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1.龙门加工中心操作工2名，会编程操机。有两年以上操机经验者年龄23-45周岁，大专及以上学历，做六休一，包伙食，入职购买五险一金，薪资：7000-11000以上岗位如有经验者，优秀者，学历条件可放宽公司福利：单休，五险一金，免费工作餐，工龄工资，其他节假日福利！公司地址：芜湖湾沚区新芜经济开发区芜湖佳海产业新城B区12号

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裴女士

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岗位职责:1. 负责网络内容的策划与编辑工作2. 保障网络信息的准确性并按时更新维护3. 协同团队成员，推进网络项目的顺利实施任职要求:1. 熟悉网络传播相关知识，掌握基本技术能力2. 可独立承担网络内容的创作与发布任务3. 具备良好的协作意识，沟通高效顺畅

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裴女士

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岗位职责：1、通过电话交流，深入了解客户实际需求，推介公司产品及相关服务；2、持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿；任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品的核心价值；2、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、乐于学习的应届毕业生加入。

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裴女士

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岗位职责：1、负责电气系统的设计、安装与调试，保障工程项目有序推进；2、参与电气设备选型方案的制定，提升系统运行效率；3、处理电气设备运行中的技术故障，提供专业技术支持；4、配合完成项目资料的编制与归档，确保文档齐全准确。任职要求：1、电气工程或自动化类专业，具有扎实的专业理论知识；2、掌握常用电气设备及材料特性，熟悉国家电气相关规范；3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场作业环境；4、有1年以上电气技术领域工作经验者优先；岗位福利： 五险一金，单休，包食宿

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裴女士

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岗位职责:1. 负责电气系统控制程序的编写与现场调试工作2. 参与电气类工程项目中软件部分的开发与实施3. 配合处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求任职要求：1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业知识2. 熟悉常用编程语言，具备规范的编码能力3. 具备较强的技术分析与实际问题应对能力岗位福利：

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王女士

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工作内容：负责制作各种类型的机械产品，包括但不限于装配图、机械结构图以及3D模型等。熟练使用AutoCAD和SolidWorks，三维等软件进行设计与绘制；了解并掌握多种制造流程及技术规范，能够根据客户需求提供专业的技术支持和建议；同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。任职要求:1.具有相关专业的本科及以上学历;2.精通机械设计和绘图的技能和方法，有较强的创新意识和技术能力;3.对材料力学性能有一定的认识和研究经验者优先;

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王女士

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工作内容1.负责机械产品的装配工作，包括零件的加工、组装，打磨等；2.负责产品的检测和质量控制，确保产品符合质量标准；3.及时反馈生产过程中的问题，提出改进意见。任职要求1.具备一定的机械加工和装配经验，熟悉相关工艺和操作流程；2.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立或坐和操作；3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

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王女士

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岗位职责：1. 根据项目需求独立完成创意设计、视觉表达及方案落地，涵盖平面、UI、品牌、包装等多类型设计工作2. 参与前期需求沟通与创意策划，提供专业设计建议并协同优化整体设计方案3. 配合市场、运营、产品等部门完成宣传物料、活动页面、社交媒体视觉等内容制作4. 管理设计资源与规范，维护品牌视觉一致性，输出标准化设计资产5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率，支持团队设计能力建设任职要求：1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与良好的视觉审美，熟练使用PS、AI、Figma等主流设计工具2. 具备独立思考与解决问题的能力，能高效理解需求并转化为优质设计方案3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力4. 设计相关专业优先，有成熟作品集者优先5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递

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朱女士

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岗位职责：1. 负责企业质量管理体系（ISO 9001等）的内部审核与外部审核支持工作，编制审核计划、检查表及审核报告2. 识别体系运行中的不符合项，跟踪验证整改落实情况，推动持续改进3. 协助开展质量管理体系文件的编制、修订与宣贯培训，确保符合标准及法规要求4. 参与管理评审准备，提供体系运行有效性分析数据与改进建议5. 配合认证机构完成年度监督审核及再认证审核工作，维护体系证书有效性任职要求：1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具备内审员资格证书（CQC/CCAA等认可）2. 具备质量管理工作经验，熟悉制造业或服务业质量管理流程者优先3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及书面表达能力4. 工作严谨细致，责任心强，能独立开展审核与改进跟踪工作5. 学历不限，持有国家注册审核员资格者优先

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朱女士

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岗位职责：1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表2. 识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环3. 协助维护检验仪器设备，做好日常点检与基础保养，确保检测数据准确可靠4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，配合完成内部质量审核与客户验货支持工作5. 按要求汇总日报、周报质量数据，协助分析常见不良原因，提出初步改进建议任职要求：1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和检验标准者优先2. 无经验要求，有制造业质检、品保相关实习或工作经验者更佳3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神4. 能适应生产现场环境，服从排班安排，接受基础质量工具（如QC七大手法）培训

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朱女士

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1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

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先生

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1. 负责液压系统全流程设计，包括方案策划、匹配计算、元件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统设计，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制原理图、装配图及零件清单。2. 参与液压系统安装调试、现场验收与优化，精准诊断并解决泄漏、压力不稳等技术故障，提升系统性能与运行效率。3. 编制技术文件，包括设计规范、操作手册及FMEA分析报告，建立设备档案，制定维护保养计划，提供售前售后技术支持与培训。4. 跟踪液压领域新技术、新材料发展动态，推动元器件国产化替代，参与现有系统升级改造及新产品研发，提出优化改进方案。5. 参与设计评审，协调跨部门协作，解决项目全周期中的液压技术难点，确保项目合规落地。6. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业。7. 工作经验：3年以上液压系统设计、调试经验，有非标设备、工程机械、海工设备项目经验者优先；优秀应届生需具备扎实的专业实践基础。8. 核心技能：精通液压系统原理与伺服控制技术，掌握比例伺服阀、传感器等元件选型；熟练使用AMESim等仿真软件者优先；具备液电结合知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关认证者优先。9. 综合素质：具备较强的故障诊断、逻辑分析与创新能力，能承受工作压力，接受适当出差，拥有良好的沟通协作与团队合作精神。（主要看职位详情内容是否符合）

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王女士

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1. 负责电气系统全流程设计，包括电路、电源设计及设备选型，熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。2. 精通至少一种主流品牌PLC（如西门子1200/1500、汇川H系列等）的编程、调试与优化，熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。3. 参与项目现场实施，指导电气设备安装、布线与调试，及时排查并解决现场技术故障，保障项目进度与质量。4. 建立电气设备档案，制定维护与巡检计划，编写操作手册及培训资料，提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案，与跨专业团队协作完成整体开发任务。5. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。6. 工作经验：3年以上电气工程师岗位经验，有非标自动化经验者优先；优秀应届生需具备丰富项目实践经历。7. 核心技能：掌握电气设备选型与EMC知识，能使用万用表、示波器等仪器排查故障；持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。8. 综合素质：具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。

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王女士

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污水处理工业upvc管道安装。污水处理厂水泵安装管道支架安装。管道焊工，联系方式。 本地人优选。 污水处理厂 工厂电缆桥架 支架安装 穿线管安装。桥架放电缆。

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3月16日 20:00

徐先生

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负责公司采购、仓储、发货等供应链环节的统筹管理及内外部协调工作。能力越强，薪资越高，公司愿意为优秀人才提供具有竞争力的薪酬。工作地点：湾沚区。需具备驾驶能力，因涉及工程项目，有工程相关经验者优先考虑。【薪资待遇】1、月薪6000-8000元，享受14薪，每年均有调薪机会。PS：具体薪资需结合面试表现、资历与能力综合评定，未面试前无法直接确定。2、福利包含：（1）每月固定发放：交通补贴200元；住房补贴200元；湾沚区设有食堂，提供早餐与午餐；月度礼品福利。（2）额外福利：节日礼品；生日蛋糕卡；定期组织团建活动；办公室配备不限量零食与饮品；另有其他零星福利。3、公司负责人风格开明，每年安排1-2次涨薪，并持续优化员工福利体系，致力于实现企业与员工共同发展，共享成果。4、作息安排：周日固定休息>>>>>>>>>>>>若实际能力突出，可灵活调整职责范围，并立即启动加薪机制，确保核心人才得以长期留任。【工作氛围】1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准，团队成员普遍亲和友善，协作沟通高效顺畅；2、通过该岗位描述即可看出，我们反对冗长绕弯的交流方式，倡导直接、坦率的表达风格，聚焦问题本质，推动快速决策与执行。

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杨女士

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为了高效沟通，节省双方时间，我们将岗位信息尽可能清晰呈现，请您仔细阅读：【工作内容】行政部经理助理，部门职责涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作，该岗位以基础执行为主，兼部分协助管理职能。需要你踏实肯干，责任心强，具备一定的抗压能力。【任职要求】我们对岗位有较高期待，因此提出相应标准，旨在确保工作成果达到理想水平，体现公司的专业态度。1、原则上要求本科及以上学历，若经验丰富者可放宽至大专；2、做事细致严谨，追求细节完美，拒绝“差不多”心态；3、持有驾照者优先考虑，非硬性条件，仅因偶有外出需求，有证更便于安排。【待遇说明】1、薪资范围6000-8000元，享受14薪，每年均有调薪机会。注：未经过面试无法确定具体定薪，需结合个人资历与能力综合评估。2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；月度礼品福利持续发放。（2）其他福利包含：节日礼金或礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有若干日常小福利。3、公司老板大方务实，每年至少1-2次涨薪机制，并持续丰富员工福利体系，致力于实现团队与企业共同成长、共享成果。4、作息安排：每周日休息>>>>>>>>>>>>若能力突出，可即时调整岗位职责并上调薪酬，全力保留优秀人才。【工作氛围】1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准筛选成员，同事间相处融洽，沟通高效无隔阂；2、通过本岗位描述不难看出，我们反对繁琐套路，倡导直接沟通，主张问题直击重点，快速响应解决。

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杨女士

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【工作内容】负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始培养工作驻地为湾沚区因项目需要需外出出差，单次出差时长约为1至3天每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资欢迎无经验者投递，只要愿意学习、积极上进即可【待遇如何，看这里】1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有多次涨薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合经验和实际表现评估2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它临时性小福利3、公司负责人注重员工体验，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化福利体系；我们秉持的理念是：大家共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享4、工作时间安排：采用月度调休制5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元>>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力，可快速晋升为小组负责人，并同步上调薪酬，确保优秀人才留得住【团队氛围怎么样】1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人标准选拔，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅2、通过本岗位描述您也能感受到，我们反对复杂沟通，倡导直接表达，聚焦问题本质，追求高效解决

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杨女士

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岗位要求：1、主要承接货物类投标项目，同时涉及少量工程类投标，具备造价能力更佳，需有1年以上标书制作相关经验；2、注重标书质量，要求您具备主动思考意识，愿意持续学习提升，我们的标书不依赖模板拼凑，而是需要分析研判、量身定制；3、上述要求真实且务实，面试将重点评估实际能力，匹配者方可获得对应薪酬。鉴于曾遇到仅因薪资关注岗位的情况，为避免双向耗时，若仅认可待遇但缺乏行动意愿者，建议慎重考虑；4、本科及以上学历优先考虑，家住湾沚区者优先安排。将岗位要求前置，旨在高效沟通。工作职责清晰明确，即负责招投标过程中标书的编制与完善。福利待遇：无责任底薪5000元-8000元，享受14薪，设有中标激励奖金，缴纳五险，提供交通补贴200元、住房补贴200元，湾沚区工作可享免费食宿（双人标准间），每月享有固定员工福利，另根据公司整体政策发放其他阶段性福利。

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杨女士

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一、岗位工作内容：本岗位主要负责公司中标项目的对接，客户以政府部门为主，直接向公司总经理或副总经理汇报，具体工作职责包括：1、跟进项目进展，确保流程顺畅，需具备较强的学习能力，快速掌握业务规范，并高效推动项目落地；2、在项目执行过程中代表公司协调资源、处理突发问题及人员调配，要求责任心强，具备良好的沟通协调与统筹管理能力，能够妥善应对各类挑战；3、完成上级安排的其他相关事务。二、任职要求1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验；3、具备销售或团队管理背景，或有创业经历，或参与过较多项目实践；4、执行力突出，能快速响应并处理紧急事项；5、学习主动性高，适应高强度、快节奏的工作环境；6、性格开朗，善于沟通，能有效维护客户关系并营造积极合作氛围；7、接受长期出差安排，平均每月出差约15天。三、岗位待遇1、实行调休制度，每月享有4天休息时间2、薪酬结构为基本工资+年终奖金+交通补贴+餐补+住房补贴，另享多项福利，包括月度福利、节日礼品、生日关怀、年度健康体检、不定期团队建设活动等3、缴纳五险，住房公积金按个人意愿选择是否缴纳

芜湖

杨女士

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