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店长、储备店长、捡货员(简单好上手,上班无压力,多劳多得)
4000-5000元/月岗位内容:根据订单快速准确完成商品拣货、打包对拣选商品进行复核,保证质量完好整理拣货区域,保持工作环境整洁有序使用智能设备处理订单流程岗位要求:年龄18-40岁,身体健康熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作)有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训)上班时间:早中晚不同班次,具体面谈综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。也可以接受兼职,兼职薪资面议
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家教
6000-8000元/月培训老师,可兼职,数名,语文、数学、英语及艺术类(绘画、音乐、舞蹈)专业接受短期兼职时薪100~150岗位职责:1.结合学生学习状况与学习特点,拟定针对性教学方案;2.学科类教师负责语文、数学、英语等课程讲授,辅导作业并进行知识点解析;3.艺术类教师指导学生掌握绘画、音乐、舞蹈等专业技能,助力综合素质提升;4.关注学员学习进展,定期评估学习效果任职要求:1.具备优秀的表达能力与授课能力;2.有责任心,能依据学生实际需求开展有效教学辅导;3.外语教学需具备英语能力,小语种家教师资亦可
合肥

家教
6000-8000元/月培训老师,可兼职,数名,语文、数学、英语、艺术类(绘画、音乐、舞蹈)专业接受短期兼职,时薪100~150岗位职责:1.结合学生的学习状况与学习习惯,设计针对性的教学方案;2.学科类教师负责语文、数学、英语等课程讲授,辅导作业并进行知识点解析;3.艺术类教师指导学生掌握绘画、音乐、舞蹈等专业技能,助力综合素质提升;4.关注学生学习进展,定期评估学习效果,及时调整教学策略;任职要求:1.具备优秀的表达能力与授课能力;2.有责任感,能根据学生的实际情况提供有效辅导;3.外语方向需精通英语,欢迎小语种家教人才报名
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450一天淘宝闪购骑手/时间自由/可预支
6000-9000元/月负责短途骑车配送日保300-500周工资2500-3000月薪资1万-1.2万新人第一个月保底(8800)入职签订保障合同公司提供车子和住宿 八小时(自由调休制)吃员工餐 可长期 可短期 日结 周结都在招聘人走账清 不扣薪资
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储备店长/店长/拣货员(包餐)
5000-12000元/月岗位内容:根据订单快速准确完成商品拣货、打包对拣选商品进行复核,保证质量完好整理拣货区域,保持工作环境整洁有序使用智能设备处理订单流程岗位要求:年龄18-40岁,身体健康熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作)有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训)上班时间:早中晚不同班次,具体面谈综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。也可以接受兼职,兼职薪资面议
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AI智能学习空间/15k
1-1.5万元/月课帮帮公司:中企聚成集团旗下设立的子公司,总部位于苏州,目前在全国已设立10家分支机构;产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,技术与研发支持由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合提供,共同打造而成,是业内公认的提分效果突出的新兴项目。【工作内容】1、利用公司提供的客户资源,通过电话及微信方式与客户沟通,介绍公司产品及相关项目,邀请客户到公司参观并参与签约。2、签单环节由面销经理主导完成,你可参与学习相关流程;三天内即可熟悉操作,开单周期通常为5-7天。公司提供高质量意向客户资源,你只需负责前期对接,后续有专业招商与销售团队跟进,并配备完善的售后服务体系。【岗位福利】1、综合月薪10k~20k;(表现优异者可达10w+)另设有多种开单奖励+客户邀约激励+日常红包奖励2、新员工入职配备一对一导师,全程指导业务开展,定期组织行业知识培训,由专业讲师亲自授课带教。3、办公环境轻松融洽,团队关系简单透明,无内部竞争,无抢客户现象,上级领导亲和力强。4、公司定期举办团建活动,提供下午茶、节日礼品,享有不少于15天的春节长假【岗位要求】1、大专及以上学历,热爱销售岗位(具备销售经验者条件可适当放宽)2、******,性别不限,思维灵活、沟通表达能力强,掌握基础电脑操作技能;3、具有较强的洞察力,工作认真负责,具备良好的服务意识;4、拥有团队合作意识,乐于接受挑战【工作时间】:早9晚6点半,午休1.5小时:12:00-13:30;法定节假日正常休假公司正处于快速发展阶段,感谢你耐心阅读至此
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月入过万/人工智能项目招募
1-1.5万元/月【关于我们】公司:集团旗下设立的分公司,总部位于苏州,项目自三月启动招商以来,已成功拓展单店600+,联创100+,市代14个,省代8个。目前在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、海南等地设有分公司,全国共7家省级运营中心,落地门店超850家,市级分公司达58家以上。产品:课帮帮AI智能学习系统学习机,研发技术支持方:腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网,多方协同打造,行业公认提分效果显著的新兴项目。行业:正处于快速发展期的新赛道,充满潜力与机遇。【工作内容】1、利用公司提供的客户资源,通过电话及微信与客户沟通,介绍公司产品与项目内容,邀约客户到公司实地考察并促成签约合作。2、签单环节由专业面销经理主导,你可全程参与学习;三天内即可掌握流程,开单周期通常为5-7天。公司提供高质量意向客户资源,你只需负责前期对接,后续有专业的招商、销售及售后团队全程支持。【岗位福利】1、综合月薪10k~20k(表现优异者可达10w+),另享多项开单奖励、邀约客户激励及日常红包奖励。2、新员工配备一对一导师,帮助快速熟悉业务,定期开展行业知识培训,由专业讲师亲自指导教学。3、办公环境轻松融洽,无内耗无抢单,管理团队亲和力强,沟通无障碍。4、公司定期组织团建活动,提供下午茶、节日礼品,并享有不少于15天的春节长假。【岗位要求】1、大专及以上学历,热爱销售工作(有相关经验者条件可适当放宽)。2、******,性别不限,思维敏捷,语言表达清晰,具备基础电脑操作能力。3、拥有较强的洞察力,责任心强,具备良好的服务意识。4、具备团队合作意识,乐于接受挑战,目标感明确。【工作时间】上午9:00-18:30,中午休息1.5小时(12:00-13:30),法定节假日正常休假。公司正处于快速发展阶段,期待你的加入!
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K12教育课程顾问
8000-20000元/月课帮帮公司:中企聚成集团旗下设立的子公司,总部位于苏州,目前在全国设有10家分支机构;产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,技术与研发支持由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合打造,行业公认提分效果突出的创新项目。(一)任职条件:1、具备相关经验者优先录用2、热爱教育行业,富有耐心、爱心与责任感3、身体健康,仪表整洁,性格亲和,无不良生活习惯4、性格开朗,具备良好的沟通表达及应变处理能力5、大专及以上学历,教育类专业优先考虑(二)岗位职责:1、与家长、学生及教师保持沟通,为学员制定并推荐适配的学习课程2、及时向家长反馈学生学习情况,同步在校表现3、监督学生日常行为规范,负责考勤记录与档案管理工作4、协助完成学员续费报名及转介绍相关工作薪资待遇:底薪+绩效+提成综合收入8-10k上班时间:早班9:00-18:30晚班14:30-21:30法定节假日正常休息【岗位福利】1、综合月薪10k-20k;(优秀者月入10万以上)另享多项开单激励、客户邀约奖励及日常红包奖励2、新员工配备专属导师,一对一指导业务流程,定期开展专业知识培训,资深培训师亲自带教3、团队氛围融洽,无内耗、无抢单,管理层亲切易沟通4、公司定期组织团建活动,提供下午茶、节日礼品,并享有不少于15天的春节超长假期【岗位要求】1、大专及以上学历,对销售岗位有高度热情(有销售背景者条件可适当放宽)2、不限性别,思维敏捷、表达清晰,掌握基础电脑操作技能3、具备较强的观察能力,责任心强,服务意识良好4、具有团队合作精神,乐于接受挑战
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AI自习室+智能科技
1.2-1.5万元/月公司:集团旗下成立的分公司,总部位于苏州,目前在全国设有10家分支机构;产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持,共同打造而成,行业公认提分效果领先的创新项目。岗位职责:1、负责课帮帮AI智习室在全国范围内的招商拓展工作;2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系;3、独立达成考核目标,定期汇总客户跟进情况与进展数据;4、组织并邀约潜在客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动;薪资福利:1、阶梯式底薪机制,业绩增长则底薪同步翻倍,收入上不封顶;2、底薪4000+7%(0-10w)、底薪8000+8%(10w-20w)、底薪12000+9%(20w-50w)、底薪20000+10%(50W以上)、40000+10%(100W以上)、80000+10%(200w以上),完成1-2单即可晋升至第二档,起薪8k,成单难度低;3、享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等带薪假期,年假从15天起;4、公司为员工缴纳社会保险,提供节日福利、团建活动及携带家属出国游学机会;5、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;任职要求:1、大专及以上学历,具备较强的工作热情(有招商相关经验者可适当放宽条件);2、年龄22-32岁,不限性别,思维敏捷,语言表达清晰流畅;3、具有敏锐的洞察力,责任心强,具备良好的服务意识;4、拥有团队合作意识,乐于接受挑战;公司正处于快速发展阶段,因业务拓展需要,现面向社会诚聘英才
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15k招商/人工智能技术
1.5-2万元/月公司:集团旗下成立的分公司,总部位于苏州,目前在全国设有10家分支机构;产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持,共同打造,提分效果广受认可,引领新兴行业发展方向。岗位职责:1、开展课帮帮AI智习室全国范围内的招商拓展工作;2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系;3、独立达成业绩考核目标,定期汇总客户跟进情况;4、组织并邀约潜在客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动;薪资福利:1、阶梯式底薪机制,业绩增长则底薪同步翻倍,收入上不封顶;2、底薪4000+7%(0-10w)、底薪8000+8%(10w-20w)、底薪12000+9%(20w-50w)、底薪20000+10%(50W以上)、40000+10%(100W以上)、80000+10%(200w以上),完成1-2单即可进入第二档,起薪8k,任务轻松可达成~3、享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等带薪假期,年假从15天起;4、公司为员工缴纳社会保险,提供节日福利、团建活动及带家属出国游学机会;5、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;任职要求:1、大专及以上学历,具备积极投入工作的态度(有招商经验者条件可适当放宽);2、年龄22-32岁,不限性别,思维灵活,语言表达清晰流畅;3、具有较强的洞察力,责任心强,具备良好的服务意识;4、拥有团队合作意识,乐于接受挑战。公司正处于快速发展阶段,因业务拓展需求,现面向社会诚聘英才
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AI学习空间+智能科技
1.5-2万元/月课帮帮AI智习室作为一款具备创新性与成长潜力的智能学习平台,现诚邀各界有志之士携手共创未来。主要职责包括:1.市场开拓:主动挖掘潜在合作资源,涵盖教育机构、培训单位及学校等,推动课帮帮AI智习室产品与服务的落地应用,扩大市场覆盖范围。2.商务对接:与目标合作伙伴开展洽谈交流,设计可行的合作模式,保障双方权益,推动合作意向顺利达成。3.合作管理:持续跟进已签约伙伴,保持高效沟通,及时协调解决合作中的各类问题,巩固长期稳定的合作关系。4.信息研判:整合市场动态与竞争格局数据,洞察行业发展方向,为招商策略优化提供有力支撑。5.品牌建设:借助行业展会、招商推介会等形式,增强课帮帮AI智习室的品牌曝光度与行业影响力。加入课帮帮团队,您将享有:1.具备吸引力的薪资结构及绩效奖励机制,收入与贡献直接挂钩。2.宽广的职业发展通道,积累深厚的教育资源与商务运作经验。3.与一支富有激情与创造力的团队并肩前行,共同开创教育科技发展的新局面。若您热爱教育科技领域,拥有优秀的沟通协调能力与谈判技巧,具备敏锐的市场洞察力和进取心,课帮帮真诚期待您的加入,携手共谱辉煌篇章!
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AI智能科技招商
1-1.5万元/月公司:集团旗下成立的分公司,总部位于苏州,目前在全国设有10家分支机构;产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持,共同打造而成,是业内公认提分效果显著的新兴项目。岗位职责:1、负责课帮帮AI智习室在全国范围内的招商拓展工作;2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商的合作关系;3、独立达成考核目标,定期汇总客户跟进情况与进展;4、组织并落实客户参与课帮帮AI智习室招商说明会的相关邀约工作;薪资福利:1、实行阶梯式底薪机制,业绩增长则底薪同步翻倍,上不封顶;2、底薪4000+7%(0-10w)、底薪8000+8%(10w-20w)、底薪12000+9%(20w-50w)、底薪20000+10%(50W以上)、40000+10%(100W以上)、80000+10%(200w以上),完成1-2单即可进入第二档,月薪8k起,任务轻松达标~3、享有带薪假期:婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假,年假不少于15天;4、公司为员工缴纳社会保险,提供节日福利、团建活动及携家人出国游学的机会;5、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息;任职要求:1、大专及以上学历,热爱本职工作(具备招商经验者条件可适当放宽);2、年龄22-32岁,不限性别,思维敏捷,语言表达能力强;3、具有较强的洞察力,责任心强,具备良好的服务意识;4、认同团队协作,乐于接受挑战,积极进取;公司正处于快速发展阶段,因业务扩展需要,现面向社会诚聘英才~
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智能学习空间+AI技术应用
1.5-2万元/月公司:集团旗下成立的分公司,总部位于苏州,目前在全国已设立10家分支机构;产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持,共同打造,提分效果广受认可,属于快速发展的新兴行业。岗位职责:1、开展课帮帮AI智习室全国范围内的招商拓展工作;2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系;3、独立达成业绩考核目标,定期汇总客户跟进情况;4、组织并邀约客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动;薪资福利:1、底薪采用阶梯式增长机制,业绩翻倍则底薪同步翻倍,收入上不封顶;2、底薪4000+7%(0-10w)、底薪8000+8%(10w-20w)、底薪12000+9%(20w-50w)、底薪20000+10%(50W以上)、40000+10%(100W以上)、80000+10%(200w以上),完成1-2单即可进入第二档,起薪8k,任务门槛低;3、享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等带薪假期,年假不少于15天;4、公司为员工缴纳社会保险,提供节日福利、团建活动及带家属出国游学机会;5、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;任职要求:1、具备大专及以上学历,工作积极主动,有招商经验者条件可适当放宽;2、年龄在22至32岁之间,不限性别,思维敏捷,沟通表达能力强;3、具有较强的观察力,责任心强,具备良好的服务意识;4、认同团队合作,乐于接受挑战;公司正处于快速发展阶段,因业务拓展需求,现面向社会公开招聘
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k12教育顾问/10k
1-1.5万元/月课帮帮公司:中企聚成集团旗下设立的子公司,总部位于苏州,目前在全国已设立10家分支机构;产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,技术与研发支持由腾讯教育、小霸王、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合打造,行业公认提分效果领先的新锐项目。【工作内容】1、借助公司提供的客户资源,通过电话及微信方式与客户沟通,介绍公司产品与项目内容,并邀约客户到公司实地了解并促成合作签约。2、客户面谈环节由专业面销经理主导,你可参与学习积累经验;三天内即可熟悉流程,开单周期通常为5-7天。公司提供高质量意向客户,你只需负责前期对接,后续招商、销售及售后服务均由专业团队承接。【岗位福利】1、综合收入10k~20k;(表现优异者月入10万以上)另享多项激励奖金,包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励2、新员工配备一对一导师,全程指导业务开展,定期组织行业知识培训,由资深培训师亲自带教3、团队氛围积极融洽,无内耗无抢客,管理层亲和力强,沟通无障碍4、公司定期举办团建活动,提供下午茶、节日礼品,并享有不少于15天的春节超长假期【岗位要求】1、大专及以上学历,热爱销售工作(具备销售经验者条件可适当放宽)2、******,性别不限,思维灵活、沟通表达清晰,掌握基础电脑操作技能3、具备较强的洞察力、责任心以及良好的服务意识4、拥有团队合作意识,乐于接受挑战【工作时间】:早9晚6点半,中午休息1.5小时(12:00-13:30),周末双休;法定节假日正常休假公司正处于快速发展阶段,感谢你耐心阅读至此
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智能学习空间+AI技术应用
1.5-2万元/月课帮帮AI智习室作为一款具备创新性与广阔发展前景的智能学习终端,现诚邀各界有志之士携手共创未来。主要职责包括:1.市场开拓:主动挖掘潜在合作资源,涵盖教育机构、培训单位、学校等渠道,推动课帮帮AI智习室产品与服务的落地应用,扩大市场覆盖范围。2.商务对接:与目标合作伙伴开展深入沟通与谈判,设计切实可行的合作模式,保障双方权益,顺利推进合作达成。3.合作管理:持续跟进已合作单位的运营情况,及时协调解决合作中的各类问题,巩固合作关系,助力长期协同发展。4.信息研判:整合市场动态及竞品信息,洞察行业发展趋势,为招商策略优化提供有力的数据支撑。5.品牌宣传:借助行业展会、招商推介会等形式,增强课帮帮AI智习室的品牌曝光度与行业影响力。加入课帮帮团队,您将享有:1.具有吸引力的薪资结构与绩效奖励机制,收入与付出成正比。2.宽广的职业成长路径,积累宝贵的行业经验与实战能力。3.与一支富有激情与创造力的团队并肩作战,共同书写教育科技发展的新篇章。若您热爱教育科技领域,拥有优秀的沟通协调能力,具备敏锐的市场洞察力和进取心,课帮帮真诚期待您的加入,携手成就非凡事业!
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测试开发
8000-12000元/月岗位职责:1.负责大数据方向相关产品、工具的测试以及质量保证方面的工作2.参与大数据产品的需求评审,提出建设性意见,根据测试项目需求,给出合理的测试策略3.负责确定测试范围,制定测试计划、测试策略,编写并执行测试用例,以及缺陷管理4.负责数据测试,验证海量数据质量及处理过程5.负责软件开发流程优化,采用DevOps流程,完善CI/CD过程职位要求:1.全日制统招本科及以上学历;2.2年以上大数据相关平台产品、应用和工具,及Hadoop相关组件测试经验;3.熟悉掌握Python,熟悉java及JS等语言尤佳;4.熟悉RobotFramework测试框架进行接口及UI自动化测试,掌握Selenium、JMeter等;5.熟悉Linux系统,及shell脚本,熟悉数据库原理及SQL语言;6.熟悉持续集成、持续交付的整体流程;了解Docker及容器云平台相关技术;了解Jenkins,Maven等持续构建工具;7.熟悉Hadoop生态圈,了解hdfs,MapReduce,hive,Kafka等;8.熟悉大数据产品,拥有大数据测试经验及技能,熟悉数据验证、MapReduce验证、数据处理结果验证、大数据架构及性能测试(数据提取/存储/处理效率、子组件工作效率等);9.引进新方法、新工具提高开发测试效率,建立良好的测试框架,提高软件质量;10.热爱软件测试工作,有责任意识和好的自学能力,较强的发现问题分析问题能力,喜欢钻研,善于表达,乐于沟通;
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化工材料配方工艺领域专利撰写
8000-13000元/月急聘两名撰写方案的技术人员岗位需求:需要本科学历,化学材料、配方、工艺、生物等方向专业,需有一年以上工作经验(不限工作类型)薪资待遇:实习阶段2000保底,岗位半年工作平均5-7K,一年工作平均9-12K其他:,生日红包,双休,8小时弹性工作制,不加班,环境氛围好
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7天2800 《老乡鸡内部配送 》可短期可预支
8000-9000元/月老乡鸡驻店配送(只送老乡鸡)负责短途骑车配送日保300-500周工资2500-3000月薪资1万-1.2万新人第一个月保底(8800)入职签订保障合同公司提供车子和住宿 八小时(自由调休制)吃员工餐 可长期 可短期 日结 周结都在招聘人走账清 不扣薪资
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合肥家教辅导老师
5000-11000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31高薪诚聘辅导教师。无需坐班,时间灵活,就近匹配课程。一,【公司简介】全国领先的上门辅导教育机构。突破时间与地域限制,教学过程公开透明。首创学习教务管家一体化教学服务体系。让孩子在家享受优质课堂,助力未来成长。二,【工作内容】1,承担教学任务,负责为公司学员提供一对一上门辅导;2,落实教学服务,完成课前准备、课后反馈,确保授课进度;3,参与教务协调,对接家长需求,规划教学方案,保障教学质量。三,【工作要求】1,具备本科及以上学历,有教学经历或培训机构经验者优先;2,熟悉本地升学政策及考试重点,具备独立授课能力;3,具备良好沟通技巧,能与助教团队及学生家长顺畅交流。四,【时间地点】授课时间根据学员情况协商确定,兼顾教师个人安排。上课地点在学生家中,实行上门教学,就近分配生源。公司在各区域均设有教学服务中心,便于就近支持与管理。五,【课时费用】按课时计酬,一对一上门辅导100-400元/小时,每次2小时。小组课程根据教师资历与班级类型定价,500-2000元/次。六,【晋升发展】教师可选择专业教学或管理双通道发展方向。可根据个人意愿制定职业成长路径。欢迎加入我们,共同培育面向未来的新一代学子。
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会销讲师(安徽) (MJ012463)
1-1.2万元/月岗位职责:1. 提升代理商全渠道营销水平,策划并组织线下酒店、村级/镇级推广活动,指导并推动代理商优化线上自媒体账号运营。2. 诊断代理商在营销执行中的问题,提供定制化营销策略支持,持续引导代理商进行营销创新,探索新型营销路径与模式。3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化,深入洞察客户需求,通过活动形式迭代升级,持续增强代理商营销实战能力。4. 推动代理商落实终端形象建设工作,确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。任职资格:1. 工作态度端正,具备强烈的责任感;2. 应变能力强,逻辑清晰,富有进取心;3. 具备出色的表达与沟通技巧,能与代理商实现高效对接;4. 拥有良好的客户导向意识,能够适应高强度工作节奏;5. 具备较强的团队管理经验,可有效带动代理商团队能力提升;6. 能够接受高频次出差安排。
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hrd/人力资源总监
4.5-5.5万元/月岗位名称:业务 HRD工作职责:① 统筹区域人力资源配置与行政事务的战略规划及目标设定,全面负责各城市人力资源与行政工作的组织实施与执行落地;② 优化组织绩效考核与激励体系,通过制度完善与流程梳理,保障评估公正、激励有效,支撑业务可持续发展;③ 健全人力成本管控机制,依托组织诊断与结构优化等手段,持续提升人均效能与成本运营水平,助力实现组织高效运转;④ 构建高信任度的团队氛围,结合员工关怀举措与制度支持,营造积极向上的工作环境,增强员工认同感与队伍稳定性;⑤ 聚力人才梯队搭建,通过系统化培养机制与关键人才发展计划,聚焦核心岗位与高潜力员工,保障组织长远人才储备与竞争优势。任职要求:1、8年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任HRBP核心角色,具备区域层面HR管理经验者优先;2、具备出色的策略落地能力,目标导向明确,能高效将战略意图转化为可执行方案并推动闭环实施;3、拥有一线业务支持背景,深入理解业务运作场景,能够从实际业务角度出发分析和解决HR课题,精准对接需求;4、曾主导或深度参与人力资源机制建设与优化项目(如绩效管理、激励方案、人才发展体系等),具备较强的变革推动与执行能力;5、性格开放包容,情绪管理能力强,抗压性好,擅长跨部门协作,具备优秀的沟通协调及问题化解能力;
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客服主管/组长(六险一金)
6000-11000元/月岗位职责:1、全面负责华为项目运营管理工作,涵盖团队人员管理及业务统筹等;2、主导所辖模块的任务落地与执行,包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升、人员稳定性管理等;3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任;任职要求:1、大专及以上学历,理工科背景优先;2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验,曾带领15人以上团队;3、熟练掌握MSOffice办公软件,擅长各类数据分析及报告撰写;具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。工作地点:芜湖
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电商客服主管/组长(六险一金)
7000-11000元/月岗位职责:1、负责华为项目整体运营统筹,涵盖人员调配与业务运作管理;2、主导所辖模块的交付执行,包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等;3、对客户满意度及相关运营指标达成承担主要责任;任职要求:1、统招大专或以上学历,具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验,曾带领15-30人团队;2、熟练掌握MSOffice办公软件,擅长各类数据分析与报告撰写;具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。
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电商客服主管/组长(六险一金)
7000-11000元/月岗位职责:1、负责华为项目整体运营统筹,涵盖团队管理、业务推进等相关工作;2、主导所辖模块的任务落地与执行,包括现场调度协调、服务标准把控、服务质量监督及人员稳定性管理等;3、对客户满意度及相关运营指标承担直接责任;任职要求:1、统招大专及以上学历,具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验,曾带领15-30人团队;2、熟练掌握MSOffice办公软件,擅长各类数据分析及报告撰写;具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。
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客服主管/组长(六险一金)
6000-11000元/月岗位职责:1、全面负责华为项目运营管理工作,涵盖团队人员及业务运作的统筹协调;2、主导所辖模块的任务落地与执行,包括现场调度、服务水平管控、服务质量监督及人员稳定性管理等;3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任;任职要求:1、大专及以上学历,理工科背景优先考虑;2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验,曾带领15人以上团队;3、熟练掌握MSOffice办公软件,擅长各类数据分析与报告撰写;具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。工作地点:芜湖
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动力系统项目主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 主导动力系统项目的整体方案制定与实施推进2. 保障项目按预定目标及时间计划有序开展3. 跟踪项目执行进展,及时协调处理过程中的各类问题任职要求:1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识2. 擅长跨部门沟通,推动多方协同达成共识3. 熟悉动力系统相关技术领域,能有效应对项目中的技术难题加分项具备以下行业背景者优先:新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件
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招商经理
1-1.5万元/月一、工作职责:1、开展代理商分销渠道的开拓与日常维护,推动合作目标顺利实现;2、整合协调内外部资源,保障渠道销售任务有效落地;3、快速响应并解决合作过程中的各类问题,识别潜在合作机会,策划并实施针对合作伙伴的能力提升及品牌推广活动;4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建,参与渠道销售运营相关工作。二、任职资格:1、本科及以上学历(仅限统招本科,非统招本科请关注我司其他岗位信息);2、具备3年以上渠道合作领域工作经验,熟悉渠道运作模式,有服务代理商经历者优先;3、具备较强的沟通协调能力,善于学习,富有团队协作意识。三、福利待遇:1、入职即办理五险一金;2、提供员工宿舍及食宿补贴、通讯补贴;3、享受年终奖、年假、司龄假、年度健康体检、节日福利、团队建设活动等。
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售电客户经理(安徽)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责辖区内优质代理商的拓展,搜集潜在客户信息,构建区域渠道网络体系;2、维护并管理渠道合作方,定期进行客户拜访,及时处理客户需求,巩固合作关系;3、采集行业相关资讯,研判市场趋势与竞争格局,传递一线市场反馈,支持公司策略优化;4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门,协同代理商推进售电业务落地;岗位要求:1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验,熟悉市场化售电机制,具有较强的市场洞察力;2、拥有良好的沟通技巧,擅长渠道开拓与关系维系,具备商务谈判实力;3、思维条理清晰,服务意识强,执行能力突出;4、能接受省内频繁出差安排。
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城市合伙人/区域主管(合肥)
5-8万元/月行业现状:衣食住行属于高频消费场景,其中餐饮是每日刚需。公司现为国内领先的数字化团餐服务平台,行业排名前二,专注于解决企业、机关单位、国央企等无食堂场景下的员工用餐难题,通过数字化手段助力行政提效,实现企业降本增效。市场规模约8000亿元,若具备相关客户资源,欢迎携手合伙发展!【合伙人主要职责】1.资源整合:激活并转化个人现有资源,结合公司产品优势,为客户量身打造数字化团餐解决方案,解决用餐需求;2.团队运营:负责所在城市的团队组建与管理,涵盖人员招募、培训及日常管理,确保团队高效运作并达成公司战略目标;3.客户体验提升:维护区域客户关系,依托客户反馈与市场数据,持续优化服务流程,提升服务品质与客户满意度;4.业绩达成:对城市经营结果负责,主动拓展行业合作网络,挖掘潜在商机,带领团队扩大业务覆盖与市场占有率;5.资源统筹:统筹管理所在城市内的各类资源,包括人力、设备、物资等,保障资源配置合理,提升运营效率,控制成本。【任职条件】1.拥有创业背景,具备强烈的创业动力与发展意愿;2.资源匹配:具备面向B端或G端的客户资源积累,如金融、政府、企业、国央企等领域的深度人脉并可实现资源转化;3.具备出色的资源整合能力、数据分析能力及跨部门协同推进能力。
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