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岗位职责：1.负责AI漫剧/短剧项目的核心画面构思、分镜设计与整体视觉执行；2.承担核心的“生图与抽卡”工作，熟练依AI工具，通过调试提示词、设置参数批量生成高质量的视觉资产（包含角色、场景、道具等），严格把控素材风格统一与角色一致性；3.协助搭建与优化团队的通用AI绘图工作流，包括提示词（Prompt）库的沉淀维护、模型微调及参数测试；4.独立完成AI生成画面的后期精修与质量核验，对素材进行必要的瑕疵修复与合成，确保达到影视级商业标准；5.与编剧、后期团队紧密协同，参与剧本视觉化评审；持续追踪最新AIGC技术与设计趋势，赋能团队创新。任职要求：1.动画设计、美术、数字媒体、影视制作等相关专业背景，有成功AI商业项目案例者优先，优秀者条件可放宽；2.具备AI设计经验，精通主流生图工具；3.具备优秀的影视审美能力和画面想象力，熟悉构图、光影、色彩与摄影语言，能够准确将文字诉求转化为精准的视觉输出；4.具备简单的分镜设计能力，熟练使用 PS、PR、或剪映等后期与图像处理软件；5.对AI成画具备极强的鉴赏和筛选能力，能敏锐察觉并解决AI生成的逻辑错误或视觉违和感；6.善于沟通协调，有强烈的责任心与团队协作精神，结果导向，能适应高强度的落地执行。

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叶女士

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式5.及时录入并更新系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

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叶女士

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AI漫剧技术总监岗位职责：1.SOP流程建设：负责制定并优化公司AI内容（漫剧/短剧）的标准生产流程，把控从分镜提示词到成片导出的全链路质量；2.工作流与资产沉淀：搭建基于最新AI工具的高效工作流，；3.团队培训与赋能：协助组建AI制作团队，负责内部技术培训与日常技术指导，提升团队整体产出效率；4.核心项目落地：参与重点项目的技术可行性评估，将创意剧本转化为切实可行的AI制作方案，打造优质标杆案例；5.跨部门协同：与编剧、视觉及后期团队紧密对接，打通并持续优化“剧本-AI生成-后期”的规模化协作机制。任职要求：1.行业背景：影视、动画等相关专业，具备完整的视频项目参与经验；有AIGC商业落地经验或相关作品者优先（投递请附带Demo或作品集）；2.技术与审美：具备基础的视听语言功底与良好的画面审美，熟练掌握主流AI生成工具；3.方法论输出：具备较强的逻辑梳理与总结能力，能够将日常的AI摸索经验转化为团队可复制的标准化操作文档；4.统筹与执行：具备一定的项目推进或团队统筹经验，抗压能力强，能主动钻研并解决管线中的技术卡点，强结果导向。

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叶女士

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1、负责淘宝/天猫店铺的售前/售中/售后客服等工作；2、根据每个顾客对产品的疑问，提出合理的解答和建议，同时引导客户购买与支付的过程。任职资格：1、22-35岁，大专以上学历，打字速度40字/分钟以上。2、熟悉淘宝/天猫购物等相关平台的相关流程的经验者优先；3、性格温和，有耐心，工作认真细致，为人诚实、守信、有高度的责任感，有团队合作精神；4、工作积极主动，认真细致，责任心强，有良好的理解和沟通能力上班时间：早8:00一17:30.下午：16:30一23:30，上六休一（排班制）（如遇晚班转白班会合理化安排上班时间）具体薪资面议

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徐先生

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1、开拓江苏区域校园领域内的物理与环保类第三方检测市场，涵盖塑胶跑道、体育场地及设施、教室空气质量、食堂卫生等相关项目，严格执行公司销售管理规范，积极达成公司下达的业绩指标。2、主动挖掘潜在客户资源，进行客户信息整理与归档，持续开发新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户稳定性。3、深入了解国家针对校园安全检测方面的强制性法规标准，能够结合客户产品特点设计科学合理的检测解决方案。4、拓展并维系与政府部门、第三方检测单位及其他战略合作伙伴的良好协作关系，扩大合作覆盖面与深度。5、策划并参与国内相关行业的展览会议及技术论坛，拓宽品牌影响力与市场推广路径。6、协同公司整体营销战略部署，落实所在区域的市场推广计划与执行方案。【岗位要求】1、具有一年以上销售岗位经验，具备检测或认证行业销售背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作充满热情。3、学习能力强，能在较短时间内掌握公司组织的各类法规、标准及相关业务培训内容。4、踏实肯干，适应销售岗位的工作节奏与环境，工作条理清晰，执行力强，具备优秀的沟通技巧与抗压能力。福利：五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游

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方女士

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位描述【岗位职责】负责土石方施工的具体实施，包括土方开挖、回填、平整等工作，确保施工进度和质量；协调施工过程中的人力、物资及机械设备调配；监督施工现场的安全管理，预防事故发生。【任职要求】熟悉土石方施工工艺及流程；了解土石方施工安全规范，具有良好的沟通协调能力。另外需要物流车队车队长要一名，有管理车队能力，熟悉车队管理流程，沟通市容，交通等主管部门等【福利待遇】根据实际工作经验和个人能力面议；享有年终奖、绩效奖金；提供五险；定期组织员工培训，有行业经验者优先，吃苦耐劳、土方工程行业休息时间不固定，夜班时间多，欢迎加入我们大家庭!

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叶先生

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站点直招！站点直招！站点直招！综合薪资9000-15000元/月十补贴，日入400-500可接受短期工，兼职，全职提供住宿和车辆+每天可预支工资跑单附近3公里范围内单子，配送简单好取好送，手把手教【承诺】站点直接面试入职，包教上手，待遇好，薪资高工作地点：可以根据自身情况选择(就近安排） 上班地点外卖骑手工作内容：(骑手，配送员，外卖员）年龄满18岁，直接派单，不需抢单工作地址：全区域就近安排。

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谢女士

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招聘人事专员1.公司业务：给合作工厂和自己公司产线招聘工人。2.工作内容：室内办公，通过抖音、小红书，快手，视频号，招聘网站，收简历，在线回复，电话邀约求职者到工厂面试，资源公司提供。3.用人要求：男女不限，20/35内，经验不限，有上进心活泼开朗，愿在此行业长期发展优先。4.薪资待遇：面议，综合工资6000～120005.工作时间：8:30-17.30，午休2小时，月休8天，法定节假日正常休息，年假10-15天带薪，满半年享有年终奖，生日卡福利，团建聚餐等。

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王先生

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公司招募有创业想法的区域创业合伙人.岗位职责:1.团队带教：负责新人招聘，执行标准化广告分发话术及操作流程，确保团队成员快速掌握核心技能；2.客户管理：对接广告需求，拆解任务并分配至执行团队，监控分发效果，优化投放策略；3.数据复盘：每日汇总团队业绩数据，分析转化率、用户反馈，输出改进方案；4.给自己的好友发1-3条广告，每人只发一次，学会后组建团队。任职要求:1.有创业经验或想法的优先，纯打工摸鱼请勿扰。

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刘先生

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岗位职责:1、通过网络渠道联系有需求的相关机构，与机构建立长期合作2、通过电话、公司拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，开发客户2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供优质服务3、定期做客户回访，建立长期良好合作关系。主营业务：论文咨询服务；职称评审；继续教育学时；项目业绩指导提炼；专业选择指导；学历提升、学历认证等...任职要求:工作时间：8:30-18:00（周末双休、国家法定节假日休)福利待遇：1、薪资：底薪4-5K+绩效奖金+销售提成+单项奖2、晋升空间：业务主管、业务经理，薪水逐级递增3、办公环境：和谐的人际关系，无障碍的沟通方式4、社保：入职交五险5、福利：下午茶、水果、学习培训等1、大专及以上学历2、年龄25-35岁，形象好、气质佳、普通话标准、口齿伶俐、善于沟通3、工作积极主动，勤奋好学，思维敏捷，有团队合作意识4、认真负责，踏实勤奋，具有较高的销售热情与良好的销售意识5、有相关销售工作经验者优先6、有相关资源优先

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何先生

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1、*****，要求统招大专及以上学历，理工科背景优先；2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经历，拥有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑；3、具备较强的执行力、沟通协调能力以及学习适应能力；4、需自备交通工具，能接受区域内出差安排。工作地点：江苏（南京或苏州）/安徽（合肥或蚌埠）/河南（郑州）薪资待遇：年薪30万（月薪2万，具体可面议）+提成

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邓先生

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岗位职责：1、负责区域内市场开拓与销售目标达成，提升公司产品市场占有率；2、建立并维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供解决方案；3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略提供支持；4、能接受初期扫街跑市场的工作模式，具备一定的沟通能力和执行力；5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户服务质量。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户的拜访及产品的销售工作；2、具有食品、调味品、香精、添加剂行业销售背景或相关领域经验者优先；3、熟悉市场分析方法，能够准确把握市场趋势；4、积极主动，抗压能力强，能适应出差，初期：安徽马鞍山周边（主要负责扫街、跑市场），晋升后：南京（表现优秀者可调动）；5、拥有良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效协作。

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李女士

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1、统招大专及以上学历，理工科相关专业优先；2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销背景，有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑；3、执行力强，沟通顺畅，具备良好的学习与适应能力；4、需自备交通工具，能接受区域内出差安排。---工作地点倾向江苏（南京、苏州）、安徽（合肥、蚌埠）、河南（郑州）常住人员薪酬待遇：年薪30万（月薪2万，具体可面议）+业绩提成

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高女士

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工作内容：1、负责在小红书、抖音等主流自媒体平台发布内容，吸引流量并拓展新客户资源。2、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，推进洽谈进程并促成签约。3、定期回访合作客户，维护客户关系，提升合作粘性，建立长期稳定的合作模式。4、完成公司下达的销售目标，并对个人销售业绩及业务成果承担责任。岗位要求：1、具备电话销售经验，熟悉小红书、抖音等自媒体平台的运营操作。2、学习能力强，具备出色的沟通表达能力。3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力。工作时间：1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。福利待遇：1、试用期薪资全额发放，不打折。2、无责任底薪+提成+补贴+奖金。3、每月安排团队建设活动及聚餐，享有节日福利。4、晋升通道畅通，综合表现优异者可晋升为团队主管。

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刘女士

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工作内容:1.协助开展招聘工作，包括岗位发布，简历筛选及面试协调2.为站点招聘骑手配送员3.支持员工关系管理，促进内部沟通4.早九晚五，上五休二，周末双休，试用期两个月5.试用期3000底薪，转正后4000底薪加提成任职要求:1.具有良好的沟通能力与协调能力，工作积极主动2.具备团队合作精神3.熟练使用常用的办公软件

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李先生

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岗位职责：1、公司提供话术给自己的好友发1-3条广告，每人只发一次。学会后公司提供客户，教客户操作。薪资福利1.日结高佣：多劳多得，上不封顶；2.管理晋升：享受团队分红及管理津贴；3.技能赋能：免费培训，定期邀请行业大咖分享；4.灵活办公：每日工作1-3小时，时间自由安排，支持远程协作。我们提供1.合规话术2.全程陪跑支持

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刘先生

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公司招募有创业想法的区域创业合伙人.岗位职责:1.团队带教：负责新人招聘，执行标准化广告分发话术及操作流程，确保团队成员快速掌握核心技能；2.客户管理：对接广告需求，拆解任务并分配至执行团队，监控分发效果，优化投放策略；3.数据复盘：每日汇总团队业绩数据，分析转化率、用户反馈，输出改进方案；4.给自己的好友发1-3条广告，每人只发一次，学会后组建团队。任职要求:1.有创业经验或想法的优先，纯打工摸鱼请勿扰。

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刘先生

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以下是天猫超市电商运营助理岗核心信息，如您符合，诚请联系:1.该岗位的核心工作场景是什么？聚焦天猫超市平台，承担运营辅助工作，配合运营完成各类日常及专项事务。2.岗位的主要工作职责包含哪些？核心职责：辅助搜集整理新品资料；负责产品上下架及信息维护；配合产品种草推广；承担平台活动提报；跟踪产品库存防异常；监测统计店铺运营指标。3.岗位对工作态度有哪些核心要求？岗位事务繁杂，需具备：极强细致耐心与专注力；面对重复工作保持积极；做事严谨，确保数据提报零错误；高度责任心，全程跟进任务直至落地。4.岗位需要掌握哪些专业技能？需熟练操作Excel，能运用其完成数据统计、整理等日常工作。5.岗位的工作时间是怎样的？工作时间：上6休1，午间休息1小时，法定节假日正常休息。6.该岗位的福利及试用期安排是什么？福利：缴纳社保；设1个月实习期，考核通过后转为正式员工。7.应聘该岗位需重点关注什么？本岗重细节与责任，若你擅长统筹杂事、数据敏感且责任心强，欢迎投递。

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李先生

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岗位职责：1. 负责小红书、视频号、抖音、公众号账号从零起步的搭建工作，包括账号定位、栏目设计、形象包装及内容更新节奏规划2. 主导内容全流程运作：涵盖选题策划、文案撰写/脚本创作、配图处理/排版设计、发布管理以及评论区互动运营3. 搭建数据监测与复盘体系：对曝光、阅读、互动、收藏、涨粉、私信等核心指标进行分析，持续迭代优化内容策略4. 熟练运用AI工具提升内容生产效率：实现高质量内容批量输出，并积累可复用的选题库、模板库和提示词（Prompt）等资源5. 根据业务需求协助线索转化：优化评论区引导话术与私信沟通策略，提高用户咨询率与转化效果任职要求：1. 具备2-3年新媒体运营经验，有小红书、视频号或抖音账号从0到1搭建经历或矩阵运营案例者优先2. 内容创作能力突出：具备敏锐的选题嗅觉，表达逻辑清晰，擅长产出具有收藏价值和传播潜力的内容3. 数据导向意识强：能通过数据分析发现问题并指导优化动作，杜绝凭主观感觉决策4. 熟悉AI工具在内容创作中的实际应用，能够实现高效化与规模化内容输出5. 执行力出色，具备良好的沟通能力和团队协作精神6. 本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平加分项：1. 有教育行业、知识付费或服务类产品的用户增长实战经验2. 具备爆款内容拆解能力，掌握标题模型构建与内容模板化方法3. 掌握基础图文排版、作图设计或视频剪辑技能

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沈女士

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1、公司提供精准客户资源，转化率远超电销行业平均水平。2、我们的社群在行业内具备顶尖影响力。3、重视团队氛围营造与员工个人成长发展。4、诚信是我们坚守的核心原则，以上信息真实无虚，绝不夸大。5、销售岗位存在加班情况，无法接受加班者请勿投递，避免浪费双方时间。工作内容1、接受营销主管的管理，对销售成果承担责任；2、主要通过电话沟通方式开发客户，推广社群会员产品，完成回款目标，负责业务范围内的销售及客户服务工作；3、落实既定销售策略与方案，按期达成各项业绩指标与任务要求；4、熟练掌握电话销售技巧，保障电话营销执行质量；5、主动学习产品相关知识，持续提升客户服务能力；6、按时参加晨会与定期会议，复盘工作进展，促进团队业务交流；7、严格遵守客户资料保密规定，维护客户信息安全。任职要求1、品行端正，态度积极乐观；2、普通话流利，性格热情开朗；3、目标感清晰，意志坚定，热爱销售工作；4、具备1年以上系统化电话销售工作经验；5、有知识付费或教育领域销售经验者优先考虑。薪资待遇：具备竞争力的薪酬体系，底薪4000元+高比例提成。

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董先生

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全职、短期工、寒暑假工均可！！可日结工资！周结工资！月结工资！！公司提供电动车（有车可自备）提供住宿.新人全职奖励3000！奖励3000！奖励3000！【工作地址】南京市各区域就近安排！【职位详情】1；负责周围三公里以内的订单配送，超出距离有补贴，超重有补贴。2；0经验小白老骑手一带一，迅速上岗，工作时间自由，每天可预支工资，入职就可办理入住。3；工资上不封顶，多劳多得。5，均单(6元-9元/单)。6，年龄18-50周岁。

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王女士

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【工作职责】1、持续优化质量保障流程、规范及方法，确保在项目全周期中执行统一标准。2、对项目整体架构与细节环节设定高标准要求，涵盖网站或应用程序及其接口等内容。3、在测试数据管控、缺陷处理、测试工具应用、自动化实施、成本预估、测试环境调度与维护等方面，与客户保持运营和战略协同。4、依据项目整体进度节点，制定完整的主测试计划、测试策略及详细时间安排。5、主导复杂项目（跨职能、多站点）各阶段测试工作（单元、系统、集成、发布、回归、UAT、性能、渗透测试），保障技术方案顺利落地。6、推动各相关方深入理解质量保证的流程与实践方法。7、确保所负责的测试任务按既定时间节点和预算完成，支撑端到端功能顺利上线。8、统筹测试交付物管理、缺陷追踪及与开发团队的协作对接。【岗位要求】1、具备优秀的沟通表达能力。2、熟悉项目运作环境，能高效联动多个部门及外部合作单位。3、掌握各类测试手段，具备团队管理经验。4、学习能力强，能快速适应多项目并行的工作节奏。5、善于发现新技术与工具，提升测试覆盖度、准确性与执行效率。6、能协助供应商与IT管理部门及时识别并满足测试所需资源与支持条件。7、具备指导团队完成组件配置的能力，熟悉多种诊断工具，如iDEX、ODIS、CP、Tools、CANoe等。8、能够协助团队使用日志捕获工具，例如AccessPort、DLT、O-ComTool、Serial2。9、了解人工智能在测试场景中的实际应用，或拥有AI测试相关实践经验。

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李女士

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1、打造软硬件协同的综合解决方案，支持硬件模块内部的评估与验证工作；2、围绕新平台、新器件及新技术方案开展软件开发与验证，涵盖系统功能与稳定性测试、外设参数调整、底层逻辑优化等内容；3、深度参与关键传感器配置、充放电策略设定、音频参数调优、TP FW开发、调光算法实现等核心软件开发任务，推进代码入库及相关特性质量保障与开发效率提升；4、基于通用化硬件平台进行配套软件研发，支撑装备、硬件、多媒体等业务领域的标准化与平台化建设目标，助力各领域依托通用平台构建独立的问题分析与验证能力；5、承担原型机端到端软件开发工作，覆盖从底层驱动至应用层软件的完整开发链路；任职要求1、计算机、软件工程、通信、生物医学等相关专业背景；2、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握JAVA/C++/C/Python等至少一种编程语言，具备良好的编码规范；3、拥有较强的自主工作与问题解决能力，善于沟通协作，乐于分享，积极关注并实践前沿技术；4、熟悉常用数据结构与算法原理。

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张先生

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岗位主要职责1. 业务与人力规划：定期参与业务会议，深入理解业务战略、运作流程及核心挑战，提供匹配的人力资源支持方案；2. 招聘与人才配置：独立承接业务部门招聘需求，开展渠道管理、简历甄选、面试安排及录用全流程跟进；3. 绩效与员工激励：推动绩效管理体系落地，组织目标设定、过程监控、考核评估及结果沟通反馈；4. 员工关系与风险管控：统筹员工入职、转正、调动、离职等手续办理与沟通协调，确保员工问题24小时内响应处理；5. 人才与团队建设：策划并实施团队文化活动，促进团队融合，提升员工敬业度与满意度；6. 组织与文化落地：传达公司文化理念、规章制度及政策要求，保障业务团队准确理解并有效执行；任职资格要求学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；经验：5年及以上 HRBP 或人力资源全模块实操经验；知识：熟悉劳动法、劳动合同法，熟练掌握招聘、绩效、员工关系、培训发展等模块专业知识；能力：具备出色的沟通协调、推动力、问题分析与解决能力；素养：结果导向，责任心强，抗压能力强，具有业务视角和服务意识。

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韦女士

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【岗位职责】一、销售易CRM系统管理（核心职责）1、系统搭建与配置：负责销售易CRM后台的整体配置工作，涵盖对象模型构建、字段设置、页面布局规划以及业务流程（如审批流、工作流）的设定与优化。2、看板与报表开发：深入理解销售业务运作逻辑，结合销售管理实际需求（如商机进展、业绩预估、客户互动情况），设计并开发管理驾驶舱及多维度可视化看板，实现销售数据的自动汇总与展示。3、系统集成与维护：承担销售易系统与公司内部其他平台（如ERP、企业微信/钉钉、呼叫中心）之间的接口维护与数据同步任务，保障系统间数据流转稳定高效。二、自研系统运维管理1、账号与权限管理：（1）负责公司自研系统（如内部OA、订单管理系统等）用户账号的全生命周期管理，包括创建、停用及注销操作。（2）实施权限体系的精细划分与动态维护，依据组织架构变动和岗位调整及时更新角色权限，确保权限分配合规、安全并遵循最小权限原则。2、系统基础运维：（1）执行自研系统的日常巡检、基础配置维护，并及时响应和解答用户使用中的常见问题。（2）配合开发团队完成系统版本发布前的验证测试、环境检查等相关支持性工作。三、数据治理与用户支持1、数据清洗与治理（核心职责）：制定并落实数据清理规范，定期开展CRM及自研系统中的数据治理工作，包括客户/主数据去重、无效信息清除、关键字段补录、数据格式统一化等，持续提升数据完整性与准确性。2、用户支持与赋能：协助销售团队及其他内部用户解决在使用CRM及自研系统过程中遇到的问题，编制系统操作指南，组织开展新员工系统培训，收集各部门使用反馈并推动系统体验优化。任职资格1、大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业者优先。2、具有1-3年销售易CRM（或同类SaaS CRM平台）专职运维经验，熟练掌握销售易后台各项配置功能。3、思维条理清晰，具备良好的服务意识与较强的数据敏感度。

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韦女士

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岗位职责：1. 独立负责招投标报名、标书编制及装订封装工作；2. 各类文件的分类整理与归档管理；3. 销售回款数据的统计与进度跟踪；4. 负责区域内费用资金的申请与报批；5. 办理合同及相关文件的用章手续；6. 协助项目团队完成报告撰写、文案处理等事务；7. 维护公司所属各招标平台账号，及时获取最新招标信息；8. 跟进领导安排事项的执行、协调与落地；9. 与各部门保持沟通协作，保障各项工作有序推进。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上标书编制相关工作经验；

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岗位职责：1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作；2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用；3、负责上位机组态软件的系统配置与调试；4、对项目中PLC应用软件进行性能优化与维护；5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导；6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。任职要求：1、自动化、电气工程等相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验；2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图；3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程；4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力；5、能熟练编写SQL语句，实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作；6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并能实现设备间的集成对接；7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应长期出差；8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目实施经验或自动化设备电气设计经验者优先。

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李先生

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