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岗位职责：1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配任职要求：1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2.身体健康，能适应短途配送、早晚班及节假日轮岗工作节奏3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.学历不限，有物流、快运、商超配送经验者优先

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徐先生

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想赚钱的来！！我们的品牌是长安深蓝，只卖新车，找二手车工作勿扰，销售单休，介意的勿扰，诚招伙伴！岗位职责:1.负责汽车销售流程的执行与管理2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议3.维护客户关系，确保服务质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立处理销售事务，具有较强的谈判能力3.对汽车行业有一定的了解和兴趣，要有驾照

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余女士

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岗位职责：1.负责长城灵魂摩托车直播间的产品介绍、使用场景展示及销售转化推进；2.依据直播标准流程完成开播前准备（设备检测、物料核对）、话术练习、直播互动与数据总结；3.挖掘用户实际需求，通过答疑解惑、骑行情境模拟等方式推动潜在客户留资转化；4.积极参与直播话术培训与产品知识测试，并协助指导新晋主播完成初期直播带教；5.按计划完成每月不少于20场直播任务，主动策划并执行旅行车、巡航车等不同车型主题专场；6.全程参与品牌线上活动（如新车预售直播）及线下联动项目（如骑行俱乐部打卡直播）落地执行；7.配合运营团队开展粉丝群体分析、高意向客户标签标记及售后问题协同跟进。任职资格：1.具备3年以上摩托车实际驾驶经验，有赛道骑行经历或驾驶500cc以上排量车型者优先；2.熟悉直播提词工具、美颜设置及数据分析平台（如蝉妈妈），可独立完成直播设备（声卡、灯光）调试者优先；3.对摩托车核心技术指标（如发动机结构、悬挂配置）及圈层文化（摩旅、改装）有深入理解者优先；4.个人特质：镜头前表现自然，能灵活应对专业车友提问，具备较强抗干扰能力（如处理直播间的负面言论）；5.可接受夜间直播安排、外出跟拍任务（如48小时跨城骑行直播）及高强度连续直播（单场超4小时）。

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杨先生

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职位名称：4S汽车销售顾问(五险一金+员工食堂）上班时间8:30-18:00月休4天提供工作餐（早、午）+五险一金底薪3000元+提成有4S店销售经验者优先，接受汽车相关专业毕业生、应届生，无经验可培养配备专业运营团队进行客户引流及DCC团队电话邀约，到店客户意向明确，体验顾问主导试驾与成交流程任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、根据业务发展需要，完成客户试驾安排、产品介绍等工作3、具备汽车行业销售经历者优先，有中高端品牌从业背景者优先，也欢迎无经验但愿学习成长的候选人4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，性格积极乐观5、需持有驾照并能熟练驾驶薪资福利：底薪2100元+提成，在职销售平均月收入超2万元五险一金、员工食堂、带薪年假、绩效奖金、带薪培训、工会礼金、优秀员工旅游、产假、哺乳假、陪产假等岗位职责：1、确保客户获得优质服务体验，通过有效沟通热情介绍车辆优势，普及汽车使用知识，借助服务与产品讲解推动业绩增长2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发购买意愿，协同销售主管达成销售任务3、主动学习公司政策及产品信息，持续关注行业动态与先进销售方法晋升通道：销售顾问→销售经理→4S店总经理→品牌总经理→事业部总经理横向发展路径：售前转售后、职能岗、衍生业务岗（百余岗位可供选择，表现突出者可申请内部转岗）作为四川地区规模领先的汽车服务平台，集团每年持续拓展新店与分公司，急需从一线优秀销售人员中选拔储备管理人才。晋升机会丰富，平台完善，培训体系健全，是实现职业价值的理想之地。建国汽车诚邀您的加入！集团成立于1996年，荣获“中国十佳汽车经销商”称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，为西南地区最大的独立汽车经销商集团。官网http://www.chinakingo.com/

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向先生

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工作地点：全川范围内就近分配，涵盖新能源品牌、豪华品牌及燃油车品牌职位描述【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家主营汽车贸易、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模达12000余人，品牌实力雄厚；岗位职责：1、统筹管理4S店销售与售后团队，达成集团及厂家设定的各项经营目标；2、负责团队的组建、架构搭建及制度完善；3、实施团队成员的绩效考核与工作任务分配；4、开拓销售渠道，策划并落实市场营销活动；5、指导团队日常工作，组织开展业务培训与技能提升；6、完成上级管理层交办的其他工作任务。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、拥有2年以上汽车行业销售管理相关工作经验；3、熟悉汽车市场动态，掌握扎实的汽车专业知识与系统的营销理论；4、具备较强的市场敏锐度，优秀的团队引领能力与人才培养意识，出色的组织协调水平；5、善于建立人际关系，具备良好的沟通技巧与冲突处理能力。公司福利：六险一金、带薪年假、食堂免费用餐、员工旅游、工会礼金、法定节假日福利（含产假、哺乳假等）、陪产假工作地点：全川范围可就近安排，不限定具体汽车品牌晋升途径：纵向发展：总经理→品牌总经理→事业部总经理横向发展：售前→售后→职能→衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者支持内部转岗）职位福利：带薪年假、绩效奖金、工作餐、五险一金、包吃

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向先生

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开豪车、拿高薪、掌控未来——携手30+知名汽车品牌驰骋西南市场，新能源、燃油车、摩托车，多元赛道任你选！无经验？没关系！应届生？同样欢迎！这里是开启你汽车职业征程的黄金起点！一、岗位核心优势1、收入强劲资深顾问月薪2万以上（真实案例：2024年品牌销售冠军单月收入突破30000元）2、品牌阵容自由选择高端阵营：凯迪拉克、沃尔沃、东风猛士、红旗（新能源/燃油）潮流之选：领克、宝马MINI、哈弗蓝标国民优选：大众、雪铁龙、福特、东风本田、奇瑞、皮卡支持意向品牌申报，内部转岗无障碍！3、资源全面支持精准客流：专业运营团队引流 + DCC专员邀约到店销售无忧：体验顾问负责试驾环节，你专注客户谈判与成交新人保护机制：首月优先分配到店客户，助你快速成单！二、福利体系1、基础保障：六险一金、带薪年假、绩效奖金、产假/陪产假2、生活关怀：双餐免费食堂、节日工会礼金、优秀员工旅游、购车享受85折优惠3、成长激励：带薪产品培训、新能源技术认证、大区轮岗机会、一对一导师带教三、晋升发展通道（西南最大平台=无限可能）1、纵向晋升路径：销售顾问 → 销售经理 → 4S店总经理 → 品牌总经理 → 事业部总经理2、横向发展机会：售前、售后、市场、新能源、衍生业务等百余岗位自由切换2025年上半年将新开40+门店，店长岗位100%内部选拔！四、我们期待这样的你1、经验要求：优先考虑：有4S店销售经验或中高端品牌背景者热烈欢迎：汽车专业应届生、跨行业转型者、零经验但具潜力的候选人（提供带薪培训）2、个人特质：热爱汽车行业（了解各大品牌核心技术亮点）善于沟通表达（能洞察年轻群体需求）持有驾照并具备熟练驾驶能力（必备条件）五、工作信息工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休）休假安排：每月休息4天 + 法定节假日 + 带薪年假员工关怀：免费提供早餐与午餐（星级食堂每周更新菜单）工作地点：天府新区麓山大道二段36号园区内30+汽车门店可分配安排六、立即加入接头暗号：[油门焊死 直奔2W+]企业实力创立于1996年 | 中国十佳汽车经销商 | 员工规模近万人布局40+汽车产业园 | 运营400+家4S店 | 西南地区最大独立汽车经销集团官网：www.chinakingo.com内部箴言“在这里，95后一线销售成长为店总，00后年入超20万——你的上限，由你自己书写！”卖的不只是车，更是通向未来的钥匙。今晚投递简历，明日迎来面试，期待你的加入！！

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向先生

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开豪车、赚高薪、掌未来——携手30+大品牌驰骋汽车领域，新能源、燃油车、摩托车，多元选择等你来！无经验？没关系！应届生？正欢迎！这里是开启你西南车市职业征程的黄金起点！一、岗位核心优势1、收入强劲资深顾问月薪2万以上（真实案例：2024年品牌销售冠军单月收入超30000元）2、品牌阵容自由选高端阵营：凯迪拉克、沃尔沃、东风猛士、红旗（新能源/燃油）潮流之选：领克、宝马MINI、哈弗蓝标国民优选：大众、雪铁龙、福特、东风本田、奇瑞、皮卡支持自主申报意向品牌，内部转岗无障碍！3、资源全面支持精准客流：专业运营团队引流 + DCC团队邀约到店销售无忧：体验顾问负责试驾环节，你专注客户谈判与成交新人保护机制：首月优先分配到店客户，助力快速成单！二、福利体系1、基础保障：六险一金、带薪年假、绩效奖金、产假/陪产假2、生活关怀：双餐工作食堂福利、节日工会礼金、优秀员工旅游、员工购车享85折优惠3、成长激励：带薪产品培训、新能源技术认证、大区轮岗学习、一对一导师带教三、晋升高速通道（西南最大平台=无限发展空间）1、纵向发展：销售顾问 → 销售经理 → 4S店总经理 → 品牌总经理 → 事业部总经理2、横向拓展：售前/售后/市场/新能源/衍生业务等百余岗位自由切换2025年上半年将新增40+门店，店长岗位100%内部晋升！四、我们期待这样的你1、经验要求：优先考虑：具备4S店销售经验或中高端品牌从业背景热烈欢迎：汽车专业应届生、跨行业转型者、无经验但具潜力的候选人（提供带薪培训）2、个人特质：热爱汽车行业（了解各大品牌核心技术亮点）善于沟通表达（能精准把握年轻客户真实需求）持有驾照并具备熟练驾驶能力（必备条件）五、工作详情时间：8:30-18:00（含1.5小时午休）休假：每月休息4天 + 法定节假日 + 带薪年假关怀：免费提供早餐与午餐（星级食堂，每周菜单更新）地点：天府新区麓山大道二段36号园区内30+汽车门店可分配安排六、立即加入暗号：[油门焊死 直奔2W+]企业背书创立于1996年 | 中国十佳汽车经销商 | 员工规模近万人40+汽车产业园 | 400+家4S店 | 西南地区最大独立汽车经销商集团官网：www.chinakingo.com内部金句“在这里，95后一线销售成长为店总，00后年入20万+——你的上限，由你自己定义！”卖的不只是车，是通往未来的钥匙。今夜投简历，明天接面试，期待你的加入！！

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向先生

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岗位职责：1、根据宝马CI规范及高端品牌风格，负责品牌宣传与促销活动相关的海报、物料等视觉设计；2、对接物料制作流程，确保设计方案准确落地执行；3、配合团队开展活动的策划、组织及现场支持工作；4、协助团队推进新媒体平台内容传播（如小红书、抖音等）；5、完成上级安排的其他相关工作任务。注：本职位不涉及任何销售类工作内容任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有市场营销、广告传媒或汽车领域工作经验者优先；3、具备良好沟通能力，熟练操作PS、CDR、AI等设计工具；4、富有创意意识，具备较强的执行能力；福利待遇：员工食堂，单双休，五险一金，带薪年假，员工旅游，法定节假日及各类假期（产假、哺乳假、陪产假等），工会节日礼金等晋升途径：纵向发展：市场专员-市场主管-市场经理-总经理横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供百余岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）

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向先生

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品牌涵盖沃尔沃 / 奔驰SMART / 哈弗 / 坦克 / 领克 / WEY / 皮卡 / 福特 / 量贩等燃油车与新能源车型，现正全面开启人才招募！【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业，成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家以汽车贸易为核心，覆盖房地产、金融等领域的综合性企业集团。集团年营业收入逾300亿元，员工规模近万人。作为四川地区规模领先的汽车综合服务平台，目前在全省运营400-500家各品牌4S店，每年持续拓展新店与分支机构，长期从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升通道畅通，培训体系完善，发展机制透明，建国汽车诚邀您的加入！【公司福利】1、六险一金保障：依法缴纳社会保险及住房公积金，并额外投保商业保险；2、职业成长支持：为新员工配备专人带教，并设有专职内训团队，定期开展管理人才训练营，晋升路径清晰可见；3、餐饮支持：设立员工食堂，提供早午餐及免费加班餐；4、多元福利：享有带薪年假、工会关怀礼金（）、生日礼品、节日津贴、内部购车优惠及丰富多样的团队建设活动；【工作职责】1、客户接待与销售服务：在4S店展厅内按照标准化流程完成客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、商务洽谈及合同签署等工作；2、客户追踪与邀约：及时跟进客户需求动态，主动邀请潜在客户到店体验并参与试驾；3、交付手续办理：负责当日待交车辆的交车流程执行；4、客户关系维护：定期开展客户回访，维系良好关系，持续提升客户满意度；【职位要求】1、热爱汽车行业，对销售岗位有热情，具备相关从业经验者优先；2、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达流畅，人际交往能力强；3、目标感强，愿意追求卓越业绩，有信心挑战高收入；4、能承受一定工作压力，具备良好的应变能力；5、持有有效驾照并可熟练驾驶车辆。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00工作地址：锦江区三圣乡锦江大道196号【薪资详情】薪资范围：12000-20000元/月底薪标准：2100元/月社保类型：六险一金提成结构：单车提成1000-4000元+金融贷款+衍生装饰附加收益奖励补贴：绩效奖金、年终奖金

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向先生

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前提：接受初创公司/团队基本能力：· 本科及以上学历，计算机相关专业；· 3年以上前端开发经验；· 精通 VUE + TypeScript 技术栈；· 熟悉现代前端工程体系（Vite / Webpack / ESLint / Git）；· 熟练掌握组件化开发思想与状态管理（Redux / Zustand 等）；· 具备良好的代码规范意识与模块抽象设计能力。· 负责核心前端模块设计与开发，基于 VUE + TypeScript 构建高性能 Web 应用；· 独立承担复杂功能需求分析、方案设计、编码实现及上线交付；· 参与前端整体架构设计与技术选型，推动组件化与工程化体系建设；· 与后端协作完成接口联调、异常排查与系统优化。WEB应用交互开发能力：· 熟练掌握 Canvas / SVG 渲染原理；· 深入理解浏览器渲染机制（重排 / 重绘 / 合成层原理）；· 具备复杂场景下的性能优化经验· 实现图形绘制、元素管理、拖拽缩放、状态控制等核心能力；· 设计并实现复杂交互逻辑（撤销重做、图层管理、选区控制等）；· 优化大数据量场景下的渲染性能与交互流畅度；· 解决复杂页面与可视化场景的性能瓶颈问题。具备桌面端应用开发经验优先：· 参与基于 Electron 的跨平台桌面应用开发；· 实现主进程 / 渲染进程通信及本地能力封装；· 参与桌面端构建、打包发布与跨平台适配；· 处理权限控制、自动更新、日志收集与异常监控等问题。· 熟悉 Electron 主进程 / 渲染进程机制；· 掌握 IPC 通信原理；· 熟悉本地文件系统操作；· 具备 Windows / macOS / Linux 跨平台打包与适配经验；其他岗位择优项：· 有在线绘图白板 / 绘图工具 / 教学软件系统；· 熟悉开源PPT/WORD框架（如 PPTist 二次开发）；· 有复杂交互型系统或编辑器类产品经验；· 有桌面录制、投屏、音视频处理经验；· 熟悉 WebSocket 实时协作机制；· 有信创系统或国产软硬件适配经验。

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张先生

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岗位职责：1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案3.跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台及CRM系统者优先4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先5.学历不限，踏实肯干，目标感强

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刘先生

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岗位职责：1.为客户提供全面的房产中介服务，包括购买、出售和出租房产。2.管理和优化房产买卖或租赁的整个过程，确保流程高效、顺畅。3.积极维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，通过有效沟通确保服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的工作关系。2.能够自主解决问题，具备良好的客户服务意识，能在压力下保持工作效率。3.学习能力强，能快速适应市场变化，为客户提供专业建议。4.行业熟手和新人小白都可以上班时间：早9:30-12:00下午2:00-7:00

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曹女士

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1、岗位职责：负责门、墙、柜类全屋定制的零售设计工作；具备基础装修知识者优先考虑；独立完成量房、CAD制图、酷家乐效果图制作、预算报价、订单提交及售后补件处理；有轻奢高端定制设计经验者优先；2、服务对象：以零售业务为主，面向家庭住宅客户群体；欢迎具备同行业同类岗位工作经验的设计师加入；3、团队配置为7名销售人员配备1名设计师，合作运营；提供国产与进口共20余个板材品牌选择；具备混油工艺及实木材质的设计与落地交付经验；不接受工作拖沓、效率低下的人员！

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刘先生

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1、岗位职责：负责门、墙、柜类全屋定制的零售设计工作；具备基础装修知识者优先考虑；独立完成现场量房、CAD制图、酷家乐效果图制作、预算报价、订单提交及售后补件处理；有轻奢高端定制设计经验者优先；2、服务对象：以家庭客户为主，提供个性化定制设计服务；欢迎具备同行业同岗位工作经验的设计师加入；3、团队配置为7名销售人员配1名设计师，支持国产与进口共20多个板材品牌；具备混油工艺与实木设计落地经验者；不接受工作拖沓、效率低下的人员应聘！

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刘先生

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需对接客户完成讲解与签约流程。（说明：工作内容不涉及车辆销售或保险产品）【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单；2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象；3、办理合同签署及相关资料整理归档；4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日按规定补休工作地点：万安周边各大品牌4S店成都区域门店分布广泛，统一就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等地）面试通过后安排集中培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。【薪资待遇】无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-30000元，具体根据个人业绩表现而定【福利待遇】1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日关怀与节日福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才发展与提拔。【任职要求】1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

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王女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需对接客户完成讲解与签约工作。（注意：我们不涉及整车销售，也不属于保险业务）【工作内容】1、为客户详细解读并办理延长保修服务产品；2、维护与4S店的良好合作关系，展现公司专业形象；3、完成合同签署及相关资料整理归档；4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无加班）采用调休制度（节假日享受补休）工作地点：万安周边各大品牌4S店成都区域门店覆盖广泛，就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等地）面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教。【薪资待遇】无责任底薪3000元+业绩提成月均收入7000-30000元，依据个人销售表现浮动【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、生日礼遇+节日关怀福利；4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励；5、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）；6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰职业发展路径。【任职要求】1、高中及以上学历，对汽车行业及销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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王女士

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1.售后受理：接收顾客售后需求（如安装配送、产品维修等），核实信息并登记建档，确保需求记录准确无遗漏；​2.排单协调：根据售后需求紧急程度、技师排班情况，合理安排上门服务排期，同步告知顾客与安装师傅，避免延误；​3.回访跟进：服务完成后，通过电话/线上方式回访顾客，确认服务满意度，记录反馈并同步至相关部门；​4.数据汇总：定期整理售后数据（如受理量、解决率、顾客满意度等），形成简洁报表，支撑门店售后优化。

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闵女士

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一、产品销售与客户服务：主动接待客户，讲解展厅家具产品，依据客户需求提供专业服务，树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议，达成个人销售任务目标。二、客户开发与关系维护：利用公司资源及楼盘合作渠道，积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店，参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访，保持长期沟通，增强客户满意度与忠诚度。三、产品知识掌握与品牌宣传：熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格，向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程，持续提升产品认知与销售能力。四、市场动态跟踪：留意家居行业变化，搜集竞品相关信息，及时汇报市场趋势，为产品优化与营销策略制定提供有效支持。五、门店运营支持：负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护，保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务，包括订单管理、进度跟进等工作。

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顾女士

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招聘品牌：领克、凯迪拉克、红旗、沃尔沃、MINI、皮卡、WEY、哈弗、量贩（可卖所有品牌）、摩托车（KTM）等品牌在招聘，可以根据个人意向及适合品牌分配。岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假岗位薪酬：底薪+提成模式，具体要根据品牌来，底薪大概的范围在2100-4500，提成在1000-4000+/台不等。做的好的月均15-20台车，一般也是在7-8台，平均收入在1-1.5W左右上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车工作时间：8：30-18：00岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、收集潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求，激发客户需求，并配合销售主管完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、在对汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案，尤其在产品，充电，实用性，生活方式等方面。任职要求：1、大学大专及以上学历（有优先销售经验可以放宽学历）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、1年以上汽车销售或服务经验。4、出色的沟通能力和客户服务意识。5、能够接受零售业的工作时间（周一到周五调休）。晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理、横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）。集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团，作为川内规模最大的汽车平台，每年都会有新建店、新建分公司，需要从优秀销售员中储备管理干部，晋升机会太多，这里是一个能让你名利双收的平台，完善的培训体系和晋升体系，建国汽车期待您的加入！

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郭女士

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【东创建国汽车集团】——吉利市场运营经理职位名称：市场运营经理（吉利品牌线）薪资范围：9000-12000元/月1、男女不限、30岁左右（如有资源可放宽要求）；2、有市场营销经验或者同行经验优先；3、三年以上市场营销工作经验，需具备领导⼒、市场洞察力等；4、需具备⼀定的数据处理能⼒。【主要职责】1、制定并执⾏年度市场运营计划，确保与公司整体战略一致；2、负责线上线下营销活动的策划、执行与评估，包括广告投放、社交媒体营销、活动策划等；3、分析市场趋势和竞争对手动态，提供有针对性的市场策略建议；4、管理市场预算，确保资源的高效利用；5、与销售团队紧密合作，通过市场活动支持销售目标的实现；6、维护与媒体、合作伙伴及社区的良好关系，提升品牌形象；7、监控和报告市场活动的效果，持续优化营销策略。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景；2、3年以上汽车行业或市场运营经验，有新能源品牌经验者优先；3、具备出色的创意能力和战略思维，能够独立策划并执行市场活动；4、优秀的沟通和团队协作能力，能够与内外部合作伙伴高效合作；5、熟练使用各类市场分析工具和社交媒体平台；6、结果导向，具备较强的数据分析和问题解决能力。我们期待这样的战友：1、有流量操盘手的基因：1年以上新媒体实战经验，自带成功起号案例（请附作品链接）2、懂汽车营销的密码：熟悉汽车行业传播特性，对硬派越野车用户画像有深度洞察者加分3、具数据狂人的特质：熟练使用新抖等分析工具，能用数据拆解爆款逻辑4、关怀团队领袖的潜质：具备跨部门协调能力，能快部门协调资源；加入建国汽车的N个高光时刻：1、资源加持：厂家线索流量包+厂家双月市场活动预算支持2、 成长加速：集团培训+主机厂专项培训+管理层导师计划3、超能福利：- 弹性工作制（核心项目期间需保障进度）- 员工食堂福利餐+交通补贴+五险一金、节日福利； - 带薪年假、带薪产假/陪产假； - 定期培训、团队建设及晋升机会。- 员工购车福利【关于我们】东创建国汽车集团——中国汽车流通领域领军者√ 行业地位：全国十佳汽车经销商/中国服务业500强/成都企业100强第17位√ 产业版图：覆盖30+国际汽车品牌，运营400家4S店，30个汽车产业园区√ 人才战略：每年投入千万培训经费，70%中层管理者为内部晋升投递须知如果你：- 有把账号从0做到1的实战经历- 对汽车内容营销有独到见解- 渴望在西南最大汽车平台实现职业跃迁请发送简历私聊，私聊回复暗号"猛士市场经理-姓名-现粉丝量"

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【岗位优势】1. 多品牌灵活选择，涵盖主流合资、自主、新能源及强势燃油车品牌。2. 工作地点：全川区域根据个人情况就近分配。【工作职责】1. 全面负责4S店销售与售后团队的日常运营管理，主导制定并实施业绩达成策略，确保集团及厂商目标顺利实现。2. 牵头构建团队组织架构与人才发展体系，优化绩效考核与任务分解机制，持续提升团队整体作战能力。3. 拓展并完善销售渠道网络，策划并落地区域性营销推广活动，增强品牌在属地市场的影响力与占有率。4. 组织开展团队业务培训与实操指导，推进服务流程标准化建设，提升客户体验与品牌美誉度。5. 落实上级交办的各项管理事务，协调跨部门资源联动与协同推进工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，汽车、市场营销或管理类相关专业者优先考虑。2. 拥有5年以上汽车行业一线管理经验，其中至少3年4S店团队管理背景，熟悉主机厂商务政策及运营规范。3. 具备扎实的汽车产品知识与市场营销理论基础，对区域市场动态及消费者需求变化具备敏锐判断力。4. 具有优秀的团队带领能力与组织协调能力，能够有效激励团队并化解跨部门协作中的矛盾问题。5. 具备较强的商务谈判技巧与关系维护能力，可高效衔接厂家、客户及内部各职能团队。

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【岗位职责】1、提升客户满意度，通过积极沟通，耐心讲解汽车产品优势，传播汽车相关知识。2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导客户决策，并协同销售主管达成销售任务。3、主动学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与先进经验，提升专业素养。4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准回应其疑问，在产品性能、充电方案、使用场景及生活适配等方面提供创新性或可落地的解决方案。【任职要求】1、具备大专及以上学历（有销售经验者可优先考虑）。2、根据实际业务需要，完成上级安排的其他工作任务。3、具备良好的语言表达能力与客户服务意识。4、适应零售行业工作时间安排（实行周一至周五轮休制）。晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供百余个岗位选择，表现优异者有机会内部转岗）集团成立于1996年，荣获中国十佳汽车经销商称号，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。作为四川区域领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升空间广阔。这里拥有健全的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入！

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【岗位优势】1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、包吃（员工食堂）、员工旅游、工会礼金、节日福利。2. 工作地点：全川可就近安排。3. 职位亮点：多品牌可选、平台资源丰富、晋升通道清晰（销售经理→4S店总经理→园区总经理→事业部总经理）。【工作职责】1. 主导制定销售团队目标分解方案，带领团队达成集团及厂商下达的月度、季度销售指标。2. 负责销售团队组建、人才梯队建设与组织架构优化，完善标准化管理流程。3. 组织设定团队成员绩效目标，实施过程监督与任务调配，提升整体作战效率。4. 统筹线上线下渠道拓展及营销活动策划执行，持续开发潜在客户资源。5. 组织开展销售技能训练与日常辅导，总结并推广高效的销售实战方法。6. 完成上级安排的其他相关业务管理工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，3年以上汽车行业从业经历，熟悉汽车销售全流程，具备1年以上4S店销售管理经验。2. 掌握扎实的汽车专业知识与市场营销理论，对行业动态具有较强感知能力。3. 具备卓越的团队管理能力，能有效激励团队并推动下属能力成长。4. 擅长客户关系维护，具备良好的跨部门协作意识与问题处理能力。

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【岗位职责】1、提升客户满意度，通过积极沟通，耐心讲解汽车性能优势，传播汽车相关知识。2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导客户兴趣，并协同销售主管达成销售任务。3、主动学习公司产品信息及相关政策，持续关注行业动态与前沿趋势。4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准识别其关注点，在产品功能、充电方案、使用场景及生活适配等方面提供创新性或可落地的解决建议。【任职要求】1、大专及以上学历（具备销售经验者可优先考虑，条件适当放宽）。2、服从管理安排，完成上级交办的其他工作任务。3、具备良好的表达能力与客户服务意识。4、适应零售行业工作节奏（周一至周五实行调休制）。晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗）集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400多家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。作为四川区域内最具规模的汽车综合平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升机会丰富。这里提供完善的培训机制与职业发展路径，是实现事业成长与价值回报的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！

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【岗位职责】1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传递专业汽车知识。2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进购买意愿，协助销售主管达成业绩目标。3、深入学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与前沿发展趋势，掌握先进销售理念。4、针对客户在产品性能、充电设施、使用便利性及生活场景等方面的顾虑，提供创新性或切实可行的解决方案。【任职要求】1、具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）。2、根据业务实际需要，完成上级安排的其他工作任务。3、具备优秀的表达能力与客户服务意识。4、能适应零售行业工作时间安排（周一至周五实行调休制）。晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）集团成立于1996年，荣膺中国十佳汽车经销商称号，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。作为四川区域内领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，急需从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现价值与收获并重的成长平台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入！

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