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孝感孝南区招水电、给排水
面议孝感市孝南区招水电、给排水
孝感·孝南区
12月4日 18:29
IT运维工程师
5000-7000元/月岗位职责:1、负责协调用户信息化系统的巡检、监控值守、软硬件故障处理、软硬件升级扩容等;2、对用户提交的问题和需求进行响应、分析梳理;3、协助业务客户系统对接、编制业务报表等;4、对负责维保的系统故障原因进行详细分析,找出改进预防措施;5、及时处理相关报修单并进行跟进处理;6、遵守公司及用户单位的管理制度,持续优化,保障系统稳定运行。岗位要求:1、通信、电子工程、计算机等相关专业,大专或以上学历2、熟悉计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3、了解主流网络厂商产品,熟悉局域网的维护及网络安全知识,熟悉网络通信基本原理及相关协议,对WLAN等基本知识有一定的了解和认知;4、熟悉Linux等服务器服务器操作系统,进行维护与管理;5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。6、通过网络工程师认证者优先。7、具备一定的网络维护工作或弱电系统维护经验者优先。8、熟悉基础办公软件office(word,Excel,PPT等),能看懂CAD图纸。
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孝感孝南区岗位职责:1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2.配合
面议岗位职责:1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4.按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务,保障施工进度有序进行任职要求:1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场环境及体力劳动强度2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解简单施工指令
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3月20日 15:02
保洁
100-200元/天清理墙面和地面。
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孝感孝南区部分铁艺需要休漆处理。板材表面漆面修理。划伤的坑洼的进行修理。
面议部分铁艺需要休漆处理。板材表面漆面修理。划伤的坑洼的进行修理。
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1月17日 09:16
孝感孝南区招水电
面议孝感市孝南区招水电
孝感·孝南区
11月26日 08:48
孝感孝南区通风安装/维修
面议通风安装/维修
孝感·孝南区
2月9日 09:30
孝感孝南区招亮化
面议孝感市孝南区招亮化
孝感·孝南区
1月16日 09:45
孝感孝南区招亮化、工地小工/杂工
面议孝感市孝南区招亮化、工地小工/杂工
孝感·孝南区
1月24日 16:05
孝感孝南区6500/高叉熟手/白班包吃住
6000-7000元/月6500/高叉熟手/白班包吃住
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生管员
4000-5000元/月******,中专及以上学历,需具备生管排产相关经验;负责生产计划的编制、实施与进度跟进,保障生产任务按期交付。对生产数据进行统计分析,提出优化方案,推动生产流程持续改善。负责库存管理,把控成本支出,具备较强的数字敏感度与数据分析能力。工作态度严谨,责任心强,具有良好的协调沟通能力。熟悉生产运作流程,有同类岗位工作经验者优先考虑。熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具;
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资深电气工程师
6000-9000元/月1. 年龄要求20-40岁,能适应倒班工作安排;2. 负责设备的检修、自检及日常巡检,具备自动化设备维修经验者优先;3. 掌握数控机床维修技术,熟悉PLC编程与应用,有相关行业背景者优先录用;4. 能够识读设备技术图纸,具备较强的沟通协调能力与抗压性,可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理;5. 持有岗位所需的特种作业操作证,具备同行业工作经验者优先考虑;6. 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳并积极配合工作调度;7. 熟知电气安全相关标准,掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理;8. 熟练使用电气设计类软件,例如AutoCAD、SolidWorks等工具;9. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力;
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销售助理
4000-6000元/月岗位职责:1.负责销售订单的全程跟踪,协调生产、物流等环节,保障订单准时交付;2.维护客户关系,及时响应客户咨询,妥善处理客户反馈问题;3.对销售数据进行整理、分析并形成报告,为销售策略提供数据支持;4.配合销售团队推进目标达成,参与销售方案的规划与落地执行;5.管理客户档案资料,确保信息的准确性和系统化更新。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先,具备英语沟通能力;2.具有良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门开展协作;3.熟练使用办公软件及销售管理工具,具备一定的数据分析与报告编制能力;4.有销售跟单或相关领域工作经验者优先;5.具备较强的客户服务意识和基本销售技巧,能持续优化客户关系。
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生管员
3000-5000元/月1、年龄******,大专及以上学历;2、负责核实订单交付周期,跟进生产进度并制定生产计划;3、监控生产目标完成情况,分析生产能力并优化异常问题;4、参与物料盘点工作,执行绩效管理及上级交办的其他事项;5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统操作技能;6、具有较强的责任意识,沟通协调能力良好,有制造业生管经验者优先。
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生产组长
5000-7000元/月1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
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品质工程师
4000-5000元/月1、负责生产流程的监督检查,识别异常环节,推动问题追踪与改进措施落实;2、按年度产品审核计划开展产品审核工作,确保审核执行到位;3、对铸造过程中产生的不合格品进行统计分析,针对质量问题展开原因分析并推动改善;4、参与新产品开发阶段的品质与制程验证,完成相关确认工作及报告整理;5、处理客户投诉事项,编写8D报告,确保客户投诉在规定时限内闭环解决;6、完成公司及上级领导交办的各项工作任务,确保执行到位。任职要求:1、年龄21-24岁;2、本科毕业,材料成型及相关专业;3、接受无工作经验的实习生或应届毕业生报名。
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检查班班长
5000-6000元/月1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
孝感·孝南区

生管员
3000-5000元/月1、年龄******,大专及以上学历;2、负责核实订单交期、跟进生产进度并制定生产计划;3、监控生产目标完成情况,分析产能并改善异常问题;4、参与物料盘点工作,执行绩效管理及完成上级交办的其他事项;5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统应用;6、具有较强的责任意识,沟通协调能力良好,有制造业生管相关经验者优先。
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高级机械工程师
1-1.2万元/月1. 承担机械设备的维护、保养及调试任务,保障设备稳定运转;2. 处理机械故障的诊断与修复,快速响应并解决设备运行中的异常情况;3. 参与设备的技术升级与性能优化,提升设备运行效率与可靠性;4. 管理设备备品备件的库存与采购流程,确保配件供应及时、储备合理;5. 实施设备日常点检与预防性维护,提前识别隐患并采取处理措施。任职要求:1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景,具备机械高级工程师资格;2. 三年以上机修岗位实践经验,掌握设备维护、保养及调试相关技能;3. 熟悉各类机械设备的工作原理与构造组成,可独立完成故障排查与维修作业;4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与相关部门高效协作;5. 工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力及加班适应性。
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储备干部
4000-5000元/月能力优秀,储备干部,技术岗位两班轮换,能承受工作压力生产一线作为技术骨干培养
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高级机械工程师
1-1.2万元/月1.承担机械设备的维护、保养及调试任务,保障设备稳定运转;2.处理设备突发故障,实施快速维修,确保故障问题及时解决;3.参与设备的技术升级与性能优化,提升运行效率与工作稳定性;4.管理设备备品备件的库存与采购流程,确保配件供应充足且响应及时;5.开展设备日常巡检与预防性保养,提前识别隐患并采取处理措施。任职要求:1.本科及以上学历,机械工程或相近专业,具备机械高级工程师资格;2.3年以上机修岗位经验,掌握设备维护、保养及调试相关技能;3.熟悉各类机械设备的构造原理,能独立完成故障诊断与维修作业;4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同其他部门开展工作;5.工作认真负责,积极主动,能适应一定强度的工作压力及加班安排。
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商务翻译
3000-6000元/月1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘;2、需通过大学英语六级,承担公司日常对外英语业务的翻译工作;3、服从主管安排的翻译任务,确保翻译内容准确、质量达标;
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生管员
4000-5000元/月******,中专及以上学历,需具备生管排产相关经验;负责生产计划的编制、实施与进度跟进,保障生产任务按期交付。对生产数据进行统计分析,提出合理化改善建议,推动生产流程持续优化。负责库存管理,把控生产成本,具备较强的数字敏感度及数据分析能力。工作态度严谨,责任心强,拥有良好的跨部门沟通与协调能力。熟悉生产运作全流程,有同类岗位工作经验者优先考虑;熟练操作办公软件及ERP系统,具备较强的信息化工具应用能力。
孝感·孝南区

商务翻译
3000-6000元/月1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业,欢迎应届毕业生报名;2、需通过大学英语六级,承担公司日常对外英语业务的翻译工作;3、服从主管安排的翻译任务,确保翻译内容准确、质量达标;
孝感·孝南区

资深电气工程师
6000-9000元/月1.年龄要求20-40岁,能适应倒班工作安排;2.负责设备的检修、自检及日常巡检,具备自动化设备维修经验者优先;3.掌握数控机床维修技术,熟悉PLC应用,有相关行业背景者优先录用;4.能够识读设备相关图纸,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,可独立完成铸造类生产设备的维修与维护;5.持有岗位所需的相关操作资格证书,具备同行业工作经验者优先考虑;6.工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作调度与安排;7.熟知电气安全标准,掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的工作原理;8.熟练使用电气工程设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件;9.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
孝感·孝南区

制芯班组长
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成3. 积极参与流程优化,推动生产效率不断提升任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务3. 拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
孝感·孝南区

检查班班长
5000-6000元/月任职要求:年龄25-38岁,中专及以上学历,具备3年以上带班或质量管控相关工作经验,能接受倒班安排;负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作;统计生产数量,按产品质量标准严格执行并完成当班生产任务;
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汽车品质工程师
5000-7000元/月1、负责生产流程的监督检查,识别异常环节,并跟进改善措施的落实;2、按年度计划开展产品审核工作,依据既定审核方案执行产品审查;3、对铸造过程中产生的不合格品进行分析与数据统计,针对质量问题展开原因分析并推动改进;4、参与新开发产品的品质验证与制程确认,汇总相关评估资料,确保新品质量流程受控;5、处理客户投诉事项,撰写8D报告,确保客户投诉在规定时限内完成闭环处理;6、完成公司及上级交办的各项任务,严格按照要求落实各项工作指令。任职要求:1、年龄25-40岁;2、大专及以上学历;3、具备汽车行业工作经验者优先考虑。
孝感·孝南区

汽车品质工程师
5000-7000元/月1、负责生产流程的稽核,识别异常环节,推动问题追踪与改善措施落实;2、按年度产品审核计划执行产品审核作业,确保审核工作按时完成;3、对铸造过程中产生的不良品进行统计分析,针对质量问题制定改善对策;4、参与新开发产品的品质验证与制程确认,汇总相关确认报告,确保过程符合标准;5、处理客户投诉事项,撰写8D报告,并在客户规定时限内完成问题闭环;6、落实公司及上级交办的各项任务,依指示确实执行并完成工作要求。任职要求:1、年龄25-40岁;2、大专及以上学历;3、具备汽车行业工作经验者优先考虑。
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