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【晋升路径】销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌）【轮岗安排】（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）；（2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。【岗位职责】①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标；②高质量完成区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目；③通过轮岗实操迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业实际业务需求；④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中；⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。【任职要求】①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑；③性格开朗、态度积极，具备较强的抗压能力，执行力强，勇于尝试，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！【薪酬福利】培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

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马女士

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天津工地需要四人扒灰找平，能速度过来的联系，干活有眼力管乎的不超六十岁就可以。300一天包住不包吃，做活有工作餐。电话

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3月20日 15:04

先生

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职位详情：公司目前有近30家校区供您选择↓提供住宿！提供住宿！提供住宿！↓工作内容：1、借助公司配备的教育软件开展辅助工作，设备操作简便，上手轻松。2、作为助教无需备课与授课，主要职责为维持课堂纪律，引导学生按规范流程使用产品，纠正发音问题。3、为使用者提供英语学习方面的答疑支持。4、具备爱心，对待孩子友善耐心，能够给予正向激励与引导。5、需长期稳定全职在岗。岗位福利：包住宿＋奖金任职要求：英语四级或以上水平工作踏实尽责态度乐观向上富有亲和力，沟通顺畅，乐于与学生互动交流。欢迎加入我们的团队～岗位福利：包住宿＋奖金

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任先生

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岗位职责：1. 负责日常货物的准时配送至指定地点2. 按照订单要求完成签收、退货及异常情况反馈工作3. 维护配送车辆及装备，确保作业安全与卫生合规4. 配合站点调度安排，高效完成日结配送任务5. 主动沟通客户，提升服务体验与配送满意度任职要求：1. 学历不限，踏实肯干，具备基本读写与计算能力2. 身体健康，能适应户外作业及长时间站立/行走3. 无犯罪记录，服从管理，执行力强4. 有电动车驾驶经验者优先5. 具备服务意识和责任心，注重时效与细节

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段女士

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岗位职责: 1. 负责商超配送相关工作 2.单价6-9块，多劳多得3. 按时完成上级安排的任务 4. 保持良好的沟通与协作 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动；2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力；3. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训。

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朱女士

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负责东方树叶 饮品生活用品帮送!!!可短期可长期，假期工，人走账清 发薪不拖欠!日薪资400+，月薪资12000-16000优势福利:简单易上手、灵活预支工资、当天入职当天安排住宿(公寓式住宿环境、配备独立卫浴、空调热水器、洗衣机，wifi等）接受无经验小白(有老师傅带教，包教会)可日结!!月结!! 微信支付宝银行卡发薪均可!!!

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黄女士

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济南铁路局！检修车间招火车维修辅助工！工作轻松简单！有无经验均可！8小时双休！法定节假日带薪休息！长白班！八点上班！5点下班！中午有午休！工资3700-4500

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3月5日 17:24

刘先生

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7-9元一单，可日结，可周结，新人入职奖励3500，免费用车，免费宿舍，新人有师傅带。人均40单以上，一天保底300-500，薪资待遇:1.底薪+提成+补贴，单价7-9元/单，8000-15000/月2.设有全勤奖200+工龄奖400/600+几千的新人入职奖励+绩效奖金+多种补贴3.每月4号、20号准时发放2次工资，也可选择每周结算。提供宿舍，空调、洗衣机、热水器齐全，当天可安排入住。工作时间:上午9：00—14：00，下午17：00—21：00，其他时间可选择自由安排，月休4天岗位职责及要求:1.根据顾客订单信息，及时准确上门取餐，并为顾客提供配送服务，配送范围为附近区域0-3公里。有意向可投递简历

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赵女士

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结合公司战略规划、业务拓展需要及员工能力实际，构建并持续完善企业培训体系（涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理人才发展培训、职业路径培养等），确保培训机制与企业发展步调同步。负责各项培训项目的全周期运营，包括培训需求分析、课程设计开发、讲师甄选与维护、培训执行、现场协调及后勤支持等工作，保障培训计划高效推进、按期实施。培训资料管理：统筹培训课程内容、教学课件、实战案例、考核题库等资源的收集、优化与归档，建立系统化的培训资料库，保证资源的专业性、实用性和更新及时性，支撑多样化培训场景。跨部门协作与服务：联动各业务单元，深入挖掘部门培训诉求，提供个性化培训支持方案；协同人力资源相关职能模块（招聘、绩效、薪酬等）开展协同工作，推动员工发展与组织效能提升。

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郑先生

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薪资范围：2W-10W元/月转正后所有教师薪资均不低于2W，月综合收入3-5w为常态，表现突出者收入可翻倍，公司销售冠军年收入可达百万以上！公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，每位承接客户均为已成交用户，客户续费率维持在70%-80%之间职位待遇：提成比例30%-35%社保类型：五险奖金补贴：全勤奖励、开单激励、周度奖励、月度奖励、下午茶福利、餐费补助等多项福利应有尽有薪资发放：每月15日准时发放薪酬，从不延迟一天！只需执行到位＋持续努力，即可实现月薪五万以上的目标！职位描述：1、通过微信、电话等方式与客户交流，耐心倾听其情感经历；2、服务对象均为已有成交记录的客户，续费比例稳定在70%-80%；3、提供全行业领先水平的话术体系与系统化培训，仅招收无经验新人自主培养，由销冠亲自指导，执行力强即可快速上手，多数员工可在首月内完成转正；4、晋升路径清晰透明，达成基础考核即刻配置团队进入管理岗位；任职要求：1、年龄25-40岁，条件特别优秀者可适当放宽标准2、具备良好的语言表达能力、倾听技巧及临场应对能力；3、认同企业价值观，乐于帮助他人获得幸福，热爱服务工作并具备出色的客户服务意识；4、性格开朗积极，沟通能力出色。【对该岗位有热情者欢迎直接留下联系方式申请面试，HR经理将主动致电安排面试】

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姚女士

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大胆投递简历，经验不限也能加入刷到就是机会，这或许就是改变未来的关键一步！岗位职责：1、客户资源均为已成交用户，通过专业服务实现续费及深度二次开发；2、配备成熟话术与系统化培训，只要执行力强、态度积极，月入三万轻松可期，销售冠军年收入可达百万，团队全员月薪均超两万；3、晋升通道公开透明，达成基础考核即刻组建团队，快速走上管理岗位；4、行业正处于高速发展期，获国家政策支持，情感需求无处不在，职业生命周期长，真正可长期深耕的事业；5、公司倡导积极进取的文化氛围，致力于让每位成员在快乐中实现高收入；6、有拼劲、渴望高回报，这里就是你实现目标的最佳平台；任职要求：1、大专及以上学历，普通话流利，年龄27岁左右为佳，性别不限；2、具备销售从业经历者优先考虑；3、有一定情感阅历，擅长沟通表达、善于倾听、具备说服力，客户服务意识强；思维条理清晰、细致耐心，理解能力突出；4、品行端正为首要标准，形象良好；加分项：1、有自主创业背景，思维敏捷者优先；2、外形气质佳更具竞争力；3、拥有心理咨询从业经历或讲师工作经验者更受青睐；再广阔的发展前景你不投简历，就无法开启可能再优厚的薪资待遇你不来面谈，我无法为你一一呈现

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姚女士

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1. 负责区域内各项订单的审核与系统上传工作；2. 收集并核查区域内员工在考勤、分销、推广、拜访等方面的奖金相关数据文件；3. 审核区域内所有费用核销事项；4. 进行基础销售数据的整理与统计；5. 整理并审核区域员工的报销费用；6. 梳理区域经销商费用情况，并开展定期回访；7. 处理其他临时交办的工作任务；入职后需参加约7天的培训

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马女士

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