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岗位职责：1.负责日常收支的管理和核对；2.办公室基本账务的核对；3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6.负责开具各项票据；7.配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1.会计学专业，大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；2.熟悉国家相关法律、法规;具备较强的执行力，3.具有良好的组织、协调、分析、沟通能力;4.持有初级会计师证书者优先考虑。

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岗位职责：1、配合会计人员开展日常财务工作，包括会计凭证的录入、整理、装订及归档管理；2、参与成本相关数据的采集、归类与初步核算，为后续成本分析提供准确的数据支撑；3、负责财务及业务数据的统计、汇总与归集，按时编制并上报基础性统计报表；4、对公司各类原始票据、费用报销单据进行审核、分类与整理，确保单据合规且资料齐全；5、完成领导安排的其他财务辅助类工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑，持有初级会计职称者更佳；2、熟练操作办公软件，尤其需掌握Excel常用函数功能；3、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能准确理解任务指令，思维敏捷，善于归纳总结；4、对数据具有较强敏感度，工作态度严谨细致，责任心强，具备优良的职业道德素养。欢迎优秀应届毕业生或具有一年左右财务相关工作经验者投递应聘。

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岗位描述:1. 负责日常现金、银行存款及网银收付款的管理与核对工作，按规定办理各类票据的开具；2. 按时登记现金和银行存款日记账，准确将数据录入财务系统，确保日清月结；3. 认真收集并审核原始凭证，核查报销流程及相关单据的合规性与准确性，严格把控费用报销审核环节；4. 负责记账凭证的编号、整理与装订，妥善保管并归档相关财务资料；5. 协助会计开展账务核对，以及财务管理所需数据的统计与汇总工作。任职要求:1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称；有医院、医疗机构或卫生行业财务工作经验者优先考虑；2. 熟练使用办公软件及财务软件，尤其擅长Excel操作；3. 熟悉国家有关财经法律法规，具备良好的数字敏感度，工作认真负责，执行力强。

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工作内容：1. 制定市场战略：主导公司中长期市场发展战略及年度执行方案的策划与落地。2. 品牌建设：统筹新产品上市规划、品牌策略制定、推广传播以及市场团队的搭建与管理。3. 销售渠道：负责销售渠道布局及零售终端的规划与运营管理。任职要求：1、具备10年以上销售或市场营销领域工作经验，其中至少5年担任管理职务（如销售经理/总监、渠道总监等），有团队管理实操经验2、兼具教育与医院行业渠道资源及运营经验者优先录用

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岗位职责：负责营地内会议场地、场馆及住宿等资源的销售工作，拓展企业客户、政府单位、行业协会以及活动策划类公司等潜在合作方。通过电话沟通、实地拜访及线上推广等形式开发新客户，推动建立长期稳定的合作关系。持续跟进客户动态需求，提供涵盖场地租赁、住宿安排、餐饮配套等一体化定制服务方案。销售目标管理达成个人设定的月度、季度及年度销售任务，提高场地利用率与客房入住率。结合客户预算与实际需要，设计合理报价策略，推动合同签订与项目落地。客户服务与内部协同联动营地运营、餐饮、住宿等相关团队，保障客户活动顺利实施。及时响应并处理客户反馈与突发状况，优化服务体验，增强客户粘性与复购意愿。任职要求：1-3年销售工作经验，有酒店、会议空间销售或B2B大客户开发背景者优先考虑。薪资结构：底薪+提成，综合收入6-15K

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岗位职责：1、组织开展医院各类线下活动，如义诊筛查、健康讲座、地面推广等；2、拓展异业合作渠道，推进合作落地，并做好渠道的持续维护与管理；3、协助开展医院品牌宣传及推广相关工作；4、完成既定的经营目标与任务指标。任职要求：1、具备较强的市场开拓与业务推进能力；2、拥有良好的人际沟通与关系维护技巧；3、性格积极外向，责任心强，具备优秀的团队协作意识；4、熟悉民营医疗机构营销方式，有同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位定位1、战略规划：围绕集团年度经营目标，拟定营销中心年度营销战略、整体业绩目标、营销预算及执行方案，提交集团审批后推进实施；定期回顾战略落地成效，结合市场动态与业务实际进展，适时优化调整策略方向。2、团队管理：全面负责营销中心人员的选聘、培养、绩效评估、激励与发展工作；构建高效能营销队伍，持续提升团队专业素养与执行能力；及时协调处理团队协作中的矛盾与工作瓶颈，打造积极进取的工作氛围。3、业务统筹：主导集团全业务线销售工作的整体推进，监督销售目标的分解与执行落实；整合各公司产品与服务资源，保障销售流程顺畅运行；促进跨业务板块协作，挖掘客户多元化需求，提升客户综合价值贡献。4、价格体系搭建：主导建立集团价格管理制度，明确定价标准、审批流程、折扣权限及调价规则；组织全业务线市场价格调研与成本分析，审核各类价格方案及变更申请；统筹应对价格体系实施中的关键问题，确保定价合规并有效保障利润空间。5、品牌与推广管理：统一规划集团品牌发展战略，确立品牌核心定位与对外传播话术；督导营销推广活动、线上运营及宣传资料的质量与实施效果，维护品牌形象一致性与传播有效性。6、客户管理：建立健全集团客户管理体系，监督客户信息归档、跟进流程与维护机制；主导重点客户（大客户、长期合作客户、战略客户）的对接与关系维护，牵头处理重大客户投诉及争议事项。7、考核与激励：制定销售团队的目标考核办法、提成政策及奖惩细则，经集团批准后组织实施；定期开展业绩核算与绩效评定，确保考核公正透明，激励机制发挥实效。

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岗位职责：1.依据集团整体战略方向，牵头制定公司中长期发展规划、年度经营目标及预算执行方案，确保各项策略与集团战略协同推进。2.主导市场开拓与客户关系维护（涵盖B端院校合作、G端政府项目对接、C端家庭用户深度运营），并推动商业模式持续创新。3.全面负责营地教育项目的日常运营管理，包括课程落地实施、营地安全管理、后勤支持、客户服务体系及外部合作资源协调，保障服务品质与用户体验。4.负责品牌建设与销售体系搭建，策划并执行市场推广活动与营销策略，组建并带领高效营销团队，达成既定经营指标。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备8年以上企业运营管理经验，其中至少5年深耕于教育领域（如素质教育、营地教育、研学旅行、K12培训、文旅教育综合体等），熟悉教育行业运作模式及青少年市场需求；3.精通市场调研分析、品牌推广、数字化营销、销售管理及渠道开发；4.具有出色的运营统筹能力，擅长流程优化、成本管控、效率提升与质量监督，高度重视服务标准与客户满意度。

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岗位职责：1.负责拟定医院（筹）发展战略、年度工作计划及预算方案，全面统筹市场推广与品牌形象建设；2.主导医院（筹）日常运营，建立并优化相关业务流程，协调医疗与运营管理事务；3.具备良好的对外沟通与协作能力，负责医院（筹）与外部机构（如政府机关、卫生主管部门、媒体单位、合作医疗机构及科研单位）的公共事务对接与问题处理。任职要求：1.医学、管理类等相关专业背景，具备大专及以上学历；2.拥有10年以上医疗行业工作经验，其中至少3年医院运营管理经历，具有康复医院运营背景者优先考虑；3.熟悉民营医院管理体系与运作模式，掌握国家医疗相关政策法规及医疗业务管理规范。

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岗位职责：1.依据集团整体战略方向，拟定并推进企业中长期发展战略、年度经营计划与预算方案，确保各项规划与集团发展目标协同一致。2.负责市场开拓与客户关系维护（涵盖B端学校合作、G端政府项目、C端家庭用户深度运营），推动商业模式优化与创新。3.全面统筹营地教育业务的日常运营管理，包括课程落地执行、营地安全管理、后勤支持、客户服务及外部合作机构协调，保障高质量的服务交付体验。4.负责营销与销售体系搭建：主导品牌传播、市场推广及销售策略的制定与实施，组建并管理高效营销团队，确保经营目标顺利达成。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备8年以上企业运营管理经验，其中5年以上深耕于教育领域（素质教育、营地教育、研学旅行、K12培训、文旅教育综合体等行业），熟悉教育行业运作逻辑及青少年市场需求；3.精通市场调研分析、品牌塑造、数字化营销、销售管理体系及渠道拓展策略；4.具备出色的运营管理能力，擅长流程改进、成本管控、效率提升与服务品质管理，高度重视客户满意度与服务体验。

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工作内容：1.制定市场战略：主导公司中长期市场发展战略及年度执行方案的制定与推进。2.品牌建设：统筹新产品市场定位、品牌策略设计、推广传播及市场团队的搭建与管理。3.销售渠道：负责销售通路的整体布局与规划，推动渠道体系持续优化。任职要求：1、具备10年以上销售或市场营销领域工作经验，其中至少5年担任管理职务（如销售经理/总监、渠道总监等），有团队管理实操经验2、兼具教育行业与医院渠道运营经验者优先录用

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岗位职责：1、全面负责药剂科的日常运营与管理，确保药品调配、存储及使用过程的安全规范；2、建立并完善药剂科各项工作流程，持续提高临床药学服务的专业性与效率；3、统筹药品的采购计划、库存控制及有效期监控，确保药品供应及时、合规；4、开展科室人员的专业培训与业务指导，提升团队整体技术水平与服务质量。任职要求：1、药学类相关专业本科及以上学历，持有执业药师资格证书；2、具有5年以上医院或临床药剂科工作经历，具备管理经验者优先考虑；3、掌握国家药品管理法律法规及临床用药技术规范，具备较强的医疗安全意识；4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协作能力与应急处理能力。

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岗位职责：1.负责拟定医院（筹）发展战略、年度经营计划及预算方案，全面统筹市场营销与品牌推广工作；2.主导医院（筹）日常运营管理，制定并优化各项业务流程，协调医疗与运营相关事务；3.具备良好的对外沟通与协调能力，负责医院（筹）与政府机构、卫健主管部门、媒体单位、合作医疗机构及科研组织等外部单位的公共事务对接与问题处理。任职要求：1.医学或管理类相关专业，具备大专及以上学历；2.拥有10年以上医疗行业工作经验，其中至少3年医院运营管理经历，具有康复医院运营背景者优先考虑；3.熟悉民营医疗机构管理制度与运作模式，掌握医疗行业相关政策法规及医疗业务管理流程。

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岗位职责：1、全面负责药剂科的日常运营与管理，确保药品调配、存储及使用过程的安全与规范；2、制定并持续优化科室工作流程，提高临床药学服务的专业性与效率；3、overseeing药品采购计划、库存控制及有效期监控，确保药品供应及时、合规；4、组织开展药剂人员专业培训，提升团队业务水平与服务质量。任职要求：1、药学类相关专业本科及以上学历，持有执业药师资格证书；2、具有5年以上医院或临床药剂科工作经历，具备管理经验者优先考虑；3、熟悉国家药品管理法律法规及临床用药规范，具备较强的医疗安全防范意识；4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调能力和问题处理能力。

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工作内容：1.制定市场战略：主导公司中长期市场发展战略的规划及年度执行方案的制定。2.品牌建设：统筹新产品上市策略、品牌定位与推广，负责市场团队的搭建与日常管理。3.销售渠道：负责销售通路的整体布局与优化设计。任职要求：1、具备10年以上销售或市场营销领域从业经历，其中至少5年担任管理职务（如销售经理/总监、渠道总监等），有团队管理实操经验2、兼具教育与医疗行业渠道运作经验者优先录用

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岗位职责:1.为客户开展专业的心理咨询服务，保障服务品质与客户满意程度。2.策划并执行心理咨询课程方案，贴合客户的实际需求与预期目标。3.持续优化与客户的沟通机制，维系良好关系，提供长期咨询与支持服务。4.参与团队协作交流，积极提出提升咨询流程效率与服务质量的可行性建议。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅互动。2.对心理咨询行业保持高度热情，主动学习并持续精进专业能力。3.熟悉心理健康相关理论体系，能够将专业知识有效运用于实践场景。4.具有较强的责任意识，可独立规划并高效完成各项工作任务。

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