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[庆祝]招聘招聘【岗位】财务副经理【薪资/月】7K-9K+五险+餐补+话补+福利，周休1.5天，节假日正常休息【任职要求】1、具备本科或以上学历，主修财务会计、财务管理等相关专业。2、持有中级会计师或更高级别职称。3、累计8年以上财务相关工作经验，其中至少4年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。4、精通建筑行业会计核算及税务申报流程，掌握现行各项财税政策法规，具备良好的组织协调能力。【联系方式】电话：***********工作地点：山西省太原市小店区龙城万达广场西塔19层

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宋女士

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职位职责：1.负责微信服务号、小程序、抖音/快手、小红书、美团等平台的视觉设计整体工作，涵盖首页、详情页、二级页面、推广图等各类平面设计内容；2.配合运营完成店铺页面装修与优化，定期更新商品展示页面相关素材；3.在营销活动期间，提供主视觉、宣传海报、图册等设计支持；4.统筹并管理店铺整体视觉形象的设计与执行。加分项具备以下领域工作经验者优先：文化艺术/娱乐·广播/影视

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宋女士

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财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称者优先；具有3年以上建筑施工行业同类管理岗位工作经验。

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文旅园区营销总监一、岗位职责1.制定并落地实施符合园区定位与发展方向的整体营销策略，统筹预算编制与执行监督，开展绩效评估工作；2.策划并组织园区各类活动营销方案，主导节庆主题创意设计、IP联动合作及品牌传播项目，提升活动热度与品牌声量；3.统筹线上平台运营管理，包括官网、微信公众号、抖音账号、OTA渠道及直播内容策划与数据复盘，优化运营效果；4.开拓并维护线下合作渠道，整合旅行社、企业客户及代理机构资源，构建多元化销售网络；5.持续跟踪全国重点文旅网红项目的运营动态与宣传成效，定期开展市场调研与竞品分析，支撑战略决策；6.完成上级交办的其他相关工作任务；二、任职资格1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业者优先考虑；2.具备8年以上文化旅游行业品牌推广与营销实战经验，其中至少3年团队管理经历，熟知行业政策与发展趋势；3.熟练掌握市场营销理论与数据分析方法，擅长活动全流程策划、渠道开发及文案撰写；4.拥有较强的市场敏感度、组织协调能力、跨部门沟通能力和创新思维，职业操守优良；

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宋女士

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职位职责：1. 负责微信服务号、小程序、抖音/快手、小红书、美团等平台的视觉设计整体工作，涵盖首页、详情页、二级页面、推广图等各类平面设计内容；2. 配合运营完成店铺页面装修与优化，定期更新商品展示页面的视觉素材；3. 在营销活动期间，提供主视觉、宣传海报、图册等相关设计支持；4. 统筹并管理店铺整体视觉风格的设计规划与执行落地。加分项具备以下领域相关经验者优先：文化艺术/娱乐·广播/影视

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文旅园区营销总监一、岗位职责1. 制定并落实符合园区发展战略的全面营销方案，统筹预算规划与绩效评估工作；2. 策划并组织实施园区活动营销，包括节日主题创意、IP联动合作、品牌形象传播等，提升活动影响力与园区知名度；3. 负责线上平台运营管理，涵盖官网、微信、抖音、OTA及直播渠道的内容生产与数据监测分析；4. 拓展线下合作网络，开发旅行社、企业客户及代理机构资源，构建多元销售渠道体系；5. 持续跟踪全国重点文旅网红项目运营动态与推广成效，开展市场调研与竞品分析，支撑经营决策；6. 完成上级交办的其他相关工作任务；二、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；2. 具备8年以上文化旅游行业品牌营销实战经验，其中至少3年团队管理经历，熟知行业发展趋势及相关政策法规；3. 精通市场营销理论与数据驱动策略，擅长活动策划执行、渠道开拓及宣传文案撰写；4. 具有敏锐的市场感知能力、优秀的组织协调、沟通表达与团队领导力，富有创新意识和职业操守；

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宋女士

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具备财务、会计或相近专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑；需拥有3年以上在建筑施工行业从事相同岗位的管理相关工作经验。

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宋女士

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岗位职责：1.负责抖音直播间巨量千川广告账户的投放运营，需具备实际操作过直播间千川投流的成功案例。2.控制投放成本，制定高效的推广方案，持续跟踪并优化投放计划，依据数据分析调整竞价策略，对整体ROI达成负责。3.精准优化受众人群，深入挖掘用户需求，结合产品特点策划并落实相应的推广策略；4.熟悉抖音平台推荐算法，具备直播投放实操经验者优先考虑。

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宋女士

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岗位内容:1.负责项目招投标文件的编制、审查及修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。3.协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的协作，保障招投标流程按时高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及执行过程中的问题协调与处理工作。

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宋女士

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岗位内容:1. 负责编制、审查及修订项目招投标文件，确保内容符合招投标相关规范与要求。2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。3. 组织协调公司内部各职能部门与外部供应商的协作，保障招投标流程有序高效推进。4. 参与商务洽谈、合同签署工作，并在合同执行过程中协助处理问题与协调事务。

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宋女士

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岗位职责：1. 负责抖音直播间巨量千川广告账户的投放运营，需具备实际操作过直播间千川投流的成功案例。2. 控制投放成本，制定高效的推广方案，持续跟踪投放计划并进行优化，依据数据分析调整竞价策略，确保达成ROI目标。3. 精准优化人群标签，深入挖掘用户需求，策划并落实产品专属的推广策略；4. 熟悉抖音平台推荐算法，具备直播投放实操经验者优先考虑。

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宋女士

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岗位内容：1. 负责日常财务运营，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作；2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际开展财务分析，评估企业经营状况；3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推动解决；4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工类企业相关经历者优先；3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务实务流程；4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力；5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的抗压能力。企业优势】1. 山西地区发展稳健的大型多元化综合集团。2. 拥有自持5A级写字楼，办公环境舒适优越。3. 每月15日为固定薪资发放日，准时兑现薪酬。4. 企业发展稳定，正处于上升阶段，提供清晰的职业成长路径。5. 福利体系完善：定期供应下午茶、组织团建活动、餐费补贴、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利待遇。

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宋女士

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岗位职责：1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并按期完成预算执行情况的分析评估。2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的财税环境。3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款凭证，依据管理层要求独立构建并优化核算体系，完成各类财务报表的编制与复核工作。4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。5、资金管理：建立完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。6、融资管理：主导公司外部融资事务及贷后管理工作。任职要求：1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业。2、具备中级会计师或以上职称。3、8年以上财务相关工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。【企业优势】1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。2. 自有5A级写字楼，办公环境优越。3. 周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休假，每月15日为固定发薪日。4. 企业经营稳定，处于上升发展阶段，职业成长空间广阔。5. 福利待遇优厚：提供丰富下午茶、定期团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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宋女士

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岗位内容:1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。2. 统筹面试环节的组织与跟进，及时掌握招聘进展，并向管理层反馈招聘动态。3. 编制并更新招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。4. 搭建并持续维护人才储备库，提升人才供给效率与质量。任职要求:1. 本科及以上学历，具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。2. 具备7年以上招聘领域从业经验，拥有丰富的猎头渠道及人脉资源。3. 精通招聘各环节操作，可独立主导完成全周期招聘任务。4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。【企业优势】1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。2. 自有5A写字楼，办公环境优越。3. 每月15日为固定发薪日。4. 企业发展稳定且处于上升阶段，提供清晰的职业发展路径。5. 福利待遇优厚：定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车位补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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宋女士

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（一）岗位概述营销业务经理是企业市场拓展与业绩实现的关键执行与管理角色。该岗位需带领团队达成公司设定的销售目标，通过规划有效的市场策略、开拓新客户资源、维护既有客户关系，持续提升公司产品在市场的占有率及品牌影响力。作为连接市场与企业的纽带，还需及时洞察市场变化，为产品优化和营销决策提供真实、可靠的前线支持。一、岗位薪资待遇1、工资项（合计5500-8000元/月，依据试用期转正考核结果确定）：①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正考核结果确定）；②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正考核结果确定）；2、津贴项：①出差餐补：40元/天；②通讯津贴：100元/月；4、奖金项：①绩效奖金；②单笔订单净利润提成；③季度超额业绩激励；④年度超额业绩激励；二、岗位社保福利1、社保：转正后依法缴纳五险一金；2、福利项：①春节福利；②夏季福利；③中秋福利；3、假期：享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体以公司制度为准；三、岗位职责1. 落实公司下达的销售利润与回款任务指标；2. 开展市场调研，开发新客户与新渠道，收集并反馈市场需求信息；3. 组织并推进投标、竞标相关工作；4. 协同合同履约部交付专员跟进所负责客户的订单执行情况，提前确认客户需求动态，关注细节，防止误解与失误，并保持与履约部门的高效沟通；5. 配合交付专员完成客户交付、验收、挂账及回款等流程；6. 协助营销部长及公司管理层维护重点客户关系，参与公关活动、客户开发及接待工作；7. 定期回访老客户，挖掘潜在需求，为产品优化或新品研发提供参考依据；8. 与客户建立长期稳定的合作关系，提升服务品质与客户满意度；9. 负责客户资料在CRM系统中的日常更新与维护；四、任职资格学历：专科及以上；年龄：不限，35岁以下优先；工作经验：具备3年以上TOB领域销售经验，有煤矿行业客户资源者优先；五、岗位要求1. 形象端正，气质良好，性格开朗外向；2. 持有驾照且驾龄满5年，有自备车者优先（公司提供油费补贴及车辆损耗补助）；3. 具备较强的谈判技巧与语言表达能力；4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力；5. 能适应高频次出差，合理统筹个人时间，平衡工作与生活；6. 公司实行大小周工作制，存在加班情况，无法接受者请勿投递；六、补充说明1. 试用期为3个月，表现优异者可依据胜任力评估结果提前转正；2. 试用期首月工资按工资总额的80%发放，第二、第三个月按90%发放。

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薛先生

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职位概述： 人力资源部部长是企业战略合作伙伴与人才管理的核心负责人。该岗位旨在根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源管理体系建设与落地执行。通过建立科学的人才选、育、用、留机制，优化组织效能，提升员工敬业度，营造积极的企业文化，为公司短期业务目标及长期可持续发展提供充足的人才供给与组织保障。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计9000-13000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（5940-8060元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（3060-4940元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天（工作地址为太原）、工作地址为忻州时免费就餐无补助 ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金 ②年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、围绕公司中长期及年度战略，优化公司的组织架构以及部门职能并制定相应的公司人力资源规划； 2、通过招聘与淘汰，优化人力资源配置，搭建高绩效的公司管理团队； 3、通过对新老员工优势能力的分析以及岗位的需求，持续对团队进行相应的培训，提升公司团队的成长； 4、通过薪酬、社保、员工关怀提高员工满意度从而更好的服务客户，确保公司业绩目标的达成； 5、通过优化薪酬制度，让高能力高业绩的员工得到高回报，让企业能够吸引人才、留住人才； 6、通过全面绩效管理，确保公司年度绩效目标的达成，让高绩效的员工得到高回报； 7、制定并优化公司的激励机制，确保公司年度绩效目标达成的同时，建立公司长效的留人机制； 8、通过提高人岗匹配度以及优化公司的制度、标准、流程，打造高效率的人才团队，达成公司的年度人效比绩效目标； 9、负责公司的人力资源所有相关制度的优化与完善； 10、负责本部门制度、标准、流程的优化完善； 11、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成； 12、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：统招一本及以上； 3、工作经验：从事制造业人力资源部门负责人3年以上； 4、职业潜能：组织协调能力、影响说服力、战略规划能力、大局观、团队领导能力，必须具备其中4项能力； 五、个人能力、素质要求： 1、具备较强的数据分析能力； 2、具备人力资源六大模块专业知识与技能； 3、优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级员工建立良好关系。 4、较强的分析与解决问题的能力，能够在压力下工作。 5、熟悉劳动法、工伤保险及相关法律法规。 六、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位工作地点：忻州厂区或太原办公均可 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；第二个月考核发放约定绩效工资50%。 3、若在太原办公，每周需到忻州厂区出差一天（公司安排车辆），当天返回，不能接受的请勿打扰；

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薛先生

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工作内容：送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐任职资格：1，男女不限 无经验学历要求2，熟练使用智能手机，会使用手机地图导航3，身体健康，无犯罪史福利待遇：打打酱油：月薪4000以上跺跺小脚：月薪6000以上疯狂输出：月薪10000以上新人首月单价保护，冲单奖励，恶劣天气补贴，不同站点部分会些许不同，具体站点为准，晋升空间大，福利待遇好，领导nice,欢欢乐乐把钱赚

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付女士

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一、岗位职责：1. 全面统筹企业法律事务工作，保障公司经营活动依法合规，有效预防法律风险，保护公司合法利益；2. 独立或协同完成公司各类业务合同的拟定、审阅与修订，确保条款内容合法、合规、严密，契合公司权益需求；3. 为业务部门提供法律咨询服务，撰写相关法律文书，参与应对业务推进中涉及的法律问题及争议处理；4. 主导公司运营过程中的法律协调事务，妥善处置各类法律纠纷，包括但不限于工程质量争议、工期争议、工程款支付争议等，维护企业合法权益；5. 审查公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防控建议；6. 处理日常法律事务或完成上级领导安排的其他工作任务；二、任职要求：1. 法学专业本科及以上学历，重点法学院校毕业者优先考虑；2. 持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优；3. 具备八年以上法律实务经验，有建筑领域法务工作经验者优先；4. 专业基础扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法、公司法等领域法律规范；5. 具备较强的法律事务逻辑分析与判断能力，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识；职位福利：节日福利、通讯补助、餐补

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宋女士

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任职要求1. 本科及以上学历，具备10万平米以上总包项目全过程管理经验，或3年以上市政绿化施工项目全流程实操经历；持有一级建造师资格证书、有大型国有或单位从业背景者优先；能力或实践经验特别优秀者条件可适当放宽。2. 具备工程项目前期策划与整体执行落地能力，熟悉房建、园林绿化、市政及机电等专业核心模块与施工工序管理；擅长项目整体统筹规划、系统化思考与风险预判控制，并在成本、质量、安全等方面具备精细化管控措施及实际成果输出。3. 具备较强的成本测算能力和团队管理能力，能够高效协调各参建单位，合理平衡多方需求；响应及时，抗压性强，情绪调控能力优异；4. 熟练掌握CAD、Office、Project等常用工程办公软件。【企业优势】1. 山西地区发展稳健的大型多元化综合性集团。2. 拥有自持5A级写字楼，办公环境优越。3. 每月15日为固定薪资发放日。4. 企业发展稳定，处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展空间。5. 福利待遇：丰富下午茶、定期组织团建活动、提供食宿、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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宋女士

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岗位职责：1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供金融解决方案；2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资购车服务；3、对申请贷款的客户进行家庭走访与实地调查，整理并收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作；4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关档案归集工作；5、跟踪已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事项，确保公司资产安全。任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；2、具有较强的责任感与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强；3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑；4、非坐班制，需根据业务需要出差。

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张先生

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法务经理：一、岗位职责：1. 全面统筹企业法律事务工作，保障公司经营活动依法合规，有效防控法律风险，维护公司合法权益；2. 独立或协同完成公司各类业务合同的拟定、审核与修订，确保合同内容合法、合规、条款严密，契合公司利益需求；3. 为业务部门提供法律咨询服务，撰写相关法律文书，参与应对业务推进中涉及的法律问题及争议处理；4. 主导公司运营过程中的法律事项协调，妥善处理各类法律纠纷，包括但不限于工程质量争议、工期争议、工程款结算纠纷等，切实保障公司权益；5. 审查公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防范与应对方案；6. 负责日常法律事务处理及上级交办的其他工作任务；二、任职要求：1. 法学专业本科及以上学历，重点法学院校毕业者优先考虑；2. 持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优；3. 具备八年以上法律实务经验，有建筑领域法务工作经验者优先；4. 专业知识扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法及公司法等专业领域法规；5. 具备较强的法律事务逻辑分析与判断能力，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识；职位福利：节日福利、通讯补助、餐补

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宋女士

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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郭女士

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单价6-40,3.4小时能赚180左右，努力干日结300-450工作内容：小件日用品，文件钥匙，零食，生鲜配送岗位要求：18周岁-50周岁会骑电动会看导航工作时间：全职兼职都可以，时间自由，日结工作地点：市内均可就近分配，3-5公里范围内取送当天面试当天就能入职，提供电动车电话咨询或者投简历，看见了第一时间联系你

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马女士

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与调整，确保内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并研判市场动态信息，开展招投标前期调研及同业竞争情况分析。3.统筹协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府招标流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，经营状况良好，职业发展空间广阔。5.福利待遇优厚：定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与调整，确保内容符合相关招投标标准与规定。2.收集并研判市场动态信息，开展招投标前期调研及竞品分析工作。3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府招标流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，运营状况良好，职业发展空间广阔。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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岗位职责：1、预算管理：负责公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期完成预算执行情况的分析工作。2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合理节税，营造有利的外部财税环境。3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立构建并完善核算体系，组织编制和审核各类财务报表。4、专项分析：参与公司重大经营决策活动，提供财税管理与资金运作方面的专业建议和可行性意见。5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理公司往来款项及员工借款清理。6、融资管理：负责公司对外融资事务以及贷后管理相关工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业。2、具备中级会计师或以上职称。3、8年以上财务工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

太原·小店区

宋女士

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