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南京企业高薪招聘长白班
6000-7000元/月南京企业高薪招聘男女不限长白班没有学历要求,识字就行
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南京电子厂高薪招聘
7000-8000元/月环境舒适,男女不限,识字就行,电子厂的活,工资待遇好
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南京高薪电子厂招聘长白班
7000-8000元/月南京企业招聘长白班,男女不限,识字就行,包吃住的,环境杠杠的
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南京溧水区招工地小工/杂工
面议南京市溧水区招工地小工/杂工
南京·溧水区
1月14日 09:18
江苏南京要求必须登高证溧水区招弱电/安防能熟练做桥架KBG管打网络配线架超六类模块的380一天干活实在能出
100-500元/天要求必须登高证南京市溧水区招弱电/安防能熟练做桥架KBG管打网络配线架超六类模块的380一天干活实在能出活的在联系1
南京
3月20日 15:40
绿化普工,住工地
4000-5000元/月熟悉绿化工作,做事认真负责,吃苦耐劳,服从管理。年纪不超过70。长期招募,后续有升级空间。
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切配、帮厨(4000~5000)
面议负责食堂面档窗口的下面工作,切配工作
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生产主管
8000-11000元/月岗位职责:1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。岗位要求:1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
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工艺工程师/高级工程师
1.8-2.7万元/月岗位职责:1. 负责锂电池生产流程的持续优化与技术升级2. 编制并落实工艺操作规范,保障产品质量一致性3. 攻克生产环节中的技术难题,提高产线运行效率4. 协同新产品的导入工作,完成工艺调试及批量生产准备任职要求:1. 本科及以上学历,材料、化学、机械等相关专业背景2. 具备3年以上锂电池领域工艺研发或制造经验3. 掌握锂电池生产工艺流程及核心设备的操作要点4. 具有良好的问题识别、分析与解决能力
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挂车。260方
9000-10000元/月要求会开,不会倒车没关系。
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实招!急招!时薪30小时月薪保底9000+管吃管住
9000-10000元/月工厂招聘,当天入职,安排吃住,厂区面试,全程不花钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,可预支,包食宿小时工:30/小时,月薪保底9000,可预支,包食宿小时工:30/小时,月薪保底9000,可预支,包食宿【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-55周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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南京时薪25元/小时,月薪7500管吃有住
6000-7000元/月【南京创维电器】[玫瑰]长白班,工时高,不穿无尘服,吃住在厂内,上班可以带手机薪资待遇:员工单价 18元/小时 + 300元/月餐补18*12=216元/天18*13=234元/天️ ️ 吃住情况:免费宿舍,吃住在厂,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费招聘岗位年龄要求:不限, 16–54岁, 16–52岁长白班为主,个别两班倒主要工作:组装冰箱、洗衣机,流水线简单易做注意事项: 面试地址:溧水区新能源大道96号
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装配钳工电工学徒20-40元/小时
8000-12000元/月岗位职责:1。负责机械设备的安装,调试,维护与故障排除,确保生产线稳定运行2。按图纸和技术要求完成零部件安装3。机械设备组装任职要求1。学历不限2。有经验者优先3。熟悉常用机械制图符号,能看懂装配图与零件图4。掌握钳工基本操作技能5。工作认真负责,具备良好的团队协作意识和安全操作意识
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3月22日 16:09
行政人事主管
8000-14000元/月岗位职责:1、统筹公司人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工入转调离、员工关系等,搭建标准化人事体系;2、负责行政后勤管理,涵盖办公物资、办公环境、会务活动、公章证照、外联对接等,保障公司日常运营高效;3、制定并落地人资行政相关制度,把控行政费用预算,规避人事合规风险;4、组织员工团建、年会等文化活动,维护员工关系,提升团队凝聚力;5、完成上级交办的其他人资行政相关工作。任职条件:1、统招本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业,精通人力资源6大模块及行政7大板块及文化建设的丰富经验;2、需要能源行业人事工作经验。3、能吃苦耐劳,有较强的责任心、敬业精神、团队合作精神;4、熟练掌握办公室软件,写作能力较强。
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经理助理
5000-10000元/月一、日常行政与事务管理1、日程管理:提前规划总经理的日程,包括会议、出差、接待等,合理协调时间冲突,提前提醒并准备相关材料。2、会议支持:负责总经理主持或参与会议的组织,包括拟定会议通知、准备会议资料、记录会议纪要,并跟进决议事项的落地进度。3、事务处理:处理总经理的日常杂项,如文件收发、印章使用登记、差旅预订(机票、酒店、行程规划)等。二、信息沟通与协调1、内部协调:对接公司各部门,传达总经理的工作指令,同时收集各部门的反馈信息,整理后向总经理汇报,推动跨部门协作事项。2、外部沟通:负责总经理的外部联络,包括与客户、合作伙伴、政府机构等的初步对接,筛选重要信息并转达,必要时协助安排商务接待。3、信息整理:每日收集行业动态、公司运营数据(如销售、生产数据)、重要政策等信息,提炼核心要点,形成简报供总经理参考。三、文书撰写与档案管理1、文书创作:根据总经理要求,撰写各类文书,包括工作报告、讲话稿、商务函件、合同草案、公司制度初稿等,确保内容准确、逻辑清晰。2、文件审核:协助总经理审核公司对外发布的重要文件、宣传材料等,检查文字表述、格式规范及内容合规性。四、决策辅助与执行跟进1、调研支持:根据总经理的决策需求,开展专项调研,如市场竞品分析、内部问题调研等,收集数据和信息,形成调研报告并提出初步建议。2、任务跟进:对总经理布置的重点工作、项目进度进行跟踪,定期反馈进展情况,及时提醒风险或延误问题,推动任务按计划完成。3、保密工作:严格遵守保密原则,对总经理接触的商业机密、决策过程、未公开信息等严格保密,不泄露任何敏感内容。任职要求:1、锅炉相关专业或有相关锅炉工作经验优先;2、有1年以上总助经验优先;3、本科以上学历;4、接受全国各地出差;
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新能源汽配厂300一天包吃住交五险一金
5000-7000元/月【上汽急招】薪资内容 工作地点均为真实内容 汽车零部件相关岗位:打包组装、质检搬运、机器操作(易上手)8500一个月左右一天保底200,绩效2500左右
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IE工程师-EVB
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责拉线标准工时、人员配置及产能规划的制定;2、推动人力优化与产能提升工作;3、开展成本降低分析及实施降本改进措施;4、进行产线布局设计与优化,优化生产流程;5、核算设备需求数量,规划辅助设施配置;6、负责物流系统设计与持续改善;7、协调相关部门推进现场改善及专项改善项目;任职要求:1、熟练使用办公软件及CAD制图工具;2、掌握IE七大手法等工业工程改善工具;3、了解精益生产的基本理念与实际应用;4、具备良好的组织、沟通与跨部门协作能力;5、精通工时测定与标准产能设定方法;6、本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;7、三年以上相关工作经验,有锂电池行业背景者优先。
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工艺工程师-EVB
1-2万元/月岗位方向:电芯前中后工序*11、M/P工序*4工作职责1、主导量产线良率提升与持续优化;2、主导解决量产过程中出现的质量问题;3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入实施;4、推进量产线体系化流程的建立与完善;5、配合完成客户审核相关工作;6、承担团队人员日常管理与能力建设。任职资格1、本科需具备5年以上工作经验,硕士需3年以上相关经验,具有国内外大型锂电池企业从业背景者优先;2、熟练掌握电芯工艺开发流程,具备动力电池工艺开发经验者更佳;3、拥有丰富的现场工艺改善实战经验,能够独立主导工艺优化项目者优先;4、具备扎实的工程分析能力,熟悉并能灵活运用DOE、六西格玛等工具进行实验设计与数据分析者优先;5、工作态度积极,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力。
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项目经理(海外项目)-EVB
3-4万元/月工作职责1、全面主导项目执行过程,保障PSQCD各项目标顺利实现;2、协调各模块制定项目开发规划,明确各阶段任务内容与目标,并推动各模块按计划完成;3、建立并执行项目会议机制,组织相关会议确保信息同步与决策落地;4、与客户直接沟通,收集并确认需求,向内部团队传达客户需求,牵头组织制定可行的实施策略与路径;5、识别项目推进中的潜在风险,协调公司内外资源推动问题解决,打通上下游协作链条;6、主导项目各关键节点的评审工作;7、统筹管理各阶段样件交付事宜。任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上项目管理工作经历;2、有电池行业或汽车Tier1零部件领域经验者优先;3、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力;4、曾参与德系大众、美法系或宝马等主机厂项目者优先考虑。
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PQE高级工程师-EVB
1.8-2.8万元/月岗位职责:1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理;2、主导制程品质相关文件的编写与维护;3、实施制程中不合格品的管控措施;4、参与变更管理流程,包括变更评估及执行效果验证;5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。任职要求:1、本科及以上学历,化工类或理工科相关专业;2、具备5年以上锂电行业从业经历,其中至少3年在锂电池企业质量部门工作;3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点,能熟练使用质量管理工具开展数据分析;4、有客户投诉处理实操经验,熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善;5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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工艺资深工程师-EVB
2-3万元/月岗位方向:电芯前中后工序*6、M/P工序*4工作职责1、主导量产线良率提升与优化;2、主导解决量产过程中的质量异常问题;3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入与落地;4、推动量产线标准化体系与流程建设;5、应对客户相关审核要求并完成整改闭环;6、承担团队人员日常管理与能力建设。任职资格1、本科需具备8年以上工作经验,硕士需5年以上相关经验,具有国内外大型锂电企业从业背景者优先;2、熟练掌握电芯制造工艺,具备动力电池工艺开发经历者更佳;3、具备扎实的现场工艺改善经验,可独立主导工艺优化项目;4、掌握工程分析工具,熟悉DOE、6-sigma等方法并能应用于实验设计与数据分析者优先;5、积极主动,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力。
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生产主管
9000-12000元/月1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
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工艺工程师
1-1.8万元/月职责描述:1、承担产品量产阶段工艺技术(涵盖前中后工序)的支持工作:制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档;2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查,针对违规操作及时提出整改意见;3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析,并落实客户审核中不符合项的整改措施;4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡,关键环节需配备作业指导书。任职要求:1、本科及以上学历,工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验,表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑;2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识;3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法;4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。
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生产班组负责人
9000-12000元/月岗位职责:1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。岗位要求:1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
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生产主管
9000-11000元/月工作职责1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控;2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养;3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度;4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。任职要求:1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理;4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
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生产班组负责人
8000-11000元/月工作职责1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控;2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养;3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理;4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。任职要求:1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理;4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
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工艺工程师/高级工程师-EVB
1.2-2.4万元/月岗位职责1、主导量产线良率及质量问题的分析与改进;2、负责新工艺、新设备、新物料在量产线的导入与落地;3、推进量产线工艺体系与标准化流程的建立与完善;4、牵头解决重大工艺技术难题,开展专项攻关。任职要求1、本科及以上学历,具备2年以上TOP10企业方壳电芯产线现场工艺管理经验;2、熟练掌握现场工艺技术,对电芯某一关键工序有深入理解;3、具有丰富的现场工艺优化与改善实践,能独立主导工艺提升项目者优先;4、熟练运用各类工程方法,如FEMA、DOE、6-sigma等。
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IE工程师
1.3-1.9万元/月工作职责1、负责工厂初期整体规划与布局设计,开展产能评估,运用工业工程方法优化资源分配,达成降本增效目标;2、主导精益生产体系的建设与执行,推动各类精益改善项目有效落地;3、统筹IE团队日常运作,建立标准化作业流程及绩效评估机制;4、持续优化生产工艺流程与操作方法,提升自动化与信息化程度,助力工厂数字化升级。任职资格1、工业工程相关专业,本科及以上学历;2、具有3年以上锂电池行业工程师工作经验;3、熟练掌握精益生产及精益物流相关理念与工具;4、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,富有创新意识。
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理化测试工程师-EVB
1.1-1.9万元/月工作职责/内容1、负责电理化测试需求的评估,将需求拆解为可落地的测试任务;2、协同主管完成测试标准与方案的制定,组织测试前评审并输出测试验证计划;3、推进测试计划实施,对测试过程中发现的问题进行有效升级与闭环管理。技能/素质要求1、本科及以上学历,具备3年以上新能源领域测试相关工作经验;2、掌握锂电池测试设备应用,能根据方法开发需要提出设备软硬件优化建议;3、掌握GB/T 31484、GB/T 31486、IEC62133、UL1642、UN38.3等锂电池测试规范,并能将其转化为标准化作业流程,指导现场检测及质量控制;4、精通动力电池电性能测试(如循环、存储、倍率、高低温、DCR、工况等)方法与流程,具备从成本与效率角度提出专项优化的能力。
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