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视频拍摄剪辑岗位职责1、根据公司需求对短视频进行拍摄和剪辑。熟悉镜头语言和短视频拍摄手法、营销套路并将其落地输出2、根据出镜演员人设定位，进进行拍摄、剪辑，把控音乐、文字、图像等视频元素，保证视频整体效果3、善于研究抖音并对热点视频有强烈探索兴趣，了解其拍摄思路和拍摄手法，及时实现。能够每日追踪抖音热门视频，并捕捉其亮点启发灵感加以实施。熟练掌握抖音短视频热门玩法对短视频的流行趋势以及画面质感具有一定的敏锐度职位要求:1、具有短视频拍摄经验，熟悉短视频生态，短视频产品重度用户2、熟练使用短视频拍摄设备，可以熟练操作短视频剪辑软件，3、具有抖音短视频创作、拍摄、剪辑丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。4、懂内容!具备短视频审美能力，对视频的调性、质量等具有优秀的判断能力。

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卢先生

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美国品牌光学测试仪表在华销售代表。客户遍含国内光学无源器件、光模块、光芯片、镀膜类上市公司、大型国有公司、科研院。需要定向跟单、追踪分配好的客户资源。挖掘、开拓各客户的产线购置潜力。核心岗位要求，品格正直，思维灵活，适应短期出差，有无源器件光学测试仪表行业销售经验的优先考虑。期待你的加入。工作地:苏州市区

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李先生

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美国品牌光学测试仪表在华销售代表。客户遍含国内光学无源器件、光模块、光芯片、镀膜类上市公司、大型国有公司、科研院。需要定向跟单、追踪分配好的客户资源。挖掘、开拓各客户的产线购置潜力。核心岗位要求，品格正直，思维灵活，适应短期出差，懂大客户策略销售的优先考虑。有无源器件光学测试仪表行业销售经验的优先考虑。期待你的加入。工作地:苏州市区

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李先生

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任职资格：1、大专及以上学历，机电类等相关专业优先考虑2、熟练掌握OFFICE办公软件，持有驾照并具备驾驶能力3、1年以上相关行业销售经验，有泵、阀、暖通或相关产品销售经历者优先，业绩优异者优先录用4、具备基本的业务拓展能力，能吃苦耐劳，工作踏实，责任心强，积极进取5、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，具备市场分析与判断力，服务意识强，易于建立客户信任6、能根据公司制定的销售目标及市场现状，合理分解任务并有效推进达成7、具有责任感和创新思维，能够适应高强度工作节奏8、具备团队合作意识，乐于面对挑战岗位职责：1、完成公司下达的各项业务指标2、达成公司规定的回款任务要求3、维护并持续优化客户关系管理4、敏锐发现并评估潜在商业机会5、确保产品供应及时、准确6、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升业务规模7、落实上级交办的其他工作任务8、公司提供完善的晋升发展通道

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曾先生

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岗位职责：1、负责通过电话微信等方式邀约、跟进客户，达成月度、季度、年度销售指标；2、接待来访客户，带领客户体验咨询，给客户提供优质服务；3、维护客户关系，提升客户满意度，促成续费和转介绍；4、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；6、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率任职要求：1、大专以上学历；2、有销售经验最佳；3、具有较强的人际交往能力、执行力、应变能力、团队协作精神，有良好的客户服务意识和学习能力；晋升通道：高级顾问---销售主管---中心CD---区域总监周一休息，其余工作时间9-18点

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周女士

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工作内容1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务2、根据学员需求推荐合适的教育课程3、维护学员关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和顾问能力2、能够准确理解并满足客户需求3、对教育行业有热情，能够提供优质服务

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招聘全职电气PLC工程师4名，要求做过3C行业自动化非标设备，能吃苦耐劳，适应加班。有抗压和团队协作能力。工资面议。联系方式闫工。

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闫先生

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职位描述：1、 开发昆山周市区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系；2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间规划方案；3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源；4、 提供高效优质的服务体验，持续维护客户关系，增强品牌认可度；职位要求：1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作；2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑；3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧；公平透明、健全高效的晋升与发展机制：销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理其他福利：1、 依法缴纳社会保险与住房公积金；2、 享有国家规定的各类带薪休假；3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上；4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

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阳女士

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工作内容：1、跟进公司平台询盘，给海外客户报价、洽谈、合同签订、执行。2、跟进订单生产以及客户付款，保证按时出货。职位要求：1、有使用阿里国际平台和社媒软件开发的经验。2、英语水平熟练。福利待遇：1、底薪范围5000-80002、提成方式：销售额提成；3-5个点。3、工作时间：周一至周五，周末双休。4、上班时间：8:00-17:00，节假日正常休。5、社保类型：五险。

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李女士

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工作地点：区域销售，在苏州、嘉兴区域内，按个人意愿就近分配。晋升通道：销售--储备区长--区长--储备销经--销经--储备城市总--城市总；第三个月有一轮晋升岗位职责：1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户通过美菜商城下单；2、与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；3、拜访客户、听取客户意见，并与客户沟通价格、交货期等销售事宜；4、执行公司的销售策略和政策，达到业绩目标；5、建立维护客户关系，针对客户提出的问题及时沟通反馈解决任职要求：1、20~35岁2、沟通能力强，具有团队合作精神3、有较强的抗压力，有上进心

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李先生

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1.协助项目总负责人制定科学的经营管理策略与决策，带领团队达成年度各项经营目标；2.全面统筹并监管项目在运营、招商、市场推广、客户服务、物业安全等方面的日常管理工作；3.结合公司发展战略，提出运营发展目标与策略建议，分析业态发展方向，优化项目定位与业态组合方案；4.编制项目整体战略规划及年度经营计划，并推动落实与执行；5.构建并持续完善项目的管理机制与组织架构，提升组织效能，强化团队建设；6.负责对接外部公共关系，营造有利于项目推进的外部发展环境。7.具备家居建材或家电行业相关管理背景者优先。任职要求1.年龄32-40岁，统招大专及以上学历；2.拥有5年以上商业专业市场综合运营管理经验，曾独立负责运营项目规模不低于10万平方米，熟悉苏州本地资源（含招商、政府等资源）；3.具备处理复杂物业纠纷及债权问题的能力，精通租金及物业费用收缴管理；4.拥有充足的招商渠道资源，具备较强的品牌布局能力，能有效提升商铺出租率；5.具备优秀的团队领导力与协作意识，有购物中心团队搭建经验，擅长下属培养与激励；6.品行端正，职业素养良好，工作敬业负责，抗压能力强，具有强烈的事业心与责任感。

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许女士

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岗位职责1、根据公司需求对短视频进行拍摄和剪辑。熟悉镜头语言和短视频拍摄手法、营销套路并将其落地输出2、根据出镜演员人设定位，进进行拍摄、剪辑，把控音乐、文字、图像等视频元素，保证视频整体效果3、善于研究抖音并对热点视频有强烈探索兴趣，了解其拍摄思路和拍摄手法，及时实现。能够每日追踪抖音热门视频，并捕捉其亮点启发灵感加以实施。熟练掌握抖音短视频热门玩法对短视频的流行趋势以及画面质感具有一定的敏锐度职位要求:1、具有短视频拍摄经验，熟悉短视频生态，短视频产品重度用户2、熟练使用短视频拍摄设备，可以熟练操作短视频剪辑软件，3、具有抖音短视频创作、拍摄、剪辑丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。4、懂内容!具备短视频审美能力，对视频的调性、质量等具有优秀的判断能力。

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卢先生

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理。【目前只招夜班】1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上白班7：00-21：30内排班 夜班23：00-08：00内排班（工作时长6-12小时左右）目前只招夜班白班：22元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分）夜班：24元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分）额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--800元（员工绩效根据技能、效率评分），额外奖励与0-500绩效不叠加。年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

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全屋定制线下接单销售招聘业务经理1、依托公司分配的客户资源，开展业务拓展工作2、负责新老客户的日常沟通与关系维护3、具备制定工作计划的能力，并能按既定节奏推进执行任职要求1、初中及以上学历，年龄22-45岁，性别不限，对全屋定制或家具类销售有兴趣者优先2、具备出色的团购开拓能力，拥有良好的沟通表达、协调对接及谈判能力3、根据公司提供的资源与样板间，通过电话联系、客户跟进、邀约见面等方式，了解客户需求，推动洽谈直至成交4、薪资结构：底薪+提成+社保

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卢先生

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岗位职责：1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、报价编制与审计工作，提供专业设计建议；2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标流程管理；3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核工作，拟定项目设计进度计划及设计任务书；5、负责项目全过程的跟踪管理与实施监督；6、设计师需协助材料部门对装修项目所用材料进行选型与确认；8、协同项目经理推进项目进度安排与执行。任职资格：1、具备家装工装设计及相关领域（如厂房装修与维护）的专业能力，本科及以上学历；2、具有一至三年以上相关行业工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先；3、具备良好沟通能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件；4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识；5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神；6、富有创意与执行能力，责任心强，沟通表达流畅。

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岗位职责：1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、预算编制与审核，提供专业设计建议；2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标相关管理工作；3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查工作，编制项目设计进度计划及设计任务要求；4、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督管理；5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认；6、协同项目经理推进项目进度安排与执行。任职资格：1、具备家装工装设计及相关领域专业知识，熟悉工厂装修与维护技术，本科及以上学历；2、具有一至三年以上相关工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先；3、具备良好沟通能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件；4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识；5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神；6、具有较强的设计执行力与创意能力，责任心强，沟通表达能力佳。

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全屋定制线下接单销售招聘业务经理1、依托公司提供的客户资源，积极开拓市场并推进业务落地；2、负责新老客户的日常沟通与关系维护；3、制定个人工作计划，并按既定节奏高效执行。任职要求1、初中及以上学历，年龄22-45岁，性别不限，对全屋定制或家具销售有浓厚兴趣；2、具备出色的团购拓展能力，拥有良好的沟通表达、协调对接及谈判促成能力；3、结合公司分配资源与实体样板间，开展电话跟进、客户邀约、需求了解、洽谈推动及最终成交；4、薪资结构为底薪+提成+社保

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卢先生

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作5. 维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认）2. 具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神5. 能适应快节奏工作环境，学习能力强，有责任心

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何先生

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岗位职责1、根据公司需求对短视频进行拍摄和剪辑。熟悉镜头语言和短视频拍摄手法、营销套路并将其落地输出2、根据出镜演员人设定位，进进行拍摄、剪辑，把控音乐、文字、图像等视频元素，保证视频整体效果3、善于研究抖音并对热点视频有强烈探索兴趣，了解其拍摄思路和拍摄手法，及时实现。能够每日追踪抖音热门视频，并捕捉其亮点启发灵感加以实施。熟练掌握抖音短视频热门玩法对短视频的流行趋势以及画面质感具有一定的敏锐度职位要求:1、具有短视频拍摄经验，熟悉短视频生态，短视频产品重度用户2、熟练使用短视频拍摄设备，可以熟练操作短视频剪辑软件，3、具有抖音短视频创作、拍摄、剪辑丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。4、懂内容!具备短视频审美能力，对视频的调性、质量等具有优秀的判断能力。

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岗位职责:1.协助招商运营主任:协助招商运营主任进行招商条件审批、意向书审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报;现场日常管理工作，及时向主任汇报运营管理情况;2.推广活动协助与执行:配合推广部与租户沟通活动，执行活动并监督;3.销售数据与报告:收集租户销售数据及销售分析;清楚、准确的完成指定之各类报表及单据;4.文件管理:收集整理归档租户相关资料，创建项台账并做到及时更新工作。职位要求:1.大专以上学历，市场营销、商务等相关专业，有良好的职业素养和责任心;2.良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的独立能力和抗压能力:3.熟练掌握Ofice办公软件，具备良好的数据处理能力;4.熟悉建材家居行业，有相关招商经验者优先。

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许女士

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1、协助招商部全体人员的管理；2、协助招商副总完成年度招商计划，并按计划分阶段完成；3、制定招商相关的培训计划，提高部门整体的业务水平；4、与下属员工沟通，时刻关注员工近期及远期的计划，并做好人员的合理化安排；5、对下属员工进行业绩考核及评定；6、协助招商副总完成招商任务的监督、跟进落实并执行；7、定期或不定期制定市场调研计划并安排人员外出，并将相关的市调信息编制成册上报招商副总处；/、提出招商策略、推广方案、广告投放等方案，供招商副总参考；运营工作：1、制定商场日常工作的流程，工作秩序，制定相关的运营管理制度；2、配合集团公司及总经办完成年度经营计划，参与制定商场整体的运营成本，拟定展位整体租金及租金预算，并分阶段完成租金收缴任务，做到早通知、早收取3、执行各项促销活动，配合商场促销布置，参与讨论促销活动之推广计划及实施；4、监管各展位运营情况，定期分类各类报告，了解营业员工作表现、人员变动、掌握商户经营情况，促销活动的成果，避免浪费，改善工作流程；5、巡视展位员工提供的顾客服务态度、陈列技巧等，若有顾客投诉，细心聆听、查明因由，及时解决问题及投诉，保持商场信誉及形象；6、及时协调解决商场在经营过程中出现的各种问题，并及时上报至总经办；7、熟悉商场运作和工作程序，掌握本部门人员情况，并做好查岗工作；8、严格开收市制度，检查开收市情况，组织指挥闭门前顾客的离店清场工作，并和安保部组成清场小组，自上而下逐层清场，确保商场安全；9、关注各类设备设施的运转情况，及防火、防盗、防抢、防爆、防破坏等措施的落实，发现问题及时协调有关部门在***时间内进行维修处理，确保营运正常秩序，保证商场安全经营；10、如遇重大事情，除及时到场组织处理外，要立即向项目总经理汇报；11、分析各项工作任务及商户的经营状况、思想动态等，及时协调商户间的关系，对运营中出现的问题提出意见及建议，解决运营中出现的问题。12、对现场管理人员进行培训，如日常工作程序，商户沟通技巧等，对店铺销售人员进行基础培训，如顾客服务技巧，商品信息，安全意识等；13、定期组织部门员工内部培训，做好培训记录并存档；15、配合总经办完成其他各项任务。

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许女士

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【薪资结构】：日结薪资：（400-500元/天）［不是兼职］工资按趟算的，一趟20-60公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟，不装卸装卸4.2箱货：160--300块钱一趟月结：基本工资6000（包含吃住补贴1000）+提成（50-80元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8600元，次月15号发放【工作时间】：8:00-18:00，午休1个小时，月休4天，自由安排【工作内容】：1、主要送电子产品，服装类型产品，手机电脑零配件，大仓送工厂或小仓库（站点），负责清点货物核对单据【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）【来不了面试，请提前说］

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刘女士

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