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工作内容：负责公司汽车五金模具的组装等工作。主要职责：-根据生产计划，准确完成产品组装任务，确保产品质量；-负责对生产过程中出现的组装问题及时进行处理，并确保问题得到有效职位要求：-初中及以上学历，具备一定的机械知识和技能；-熟悉并掌握相关的组装技能和工作流程；-具备较强的责任心和团队合作意识；-能够承受具有一定的工作压力，适应工作中的各种变化。

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11月5日 14:46

卢先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力任职要求：1.年龄18–41了周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队意识

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郑先生

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岗位职责：1、具备良好的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析工具（如AutoForm），独立推进项目并完成各阶段任务；岗位要求：1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件；2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺经验者优先。

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邵女士

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1.不限性别，年龄要求20-40岁，需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。2.具备5年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，擅长工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评估。3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺，了解机械加工方法及钢材选型应用。岗位职责：1.负责零部件的模具工艺规划及CAE仿真分析，确保设计方案符合规范并满足项目进度。2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求与报价条件，实现模具制造成本的有效管控。3.审查工艺设计方案的合理性，保障模具结构设计及后续装配调试的可实施性。4.参与主管指派的工艺方案评审会议，提供优化建议，提升整体工艺设计质量。5.协助上级对新入职工程师进行技术指导，帮助其快速提升专业能力。6.参与模具修改的技术讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划推进完成。

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邵女士

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一、岗位职责1、园区日常行政运营管理统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作；联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区有序高效运行；统一调度会议室及公共区域使用，提升空间资源利用效率。2、企业服务支持响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤保障及相关配套服务；策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动，促进企业间资源共享；受理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量，提高企业满意度。3、政策与制度执行协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施；定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档，确保运营合规；配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。4、行政综合事务负责固定资产登记与管理，落实成本管控及预算执行；组织并支持大型活动（如招商推介、行业论坛等）的会务工作。二、任职要求：1、基本条件大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先；5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。2、核心能力熟悉政府政策及园区运作流程，具有良好的跨部门协作能力；具备出色的沟通技巧和服务意识，可独立对接企业及外部单位；文字表达能力强，擅长公文、报告及活动方案撰写；抗压能力强，适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况；具备经营管理视角，拥有较强的成本控制意识。

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卢先生

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岗位职责：1、结合企业战略方向、部门人力规划及业务发展需求，推进并落实人才招聘工作；2、灵活运用多种人才寻访方式，如线上招聘平台、电话主动邀约、内部人才库筛选等，独立完成候选人初步沟通与面试安排；3、负责招聘渠道的运营与拓展，持续优化渠道资源，保持良好的合作关系；4、构建和谐的员工关系体系，提升组织归属感与团队凝聚力，负责新员工入职访谈及融入情况跟踪；5、协同参与人才梯队建设与人力资源相关工作，涵盖招聘实施、培训支持、绩效协助等方面。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业优先考虑；2、具备3-5年中大型制造型企业招聘经验（覆盖校园招聘、高端职位、技术工人及普工岗位），有汽车零部件、新能源行业背景者优先（含研发类、中高层岗位等）；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能积极对接业务部门需求；4、具有良好的职业操守，抗压能力强，适应短期出差；5、沟通表达出色，富有责任心与敬业态度，工作主动性强，具备持续学习与自我提升能力；

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卢先生

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岗位职责：1. 审核产线提交的工时数据，确保其真实准确；2. 合理归集生产过程中涉及的制造费用与人工成本；3. 在供应链系统中完成生产成本核算及会计凭证生成，保障核算结果精准无误；4. 对生产成本实施全过程监督与管理，推动成本控制措施落地，核查原材料采购、入库、领用、出货等环节的操作合规性；任职要求：1. 大专及以上学历，年龄在25至38岁之间；2. 持有中级或以上职称，具备三年以上制造业成本核算及相关管理经验；3. 熟练掌握SAP系统操作，具有大型企业集团成本管控工作经验者优先考虑。

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卢先生

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岗位职责：1、负责AI原生应用中RAG体系的构建与完善，涵盖数据架构设计、算法优化、提示词工程及效果评估与迭代；2、持续优化检索全流程技术方案，提升检索链路的准确率与召回率；3、以提升用户体验和业务价值为导向，支撑业务需求的高效落地与快速演进。职位要求1、硕士及以上学历，具备两年以上机器学习或大模型相关领域的算法研发经验；2、具有搜索、推荐、广告等方向的技术积累，在Query理解、向量检索、混合检索、相关性建模、排序策略等方面有扎实的实践经验；3、掌握LLM的基本原理、训练方式及应用场景，熟悉RAG与Agent的技术范式，具备提示工程与模型微调的实际项目经历；4、具备良好的编程能力，熟练使用Pytorch等主流深度学习框架，至少掌握C++/Python中的一种编程语言，熟悉Linux开发环境；5、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力，能够高效识别问题并推动解决；6、在***会议或期刊发表过高水平学术论文，或在重要算法竞赛中取得优异成绩者优先考虑。欢迎具备多模态大模型项目经验的硕士应届生投递硕士应届生综合月薪8-15K

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邵女士

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【工作内容】- 主导企业整体形象的策划与视觉设计，增强品牌辨识度与市场竞争力；- 参与公司空间布局与展示空间的设计规划，提升展示品质与用户感受；- 统筹协调内外部资源，保障企业形象类项目高效实施与推进；- 跟进行业发展动态，输出具有创新性的品牌形象与空间设计策略。【任职要求】- 本科及以上学历，艺术设计、市场营销或相关专业优先；- 三年以上制造业领域从业经验，兼具企业形象建设与空间设计能力；- 精通品牌视觉体系搭建及空间规划布局，具备实际落地案例者更佳；- 具备优秀的沟通协作能力与审美水准，可独立主导方案设计与执行。

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卢先生

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任职条件：1.具备大专或中专及以上学历；2.熟练掌握3D设计软件操作；3.拥有两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，具备汽车模具设计经历者优先；4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。岗位职责：1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。2.遵循模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，确保达成设计质量要求。3.依照项目节点推进设计进度，有效控制各阶段时间安排，确保按时完成设计任务。4.承担模具设计阶段的成本估算工作，合理控制物料成本支出。5.参与工艺方案评审、结构方案评估及改模讨论，提出专业意见并落实评审修改内容，保证设计科学性与标准化。6.协同设计组长对助理设计人员进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能水平。

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邵女士

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工：周5.5天+五险一金+包食宿1、具备1-3年人力资源招聘相关经验，有制造业基层人员招聘或校园招聘实操经历者优先；2、了解人力资源服务领域（如人力外包、劳务派遣、猎头等业务模式）者更受青睐；3、能够独立负责校园招聘项目的方案制定与落地执行；结果导向，能胜任高强度工作节奏。薪资待遇优厚，具体可面议

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卢先生

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工作内容：负责公司人力资源管理事务，涵盖招聘、培训及员工关系管理等相关工作。主要职责：- 组织实施招聘流程，包括岗位发布、简历筛选、面试协调等工作；- 制定并落实企业培训方案，组织实施培训活动并对效果进行跟踪评估；- 管理员工日常关系事务，如档案归集、考勤统计、福利政策执行等；- 配合管理层开展人力资源决策支持，提供专业性意见与解决方案；- 严格执行公司人力资源相关制度与法律法规，保障企业合规运营。职位要求：- 具备大专及以上学历；- 拥有2年以上人力资源领域工作经验，熟悉各类管理流程与实操方法；- 具备良好的问题分析与处理能力，可独立承担工作任务；- 熟悉常用人力资源管理工具，如劳动人事管理系统（东宝系统）、招聘平台软件等。注：工作地点在江西九江市修水县，不能接受者请勿投递简历！

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卢先生

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岗位职责：1、开展产品市场调研工作；2、整理客户需求，制定产品规划，进行项目评估、立项及评审；3、把控项目整体设计风格；4、主导功能界面设计与开发思路策划，配合开发规划部门完成具体开发方案的制定；5、牵头开展项目及功能的评审、测试，以及项目成果的评估工作；6、提供售前与售后技术支持服务。岗位要求：1、具备3年以上汽车冲压设计经验，有技术专项优化或设计管理经历者优先；2、需深入了解汽车冲压模具结构设计中的痛点问题，并具备相应的改进能力；3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程；4、普通话流利，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力；5、具备较强的抗压能力；

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岗位职责：1、具备优秀的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能够熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析软件（AutoForm），独立推进项目并完成各阶段工作任务；岗位要求：1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件；2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺相关经验者优先；

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一、岗位职责：1、开展海外客户的业务拓展与推广，按公司要求执行相关业务工作；2、负责订单全流程跟进，持续维护客户合作关系；3、组织实施客户拜访及商务接待工作；4、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、本科及以上学历，英语、国际经济与贸易等相关专业优先；2、具备行业相关业务资源者优先，熟悉目标市场动态及产品情况者优先；3、能够在各类商务场景中妥善管理客户关系，掌握商务接待规范，举止得体；4、具有风险防控意识，能有效识别并应对各类业务风险；5、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力；6、英语口语流利，书面表达能力强；7、熟悉国家对外贸易相关政策法规，了解报关、物流、保险、质检等业务流程。

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卢先生

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1. 具备2年以上五金冲压模具设计经验，熟练掌握钢板连续模及铸件机械手模具的结构设计，熟悉现场组装与调试流程，能够及时识别问题并提出有效改进措施。（主要职责为图纸下发前的模具结构审核，识别潜在异常，优化结构设计，解决装配困难问题，提高组装效率）。1. 中专及以上学历，具备较强的适应能力；2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力；3. 熟悉NX8.5软件的基本操作；具有组装、结构或工艺评审相关经验者优先，具备现场装配与调试经历者优先。

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岗位职责：1、具备汽车模具工艺或结构设计相关经验，熟练操作办公软件，为人诚实守信，工作踏实肯干；2、熟练使用CAD、AutoForm等2D及3D设计工具；掌握汽车模具结构设计要点，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力；负责项目前期分析、工艺规划及模具报价等相关工作；3、可独立开展冲压模具、铸件模具的成本核算及项目报价工作；任职要求：1、熟练掌握CAD等专业设计软件，熟悉常用办公软件（PPT、Word、Excel、Office）操作；2、大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够独立思考并解决实际问题；

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岗位职责：1、开展产品市场调研工作；2、整理客户需求，制定产品规划，进行项目评估、立项及评审；3、把控项目整体设计风格；4、主导功能界面设计与开发思路策划，配合开发规划部门完成具体开发方案制定；5、牵头组织项目及功能的评审、测试，并开展项目成效评估；6、提供售前与售后技术支持服务。岗位要求：1、具备3年以上汽车铸件模/冲压模具设计经验，有技术改进项目经历或担任过设计管理职务者优先；2、深入了解汽车铸件/冲压模具结构设计中的常见问题，并具备有效的优化解决方案；3、掌握汽车铸件/冲压模具零部件加工工艺流程；4、普通话流利，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力；5、具备较强的抗压能力。

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工作内容：1、结合公司业务拓展及人才发展需求，配合上级完善培训管理体系，优化培训流程，确保培训工作有序规范开展；2、依据各部门培训需求与公司整体战略规划，协助上级拟定年度培训方案，并按月分解实施，跟进执行进度，定期反馈完成情况；3、协助上级开展培训项目的调研、策划与落地执行，并组织项目评估、复盘总结及持续优化；4、根据内部讲师管理机制，推动各部门推荐内训讲师人选，参与内训师团队的培养与建设：建立并维护讲师库、课件资源库及课程档案体系，实现系统化管理；5、协同推进公司企业文化建设，参与各类文化活动的策划与组织实施；岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；2、性格开朗积极，具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源；3、具备3年以上培训相关工作经验，有企业文化类活动策划与执行经历者优先考虑；4、具有较强的文字功底和公文撰写能力；5、执行力强，能主动推进工作并及时汇报进展，责任心强，富有进取意识；6、工作细致严谨，能够在一定压力下保持高效与专注。

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岗位职责：1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，组织项目立项及评审工作；2、主导功能方案设计、界面布局规划、开发路径梳理，以及功能评审与项目成效评估；3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成编码实现与内部测试；4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派及跟进解决；5、负责外发功能任务的前期拆解与后期成果审核。========================================================任职要求：1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力；2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D出图，精通UG与CAD软件操作；3、针对汽车连续模/铸件模设计中的难点与痛点，能提出有效解决方案并准确阐述；4、具有一定的团队管理经历，抗压能力较强；5、具备3年以上连续模或铸件模设计经验者优先；有UG外挂使用经验者优先；有技术改善部门工作背景者优先；

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行；3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进；4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作；5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。岗位要求：1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感；3、了解办公室日常运作机制，适应能力强；4、性格稳重开朗，具备主动服务意识；5、熟练使用各类常用办公软件。

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【工作内容】- 独立完成公司整体账务流程，涵盖凭证审核录入、账簿维护及月度结账工作；- 按时编制各类财务报表，保障数据真实、准确与及时性；- 协助开展税务申报、发票开具及相关税务事务管理；- 配合内外部审计及内部控制要求，提供所需财务资料与支持；- 参与成本分析、核算工作，协助推进预算编制，助力财务决策。【任职要求】- 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；- 拥有2年以上中大型制造企业总账会计实操经验；- 熟知国家税收政策、财务制度及会计核算规范，具备良好职业道德；- 熟练操作常用财务系统及办公自动化工具；- 工作严谨踏实，责任感强，具备较强的沟通能力和团队协作意识。

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1、负责AI原生应用中RAG系统的搭建与优化，涵盖数据架构设计、算法调参、提示词工程及效果评估与迭代；2、持续优化检索全链路技术，提升检索结果的准确率与召回率；3、以提升用户体验和业务价值为导向，支撑业务需求的高效落地与快速迭代。职位要求1、硕士及以上学历，具备两年以上机器学习或大模型相关领域算法研发经验；2、具有搜索、推荐、广告等方向的技术积累，在Query理解、向量检索、混合检索、相关性计算、排序模型等方面有实际项目经验；3、掌握大语言模型的基本原理、训练方式及应用场景，熟悉RAG与Agent的技术范式，具备提示工程与模型微调实践经验；4、编程基础扎实，熟练使用Pytorch等主流深度学习框架，掌握C++或Python至少一种语言，熟悉Linux开发环境；5、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力，能够高效识别问题并推动解决；6、在知名国际会议或期刊发表过高水平论文，或在重要算法竞赛中取得优异成绩者优先考虑。欢迎具备大模型项目实践经验的硕士应届生投递硕士应届生综合月薪8-12K

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【工作内容】- 承担公司人才引进任务，包括职位信息发布、简历筛选、面试组织及录用流程的全程跟进；- 协助推进员工培训项目，策划并执行各类培训活动，助力员工能力提升；- 配合完成员工入职、转正、离职等人事事务的手续处理；- 负责员工档案管理及人力资源数据的维护与更新；- 协同部门开展其他人力资源相关支持工作。【任职要求】- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑；- 拥有3年以上招聘或培训领域工作经验，熟悉招聘运作流程及培训机制；- 具备良好的沟通协调能力，工作踏实细致，富有责任心；- 熟练操作办公软件及人力资源相关管理系统；- 具备较强的学习意识和团队协作精神。

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岗位职责：统筹运营与交付：全面负责汽车冲压模具设计事业部的生产运作，通过科学排产、进度跟踪与风险预判，保障所有模具项目按时完成交付。领导团队建设：主导运营团队的组织搭建、人才培育及日常管理，打造高效协同、执行力强的专业团队。驱动效率提升：监督各环节计划落实与作业效能，牵头开展运营复盘，推进流程精简与持续改善。协调内外部资源：作为运营中枢角色，高效整合内外协作资源，化解矛盾，确保项目顺利推进。构建管理体系：牵头建立并完善项目运营管理机制与流程体系，促进部门运作的标准化与规范化。核心任职要求硬性经验：需具备汽车冲压模具设计相关背景，熟悉汽车冲压模具制造全周期流程。5年以上项目管理经历，具有实际团队管理经验。有成功主导运营体系搭建或优化并实现显著成效的实践案例。关键能力：出色的统筹规划能力：熟练掌握产能规划与大规模生产排程方法。优秀的团队领导能力：擅长团队激励、人才培养与绩效管理。良好的沟通协调能力：性格积极，具备跨部门协作与冲突处理能力。敏锐的风险识别与应对能力：可提前预判潜在问题并制定应对策略。个人特质：具备高度责任感与主动担当意识。抗压能力强，能适应项目导向下的高强度工作节奏及加班需求。目标导向，拥有强烈的问题解决意愿和推动落地能力。

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岗位职责：1、结合企业战略方向、部门人才规划及业务发展需求，推进并落实人才引进工作；2、灵活运用多种招聘渠道，如线上平台、电话寻访、内部人才库筛选等方式，独立完成候选人初步沟通与面试邀约；3、负责招聘渠道的拓展与日常维护，持续优化渠道资源，建立稳定高效的协作关系；4、推动员工关系建设，关注员工体验与团队融合，组织开展新员工访谈及入职适应跟进；5、协同参与人才梯队搭建与组织发展相关工作，涵盖招聘支持、培训实施、绩效辅助管理等方面。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；2、具有2年及以上中大型制造类企业招聘经验（含校园招聘、高端岗位招聘、技术工人招聘），有汽车零部件、新能源行业背景者优先（覆盖研发类、中高层岗位等）；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能主动对接业务部门需求；4、拥有较强的职业操守，能适应一定强度的工作节奏，接受短期出差安排；5、表达清晰，责任心强，具备积极进取的工作态度和持续学习提升的能力；

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工作职责：1、智慧食堂协助规划、筹建；2、参与招采运营商；3、监督运营商管理；4、满意度调研；5、月度结算；6、ITR问题对接处理；

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任职要求：1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。岗位职责：1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

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岗位职责：1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，推进项目立项与评审工作；2、主导功能方案设计、界面布局规划、技术路径梳理，组织功能评审及项目成效评估；3、为开发团队提供技术支撑，协同完成开发实施与内部测试工作；4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理；5、负责外发功能模块的前期任务拆解及后期成果验收审核。========================================================任职要求：1、思路清晰，具备良好的逻辑表达与跨部门沟通能力；2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出，精通UG和CAD软件操作；3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难点与痛点，能提出有效解决方案并清晰阐述；4、具备一定团队协作或管理经验，适应高强度工作节奏；5、具有3年以上连续模或铸件模设计经验者优先，有UG外挂使用经历者优先，具备技术改善类岗位工作经验者优先；

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