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岗位职责：1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。任职要求：入职年龄：32岁以上1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历3. 持有中级工程师或以上职称专业技能：1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。工作时间：8：30-17：00福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。任职要求：1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验；2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境；3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感；4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率；5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先；6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划；7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程；8、责任心极强，工作细致严谨工作时间：8：30-17：00，单休福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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主要职责：1、参与新设备的技术研发与引进，依据项目需求、公司规划及相关要求，承担设计图纸的优化、审核及完善工作；2、负责结构设计文档及设备装配测试文档的编制与更新；3、负责结构件装置的设计与验证，对相关设备发布的图纸进行技术评审；4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护；5、负责与零部件供应商对接，协调推进设备开发进度，并及时传递关键信息；6、组织制定车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行情况；7、指导现场安装与调试工作，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并确认实际产出效果；8、持续优化现有设备设计方案，同步完成设计变更的记录与归档管理；9、建立技术类文件的表单模板与标准化格式；10、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、机械设计及其自动化或相关专业，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经验者优先，熟悉静力学、热力学、动力学、流体力学、流体仿真分析、能源与动力工程（制冷方向）者更优；2、熟练使用SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件；3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，责任心强；4、精通机械结构仿真分析，有制造型企业工作背景者优先。工作时间：8：30-17：00福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。能力突出者薪资可面议

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岗位职责：1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。任职要求：入职年龄：32岁以上1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验3. 持有中级工程师或以上职称专业技能：1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。岗位福利：工作时间：8：30-17：30福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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工作职责：1、负责品牌门店的日常运营与现场管理；2、拟定并落实门店销售目标及运营方案，推动业绩增长与客户满意度提升；3、统筹团队协作，开展员工培训与日常管理，保障团队稳定性与工作效率；4、落实安全管理措施，确保门店在消防、卫生等方面符合相关法规标准；定期巡查设备并做好维护记录；5、把控库存状况与供应链运转，确保产品品质及供应及时性；6、策划并执行门店营销活动，增强品牌知名度与市场影响力；岗位要求：1、学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备3年以上连锁饮品行业门店运营经验，其中至少1年团队管理经历；有从0到1搭建饮品店整体运营体系的实际经验；3、熟悉品牌门店运作流程，了解饮品行业市场变化与消费者偏好，具有较强的市场洞察力；4、具备一定的数据分析能力，熟练使用门店运营管理相关系统；5、抗压性强，能独立应对和处理运营过程中的各类突发情况，具备出色的应变能力；个人素质：思维灵活，责任感强，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。员工福利：五险、工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年假、年终奖、生日礼金、咖啡畅饮、团建活动、节日福利等。工作时间：8:30～17:30（单休）

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主要职责：1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作；2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护；3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审；4、负责设备部件BOM的建立与维护；5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作；6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况；7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认；8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档；9、技术相关文件的表单和格式的确立；10、领导交办的其他工作要求。任职要求：1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑；2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件；3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强；4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。工作时间：8：30-17：00福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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岗位描述：1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作；2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持；3、面向客户开展技术指导与培训服务；4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档；任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有2年以上相关领域工作经验；2、掌握电气控制与自动化的基础理论；3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发；4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法；5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力；6、具备良好的职业操守，工作认真负责，能承受工作压力，适应短期出差；工作时间：8：30-17：00福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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1、宣传册设计与制作：独立承担设备宣传册从创意构思至最终交付的全流程设计工作（涵盖封面、内页、封底）；依据市场定位、产品特点及目标用户群体，制定契合品牌调性且具备视觉吸引力的版式结构与整体视觉风格。将复杂的技术参数、运行原理、性能指标等内容通过清晰、精准且富有美感的方式实现可视化表达（如技术图解、数据图表、信息图形等）。熟练完成设备图片的筛选、修图、色彩校正与图像合成，以及工程图纸的简化处理与设计融合。确保所有图文资料在技术内容与视觉呈现上保持高度准确与统一。2、团队协作与支持：与销售部门及技术工程师密切配合，深入理解设备功能、核心优势与关键信息点。对文案内容、图像素材、技术图纸、参数表格等进行系统整合与艺术化排版布局。3、品牌一致性维护：严格执行公司品牌视觉识别规范（VI），确保每一份宣传册在色彩、字体、图形元素等方面符合品牌形象要求，维持对外传播的一致性。4、印前输出与品质把控：熟悉印刷前期流程，能够输出符合印刷标准的高质量文件（PDF/X格式、CMYK色彩模式、达标分辨率等）。执行多轮校对与审核流程，确保成稿在文字、数据、图像呈现上无任何差错。5、项目进度管理：合理规划多个设计项目的执行节奏，统筹安排各环节时间节点，保障项目按时保质完成并顺利交付。任职要求：1、美术设计、视觉传达、平面设计或相关专业大专及以上学历；具备3年以上专注于产品画册、技术资料、B2B工业或制造业领域平面设计工作经验。需拥有成熟且高质量的设备类或工业品宣传册作品集。2、熟练掌握Adobe Creative Suite系列软件，包括InDesign、Photoshop、Illustrator等设计工具。3、具备较强的责任心与质量意识，良好的跨部门沟通协调能力，能快速学习并理解机械设备、工业产品的技术原理与参数信息，对技术细节具有敏锐感知力。4、应聘时须提交作品集，其中应明确展示至少3-5个由本人主导完成的完整设备或工业产品宣传册案例（建议包含部分从初稿到定稿的设计过程）。优先考虑条件：1、具有机械设备、工业自动化、工程装备、医疗器械、仪器仪表等行业设计背景者优先。2、具备基础技术插图绘制能力（如使用Illustrator制作简易结构图、原理示意图），或有与专业插画师协作的经验。3、了解3D渲染图的基本应用与版面整合方法。4、具备一定的文案优化与润色能力（非强制要求，但具优势）。5、参与过产品摄影方案策划或现场指导者优先。加分项具备以下行业相关经验者更佳：食品/饮料/烟酒·其他消费品·日化

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岗位描述：1、负责产品开发、控制、编程、设计及调试工作，包含传感器、电机、仪表等配套设备的运行与调控；2、承担自动化系统的日常运维与技术支持；3、具备大专及以上学历，自动化或相近专业优先；岗位福利：团队氛围轻松融洽、积极向上，身处具有发展潜力的咖啡萃取领域，提供全面且具竞争力的福利待遇，诚邀有志于返乡发展的优秀青年加入。（五险、食宿、全勤奖、生日礼金、工龄奖、带薪年假、咖啡、节日福利）上班时间：8:30-17:30 单休

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岗位职责：1、参与新设备的技术研发与引进工作，依据项目需求、公司规划及相关标准，承担设计图纸的优化、审核及完善任务；2、负责结构设计文档及设备装配测试资料的编制与更新维护；3、主导结构件的设计与验证，对相关装备发布的图纸进行技术评审；4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护；5、对接部件供应商，协调推进装备开发进度，并及时汇报关键进展信息；6、组织编制车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行情况；7、指导现场安装与调试作业，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并确认实施效果；8、持续优化现有设备设计方案，同步完成设计变更的记录与归档管理；9、制定技术类文件所使用的表单模板与标准化格式；10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、机械设计及其自动化或相关专业背景，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经验者优先，熟悉静力学、动力学、流体仿真及制冷技术者更佳；2、熟练掌握SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件；3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，责任心高；4、精通机械结构仿真分析，具有制造型企业实际工作经验。工作时间：8:30-17:30（单休）岗位福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等

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岗位内容：1、具备食品生产行业质量检验相关工作经验；2、掌握基础的食品安全知识与质量管控意识。3、能够适应倒班工作安排（两班倒）；工作内容：1、依照生产工艺流程，对各生产环节进行巡查与质量检测；2、规范填写现场质量监控记录，确保检测数据真实准确；3、严格按照本岗位作业指导书执行监控任务，保障产品符合质量标准；4、监督生产车间环境、设备清洁及人员卫生状况，针对不达标情况提出整改要求并跟踪落实结果；5、具有食品或饮料生产企业工作经验者优先考虑。发薪日：每月15号员工福利：五险、工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年假、年终奖、生日礼金、咖啡供应、节日福利等。

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职位描述：负责工业设备的外观创意设计，涵盖造型、配色、材质等整体视觉呈现；结合产品功能需求与用户体验，持续优化设计策略，确保方案兼具美学价值与实际应用性；参与设计阶段评审，协同机械工程及制造团队，推动设计方案顺利实施；关注行业设计动态，基于公司产品发展方向提出前瞻性设计思路；输出完整的设计资料，包括效果图、三维模型及文档，支持市场推广材料制作。招聘要求：工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历；3年以上工业设备或机械类产品外观设计工作经验，具备成熟项目案例者优先；精通Rhino、KeyShot、SolidWorks、Photoshop等专业设计工具；了解产品制造工艺与生产流程，对CMF（色彩、材料、工艺）有扎实认知；具有良好的审美素养、创新意识及跨部门协作能力；能适应快节奏工作环境，注重设计细节并追求品质极致。加分项：拥有机械设备或自动化装备类设计背景者更佳；

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岗位内容：1、结合公司市场战略与业务发展需求，规划并执行产品包装设计策略；2、负责产品外观造型、视觉形象及包装材质的设计工作，增强产品市场竞争力；3、依据企业规范，审查设计稿与生产制图，并完成必要的修改与优化；4、承担平面视觉设计、品牌VI系统等相关设计任务；任职要求：1、美术、平面设计或相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具；3、具有良好的审美素养，能针对不同产品特性制定合理的设计方案；4、具备3年以上包装设计工作经验，了解行业包装流行趋势，拥有一定的市场洞察力；5、具备良好的沟通协作能力；6、需提供3至5个独立完成并可展示的设计案例作品集；加分项具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品·进出口贸易

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岗位职责：1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验任职要求：1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景；2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识；3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力；4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程；工作时间：8：30-17：00福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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工作职责：1、有从0到1搭建并运营平台店铺的实际经验2、负责制定运营方案，统筹商品上架、提升店铺视觉形象，持续优化销售数据表现3、负责公司抖音账号的日常维护，独立完成内容选题、脚本创作、视频拍摄与剪辑发布，灵活运用平台资源提升用户活跃度，积极参与官方组织的各类活动4、输出视频关键数据的分析报告，持续优化内容策略5、熟悉抖音及视频号直播流程，能完整记录直播数据，并整理销售转化相关报表任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营经历，有食品或快消品类运营背景者优先考虑2、熟练掌握抖音店铺后台操作，理解平台推荐逻辑、流量分发机制及相关营销工具的使用3、具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出切实可行的改进措施4、对食品饮料领域的消费动向有敏锐感知，能够结合用户需求设计差异化的运营方案5、具备良好的团队协作意识，能高效联动内容、供应链等相关部门推进项目落地工作时间：8：30-17：00福利：五险、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等

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工作职责：1、负责公司饮品及相关产品的市场销售与推广工作；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标；3、搜集市场反馈信息，研判行业趋势，为产品改进和营销策略提供支持；4、协同团队开展产品培训、展会执行及渠道建设等相关工作。任职要求：1、有饮品、中药材等相关领域从业经验者优先；2、具备优秀的沟通技巧、市场拓展能力及客户服务意识；3、能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。工作时间：8：30-17：00薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议，上不封顶）福利：五险、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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公司发展前景广阔，目前正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、愿与企业共同进步的优秀人才加入我们岗位职责：1. 负责PMC部门的日常运营与管理，保障生产计划高效推进2. 统筹协调内外资源，优化生产环节流程，提升整体运作效率3. 跟踪生产全过程，及时处理突发问题，确保产品品质达标任职要求：1. 具备优秀的沟通协作能力和组织统筹能力，能有效带领团队运作2. 工作责任心强，执行能力强，可按时保质完成各项工作任务3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力4. 学习能力突出，有仓库管理及生产主管相关工作经验者优先5. 需具备PMC领域实际工作经验，5年以上经验者优先录用6. 株洲市渌口区本地人员优先考虑

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公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！岗位一：管培生储备干部 2名一、岗位要求：1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年；2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强；3、能够高效完成上级安排的其他工作任务；4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。●工作时间：08:00-20:00（长白班）●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

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公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。岗位一：管培生储备干部 2名一、岗位要求：1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年；2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳；3、积极完成上级安排的其他工作任务；4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门●工作时间：08:00-20:00（长白班）●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

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招聘电工1人1. 持有高压、低压电工证；2. 年龄 20-44岁，2-3年电工工作经验；3. 懂配电管理，会配电设备设施和设备电气维修；薪酬待遇：5500-7000元/月，购买五险，中餐补贴，防寒防暑补贴。

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文女士

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