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总经理助理
6000-8000元/月岗位职责:1. 协助团队开展客户对接工作,包括日常沟通、需求记录及跟进反馈,保障合作流程顺畅推进。2. 负责资料的整理、归档与管理,撰写会议纪要、合作方案初稿等文书材料。3. 跟进合同的签订流程,协助完成合同台账的建立与更新,确保合同信息准确无误。4. 配合团队完成市场调研、竞品分析等基础工作,整理数据并形成简洁明了的报告。5. 协调公司内部各部门资源,保障活动、客户接待等工作的顺利执行。6. 完成上级交办的其他相关辅助工作。任职要求:1. 学历:大专及以上学历,管理、市场营销、文秘等相关专业优先。2. 经验:有1年及以上助理、销售助理等相关岗位工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑。3. 能力:具备良好的沟通表达与协调能力,能够高效对接内外部人员;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。4. 素养:工作细致认真、责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神,具备良好的职业操守。
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2月28日 09:45
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1月28日 09:47
80/小时兼职语文家教老师
100-200元/天要求本科以上学历,1年以上授课经验汉语言文学,语文等相关专业有小学生教学经验,有语文教师资格证周一到周四晚上7.40-8.40上课,周六上午8.30-10.30上课,共26小时薪资月结次月10号结算
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11月18日 17:46
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12月11日 15:29
驾校招生
面议宿舍及社会招生
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招生人员
面议主要负责学校招生和社会招生
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苏州吴中区招轮式挖机司机、要有住建部操作证,开过轮挖的!新手小白不要打电话
1-1.1万元/月苏州市吴中区招轮式挖机司机、要有住建部操作证,开过轮挖的!新手小白不要打电话
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1月22日 09:47
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2月23日 09:33
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2月27日 09:30
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11月6日 16:48
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11月6日 11:15
开直顶后翻货车司机
面议熟悉苏州道路,
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11月13日 11:03
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2月22日 18:44
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11月9日 09:12
苏州吴中区招水电
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1月25日 09:32
自带车专线司机/日结每天纯利润300-50
9000-12000元/月高薪直招自带家用车司机,主要工作,根据订单信息江浙沪地区接送人。时间自由,工资日结,家就近接单,无需来公司打卡。要求:,能熟练运用导航,年龄62周岁以内。具体详情请致电!
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非网约车/高薪自由日结,有家用车的看过来
9000-11000元/月1:需自带车,家用5座或7座2:江浙沪小长途,主跑高速3:薪资可日结,家就近出车4:简单纯粹,无任何套路要求无刑事案底,62周岁以内!详情请致电!
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不是网约车/年龄放宽至62周岁/日结/月入过万
9000-10000元/月1:需自带车,家用5座或7座2:江浙沪小长途,主跑高速3:薪资可日结,月入到万4:简单纯粹,无任何套路要求无刑事案底,62周岁以内!详情请致电!
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专跑高速江浙沪商务小长途/非网约车/日结自带车
1-1.2万元/月主要接送江浙沪出差、旅游的乘客,公司不租车,不卖车。需要自己带车,家用5座、7座小车均可。工资可以日结,无需公司打卡,家就近出车。要求:62周岁以内,无刑事案底。有意者来电详询!!
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日结高薪/自带车商务司机/专跑高速/非网约车
1-1.2万元/月自己带车,跑江浙沪周边城市50-300公里小长途,家就近出车,每天一个来回。薪资日结,当天提现。。不租车,不卖车。要求:63周岁以内,无犯罪记录。来电或留言详询!
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非网约车/纯商务司机/江浙沪小长途/日结/自带家庭用车就可以
9000-12000元/月江浙沪范围内接送人,家就近出车,无需公司打卡,不是网约车,不租车、不卖车,。需自带家用5座、7座车。要求:年龄62周岁以内,无刑事案底。有意者请来电详细了解。
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银行不良资产处置专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通,督促客户按时还款,并完整记录每次催收通话内容;2、配合银行开展信用卡逾期账款回收工作,保障银行客户的信用体系正常运转;3、依照专业及标准化流程协助银行核验信用卡客户的真实信息。任职资格:1、具备基本的电脑操作能力;2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。薪资构成:无经验底薪3200,试用期2-3个月;有经验底薪3500,试用期1-2个月;入职即享带薪培训,五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等。工作时间: 8:45—17:45(月休5天)午休12:00-13:30
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商务经理
1-1.1万元/月能出差,对工作有责任心,工资面议。
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绩效专员/主管
7000-9000元/月职位信息(本岗位偏综合行政人事管理方向,需具备较强的事务统筹与应急处理能力)1.负责公司业务岗位绩效管理制度的制定、执行、优化及考核方案的落地实施。2.搭建并持续完善与职级体系、绩效机制相匹配的薪酬管理体系及相关实施方案。3.结合公司发展战略与各业务单元实际需求,构建并优化企业人才发展体系,并推动有效执行。4.组织开展总部层面集中培训项目(涵盖管理人员、工程类公司),负责培训计划制定、前期筹备、过程跟进及培训效果评估工作。任职要求:1.大专及以上学历2.精通绩效管理模块,具备从0到1搭建绩效体系并推动实施的实操经验,有人才发展相关经验者优先考虑3.熟悉绩效管理全流程,具备绩效模块独立运作的实际经验4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好,能够高效对接多方需求5.对数据敏感,擅长数据分析,具备扎实的职业操守与专业素养6.熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备较强的数据处理与文档撰写能力优先考虑具有建筑行业从业背景者
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催收专员
1-1.5万元/月通过座机电话热线,联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户,工作内容:1. 按照计划及时跟进客户,完成电话回访任务;2. 与客户进行有效沟通,协助其制定合理的还款方案,推进资产保全工作。3. 提醒客户及时处理逾期事项,指导其规范进行贷后还款操作,维护个人信用记录。薪资待遇:无责任底薪3500-5000元起+高比例提成,综合收入普遍在7000-9000元,业绩优秀者可达15000-20000元以上,上不封顶。入职即享带薪培训,缴纳五险一金、发放年终奖金、节日福利、组织定期团建等。工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,月休5天
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