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银行分期专员
7000-11000元/月工行信用卡分期首月4320(无责保底),第二个月5220保底,月休6天,8.30-18.30不加班,当月入职缴纳五险一金
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高薪招聘银行分期专员
5000-9000元/月一、工作岗位:工商银行外呼信用卡账单分期及现金分期专员二、职位描述:通过电话方式为工行客户办理信用卡账单分期与现金分期相关业务,提供专业服务支持。三、职位要求:1.年龄不超过45周岁,具备高中或同等及以上学历;2.普通话表达清晰流畅,声音条件良好,能熟练操作计算机(掌握五笔或拼音输入法,中文录入速度不低于30字/分钟);3.具备良好的服务意识,工作态度端正,责任心强;4.热衷于客户服务类工作,身体状况良好;5.遵守国家法律规范,服从单位劳动纪律及相关管理制度;6.接受公司根据工作需要进行的岗位调整安排。四、薪资福利:岗工:2300-2600元(首月试用期2300元,次月转正后2600元);绩效提成:按业绩核算,上不封顶(约2000-20000元);福利待遇:节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利;账单分期新员工前两个月保底收入:首月无责保底4320元(未做满整月按实际出勤天数折算),第二个月保底5220元(含通话时长和出勤率要求,常规情况下均可达成);体检费:入职后首个发薪日报销体检费用,每人80元。现金分期新员工前两个月保底收入:首月无责保底4120元(未做满整月按天折算),第二个月保底5020元(有通话时长要求,一般均可达标);体检费:入职后首个发薪日统一报销,标准为80元/人。五险一金:入职首月即按合肥市最低缴费基数缴纳社会保险及住房公积金。五、工作时间:行政班制,每日8:30-18:00(含午休2小时),每周双休;每月需在周六或周日安排加班1-2天,加班补贴200元/天。六、工作地址:合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心
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【永久无责5500】在线面试!
7000-10000元/月入职即缴纳五险,提供员工食堂、带薪年假、年节福利、带薪培训等欢迎感兴趣的朋友咨询!不考虑换工作的也可交流了解工作时间:8:30-18:00(含2小时午休),双休,法定节假日正常休息无需早出晚归,全程室内办公,无外勤安排工作内容简单易上手,专人指导,全程带薪培训!新人综合收入8000-20000+人人都想不上班,但生活需要支撑,家庭需要责任!
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(双休)工商银行官方客服8000+五险一
8000-12000元/月入职即缴纳五险一金,提供员工食堂,享受带薪年假、节日福利、带薪培训等感兴趣可私信联系!不考虑的也欢迎交流咨询工作时间:8:30-18:00(含2小时午休),双休,法定节假日休息无需早出晚归,室内办公,无外勤任务工作内容简单轻松,流程清晰,专人指导,全程带薪培训!新人综合收入8000-20000+人人都梦想不上班,但生活需要经济支撑,你需要一份稳定可靠的收入!
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工商银行秋季招聘6人双休+入职缴纳五险一金
6000-11000元/月工作内容;通知大额账单用户办理分期(照话术读即可)上班时间,9到6固定周末双休法休薪资待遇,6000到2W(保底5000+)福利待遇,入职五险一金下午茶团建年节福利生日礼金带薪年假5天婚假产假育儿假等等园区内有食堂性价比高不刷KPI只要认真找工作的看过来,上2天休3天的我们不要,一份找工作只做一天的我们不要,不浪费彼此时间
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国有银行分期业务
5000-10000元/月帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底4320元(入职未满全月按天折算),第二个月保底5220元(含通话时长、出勤率要求,常规情况下均可达标);体检费:入职后第一个发薪日统一报销,80元/人。现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底4120元(入职未满全月按天折算),第二个月保底5020元(含通话时长要求,正常履职均可达标);体检费:入职后第一个发薪日统一报销,80元/人。工作时间:行政班8:30-18:00(午休2小时),双休制(每月需在周六或周日安排加班1-2天,加班补助200元/天);五险一金:入职首月起按合肥市最低缴费标准缴纳五险一金;工作地址:合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心
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工商银行分期服务
5000-6000元/月一、工作岗位:工商银行外呼信用卡账单分期及现金分期专员二、职位描述:通过电话外呼方式,为工商银行客户办理信用卡账单分期与现金分期相关业务。三、职位要求:1.年龄不超过45周岁,具备高中或同等以上学历;2.普通话标准流畅,发音清晰,能熟练操作计算机(掌握五笔或拼音输入法,中文录入速度不低于30字/分钟);3.具有良好的服务意识,工作态度端正,责任心强;4.热衷于客户服务类工作,身体状况良好;5.遵守国家法律法规,服从单位劳动纪律及相关管理制度;6.能够接受公司根据业务需要进行的岗位调配安排。四、薪资福利:岗工工资:2300-2600元(首月试用期2300元,次月转正后2600元);绩效提成:遵循多劳多得原则,收入区间为2000-20000元;福利待遇:节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利;账单分期新员工前两个月保底收入:首月无责保底4320元(未做满整月按实际出勤天数折算),第二个月保底5220元(含通话时长和出勤率要求,正常履职可达成);体检报销:入职后首个发薪日可报销体检费用,标准为80元/人;现金分期新员工前两个月保底收入:首月无责保底4120元(未满月按天折算),第二个月保底5020元(含通话时长要求,正常履职可达成);体检报销:入职后首个发薪日可报销体检费用,标准为80元/人;五险一金:入职首月即按合肥市最低缴费基数缴纳五险一金。五、工作时间:行政班制,每日8:30-18:00(午休2小时),每周双休;每月需在周六或周日安排加班1-2天,加班补助200元/天。六、工作地址:合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心
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信用卡分期专员
7000-10000元/月工行信用卡分期首月4320(无责保底),第二个月5220保底,月休6天,8.30-18.30不加班,当月入职缴纳五险一金
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银行客服热线专员
200-250元/天一、工作岗位:工商银行外呼信用卡账单分期及现金分期专员二、职位描述:通过电话外呼方式,为工商银行客户办理信用卡账单分期与现金分期相关业务。三、职位要求:1.年龄不超过45周岁,具备高中或同等以上学历;2.普通话标准流畅,发音清晰,熟练操作计算机,能使用五笔或拼音输入法进行中文录入(每分钟不低于30字);3.具有良好的服务意识,工作态度端正,责任心强;4.热爱客户服务岗位,身体状况良好,适应岗位工作节奏;5.遵守国家法律法规及公司各项劳动纪律和管理制度;6.能够接受公司根据业务需要进行的岗位调配安排。四、薪资福利:岗工工资:2300-2600元(首月试用期2300元,次月转正后2600元);绩效提成:按业绩核算,上不封顶(约2000-20000元/月);福利待遇:节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利;账单分期新员工前两个月保底收入:首月无责保底4320元(未做满整月按实际出勤天数折算),第二个月保底5220元(含通话时长及出勤率要求,正常履职可达成);体检报销:入职后首个发薪日可报销体检费用,标准为80元/人;现金分期新员工前两个月保底收入:首月无责保底4120元(未满全月按天折算),第二个月保底5020元(含通话时长要求,普遍可达标);体检报销:入职后首个发薪日可报销体检费用,每人80元;五险一金:入职首月即按合肥市最低缴费基数缴纳社会保险及住房公积金。五、工作时间:行政班制,每日8:30-18:00(中午休息2小时),每周双休;每月需在周六或周日安排加班1-2天,加班补贴200元/天。六、工作地址:合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心
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可做到退休(银行后台1w+)五险一金
6000-12000元/月工作内容:负责根据行方提供信息,系统外呼为自有客户办理分期业务,减轻还款压力!办公室坐班!!!无需外出!带薪培训!!!工作时间:早八点半晚六,到点溜~~~,月休8-6天薪资待遇:综合薪资5000-14000+五险一金,晋升空间大!!内部晋升带薪年假,过年红包
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外呼信用卡分期专员
4320-5220元/月工行信用卡分期首月4320(无责保底),第二个月5220保底,月休6天,8.30-18.30不加班,当月入职缴纳五险一金
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银行分期客户经理
6000-11000元/月工行信用卡分期首月4320(无责保底),第二个月5220保底,月休6天,8.30-18.30不加班,当月入职缴纳五险一金
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客服专员
4320-5220元/月工行信用卡分期首月4320(无责保底),第二个月5220保底,月休6天,8.30-18.30不加班,当月入职缴纳五险一金
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客户维护专员
面议招聘简章一、工作岗位:工商银行外呼信用卡帐单分期及现金分期专员二、职位描述:主要负责通过电话外呼为工行客户办理帐单分期及现金分期业务。三、职位要求:1.年龄在45周岁以下,具有高中及以上学历;2.普通话标准、流利、音质清晰,具备计算机操作能力(五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上);3.具备正确的客户服务理念,工作认真负责;4.热爱服务工作,身体健康;5.遵守国家法律法规,遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度;6.服从公司岗位调动安排。四、薪资福利:岗工:2300-2600元(第一月试用期2300元,第二个月转正后2600元);绩效提成:多劳多得原则(2000-20000元不等);福利:年节福利、餐补220元/月、满勤奖(200元/月)、劳动竞赛奖金、带薪休假……等各项福利;帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底:4320元(入职未到全月按天折算),第二个月保底收入:5220元(含:通时、出勤率要求,正常均可达标);现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底收入:4120元(入职未到全月按天折算),第二个月保底收入:5020元(有通时要求,正常均可达标);五险一金:入职后首月按合肥市最低标准,购买五险一金;五、工作时间:行政班8:30-18:00(午休2小时),双休(每月周六或周日加班1-2天,提供加班补助200元/天)六、工作地址:合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心
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账单和现金分期专员
6000-9000元/月工行信用卡分期首月4320(无责保底),第二个月5220保底,月休6天,8.30-18.30不加班,法休按国家走,当月入职缴纳五险一金
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央企后台客服稳定薪资
6000-8000元/月上班时间上午9点,下午6点半,月休6天主要通过电话外呼为客户办理信用卡分期业务首月4320(无责保底),第二个月5220保底,(第二个月有通时,出勤率的要求)保底这两个月实际绩效超过保底的话会从高发放。第三个月是3420加上外呼的绩效,平均收入6000——8000
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ICBC工商银行客服
5500-8500元/月一、职位介绍:主要负责为客户办理帐单业务。二、职位要求:1.18-45周岁以下,经验不限(欢迎小白)2.普通话标准,具备计算机操作能力3.具备良好的客户服务,工作认真负责三、薪资:保底工资(首月4320(无责保底),第二个月5220)+绩效,综合月薪5500-8500元,多劳多得,上不封顶四、工作时间:8:30-6:30(午休1.5-2小时),不加班,周末单双休(单休周算加班,200/天的加班费)五、福利待遇:五险一金,带薪休假,年节福利!
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工行行政班客服
5000-6000元/月一、职位介绍:主要负责为客户办理帐单业务。二、职位要求:1.18-45周岁以下,经验不限(欢迎小白)2.普通话标准,具备计算机操作能力3.具备良好的客户服务,工作认真负责三、薪资:保底工资(首月4320(无责保底),第二个月5220)+绩效,综合月薪5500-8500元,多劳多得,上不封顶四、工作时间:8:30-6:30(午休1.5-2小时),不加班,周末单双休(单休周算加班,200/天的加班费)五、福利待遇:五险一金,带薪休假,年节福利!
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银行远程审核专员
4000-5000元/月陕西支点企业管理咨询有限责任公司非现场调查专员招聘启事陕西支点企业管理咨询有限责任公司深耕金融服务领域十余年,专注于银行调查、培训与咨询业务,是国内领先的金融行业管理咨询服务提供商。公司业务覆盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等核心板块,以专业的服务能力和丰富的实战经验,成为众多银行机构信赖的合作伙伴。服务客户:•国有大型银行:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行•股份制银行:中信银行、招商银行、华夏银行•城市商业银行及农村金融机构:长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等现面向社会公开招聘2名非现场调查专员,提供极具吸引力的实践成长平台,期待充满热情与潜力的你加入!一、岗位职责你的工作将直接影响银行服务品质提升,通过专业调查为金融机构提供服务优化依据,是金融服务链条中不可或缺的质量把关者。具体职责如下:1.负责在建行调阅远程集中监控录像,确保调查过程的准确性和完整性。2.依据公司制定的调查标准及客户银行的具体要求,参照调查评价表,对各网点抽取指定时段的录像进行系统核查,内容包括网点内外环境、员工职业形象、高低柜服务流程、大堂服务表现、智慧柜员机营销协同、客户经理服务规范、晨会执行情况、开门迎宾流程等。3.根据分行服务管理动态需求,及时调整或补充调查项目,保障调查内容的全面性与时效性。4.如因系统故障等原因无法获取原定日期录像,需灵活选取其他营业时间段进行替代性调查。5.每个网点调查时长不少于1.5小时,其中大堂服务观察不低于20分钟,高低柜及客户经理服务须完整查看一笔客户业务办理全过程。6.汇总整理调查数据,形成结构清晰的分析报告,为银行服务质量改进提供有力支撑。二、任职要求1.教育背景:本科及以上学历,金融、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先;非相关专业但具备金融服务从业经验者可适当放宽条件,需对金融服务业有浓厚兴趣。2.工作经验:具备较强的语言理解能力与数据分析能力,能高效判断服务行为合规性;熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。具有银行或相关领域调查、监控分析经验者优先考虑。3.技能要求:熟悉银行监控系统操作流程,掌握远程视频调阅工具及相关办公软件使用技巧,具备良好的数据整合与报告撰写能力。持有CFA、FRM等金融类证书者可适当放宽学历限制。4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与分行及网点相关人员顺畅交流。5.细致认真:工作踏实认真,执行力强,具备敏锐的视频细节识别能力以及独立分析服务流程问题的能力。6.适应能力:能够适应工作任务的灵活调整和工作时间的变化安排。三、薪酬福利方案(二选一)方案1月薪:3500元试用期(1个月):3500元社保福利:缴纳五险(按国家规定执行)额外福利:①额外购买意外险②季度绩效奖金(根据实际工作表现发放)方案2月薪:4000元试用期(1个月):4000元社保福利:薪资包含社保补贴(由个人自行办理缴纳)额外福利:①额外购买意外险②季度绩效奖金(根据实际工作表现发放)四、工作时间与地点•工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,双休,正常节假日休息。•工作地址:安徽省合肥市建行安徽省分行(安徽省合肥市包河区云谷路2358号,安徽合肥项目驻点)五、应聘方式1.电话咨询:029-********;联系人:叶老师***********(有意者可直接电话沟通面试事宜)2.简历投递:请将个人简历、近期免冠照片、学生证复印件(应届毕业生提供)发送至邮箱****************,邮件标题格式为“非现场调查专员-姓名”,正文请注明联系电话。所有材料须真实有效,一经发现虚假信息将取消应聘资格。招聘截止日期:2025年7月31日(招满即止)公司提供系统的金融服务培训、资深导师带教及跨银行项目实践机会,助力员工快速成长为行业资深调查专家。这里将是你实现职业理想的重要起点!期待与优秀的你携手,共同书写金融服务领域的精彩篇章!陕西支点企业管理咨询有限责任公司发布日期:2025年7月6日
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银行非现场调查专员
4000-5000元/月陕西支点企业管理咨询有限责任公司非现场调查专员招聘启事 陕西支点企业管理咨询有限责任公司深耕金融服务领域十余年,专注于银行调查、培训与咨询业务,是国内领先的金融行业管理咨询服务提供商。公司业务覆盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等核心板块,以专业的服务能力和丰富的实战经验,成为众多银行机构信赖的合作伙伴。 服务客户: •国有大型银行:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行 •股份制银行:中信银行、招商银行、华夏银行 •城市商业银行及农村金融机构:长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等 现面向社会公开招聘2 名非现场调查专员,提供极具吸引力的实践成长平台,期待充满热情与潜力的你加入! 一、岗位职责 你的工作将直接影响银行服务品质提升,通过专业调查为金融机构提供服务优化依据,是金融服务链条中不可或缺的质量把关者。具体职责如下: 1.负责在建行调阅远程集中监控录像,确保调查的准确性和完整性。 2.按照公司制定的调查标准及客户银行要求,依据调查评价表,对每个网点抽取指定时段的录像进行详细调查,内容涵盖网点内外部环境、员工职业形象、高低柜服务、大堂服务、智慧柜员机营销服务协同、客户经理服务、晨会管理、开门迎宾等。 3.根据分行服务管理需要,适时调整或补充增加调查内容,确保调查的全面性和时效性。 4.如遇系统故障等原因无法查看指定日期录像,需灵活抽取其他营业时段的录像进行替代调查。 5.每个网点的调查时间不低于 1.5 小时,其中大堂服务调查不低于 20 分钟,确保高低柜及客户经理服务调查看完一笔完整客户业务。 6.整理调查数据,形成结构化报告,为银行服务质量改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,金融、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先;非相关专业但有金融服务领域经验者可放宽条件,对金融服务领域有浓厚兴趣。 2.工作经验:具备出色的语言理解能力和较强的数据分析能力,能快速准确判断外呼质量;熟练使用 Office 办公软件,尤其是 Excel 进行数据处理;工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力。具备银行或相关行业调查、监控分析经验者优先。 3.技能要求:熟悉银行监控系统操作,熟练使用远程监控系统和相关办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。持有 CFA、FRM 等金融相关证书者可放宽学历要求。 4.沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与分行和网点相关人员有效沟通。 5.细致认真:工作细致、认真负责,具备较强的责任心和执行力,具备视频细节捕捉能力和独立分析服务流程问题的能力。 6.适应能力:能够适应灵活的工作时间和调查内容的调整。 三、薪酬福利方案(二选一) 方案 1 月薪:3500 元 试用期(1 个月):3500 元 社保福利:缴纳五险(按国家规定) 额外福利:① 额外缴纳意外险② 季度绩效奖金(根据工作表现发放 方案 2 月薪:4000 元 试用期(1 个月):4000 元 社保福利:薪资含社保补贴(需个人自行缴纳) 额外福利:① 额外缴纳意外险② 季度绩效奖金(根据工作表现发放) 四、工作时间与地点 •工作时间:8:30 - 12:00,13:00 - 17:30,双休,正常节假日休息。 •工作地址:安徽省合肥市建行安徽省分行(安徽省合肥市包河区云谷路 2358 号,安徽合肥项目驻点) 五、应聘方式 1.电话咨询:029 - ********;电话联系人:叶老师 ***********(有意向者可直接电话沟通面试) 2.简历投递:请将个人简历、近期免冠照片、学生证复印件(应届毕业生需提供)发送至邮箱 ****************,邮件标题注明 “非现场调查专员 - 姓名” ,邮件正文请注明联系电话。应聘材料需保证真实性,如发现造假将取消资格。 招聘截止日期:2025 年 7 月31 日(招满即止) 公司提供系统的金融服务培训、资深导师带教及跨银行项目实践机会,助力员工快速成长为行业资深调查专家。这里将是你实现职业理想的重要起点!期待与优秀的你携手,共同书写金融服务领域的精彩篇章! 陕西支点企业管理咨询有限责任公司 发布日期:2025 年 7 月 6 日
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银行非现场调查专员
4000-5000元/月陕西支点企业管理咨询有限责任公司非现场调查专员招聘启事 陕西支点企业管理咨询有限责任公司深耕金融服务领域十余年,专注于银行调查、培训与咨询业务,是国内领先的金融行业管理咨询服务提供商。公司业务覆盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等核心板块,以专业的服务能力和丰富的实战经验,成为众多银行机构信赖的合作伙伴。 服务客户: •国有大型银行:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行 •股份制银行:中信银行、招商银行、华夏银行 •城市商业银行及农村金融机构:长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等 现面向社会公开招聘2 名非现场调查专员,提供极具吸引力的实践成长平台,期待充满热情与潜力的你加入! 一、岗位职责 你的工作将直接影响银行服务品质提升,通过专业调查为金融机构提供服务优化依据,是金融服务链条中不可或缺的质量把关者。具体职责如下: 1.负责在建行调阅远程集中监控录像,确保调查的准确性和完整性。 2.按照公司制定的调查标准及客户银行要求,依据调查评价表,对每个网点抽取指定时段的录像进行详细调查,内容涵盖网点内外部环境、员工职业形象、高低柜服务、大堂服务、智慧柜员机营销服务协同、客户经理服务、晨会管理、开门迎宾等。 3.根据分行服务管理需要,适时调整或补充增加调查内容,确保调查的全面性和时效性。 4.如遇系统故障等原因无法查看指定日期录像,需灵活抽取其他营业时段的录像进行替代调查。 5.每个网点的调查时间不低于 1.5 小时,其中大堂服务调查不低于 20 分钟,确保高低柜及客户经理服务调查看完一笔完整客户业务。 6.整理调查数据,形成结构化报告,为银行服务质量改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,金融、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先;非相关专业但有金融服务领域经验者可放宽条件,对金融服务领域有浓厚兴趣。 2.工作经验:具备出色的语言理解能力和较强的数据分析能力,能快速准确判断外呼质量;熟练使用 Office 办公软件,尤其是 Excel 进行数据处理;工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力。具备银行或相关行业调查、监控分析经验者优先。 3.技能要求:熟悉银行监控系统操作,熟练使用远程监控系统和相关办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。持有 CFA、FRM 等金融相关证书者可放宽学历要求。 4.沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与分行和网点相关人员有效沟通。 5.细致认真:工作细致、认真负责,具备较强的责任心和执行力,具备视频细节捕捉能力和独立分析服务流程问题的能力。 6.适应能力:能够适应灵活的工作时间和调查内容的调整。 三、薪酬福利方案(二选一) 方案 1 月薪:3500 元 试用期(1 个月):3500 元 社保福利:缴纳五险(按国家规定) 额外福利:① 额外缴纳意外险② 季度绩效奖金(根据工作表现发放 方案 2 月薪:4000 元 试用期(1 个月):4000 元 社保福利:薪资含社保补贴(需个人自行缴纳) 额外福利:① 额外缴纳意外险② 季度绩效奖金(根据工作表现发放) 四、工作时间与地点 •工作时间:8:30 - 12:00,13:00 - 17:30,双休,正常节假日休息。 •工作地址:安徽省合肥市建行安徽省分行(安徽省合肥市包河区云谷路 2358 号,安徽合肥项目驻点) 五、应聘方式 1.电话咨询:029 - ********;电话联系人:叶老师 ***********(有意向者可直接电话沟通面试) 2.简历投递:请将个人简历、近期免冠照片、学生证复印件(应届毕业生需提供)发送至邮箱 ****************,邮件标题注明 “非现场调查专员 - 姓名” ,邮件正文请注明联系电话。应聘材料需保证真实性,如发现造假将取消资格。 招聘截止日期:2025 年 7 月31 日(招满即止) 公司提供系统的金融服务培训、资深导师带教及跨银行项目实践机会,助力员工快速成长为行业资深调查专家。这里将是你实现职业理想的重要起点!期待与优秀的你携手,共同书写金融服务领域的精彩篇章! 陕西支点企业管理咨询有限责任公司 发布日期:2025 年 7 月 6 日
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保底5k/税后5~8k/银行客服非电销
5000-8000元/月------非销售岗位------月休8~10天【福利待遇】1.缴纳五险一金2.享受带薪年假,节假日期间上班享三倍工资3.家中有6岁及以下儿童,每年可享额外10天带薪育儿假4.单位内部生活配套完善,设有健身房、休息区、娱乐区、食堂等设施【岗位职责】负责接听客户来电,处理其在银行卡使用过程中遇到的各类问题,如开户、挂失、激活、密码修改等咨询事项,无需完成业绩指标,有来电即响应,无来电时可安排休息。本岗位不涉及任何销售任务。【薪资构成】无试用期,入职即为正式岗:3300元(2500元底薪+800元补贴)+项目绩效2000~4000元不等,签订保底协议,保障最低收入5000元,通常税后收入约5500元左右上下浮动200元起,综合月薪范围为5000~8000元,表现优异者在部分月份可因奖金与激励达到8000元左右,因工作强度较低,薪资不具备过万可能
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合肥包河区招桥架/支架安装
200-300元/天合肥包河招桥架/支架安装
合肥·包河区
2月4日 09:18
合肥包河区主要已安装通力电梯为主
7000-12000元/月主要已安装通力电梯为主
合肥·包河区
2月24日 10:40
央企银行行政岗/做四休二
5000-8000元/月公司直招!公司直招!公司直招!非中介!工作内容:处理客户咨询,文职类岗位,无销售任务。无经验可培养,注重员工稳定性,提供带薪岗前培训。工作时间:前期行政班:08:30-17:30,周末双休;后期实行8小时轮班制,做三休一或做四休二,月休8-10天,无需加班。综合福利:五险一金,交通补贴、住房补贴、健身房福利,满一年享带薪年假,优秀员工奖励,年终激励等。薪资范围:5500-8000元/月社保类型:五险一金奖金补贴:全勤奖、房补、交补
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银行M1催收客服五险一金/带薪培训8
6000-11000元/月国有银行业务正式开启招聘!!重要的事情说三遍,非中介!非中介!非中介!我们不涉及贷款,不推销保险,也不办理信用卡!!【岗位职责】负责信用卡风险控制及逾期账户的催收工作。通过银行955官方客服热线进行外呼沟通处理。全程办公室固定坐班,入职即享带薪岗前培训。年龄要求20-35周岁,具备大专或以上学历,接受非全日制学历,欢迎无经验人员投递!!有相关从业经历者条件可适当放宽。【上班时间】上午9:00至下午18:00,中午休息1.5小时【薪酬福利】新员工入职前两个月保底薪资5000元转正后月综合收入区间为8000-22000元提供五险一金、法定节假日休假等企业福利待遇
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银行本部分期岗位/双休白班行政班/无加班!
6000-11000元/月【银行本部办公,朝九晚七,午休1.5小时】,周末双休,国家法定节假日正常休假,五险一金待遇优厚一、岗位职责:为优质信用卡客户提供分期还款服务,帮助客户缓解还款压力(客户资料由银行系统统一提供)。二、岗位待遇:员工收入6000-20000+;三、工作时间:行政班制:上午9点至下午6点,午休1.5小时,周末双休,无需加班!!!法定节假日按规定休息;四、岗位要求:1、具备大专或以上学历,有相关经验者学历可适当放宽2、年龄18~35周岁,不要求工作经验,业务内容简单,入职即享带薪培训3、身体健康,普通话流利,表达清晰4、工作认真踏实,具备良好的理解力、沟通能力和服务意识
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(09:00-17:00)周末双休+五险
5000-10000元/月●薪资:缴纳五险一金,保底5000+,综合收入6000-8000+●工作内容:负责信息处理,属于文职类工作,无销售任务●做四休二,每月休息8-10天,提供住宿
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银行在线客服/月休10天无夜班
5000-9000元/月【公司福利】1:提供住宿,银行内部设有大型食堂;2:五险一金齐全,享受双休,无需加班,带薪参加培训;3:每年两次内部竞聘机会,支持根据个人职业规划实现晋升【工作内容】负责老客户咨询的处理及后台信息的整理工作。【上班时间】培训期为8:30-17:30,午休2小时;业务熟练后实行8小时排班制,无夜班安排。【岗位要求】1:年龄18-40岁,具备非全日制大专或以上文凭;2:熟练操作电脑,个人征信良好,普通话表达流畅
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