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周期薪资2200+月薪资8000-12000新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用可日結周結卡期短期寒假工！人走账清！！不扣薪资

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李女士

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日薪资400+周薪资2200+月薪资8000-12000新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用可日结 可周结 可长/短期不压工资 人走账清 接受小白

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郭女士

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【岗位要求】-硬性条件2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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曹女士

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新精武教育（新精武极一功夫会馆）· 销售经理（苏州及全国）核心信息如下：一、岗位职责市场推广：统筹地推、异业合作、线上引流（抖音/美团）转化客户服务：维护高价值家长关系，提升满意度与续课率运营协同：配合馆长/校长，统筹教务、市场、销售衔接二、任职要求（苏州）年龄：25-32岁经验：3年以上教培/少儿销售经验，1年以上团队管理经验学历：高中及以上，优秀可放宽能力：抗压强、目标感强、善沟通、会带教、能做地推加分：武术/体育/少儿教育行业经验优先三、薪资福利（苏州）底薪：5500-6000元（无责）提成：个人提成+团队业绩分红综合：8000-20000元/月，年薪10-20万福利：五险、包吃包住、月休6天、8小时工作制奖金：年终奖、绩效奖、孝顺金、父母游、海外游晋升：销售经理 → 校区校长 → 区域总监 → 合伙人四、工作内容（一线+管理）地推/陌拜/电话邀约家长体验课门店咨询接待、课程讲解、逼单成交团队每日复盘、培训、目标拆解策划校区活动、促销、引流方案

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李女士

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新精武教育（新精武极一功夫会馆）· 销售经理（苏州及全国）核心信息如下：一、岗位职责（管理岗）团队管理：带领销售团队（3-10人），负责招聘、培训、激励、考核业绩目标：制定校区/城市销售计划，完成招生、续费、转介绍指标市场推广：统筹地推、异业合作、线上引流（抖音/美团）转化客户服务：维护高价值家长关系，提升满意度与续课率运营协同：配合馆长/校长，统筹教务、市场、销售衔接二、任职要求（苏州）年龄：25-32岁经验：3年以上教培/少儿销售经验，1年以上团队管理经验学历：高中及以上，优秀可放宽能力：抗压强、目标感强、善沟通、会带教、能做地推加分：武术/体育/少儿教育行业经验优先三、薪资福利（苏州）底薪：4700-6000元提成：个人提成+团队业绩分红综合：8000-20000元/月，年薪10-20万福利：五险、包吃包住、月休6天、8小时工作制奖金：年终奖、绩效奖、孝顺金、父母游、海外游晋升：销售经理 → 校区校长 → 区域总监 → 合伙人四、工作内容（一线+管理）地推/陌拜/电话邀约家长体验课门店咨询接待、课程讲解、逼单成交团队每日复盘、培训、目标拆解策划校区活动、促销、引流方案

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李女士

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新精武教育（新精武极一功夫会馆）· 销售经理（苏州及全国）核心信息如下：一、岗位职责业绩目标：制定校区/城市销售计划，完成招生、续费、转介绍指标市场推广：统筹地推、异业合作、线上引流（抖音/美团）转化客户服务：维护高价值家长关系，提升满意度与续课率运营协同：配合馆长/校长，统筹教务、市场、销售衔接二、任职要求（苏州）年龄：25-32岁经验：3年以上教培/少儿销售经验，1年以上团队管理经验学历：高中及以上，优秀可放宽能力：抗压强、目标感强、善沟通、会带教、能做地推加分：武术/体育/少儿教育行业经验优先三、薪资福利（苏州）底薪：4700-6000元提成：个人提成+团队业绩分红综合：8000-20000元/月，年薪10-20万福利：五险、包吃包住、月休6天、8小时工作制奖金：年终奖、绩效奖、孝顺金、父母游、海外游晋升：销售经理 → 校区校长 → 区域总监 → 合伙人四、工作内容（一线+管理）地推/陌拜/电话邀约家长体验课门店咨询接待、课程讲解、逼单成交团队每日复盘、培训、目标拆解策划校区活动、促销、引流方案

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李女士

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我们是一家美容连锁店，目前专业店缺人，急招有经验的美容师，美容顾问，店长本企业正在大力发展中；公司信誉第一，口碑良好，门店客流量大本职位适合勤奋好学的年轻人，只要肯做，工资不是问题；名额有限，速来报名；薪资待遇：1、每月资7000-10000元，上不封顶 ，美容师保底5000-7000，有能力可面谈，每月15号准时发薪；2、包住有餐补；工作时间9:30到18:30；3、免费护肤保养，可享用行业高端的美容仪器4、每月休息4天，生日有假可休，有一份生日礼物。岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容项目。2、学习产品专业知识，提升自身技能3、与顾客建立良好的关系，与同事和谐相处4、服从店内管理，遵从店内规章制度任职要求：1、年龄在18-40岁之间;2、喜欢美容行业，有经验优先;3、沟通理解能力强、有服务意识;4、认真负责、敬业、能吃苦、踏实肯干晋升空间:美容师-美容导师-见习经理- 店长- 门店经理本职位适合勤奋好学的年轻人，只要肯做，工资不是问题；名额有限，速来报名温馨提示：本公司为正规公司，需要提前预约面谈！

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李先生

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1:负责向学生传授魔方课程知识，跟进学习进2:与上课学生及家长保持良好的沟通，接待店内来访客户，进行客户管理客户的关系维护，维护以及开发老客户推荐渠道。3:定时参加专业的课程培训提升自己的专业技能和能力。职位要求；1:20-30周岁，大专及以上学历。师范类或者理工科优先，工作经验不限，应届生也可以，零基础，单位有专业的培训，有师傅带。2:普通话标准，擅长与家长和孩子沟通，有较强的亲和力，喜爱孩子，有耐心，有良好的师德，热爱魔方培训。具有一定的抗压能力及团队合作精神。我们公司是一家充满活力和机会的企业，平均年龄只有26岁，拥有广阔的发展前景。如果你正在寻找一个有发展前景的公司，那么我们是您的最佳选择。我们提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工在公司内部不断成长。只要你有能力和才华，就有机会在公司中担任更重要的角色，实现自己的职业发展目标。如果你想重新择业，寻找一个朝阳行业，那么我们也能为你提供一个充满活力的工作环境和充满挑战的机会。我们一直处于行业前沿，立志成为全国行业第一，不断探索和创新，为客户提供最好的服务。加入我们，你将有机会与最优秀的团队一起工作，学习使用最新的行业知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。无论你是渴望晋升，追求更高的职业目标，还是希望重新择业，进入一个朝阳行业，我们都能为你提供实现梦想的舞台。我们相信，每一个人都有独特的价值和潜力而我们的任务就是帮助你发现并释放这些潜力。在中明公司，你将有机会与行业内的顶尖人才合作，参与到激动人心的项目中，不断学习和成长。我们注重团队合作，鼓励创新，并为你提供丰富的资源和支持，帮助你在职业道路上取得更大的成功。亲爱的面试者，我诚挚地邀请你加入我们，一同踏上这趟充满机遇和可能的旅程。我们都欢迎你加入我们的团队。我们期待你的加入，共同创造更加美好的未来！

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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叶先生

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岗位职责1. 在项目经理的指导下，全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作，对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任；2. 组织编制项目的生产计划（年度、季度、月度、周度），审核并考核分包单位的月、周计划，并推动计划的有效执行；3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针，直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务；4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程，科学部署施工任务，强化现场指挥与资源调配，确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查；5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系，统筹调配项目施工所需资源；6. 主持项目经理部的生产例会，跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况；7. 参与工程各阶段验收工作，牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理；二、技术能力要求1. 具备扎实的专业理论基础2. 拥有丰富的施工现场管理经验3. 熟悉作业管理方法，具备较强的组织与协调能力4. 具备良好的沟通表达能力，能独立分析和解决实际问题持有一级建造师证书（建筑工程专业）者优先录用！思维条理清晰，能够高效完成项目的整体规划与执行安排逻辑思维能力必须强！！！！！！需外派至项目所在地驻场工作，可接受者欢迎投递！！！

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高先生

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岗位需要驻场，不接受主场勿扰！！！岗位内容：1. 编制工程造价预算文件及施工图纸预算；2. 负责项目招投标、合同管理与成本管控工作；3. 参与工程造价咨询、评估及审计相关事务；4. 需掌握全专业安装知识，有商场类项目经验者优先。任职要求：1. 大专及以上学历，建筑或工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础知识；2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及标准，熟练操作各类工程造价软件；3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，逻辑思维清晰、分析能力突出；4. 持有一级建造师、二级建造师证书者优先录用。

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高先生

实名企业

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岗位需要驻场，不接受驻场勿扰！！！岗位职责：1. 负责机电专业（强弱电、给排水、暖通、消防等）施工图、深化设计图及竣工图的绘制、优化与完善2. 协同机电工程师完成项目前期方案设计及技术交底，准确将设计意图和技术参数转化为标准图纸，包含平面布置图、系统原理图、剖面图、节点大样图及相关图注说明3. 参与图纸会审和技术讨论会议，协助审查图纸的技术合理性与现场可实施性，及时发现并修正图纸中存在的错误、遗漏、冲突和缺项问题4. 负责机电图纸及配套技术文件的归档管理，建立完整的图纸台账，分类整理设计方案、变更单、会审纪要、竣工资料等，确保文档齐全、便于追溯和查阅职位要求：学历与专业：大专及以上学历，机电一体化技术、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、暖通空调、建筑设备工程技术等相关专业熟练使用AutoCAD、Revit（BIM机电模块）等制图软件，具备独立完成各类机电专业图纸绘制与深化的能力工作经验：1-3年从事机电绘图相关工作经历，具有建筑或工业类机电项目绘图经验者优先具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队推进任务，顺畅对接施工方、设计方等相关单位服从工作调度安排，具有较强的团队意识和责任心持有相关证书者（如一级建造师、二级建造师及其他专业资格证书）可优先考虑

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褚女士

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岗位职责：1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定；2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系；3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。任职要求：1. 具备约1年快消品行业销售相关经验；2. 愿意长期发展于饮品或销售领域；3. 具备较强的沟通协调能力；4. 工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识

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方女士

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此岗位工作地点：内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京，随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持：深度参与企业战略规划，梳理行业动态、竞争态势等关键信息，输出结构化分析成果；监控战略执行进展，识别推进中的偏差，为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调：横向协同各业务单元及职能部门，纵向贯通总部与项目团队，推动重大跨部门或跨层级项目实施；协调处理全局性资源调配问题，保障公司运营节奏与战略方向保持一致。3、信息过滤与价值传递：构建高效的信息甄别机制，从海量内外部资讯中提取核心内容（如政策调整、市场机会、潜在风险），以简洁形式呈报董事长；准确传达董事长的决策指令，确保各级组织理解到位并有效执行。4、高端关系维护与资源整合：维系公司重要外部关系网络（包括核心合作伙伴、行业协会、政府机构），拓展高层次资源渠道；结合公司发展战略，推动外部优质资源与内部业务的有效对接，助力企业获取关键支持。5、董事长日程与事务管理：以“战略优先级”为导向统筹安排董事长日常行程，合理配置重要会议、商务会谈与决策时间；全面负责董事长出席的重大活动（如行业论坛、战略发布会等）筹备与执行，确保符合公司品牌形象与战略定位。6、风险预警与应急处理：围绕公司重点业务与关键领域（如合规、财务、声誉等），建立常态化风险监测体系；面对突发重大事件，迅速整合信息、提出应对策略，协助董事长高效处置，降低整体运营风险。二、任职要求1. 教育背景：年龄28-35岁，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上大中型企业同岗或相近岗位工作经验，熟悉企业运作流程。3. 专业技能：具有扎实的文字表达能力，优秀的沟通技巧和清晰的逻辑思维，能独立完成高水平报告撰写与汇报陈述，熟练掌握Office、Excel、PPT等办公工具。4. 职业素养：具备强烈的责任意识、忠诚度与保密观念，能够维护公司及董事长的利益与形象，快速适应新环境，准确理解并落实高层战略意图。5. 具备良好的商务礼仪修养与得体形象，可代表公司参与正式场合活动。6. 持有C1驾照，驾龄不少于3年，安全驾驶记录良好。7. 性格沉稳、踏实可信、作风严谨、执行力突出。8. 可接受全国范围内的出差安排。

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马先生

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招线下地推，头疗店新店开业，推广开业活动小卡片，底薪40，推出去的卡有额外提成，需要一名男孩一名女孩，年龄段在18岁到35岁，工作地址在新区绿宝广场附近，联系电话

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熊先生

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岗位职责：1、分所筹建：主导苏州分所的设立工作，涵盖团队组建、办公场所布局及本地资源对接与整合；2、战略规划：拟定分所发展战略与年度运营计划，协调各业务单元高效协作，保障经营目标实现，并对整体运营成果负责；3、团队管理：搭建并维护高绩效团队，统筹人才引进、培养体系、绩效评估与激励机制，营造积极进取的工作环境，持续提升团队专业水平与综合能力；4、业务拓展：积极开发国内外知识产权相关市场，优化业务执行流程，提高服务品质与运作效率，探索新型业务形态与合作路径，促进公司业务多维度增长，增强市场占有率；5、风险管理：确保分所运作符合知识产权领域法律法规及总部管理制度，有效识别并控制法律与经营层面的风险。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上知识产权行业背景，拥有5年以上团队管理经历，具有知识产权代理机构分所筹建或区域机构管理经验者优先考虑；2、精通专利代理全流程，具备市场开拓与客户维护能力，具备商业洞察力，善于资源整合与业务推进；3、具备卓越的领导才能与决策水平，良好的沟通协调技巧，强烈的责任意识、抗压能力及目标达成导向，认同企业核心文化与价值理念。我们提供：1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+分红。2、总部资源支持与系统化培训。3、参与分所从0到1发展的机会，职业发展空间广阔。加分项有以下行业经验：检测/认证/知识产权

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李女士

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销售助理职位描述:1、管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务，开拓新市场；2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度；3、处理上级领导临时交代的任务；4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作，并且及时回复客户消息及接听电话任职要求：1、学历全日制大专以上2、普通话标准，抗压能力强，心态好；3、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守；4、1年以上工作年限，有工作经验者优先；5、熟悉办公软件；6、年龄要求：24周岁-33周岁薪资待遇：试用期：无责底薪7480，转正后：8000元薪资上不封顶公司有完善的晋升制度，有专业的经理带教，一对一教学解除工作上的疑惑工作时间：08:30-12:00,14:00-18:00

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陈女士

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岗位职责：1、分所筹建：主导苏州分所的设立与落地，涵盖团队组建、办公场所布局及本地资源对接与整合；2、战略规划：拟定分所长期发展战略与年度运营方案，统筹各业务单元协同推进，保障经营目标实现，并对最终运营成效负责；3、团队管理：搭建专业化团队架构，全面负责人才引进、培养体系、绩效评估与激励机制建设，打造高效进取的工作环境，持续提升团队专业水平与执行力；4、业务拓展：积极开发国内外知识产权领域业务机会，优化服务流程，提高交付质量与响应效率，探索创新业务形态与外部合作路径，助力公司实现业务多维增长，增强市场竞争力；5、风险管理：确保分所运作符合知识产权相关法律法规及总公司管理制度，识别并管控法律与运营风险。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上知识产权行业背景，拥有5年以上团队管理经历，具有知识产权代理机构分部筹建或区域管理经验者优先考虑；2、精通专利代理全周期流程，具备客户开发与维护能力，具备商业洞察力，善于内外部资源整合与业务推动；3、具备卓越的领导才能与决策水平，良好的跨部门沟通与组织协调能力，责任心强，能承受高强度工作压力，以结果为导向，认同企业使命与核心价值观。我们提供：1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效奖金+利润分红。2、总部全方位资源扶持及系统化成长培训机制。3、深度参与分所从无到有的建设过程，享有广阔的职业晋升通道与发展平台。加分项具备以下领域从业经验者：检测/认证/知识产权

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李女士

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销售助理职位描述:1、负责客户关系的维护与管理，深度挖掘老客户需求，持续开发新市场；2、保持与客户的高效沟通，精准掌握客户动态与需求，提升服务体验与满意度；3、完成上级交办的临时性工作任务；4、当日及时跟进客户订单及物流查询事项，确保消息快速响应、电话及时接听任职要求：1、全日制大专及以上学历2、普通话流利，具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态积极；3、反应迅速，工作认真负责，勤奋踏实，富有责任心，学习能力强，恪守职业道德；4、具有一年以上工作经验，有相关经历者优先考虑；5、熟练操作常用办公软件；6、年龄范围：24至33周岁薪资待遇：试用期：无责任底薪7480元，转正后：8000元收入上不封顶公司提供健全的晋升机制，配备专业经理指导，实行一对一辅导解决工作难题工作时间：08:30-12:00, 14:00-18:00

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占女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，确保员工关系管理规范有序2.协助处理员工日常咨询，维护良好的员工沟通渠道，提升员工满意度与归属感3.管理员工档案及人事信息系统，保证信息的准确性与保密性4.协助组织企业文化活动，促进团队凝聚力和积极向上的工作氛围5.处理劳动关系相关事务，包括合同管理、合规审查及风险预防6.对接客户处理日常工作；任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.有5年以上乙方经验；3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心4.熟悉劳动法及相关法律法规，具备一定法律风险防范意识5.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力

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于女士

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0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！企业最真实的工价，签订厂区合同!过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心!可日结!!!可日结!!!可日结!!!1：临时工，一天260包吃住!2：长期工：7000-8500/月3：不押工资，离职提前7-15天即可!4：一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧6、免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼7、当天可安排吃住，第二天直接上班8、要求16--50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华!加油干吧，老表!温馨提示：目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!

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张先生

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时先生

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岗位职责：1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动3. 及时与学生、家长及任课教师沟通，做好家校协同与学业跟踪4. 关注学生身心健康与安全，妥善处理突发事件与心理危机干预5. 完成学校布置的招生宣传、就业帮扶、评奖评优等专项任务任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台4. 有学生管理工作经验者优先，中共党员优先5. 学历不限，教育学、心理学、思政类相关专业背景更佳

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牛先生

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工作内容1、承担学生托管服务店的日常教学任务，确保教学服务的专业与高效2、依据学生个体差异，设计并实施针对性的教学方案3、参与教案筹备及教学资料的整理与优化任职要求：1、具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，善于与学生进行有效互动2、富有责任感，能保障教学过程的质量与学生的安全3、具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学服务水平的提升

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牛先生

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