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营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1.（4000/6000）2、年龄在18-30之间，形象气质佳开朗，热情。3、细心，有亲和力，沟通能力强 有团队合作精神。4、有责任心，有服务意识 踏实，稳重。积极向上。吃苦耐劳5.有无工作经验皆可工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：联系人：

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滕先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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陈女士

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岗位职责:1. 负责项目成本预算的制定与管控，保障项目支出在预算范围之内。2. 深度参与项目各阶段，开展成本分析及项目竣工结算工作。3. 协同项目组成员，推动各项成本管理措施有效落地。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接项目团队与供应方。2. 熟悉项目运作流程，可在项目实施过程中落实成本监管机制。3. 具备良好的应变与问题处理能力，面对项目突发情况能提出切实可行的成本优化方案。

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郭先生

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包吃住宿舍两人一间有空调独立卫浴月休四天上班时间晚上八点到凌晨两点，工作可以玩手机，无任何压力，都很好相处，都是一家人，吃吃果盘，喝喝酒

三亚·吉阳区·河东

李先生

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岗位职责:1. 负责项目预算的编制与成本管控，确保实际支出不突破既定预算范围。2. 参与项目全过程管理，开展成本数据分析及项目竣工结算工作。3. 与项目组密切配合，推动各项成本控制举措有效落地执行。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够在团队协作中发挥积极作用。2. 熟悉项目管理运作流程，具备在实施过程中进行成本管控的能力。3. 能够独立应对并解决项目推进中的各类问题，制定切实可行的成本控制方案。熟练掌握13、16定额相关应用

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郭先生

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1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。　　人力资源助理工作职责1　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩;　　5、完成上级安排的其他工作。　　人力资源助理工作职责2　　1、了解、掌握公司的用人需求;　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者;　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

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刘先生

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