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【工作内容】1.负责学校、公园、商场等地方，。待遇优厚，报名从速。2、产品说明：小学、初中、高中全全年龄段，AI学习能力测评+真人督导师，帮助孩子快速提高学习成绩。3、公司提供礼品，地推小程序。4、，到访奖励100元/个。【工作要求】1.性别不限，年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够迅速与陌生人建立联系。3.对AI教育行业有一定了解，对新技术、新产品保持敏感度。4.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神。5.有地推或销售相关工作经验者优先考虑。6.能够适应灵活的工作时间和地点安排。

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王先生

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【工作内容】1.负责学校、公园、商场等地方，。待遇优厚，报名从速。2、产品说明：小学、初中、高中全全年龄段，AI学习能力测评+真人督导师，帮助孩子快速提高学习成绩。3、公司提供礼品，地推小程序。【工作要求】1.性别不限，年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够迅速与陌生人建立联系。3.对AI教育行业有一定了解，对新技术、新产品保持敏感度。4.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神。5.有地推或销售相关工作经验者优先考虑。6.能够适应灵活的工作时间和地点安排。

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王先生

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熟练掌握教学各环节流程，监督学生学习进度，依规范对会员实施管理，提供高品质服务，跟踪学生学习进展，及时协调处理相关问题。了解学员实际需求，量身定制个性化学习方案，科学规划高效学习安排。搭建并运营学员服务群组，与会员及家长保持良好沟通，定期反馈学习成果。协助校区开展学员招引、续费及推荐工作。

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胡女士

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PBL课程教师【主班教师工作职责】1. 面向5-12岁儿童实施符合童行书院PBL教育理念的线下教学活动，涵盖工作日、周末常规课程以及寒暑假期间开展的PBL主题项目等；2. 根据教学安排完成备课、授课、学生作品点评及课程总结复盘；3. 能够独立承担PBL课程、思辨阅读课程或科学课程中至少一类的教学任务；4. 完成与教学执行或机构发展相关的其他相关工作。【助教工作职责】1. 协助主班教师开展课堂教学，支持小组学习活动的组织与引导；2. 负责课堂视频的录制与上传，拍摄并整理教学过程中的照片资料；3. 配合主班教师，依据评估量表记录学生课堂中的思维过程与行为表现；4. 参与课后教学研讨与复盘交流。任职要求1. 认同童行书院教育理念，熟悉其教学体系，具备教育热忱；2. 需已完成“童行书院PBL课程教师培训”相关课程；3. 本科及以上学历，教育学、艺术、科学等相关专业背景优先，有5至12岁儿童一线教学经验者优先，具备通识教育或素质教育实践经验者优先；4. 具备良好的逻辑分析能力与语言表达能力，授课富有表现力，性格积极乐观，乐于与儿童互动沟通，拥有成长型思维，认同持续学习的价值；5. 持有教师资格证者优先考虑。

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李女士

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人员要求：18-55身高男女不限，有无经验均可。无外漏纹身，无前科。工资待遇：所有岗位包吃包住，服装被褥免费提供，入职不收取任何费用，不压证件，不需要体检，当天安排食宿，第二天上岗，入职7天可预支工资。工作内容：占座结合，坐岗，巡逻岗，夜班岗，形象岗，等北京各区都能安排

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高女士

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职位详情启文多家校区9年发展，能给热爱教育的老师们提供稳定的发展平台，大家可放心投递。岗位职责：1. 全英文讲授3岁到12岁青少英语课程（主要以绘本故事、小说电影为主题，全英场景式教学、自然习得第二语言）；2. 根据教学PPT课件及标准教案，学员课程安排，充分备课完成授课教学；3. 可独立完成DEMO，自主根据教材备课，说课。4. 服从校区和部门的工作安排；任职要求：1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有六级、专四、专八、英语教资等相关证书或雅思6分以上；2. 英语口语标准流利，语音语调准确自然；3. 有爱心、耐心、责任心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响；4. 热爱教育培训行业，喜欢孩子，有亲和力，擅于调动课堂气氛；福利待遇：底薪+课时费+奖金（月综合收入保证不低于12K+），底薪里不含义务课时，上课即有课时费。入职带薪培训、入职五险、月度部门团建、员工子女报名优惠员工福利员工体检、带薪培训、节日福利、免费工装、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游

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郑先生

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岗位职责：1、主动通过多种渠道开发新客户，并维护现有客户关系。2、深入了解产品特性，向潜在客户准确传达产品优势和使用方法。3、根据客户需求，提供个性化的产品推荐和解决方案。4、定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略。5、跟踪销售订单，确保客户满意度和产品交付质量。任职要求：1、具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户建立联系。2、对销售工作有热情，能够在压力下保持积极的工作态度。3。具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4。能够熟练使用销售工具和社交媒体平台。5。有责任心，能够准确完成销售目标。

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胡女士

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熟练掌握教学流程，督促学生学习，按照管理流程对会员进行管理，为学生提供优质服务，并跟进学生学习情况，协调解决遇到的问题。沟通学员需求，个性化定制专属学习方案，合理安排精准高效学习计划。建立并维护学员服务群，与学员，家长有效沟通，反馈学习情况。配合校区学员招募，续费及转介绍。

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胡女士

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Lianjia. 北京链家招聘简章 公司简介： 北京链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1500余家。链家创立23年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。2020年8月13日贝壳集团在纽交所上市，北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 岗位职责: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网（已上市），LINK等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护，为客户提供房屋租赁，交易，资产管理等服务 2、跟客户线上线下沟通、完成意向客户转化，推荐合适房源签约、续约 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 4、打造租客社区:成为租客之间的重要纽带,要维系社区关系 福利待遇： 1、薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生无责底薪6000元-10000元；行业超高提佣30%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11W； 2、贴心的福利保障：六险二金：五险一金+互助金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、零食下午茶、定期团建等福利丰厚节日福利，跨品牌打折，内部员工租房、购房优惠等；赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3、提供住宿方案：为新入职员工提供住宿房源信息（通勤10-20分钟）； 4、链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工资金帮助；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月） 岗位要求: 1、我们需要统招本科及以上的小伙伴，年龄 18 周岁以上 ，25年及之前毕业学生；专业不限（接受实习） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、00后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 4、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力

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李女士

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维护老客户服务邀约配置规划，队伍筹备管理。没有克服解决困难的能力，就不要当销售。做销售，反正都要难一次，为什么不挑战高薪，万一成功了呢？你行你就来！

北京·西城区·北太平庄

潘先生

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西城区德胜门内大街40号招服务员5000-6000，伙食好，老板好，管吃管住，宿舍有空调，热水器，洗衣机，宿舍不收取水电费，0元入职，有意者叮铃铃联系

北京·西城区·后海

马女士

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工作内容:1. 根据团队分配的意向客户资源，开展对接与沟通，推动合作达成（无论是否有经验，公司均提供获客支持及配套资源）2. 对于暂无自有客户的人员，可依托团队提供的客户名单进行联系，结合公司配备的礼品资源及个人优势开展客户维护，并借助公司组织的活动资源增强互动，提升信任关系，实现成交转化。采用体验式营销与面对面销售相结合的模式！任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可放宽至中专或高中学历2、年龄25周岁—45周岁3、形象良好，具备清晰的逻辑思维和较强的表达沟通能力4、工作积极主动，勤奋务实，乐于学习，有强烈的收入提升意愿，对自身职业发展路径有明确规划5、遵守管理制度，执行力强，具备销售相关经验者优先考虑6、具备良好的沟通技巧，普通话流利，能吃苦耐劳，品德端正，富有责任心与进取心，坚持长期发展，渴望挑战高薪目标

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谷先生

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岗位职责：1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标；2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与忠诚度；3、汇总市场一线反馈信息，为产品优化及市场调整提供有效依据；4、积极参与团队日常会议，交流成功经验与典型案例。任职要求：1、具备优秀的表达能力和谈判水平，能准确捕捉客户真实需求；2、有电话销售或客服相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用；3、工作态度积极，抗压性好，能在集体中展现良好协作精神；4、熟悉常用办公软件操作，拥有较强的学习能力与环境适应力。

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郭先生

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工作内容：1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可，2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合!任职要求：1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历2、年龄25周岁一45周岁3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

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吉女士

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提前面试，过完年入职，提前招聘，中介勿扰岗位职责：1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标；2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与忠诚度；3、汇总市场一线反馈信息，为产品优化及市场方案调整提供有力支持；4、积极参与团队日常会议，交流成功案例与实战经验，促进共同成长。任职要求：1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求；2、有电销或客服相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可接受；3、工作态度积极，抗压性好，能在团队协作中主动贡献价值；4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，适应节奏快。

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郭先生

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工作内容:1.通过团队提供的意向客户进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可。2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护,最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合！3.每月无责底薪2000元+绩效8000，薪资1万起，公司经常组织客户活动，带客户做手工，旅游等，协助你出单。任职要求:1、学信网可查大专及以上学历条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历。2、年龄25周岁一45周岁。3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

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吉女士

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加入我们，为客户提供全周期暖心服务，守护美好生活！岗位职责对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

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李女士

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1.对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题2.跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度4.配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

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李女士

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岗位职责:1.深入掌握房地产市场变化趋势，为客户量身提供专业的置业与投资方案；2.主动开拓客户资源，利用多元化渠道扩大客户群体；3.持续维护并提升客户关系，保障客户满意度与长期信赖；4.协同参与销售策略的规划与执行，助力销售目标的实现；5.定期参加团队会议，交流市场动态，协同推进整体销售进展。任职要求：1.具备出色的沟通与谈判能力，能高效建立并维系客户关系；2.热衷于房地产领域，能够敏锐捕捉市场发展趋势；3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供精准的购房指导；4.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏；5.保持学习热情，持续精进专业能力与市场反应力。

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张先生

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新华人寿保险内勤，外勤岗位工作职责外勤岗位工作职责 外勤岗位主要负责公司授权分配的存量客户维护与服务运营工作。员工正式入职上岗后，由公司按照统一标准与分配机制，为其配备100名存量老客户资源，开展全流程客户服务工作。具体包括：依据保单合同约定，定期提醒客户按时足额缴纳续期保费，做好保单状态跟踪与提醒服务，确保客户保单持续有效；在客户发生保险合同约定范围内的保险事故时，全程协助客户收集、整理理赔申请所需相关资料，规范办理理赔申报手续，及时跟进理赔审核进度，耐心解答客户关于理赔流程、理赔标准、理赔结果等方面的咨询；主动向客户宣导公司提供的各项保单权益、增值服务及专属福利政策，协助符合条件的客户完成权益申领、办理及兑现工作，持续做好客户关系维护、需求跟进与满意度提升，保障客户服务质量，维护公司品牌形象与客户口碑。 内勤岗位工作职责 内勤岗位主要承担团队内部管理、业务支持及综合行政保障工作，是团队高效运转的重要支撑。具体工作内容包括：负责公司各项业务政策、激励方案、活动规则及管理制度的上传下达与全面宣导解读，确保每一位员工准确理解并有效执行；协助新入职员工办理入司登记、工号开通、资料归档、系统录入等全流程入职手续，保障新人顺利上岗；组织开展员工专业技能培训、产品知识培训、合规教育、业务流程讲解等常态化培训工作，助力员工提升综合业务能力；负责团队全体员工的日常考勤管理、数据统计、异常报备、档案建立与动态更新；承担公司日常办公用品、办公设备、活动物资、宣传物料等采购申请、入库管理及发放工作，配合完成各类行政事务、后勤保障及上级交办的其他工作，为团队业务开展提供全面、稳定、高效的内部支持。

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安先生

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岗位职责：1、内容选品：配合版权经理，筛选符合阿拉伯语用户偏好的短剧成品资源；2、译制审核：对第三方提供的字幕与配音内容进行质量把关，确保译制成果满足阿拉伯地区本地化规范及合规要求；3、数据分析：开展阿拉伯区域数字内容消费市场的调研工作，涵盖用户行为、内容趋势及竞争格局，支持内容策略与运营优化；4、素材推介：协同用户增长团队，推荐适合用于广告投放的内容作品，支撑素材制作需求；6、其他工作：完成公司国际业务在内容方向上的相关支持任务。任职要求：1、【阿拉伯文化与语言：了解阿拉伯国家的历史背景与社会现状，熟悉当地数字内容消费习惯，具备良好的阿拉伯语应用能力，可胜任商务沟通与文案输出等工作；】2、熟悉数字文娱领域：长期关注非游戏类数字内容（如网络文学、电子书、有声读物、影视剧等），对行业动态有一定理解；3、具备数据洞察力：能运用数据分析工具，识别关键数据变化趋势，辅助业务判断与决策；4、软件操作能力：掌握常用视频、图片编辑软件，可独立完成基础剪辑处理；5、AIGC：关注人工智能生成内容发展，有实际使用相关产品经验（如text2text、text2image、text2audio、image2video等）；6、具有一年以上相关工作经验者优先。

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高女士

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