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1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现；2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系；3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系；4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍；5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作；6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务；7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。任职要求：1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础；2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成；3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源；4. 具有出色的团队管理能力；5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式；6. 执行力强，抗压能力佳。

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岗位职责：1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施；2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理；3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转；4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标；5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准；6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成；7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行；8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案；9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度；10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作；11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识；6、无任何不良执业记录。

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岗位职责：（一）负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合中介机构完成续期保费收取工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成；（二）负责销售策略、推广活动及激励竞赛方案的传达、落地执行与过程督导；（三）组织开展对中介机构业务人员的辅导与培训工作；（四）及时掌握并收集中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司经营管理决策提供支持依据；（五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，具备专业素养与高效执行力，树立并维护良好的服务形象与品牌形象；（六）深入了解所辖中介机构的市场销售情况，并及时向上级汇报反馈；（七）完成公司及部门交办的其他工作任务。招聘标准：（一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好。特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下；（二）本科及以上学历，具备同行业相关经验者优先考虑，特别优秀者经总公司审批后学历可放宽至大专；（三）具备较强的学习能力、语言表达与书面沟通能力，以及良好的组织协调、辅导和培训能力；（四）责任心强，富有使命感，具有进取意识、开拓精神和团队协作能力，对渠道开发与维护有较深理解或具备成功实践经验；（五）无任何不良从业记录。薪酬福利：1、基本工资2、岗位津贴3、绩效奖金4、带薪年假5、五险一金6、合同制外勤

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1. 负责股份制银行当地分行的维护与拓展，确保合作渠道高效畅通；2. 协同当地分行共同策划业务推进策略，助力渠道业务落地实施；3. 推动完成股份行渠道的合作协议签订、产品准入及系统对接工作；4. 分析股份行渠道内同业产品的市场竞争态势，提出可行性发展建议；5. 按时提供渠道所需的日常业务数据、分析报告及相关资料；6. 组织开展渠道业务目标分解、过程推动及成果追踪管理；7. 策划并执行渠道会议与培训活动，提升合作关系紧密度。任职要求：1. 学历：大学本科及以上2. 行业经验：具备保险或相关领域3-5年工作经验3. 岗位经验：具有1-3年相似岗位实操经历4. 具备国有银行或相关渠道资源者优先5. 本科及以上学历，专业限金融、保险、市场营销、统计、管理等相关方向6. 专业从业年限满5年以上，行业累计经验不少于3年，拥有本地渠道资源

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职责描述：1. 根据所在部门或业务条线的培训需求，拟定相应培训方案，并组织实施培训全流程工作，推动培训落地执行，评估培训成效，持续优化培训规划；2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行，监督实施情况并跟进运营效果；3. 对接所辖部门或业务条线，统筹培训讲师团队（含专职、兼职讲师）的搭建与管理，开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作；4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理；5. 维护所辖条线合作渠道关系，推进业务活动落地，策划并执行产品宣传与业务推广方案；6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。任职要求：1. 具备良好的培训组织与授课能力，持有相关培训资质证书者优先考虑；2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式；3. 形象良好，具备人际沟通能力，擅长交际，具有较强的团队协作意识；4. 学历要求：本科及以上学历；5. 行业背景：具有保险或相关领域1-3年工作经验；6. 年龄要求：30周岁以下

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建联专员：一、建联1.运用pythonselenium/pyautogui/scrpy完成公司各品牌建联信息的发布、更新及邀约操作。2.借助pythonxlrd/xlwt进行数据管理，按所负责部门划分，精准筛选对应部门的邀约候选人。3.利用pymail脚本实施邀约前、中、后期的各项准备工作，并协同用人部门做好衔接安排，确保向候选人传递专业、高效的企业形象。4.通过pythontornadotemplate结合html/css/js，对所有邀约人员的洽谈进展与最终反馈结果进行系统化管理。5.使用mysql对邀约前、邀约中及邀约后的达人资料进行分类归档与安全存储。6.与相关部门维持良好的协作关系。二、内容管理1.借助pythontornadotemplate与html/css/js，维护并更新达人内容管理系统。2.利用domcontenteditable属性功能，处理每周系统内容异常问题，并依据《达人手册》《带货与内容考核表》及时纠正不当内容行为。3.通过pymail工具，在每月规定时间内完成内容月报的整理与提交。三、其他相关事宜1.遵守公司安全管理规范、突发事件应对流程及相关制度要求2.执行其他合理的工作任务及上级指派的职责3.完成领导临时交办的各项工作事项岗位要求：1.学历不限2.具备0-3年邀约及达人沟通相关工作经验3.熟练掌握Word和Excel操作4.熟悉行业达人生态与直播领域5.富有责任心，具备自我驱动力6.具备较强的python实际应用能力

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招客户执行助理/总助。我司是一个以机械设备、光伏设备、能源设备、工业耗材为主要领域的贸易公司。涉及项目工程业务、批发贸易业务、国外品牌产品OEM、ODM等多种业态。公司规模不大但力求积极健康向上，希望能让成员能有所成长，。随着公司发展，内部业务规划执行/客户具体事务执行/日常行政等角度需要补充执行力量。薪资：6000～8000主要工作内容1.做好业务项目盘点，协助副总做好外贸业务团队之间的事务衔接，让事情有头有尾。2.客户交付层面，协助处理领导分配任务，做好相关对领导和客户沟通、交付，交付的目的主要是结项和辅助催款。3.对内管理层面，具备一定的行政素养，能够协助内勤、访客招待、内部系统管理&督导项目信息线上化等工作。进阶要求：1.学习了解不同业态的全流程，建立在各流程提供支持的能力，确保交易的顺利进行,2.与内部同事、客户、管理人员保持良好沟通，及时响应来自三方的需求，发挥一定的枢纽价值。3.独立own一个内部管理or客户交付事项，并取得一定结果。任职资格:1.需要有英语听说读写基础，英文邮件读写熟练，并具备一定商务礼仪知识。2.较强的服务意识和高度的责任心。3.熟练使用办公软件处理文档，有流程意识，具备商务写作能力和商务审美能力，能用恰当的沟通，恰当的表达形式解决各类问题。4.对外贸流程有一定了解，能衔接内部多职能人员，能平衡业务好奇心与交付结果导向。

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招客户执行助理/总助。我司是一个以机械设备、光伏设备、能源设备、工业耗材为主要领域的贸易公司。涉及项目工程业务、批发贸易业务、国外品牌产品OEM、ODM等多种业态。公司规模不大但力求积极健康向上，希望能让成员能有所成长，也希望公司有能力成为各位成员的养老保险。随着公司发展，内部业务规划执行/客户具体事务执行/日常行政等角度需要补充执行力量。薪资：6000～8000主要工作内容1.做好业务项目盘点，协助副总做好外贸业务团队之间的事务衔接，让事情有头有尾。2.客户交付层面，协助处理领导分配任务，做好相关对领导和客户沟通、交付，交付的目的主要是结项和辅助催款。3.对内管理层面，具备一定的行政素养，能够协助内勤、访客招待、内部系统管理&督导项目信息线上化等工作。进阶要求：1.学习了解不同业态的全流程，建立在各流程提供支持的能力，确保交易的顺利进行,2.与内部同事、客户、管理人员保持良好沟通，及时响应来自三方的需求，发挥一定的枢纽价值。3.独立own一个内部管理or客户交付事项，并取得一定结果。任职资格:1.需要有英语听说读写基础，英文邮件读写熟练，并具备一定商务礼仪知识。2.较强的服务意识和高度的责任心。3.熟练使用办公软件处理文档，有流程意识，具备商务写作能力和商务审美能力，能用恰当的沟通，恰当的表达形式解决各类问题。4.对外贸流程有一定了解，能衔接内部多职能人员，能平衡业务好奇心与交付结果导向。

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您的职责：1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。我们期待的您：1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

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岗位职责：1、依据项目需求，在主美指导下高效完成三维内容制作，具备写实风格表现能力，有3A级项目经验，工作稳定性强。2、负责次世代游戏中3D场景、载具、武器及各类道具的模型构建与细节实现。任职要求：1、具备3年以上游戏行业相关经验，精通高模与低模制作流程，可独立完成高质量贴图绘制。2、熟练使用maya、SP、UE5、nanite等制作软件，建模与贴图具有良好的美术审美，UV布局合理且条理分明。3、对次世代3D场景、道具及武器制作有深入理解，具备一定设计思维，美术基础扎实。

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刘女士

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岗位职责：1、依据项目需求并在主美指导下，高效完成三维内容制作，具备写实风格表现能力，参与过3A级项目，作品稳定性强。2、承担次世代游戏中各类3D资产的构建工作，包括场景、载具、武器及道具等元素的模型制作。任职要求：1、具有3年以上游戏行业相关经验，精通高模与低模制作流程，能够独立完成高质量贴图绘制。2、熟练使用maya、SP、UE5、nanite等相关软件，具备良好的美术审美，建模与贴图规范严谨，UV布局合理清晰。3、对次世代3D场景、道具及武器制作有深入理解，具备一定设计思维，美术基础扎实。

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【急招】 寻找懂法的文案咖！法本法硕实习生招募职位描述：文案运营实习生【我们是谁】我们是一家专注于法律新媒体上海本土老牌律所【岗位核心亮点】专为法律人打造的“非典型”法律岗！不坐冷板凳，不只看卷宗。在这里，你的法言法语将成为最犀利的文案，你的逻辑思维将构建最动人的传播内容。【岗位职责】1. 专业内容创作：负责法律相关文案的撰写与编辑，包括但不限于热点法律事件评析、新法解读、律所业绩新闻、专业文章润色等，将晦涩的法条转化为通俗易懂或具有传播力的内容。2. 新媒体运营：协助运营微信公众号、知乎、小红书等平台，结合法律热点策划选题，提升账号在法学界及目标客户中的影响力。3. 合规审核：发挥你的专业优势，对对外发布的宣传物料、文案进行合规性审查，确保内容严谨、用词准确，规避法律风险。4. 法律知识库维护：协助整理、归纳法律类素材库，提炼法律观点，为深度内容提供支持。【我们希望你】1. 硬性门槛：法学硕士（法律硕士）在读，且本科为法学专业（法本），通过国家统一法律职业资格考试者优先。2. 文字功底：具有优秀的文字驾驭能力，既能写严谨的法律文书，也能写轻松的新媒体文案。有个人公众号、投稿经验或在校级及以上媒体发表过文章者加分。3. 网感与逻辑：深度互联网用户，对法律热点有敏感度，同时具备法律人特有的逻辑思辨能力。4. 技能加分：熟练使用微信公众号后台，会使用PS/Canva做图，或掌握基础视频剪辑者优先考虑。5. 实习时间：实习期至少3个月，每周到岗/坐班至少3-4天（可协商部分远程，但需响应及时）。【你将获得】1. 薪资待遇：具有竞争力的实习补贴200元/天 + 稿费激励）。2. 行业视野：近距离接触顶尖法律人资源，深入了解法律行业的运作与品牌建设。3. 能力复利：不仅巩固法律知识，更能锻炼商业思维、传播能力和项目管理能力，打造“法律+”复合竞争力。4. 实习证明：一份干货满满的实习经历证明，表现优异者有留用/内推机会。5. 轻松氛围：扁平化管理，零食饮料供应，弹性工作制。【工作地点】上海市长宁区延安西路 1326 号生物大厦 18 楼【应聘方式】请将您的简历及个人文字作品（如有法律评论、随笔、公众号文章等，请务必附上）邮件标题格式：应聘文案实习生-姓名-学校-年级-可到岗时间

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。主要职责1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。2.方案理解与技术支持：·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。任职要求1.必备技能与经验：·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。2.核心能力：·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。·极强的责任心与多任务管理能力。加分项·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。·持有相关职业资格证书。我们提供·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。·完备的福利保障。

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庞先生

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岗位职责：1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务任职要求：1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

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吴先生

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工作内容：1、负责机构内案件调查系统的数据录入、调查报告撰写及调查任务的闭环处理，确保完成理赔相关考核指标。2、负责跟踪调查案件的处理时效，并对调查工作的质量进行监督与管理。3、对各支公司理赔调查工作实施督导与稽核，保障案件在规定时限内顺利结案。4、组织开展分支机构理赔人员的业务培训，提升团队专业能力与实操水平。5、按时完成上级交办的各项常规及临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。2、具备保险理赔相关工作经验或医学专业背景，熟悉保险行业基本运作。3、具备较强的责任心与使命感，富有进取意识、开拓精神及良好的团队协作能力。4、无任何不良从业记录。

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岗位职责：1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品安全、完整、温度适宜地送达客户手中2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，合理规划配送路线，提升配送效率3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，遵守交通法规及平台安全规范5. 及时反馈订单状态，配合平台完成数据录入、评价响应等基础运营工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证按当地要求执行）3. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应变能力5. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史。

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陈女士

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驻店，多店可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。日薪350-500，包吃住，每月稳定9000-15000。当天办理入住，专人手把手教，快速上手！【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。入职即可预支工资，入职有专人带，快速上手，收入稳定。【工作时间】8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息。【工作要求】满18周岁，工作态度端正。有普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、配/理/拣 / 发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用。

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陈女士

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1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，好拿好送2.配送的都是小件单品，都是打包好的，直接拿走不用等单任职要求:会骑电瓶车会导航！

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任女士

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可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。日薪350-500，包吃住，每月稳定9000-15000。当天办理入住，专人手把手教，快速上手！【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。入职即可预支工资，入职有专人带，快速上手，收入稳定。【工作时间】8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息。【工作要求】满18周岁，工作态度端正。

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罗先生

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达至客户指定地点，确保餐品完好与服务时效2.熟练使用导航软件规划最优路线，灵活应对路况及订单突发情况3. 主动沟通处理异常订单（如地址不清、联系不上客户等），及时反馈平台协调解决4.日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与配送质量任职要求：1.年龄18-50周岁，会骑电动车，身体健康，能适应户外快节奏工作2. 熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航与信息处理能力3. 具备良好时间管理意识、服务态度和责任心，吃苦耐劳、诚信守规4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 接受全职/兼职灵活排班，多劳多得，享受平台统一配送装备支持

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工作内容第一，到店取餐（核对好单号）；第二，打开导航送过去；第三，交给客人。任职要求要求也不高，只要你会骑车、会用智能手机，18到50岁以内，没有案底，身体健康就行。 刚开始不怕跑得慢，我们有老人带你看地形，只要态度好、肯干，很快就能上手。”

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陈女士

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全上海就近安排！可以预支，提供车子，当天安排宿舍月薪资8000-13000+，三公里范围内配送人走帐清不扣工资0元入职，不压工资后台系统派单，无需抢单

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赖女士

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