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岗位职责：1、依据公司整体经营目标，制定本团队月度业绩计划，并跟进执行进度；2、定期汇总业绩数据，组织汇报会议，编制相关报表并及时提交上级；3、结合业绩目标，参与拟定及优化业务推进方案；4、主导业务方案的具体落地执行，并负责日常运营管理工作；5、按照公司制度要求，定期开展业务人员绩效考核与工作指导；6、策划并组织业务培训，推动团队成员实践新方法、新流程；任职资格：1、具有一年以上建筑资质行业或资质代办领域工作经验；2、掌握建筑资质各类证书及相关产品知识，具备向下传递和培训的能力；3、具备较强的沟通表达能力，思维清晰，有统筹意识和执行力；工作时间：早上9:00--12:00，下午14:00--18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假；薪资待遇：高无责底薪+高提点工作地点：青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口

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韦女士

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来了就能赚，无试岗，穿搭自由~入职即开工在职员工多为90后、00后，工作氛围轻松！不设试岗！面试通过立即上岗！简单易上手的客服岗位！稳定有保障！轻松又安心！[工作内容]：1、依照专业规范流程，协助银行处理逾期账款事宜；2、通过电话或书面形式与客户沟通，跟进并提醒逾期款项的归还；3、合规更新和登记客户逾期信息，完整记录通话内容及沟通细节，提供高效、准确的还款咨询服务；4、本岗位非销售性质（无需开发新客户），受银行委托开展全国范围内信用卡风险管理相关工作。属于操作简便的客服类职位，入门快，适应快。公司提供系统化培训支持，培训期间薪资照常发放！！！[工作时间]：9:00-18:00，午休2小时，纯客服！真的不销售！工作轻松无负担，团队年轻化，同事间氛围超融洽！[福利待遇]：入职即签订正式合同，缴纳社保！享受带薪年假、婚假、丧假、病假等法定假期，节假日带薪休假，另有节日礼品与福利发放！今天没别的，只想让你开心上班，快来投递简历，一起赚钱！

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胡女士

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一、岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通，指导客户掌握正确的还款流程，以合法合规的方式协助客户完成款项结清，助力客户维护良好信用记录；2、核对客户相关信息，确保资料准确并及时完成系统更新；3、按照专业、规范的操作流程，推动客户履行还款义务，保障账款按时回收；5、本岗位无销售性质，系受银行委托开展信用卡逾期账户的合规管理服务。二、任职要求:1、年龄18-40岁，具备中专或高中及以上学历（有相关经验或能力突出者可适当放宽），性别不限；2、具备基本沟通表达能力，语言清晰，能熟练操作电脑，无不良嗜好，个人征信状况良好；3、接受零经验入职，公司将提供系统化岗前培训及专人带教指导。三、薪资福利:1、无责任底薪2800-4200+200全勤奖+提成+额外奖励，综合收入7000-9000，上不封顶；3、缴纳社保，享有节日福利、团队建设活动、不定期下午茶、每月生日会等员工关怀。四、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00（每月安排休息5-6天），国家法定节假日正常放假。五、职业发展:公司提供清晰晋升通道，发展路径为：专员-组长-主管-经理。招聘过程不收取任何费用，不涉及个人财物，简历可现场填写。

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胡女士

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急招（可实习，无经验）工作内容：1.审核公司提供的客户信息的真实性和资质，不合适的进行剔除2.做好部门之间通知及信息上下传达工作时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周轮休，月休6天，法定节假日正常休息公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日礼/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利晋升：组长-主管-战区长，一年有4次晋升机会，全景办公环境，专人专岗，上班氛围好接受无经验，纯小白也可以尝试岗位，应届生实习生也欢迎，面试一轮过，不用复试！！当天出面试结果无需长时间等待，面试通过第二天即可上班

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苏女士

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来了就有钱赚，福利多多，穿搭自由~入职即增收在职员工以00后、90后为主，工作氛围轻松愉快！面试通过立即上岗！超简易客服岗位！铁饭碗保障！轻松稳定无负担！[工作内容]：1、依照专业、标准的流程协助银行处理逾期账款事宜；2、通过电话或书面信函与客户联系，跟进并提醒客户完成逾期款项的归还；3、合规维护并更新客户逾期信息，完整记录通话内容及沟通细节，提供高效、准确的还款咨询支持；4、本岗位非销售性质（无需开发新客户），受银行委托开展国内多家金融机构信用风险管理工作。属于易上手的客服类岗位，学习周期短。配备系统化培训机制，培训期间薪资全额发放！！！[工作时间]：9:00-18:00，午休2小时，纯客服不带销售任务！真正意义上的非销售岗！工作节奏轻松，团队年轻化，95后、00后居多，氛围超融洽！[福利待遇]：入职即签订正式合同！缴纳社会保险！享受带薪年假、婚假、丧假、病假等各类假期！节假日带薪休假，还有节日礼品等贴心福利！今日宜求职，快乐上班，速递简历，带你开启高薪生活！

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胡女士

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岗位描述1. 在直播过程中向观众展示并讲解商品，及时回应观众咨询，推动成交转化并引导下单，达成销售指标2. 与直播间观众实时互动，灵活调动现场氛围，提升用户参与感，促进关注与留存，增强粉丝粘性3. 配合运营团队完成直播后的复盘工作，参与数据分析，为后续直播优化提供有效建议4. 普通话流利，具备出镜拍摄能力，能独立梳理产品卖点并撰写符合直播节奏的脚本话术任职要求1. 形象气质佳，性格亲和，具备成熟稳重的直播风格者优先2. 具备抖音平台全品类带货经验，或有食品、快消品类直播经历者优先考虑3. 有大型电商企业实际直播运营经验者优先录用薪资福利1. 入职即缴纳社保，每周单休，工作时间弹性安排2. 试用期1-2个月，表现优异可提前转正3. 薪资待遇根据个人能力面议，普遍范围6-8k，能力突出者可上浮

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黄先生

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工作内容:1、协助董事长处理日常事务，合理规划行程安排，并做好备忘与提醒工作；2、统筹组织公司级及股东层面会议，撰写会议纪要，跟进会议决议执行情况，督导相关任务推进，及时向董事长反馈进展；3、身高约165cm，形象气质良好，具备良好社交礼仪素养，善于沟通表达，亲和力强，应变能力强，能妥善应对各类突发状况，观察细致，反应迅速；4、熟练操作各类办公软件，根据董事长要求完成业务数据的收集、整理与分析，编制精准详实的报表，为管理决策提供有效支持；5、具备出色的对外联络与公关能力，普通话标准，思维灵活，能够适应商务应酬及出差安排；6、协助董事长、总裁维护外部公共关系，参与各类商务活动与洽谈，统筹商务接待及相关行程安排；7、有秘书、助理或综合管理类工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑；董事长助理职业发展:董事长助理是企业核心岗位之一，有机会广泛接触不同人群，深入学习高层管理者的思想方式与处事智慧，提升识人辨事能力。若工作表现优异，情商出众，获得领导信任，发展空间广阔，薪酬待遇随之提升。未来发展方向主要有两条路径：一是深耕行政管理方向，逐步成长为行政总秘，统筹公司行政及公关职能部门；二是转向集团核心业务领域，在实践中掌握业务运作逻辑与落地方法，成长为业务板块负责人等关键角色。任职要求1、大专及以上学历，管理学、文秘、艺术类等相关专业优先考虑；2、具有一年以上相关助理岗位工作经验，了解企业管理体系与运营流程；3、具备良好的跨部门协作与资源协调能力，擅长高效推进多项并行任务；4、精通Office办公软件，具备较强的公文写作、数据分析及汇报呈现能力；5、抗压能力佳，思维清晰敏捷，能够准确理解并高效落实高层管理指令；

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黄先生

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岗位优势：无需穿工作服，无KPI考核，室内办公，团队氛围轻松融洽，有无经验皆可加入！岗位详情：1.薪资待遇：底薪3600+高额提成+开单奖励100+绩效奖100+奖金（488-588），综合收入5k-6k（新人），销售冠军月薪2w-25k，上不封顶！2.5A级写字楼办公环境，氛围舒适和谐，无打卡时长限制，工作轻松，提成高，无繁琐规章制度。3.楼下即公交站、共享单车点，交通便捷，周边餐饮丰富，生活配套齐全。上班时间：1.9:30-12:30，14:30-18:30，午休两小时，大小周休假，法定节假日正常休息。2.员工享有国内外团建旅游机会，节日福利礼品发放。3.个人职级逐级晋升，职级补贴与提成同步增长，发展空间广阔。工作内容：1.利用公司提供的精准客户资源，通过微信在线解答客户问题，审核客户资质，并完成客户邀约到访（以邀约为主，非销售岗）。2.提供带薪培训，公司配备系统化新人培训、晋升培训及一对一指导，助力零基础人员边学边赚。职位要求：1.不限经验，不限学历。2.诚信踏实，勤奋肯干，具备良好团队协作意识，工作积极主动。3.性格外向乐观，沟通能力强，乐于与人互动交流。面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706面试时间：10:00-12:00｜14:30-17:30

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覃女士

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工作职责：负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护；客户群体：涵盖微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件开发商、传统POS机构、银行及第三方合作公司；任职资格：1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上招商或相关岗位工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先考虑；3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文书撰写能力；4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备较强的组织与协调能力；

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王女士

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工作内容:1、协助董事长处理日常事务，合理规划行程安排，并做好备忘提醒工作；2、统筹组织公司级及股东层级会议，编写会议纪要，并对会议决议事项进行跟踪督办，及时提醒董事长推动任务有效落实；3、身高约165cm，优先考虑具备驾驶能力者，形象良好，气质出众，掌握基本社交礼仪，具备主动沟通意识，表达流畅，富有亲和力，能沉着应对突发状况，善于观察细节，反应迅速；4、熟练操作各类办公软件，根据董事长要求完成业务数据的收集、整理与分析，编制精准详实的报表，为其决策提供有力支持；5、具备出色的对外联络与公关能力，普通话标准，思维灵活，能够适应商务应酬及出差安排；6、协助董事长、总裁维护外部公共关系，参与各类对外商务活动与洽谈，统筹商务接待及相关事宜；7、有秘书、助理或综合管理类工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可酌情考虑；董事长助理职业发展:董事长助理是企业中的关键岗位，有机会广泛接触各类人群，深入学习高层管理者的思维方式与处事智慧，提升识人辨事的能力。若工作表现优异，情商出众，获得领导信任，职业晋升通道顺畅，薪酬待遇也将持续提升。未来发展方向主要有两条路径：一是深耕行政领域，逐步成长为行政总秘，统筹管理部门及公关团队；二是转向集团核心业务方向，在实践中学习业务运作逻辑与执行方法，成长为业务板块负责人等核心管理角色。任职要求1、大专及以上学历（含），管理学、文秘、艺术类等相关专业优先；2、具有1年以上相关助理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与运营流程；3、具备良好的跨部门协作能力与资源统筹能力，擅长高效推进多项并行任务；4、精通Office办公软件，具备较强的公文写作、数据分析及汇报展示能力；5、抗压能力强，思维敏捷，能准确理解并高效执行高层管理指令；

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黄先生

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主要职责1、前期需深入掌握公司产品体系，熟悉主流新媒体平台后台操作流程（包括但不限于抖音、视频号、小红书等）。2、负责拓展并对接抖音/视频号、小红书平台达人，开展寄样、直播协调与反馈工作，依据品牌货盘推进分发合作。3、通过持续扩充与整合直播资源库，沉淀已合作主播数据，掌握直播带货机制与玩法，推动头部及腰部达人合作，助力品牌GMV达成。4、持续跟进现有达人主播及团长资源，以供货合作模式深化绑定关系，提升品牌合作达人数量，强化渠道覆盖能力。5、熟悉公司线下营销与共享分发机制，开发南宁及周边区域内的私域团长、微信群及商务合作渠道，推动私域人群体系搭建。任职资格1、熟悉达人建联路径，具备商务BD经验，拥有达人资源者优先。2、思路清晰，擅长资源整合，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力。3、工作态度端正，责任心强，执行力高，乐于学习成长。薪资福利1.入职即缴纳社保，单休，工作时间10:30-18:00。2.试用期1-2个月，表现优异可提前转正。

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黄先生

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岗位描述1.在直播过程中向观众展示并讲解商品，及时回应观众咨询，推动成交并引导下单，达成销售目标2.积极与直播间观众互动，灵活调动现场氛围，提升用户参与感，引导关注直播间，增强粉丝留存3.配合运营中控完成直播后的复盘工作，参与数据分析，为后续直播优化提供有效支持4.普通话流利，具备参与产品出镜拍摄的能力，能独立梳理直播话术逻辑并完成话术撰写任职要求1.形象气质佳，富有亲和力，欢迎成熟主播加入2.具备抖音电商平台全品类带货经验，或有食品、快消类目实操经历者优先3.有大型电商企业实战背景者优先考虑薪资福利1.入职即缴纳社保，每周单休，工作时间弹性安排2.试用期1-2个月，表现优异可提前转正3.薪资按个人能力面议，普遍范围6-8k，能力突出者薪酬上浮

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黄先生

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2025找工作别瞎投！社恐/职场小白直接冲：空位多到挑花眼，不加班还包住宿！1. 社恐/小白闭眼入！零门槛还1V1带不限学历、不卡经验，资深师傅手把手教，一周就能独立上手！不用怕融不进、没人带，轻松开启职场路，毫无压力。2. 公司狂扩招！空位任你选，不用熬资历规模越做越大，岗位储备超足，就缺想做事的人！愿意拼就全力培养，帮你快速成长，不用等“论资排辈”，机会直接送上门。3. 福利拉满！收入稳还超省心-有无责底薪，收入有保障，不用担心里程碑压力-包公寓住宿，不用每月凑房租，解决住宿难题-定期团建旅游，工作之余能放松，劳逸结合超舒服-高额提成拿不停，多劳多得，离财富自由更近4. 工作零内耗！氛围舒服像朋友无层级压制、拒勾心斗角！大家平等尊重，上班不用小心翼翼，越干越舒心，主打轻松搞钱。5. 信息全透明！时间/薪资/晋升全清楚-工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00，规律不加班，下班能好好休息-具体薪资：入职有带薪培训，工作好上手，月薪过万不是梦-晋升路线：专员→主管→实习店长→店长→合伙人！每3个月考核，表现好可跨级升，发展无上限-工作方式：前期短暂户外拓客（轻松邀客户到店），后续做售后，难度低易上手

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覃女士

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岗位优势：无需穿工作服，无业绩压力，室内办公，团队氛围融洽，有无经验皆可入职！【岗位职责】1、负责线上接待客户咨询，及时回应并准确解答客户提出的问题。2、通过线上渠道与客户沟通，完成邀约到公司面签的工作（不涉及销售谈单，以邀约为主）。3、客户后续跟进由专人负责，工作流程清晰，上手快，操作轻松。新手也无需担心，公司提供系统化带薪培训，注重员工成长，给予充分适应时间，助你快速融入工作节奏。【我们的要求】1、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，工作积极主动。2、性格活泼，乐观开朗，具备较好的沟通表达能力。3、欢迎渴望通过努力获得高收入的伙伴加入我们！【收入情况】1、薪酬结构：无责任底薪3300+300绩效+开单奖100+绩效奖100+提成5%-50%，综合月均收入6k-12k（另享额外奖金488-588元）。2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠（特殊情况可申请预支）。【上班时间】1、上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休2小时，大小周制，国家法定节假日正常休假。2、每周固定安排下午茶，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等；节日期间发放礼品或现金福利；3、每月组织团建活动、团队出游及系统化培训机会；4、办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，楼下即有奶茶、咖啡及各类美食。面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706面试时间：10:00-12:00｜15:00-17:30

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覃女士

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需要具备浦发银行委外催收相关经验【工作职责】1. 通过电话方式跟进逾期账户，提醒客户及时还款；完整记录客户沟通情况，准确反馈还款进展，严格按照流程合规操作，保障回款质量；2. 以专业、规范的流程推动客户制定并执行还款计划，促进账款按时回收；3. 本岗位非销售性质，系受银行委托开展信用卡逾期账户管理工作；【任职要求】1. 大专及以上学历，年龄在40周岁以下；2. 具备清晰的语言表达与逻辑分析能力，拥有良好的对外沟通协调能力；3. 学习能力强，能快速适应工作节奏，有浦发银行委外催收工作经验满1年以上者优先；【上班时间】上午9点至下午6点，中午休息两小时（无需加班），每月安排6-8天休息（法定节假日正常休假）【薪资福利】1. 无责任底薪5000-10000元，参与项目季度分红，收益上不封顶；2. 按规定缴纳五险；3. 员工关怀：提供办公零食、下午茶、生日会、七大节日福利、礼金慰问等；4. 团队建设：组织户外拓展、部门文化活动、新年开门红包等丰富活动

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胡女士

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主要职责1、熟悉抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。2、精通以内容为核心驱动电商转化的商业模式，具备通过短视频与直播实现用户转化的实操经验，有从0到1成功打造抖音/视频号账号的经历，具备品牌直播项目落地案例者优先。3、能够识别业务核心问题与发展瓶颈，准确理解品牌运营需求与痛点，从商品供给、内容策略等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。4、掌握千川广告投放流程，对平台数据具有高度敏感性，具备实际投放经验并取得过高投产比者优先。5、具备较强的品牌分析与运营规划能力，能根据抖音生态特点，制定适配公司及品牌不同阶段的成长路径，统筹产品、内容、用户与推广策略。6、协调直播团队与DP、达人直播合作，带领团队完成直播渠道销售目标。7、主导抖音直播运营策划，打造热销商品，对销售成果负责。【任职要求】1、具有一年以上抖音相关工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与见解；2、熟练操作抖音后台系统，熟悉平台交易规则、流量机制及广告资源，具备丰富推广实操经验者优先。薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

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黄先生

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公司岗位优势：无业绩考核压力，全程室内办公，团队氛围融洽，领导同事友善易沟通，工作环境轻松愉快工作内容：1、通过线上方式与客户沟通，及时解答客户疑问，针对有产品需求的客户提供解决方案2、做好客户信息记录及内部信息传递，办公室固定工位，exclusively负责线上事务薪资待遇：1、底薪3300元+300元全勤+提成+绩效奖励+年终奖金，无需加班，综合月收入6000-12000元2、公司提供优质客户资源，零经验亦可报名，入职即享系统化培训支持3、每月15日准时发放工资，绝不拖欠，特殊情况可申请预支薪资缓解生活压力4、办公区配备微波炉、冰箱，支持自带餐食；楼下设有奶茶店、咖啡厅及快餐门店，每周固定安排下午茶福利工作时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休2小时，实行大小周制度，每月休息6-7天享受国家法定节假日正常休假安排晋升机制：组员→组长→主任→经理→总监，提供清晰职业发展路径，坚持内部提拔原则，晋升机制公开透明

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覃女士

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岗位职责：主要负责根据公司提供的精准客群，审核客户资料，以线上邀约客户到公司面签为主，不涉及谈单，有专门谈单人员接待。薪资待遇：无责3300+300绩效+高提成（13%-50%阶梯式）+奖金（488-588），综合薪资7k-1w上不封顶。上班时间：早上9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休两小时，单双休不加班！国家法定节假日正常休息。任职要求：18-35岁，无经验小白都可以做，容易上手，可以接受无经验实习生应届生，有信心就可以，公司免费培训。工作环境整洁明亮，团队氛围友好，没有指标压力。以上内容、薪资都是真实待遇，真诚欢迎各位小伙伴加入!

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覃女士

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2025找工作不瞎投！社恐/小白直接冲1. 零门槛带飞：不限学历经验，资深师傅1V1教，一周上手压力，社恐也能轻松融入。2. 空位随便挑：公司扩招岗位足，不熬资历不排辈，愿意拼就给机会，成长速度自己定。3. 福利拉满：责底薪保收入，包公寓免房租，团建旅游+高额提成，搞钱省心两不误。4. 零内耗氛围：层级压制、拒勾心斗角，同事像朋友，上班只专注轻松搞钱。5. 信息全透明：8:00-12:00/14:00-18:00不加班，入职带薪培训、月薪过万可期；3个月一考核，专员到合伙人晋升清晰，前期短户外拓客、后续做售后，难度低易上手。

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负责全市或全省范围内渠道招商工作的开拓及代理商后续服务维护；客户群体涵盖：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行以及第三方公司；任职要求：1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上招商工作经验，拥有互联网渠道代理商资源者优先，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先考虑；3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力；4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

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王女士

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主要职责1、熟悉抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。2、精通以内容驱动电商的商业模式，擅长通过优质内容实现消费者快速转化，具备抖音/视频号账号从0到1的搭建经验，有成功操盘品牌直播项目并实现增长案例者优先。3、能聚焦核心问题与业务关键节点，准确识别品牌运营中的需求与瓶颈，从商品供给、内容素材等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。4、掌握千川投放策略，对平台数据具有高度敏感性，具备前端人货场优化与投流调控能力，有实际操盘高投产比投放经验者优先。5、具备较强的品牌需求洞察与运营规划能力，能根据抖音生态特点，制定适配不同品牌发展阶段的成长路径与孵化方案。6、短视频运营方面：结合产品数据、竞品分析、内容形式策划、用户画像研究及品牌传播目标，统筹短视频与直播内容策略。7、协调直播、DP及达人直播资源，带领团队完成直播渠道销售指标。8、主导抖音直播整体运营策划，打造热销单品，对直播销售成果负责。【任职要求】1、具有一年以上抖音平台工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与认知；2、熟练掌握抖音后台操作、平台规则、交易流程及相关广告资源，具备丰富推广实操经验者优先。薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

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公司直招，简历可到公司现场填写！[日常工作]：工作无需外出，非销售类岗位，主要通过电脑处理客户资料信息，核实用户基本信息，协助跟进用户逾期账单情况。（接受零经验人员）[薪资制度]：综合收入5000+，转正后月薪范围为5000-8000元[福利待遇]：定期组织聚餐，传统节日发放慰问礼品，提供下午茶点、生日红包、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖金等[社会保障]：入职后按规定缴纳五险一金[员工活动]：部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、开工利是等福利智能化办公环境，上下班实行指纹考勤不提供食宿，但办公区域配备微波炉、冰箱供使用[岗位要求]1、年龄18至40周岁，中专及以上学历，不限专业、不限性别2、具备良好沟通能力，有团队协作意识[上班时间]：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00每月休息5-6天，法定节假日正常休假

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岗位职责：1.制定每月直播运营方案，涵盖销售目标设定、营销主题规划、货品组合安排及直播时间排布；2.全程参与直播执行，包含播前选品、商品排序、预告发布、中控台操作、与主播及观众互动、商品上下架管理等环节；3.负责直播数据收集与分析，评估活动成效，完成下播后的复盘工作，归纳问题并提出优化建议；4.熟悉抖音直播平台的运行规则，具备食品类目直播账号运营实操经验；5.具备较强的判断力与执行能力，逻辑清晰，能快速应对直播过程中的突发情况；6.直播期间负责商品信息维护，包括上架、下架及价格调整操作；7.播前完成预热链接设置与调试，保障设备正常运行，并熟练操作直播后台系统；8.挖掘优质内容亮点，进行内容整合与包装，策划热点话题及相关活动，提升直播间热度与传播力；9.统筹主播开播安排、直播过程跟进及活动策划，主导店铺营销活动与限时秒杀项目，营造活跃直播氛围，提升流量与影响力。任职要求：1.熟练掌握抖音直播中控台功能，可独立操作直播后台系统，具有一年以上场控实操经验；2.熟悉抖音直播中控操作流程，能够高效使用相关联运平台工具，有直播场控经历者优先考虑；3.工作认真负责，沟通能力强，具备现场掌控力和应变能力，敢于追求高收入者优先录用。薪资福利1.入职即购买社保，每周单休，工作时间弹性安排。2.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。3.薪酬根据个人能力面议。

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黄先生

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1、负责建筑资质类企业的市场开拓与客户渠道建设2、跟踪行业政策导向，分析市场变化并提供工作方向建议3、掌握建设厅审批关键点，做好业务主管与资料员之间的信息传达4、调研人才证书市场价格走势及各类证书资源获取途径5、了解相关证书考试路径，关注外省政策调整及跨区域证书对接流程6、推进北鸥公司品牌宣传，强化公司在市场中的核心优势任职要求：1.大专及以上学历，具备较强的市场敏感度与规划执行能力2.能够独立带领团队，推动成员高效完成既定目标3.具备良好的部门间沟通与协作能力4.有建筑资质销售领域从业经历者优先考虑薪资待遇：8K-1.5W+提成，朝九晚六，周末双休，无加班，五险一金加分项具备以下行业背景者更佳：咨询·人力资源服务·检测/认证/知识产权

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工作内容:①利用公司提供的资源，对客户进行售前咨询回访，并邀约有意向的客户。②空调环境室内办公，工作氛围轻松愉快，无需外出跑动。③不要求工作经验，不限制学历背景，入职前提供免费专业培训，助力打造专业能力。岗位要求:1.年龄18-40岁，男女均可2.具备进取意识者优先，由主管亲自带教，快速掌握工作流程3.性格开朗或稳重踏实者更受欢迎4.给自己一次成长的机会，也让我们有机会协助你实现职业进步工作时间：1.上午9:30-12:30下午14:30-18:30月休6-7天实行大小周（享受国家法定节假日）2.薪资结构：底薪3300+300全勤+提成+绩效奖金+年终奖+节日红包等福利3.每月组织团队建设活动，每周安排下午茶，定期举办员工生日会

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覃女士

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岗位优势：无需穿工作服，无KPI考核，全程室内办公，团队氛围融洽，同事友善易相处，有无经验皆可加入！【岗位职责】1.轻松从事客服工作，主要通过电话及线上文字方式解答用户疑问，纯服务性质，不涉及任何销售任务。2.入职后安排系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，充分保障新人适应与成长周期。【我们的要求】1.经验不限，零基础也可报名，提供带薪培训并配备老员工带教2.学历不限，只要你愿意学习，我们愿意培养【收入情况】1.薪资结构：无责底薪3300元+300元绩效+开单奖励100元+绩效奖金100元+提成8%-50%，新人月入6k-11k，能力突出者月均2w-3w，收入上不封顶。2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠（如遇生活困难可申请预支薪资）！【上班时间】上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休两小时，大小周休息，国家法定节假日正常休假。面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706面试时间：10:00-11:30｜15:00-17:00

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