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电工任职要求:1.文化程度：中专及以上；2.有良好的服务态度，精神面貌和良好的团队精神；4.有相关工作经验者优先；5.持电工证；6.年龄45周岁以下；福利待遇：1.工资待遇：月薪4000-4500；2.元旦、春节、五一、中秋、国庆节发过节费，入职缴纳五险一金，满一年享受带薪年休假。3.餐补240元/月，6-9月高温补贴240员/月，月休四天，如遇单月五个周末，则月休6天。工作地点：江西省南昌市青山湖区丹霞路88号华林青山湖小区

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11月15日 13:24

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电工任职要求:1.文化程度：中专及以上；2.有良好的服务态度，精神面貌和良好的团队精神；4.有相关工作经验者优先；5.持电工证；6.年龄45周岁以下；福利待遇：1.工资待遇：月薪4000-4500；2.元旦、春节、五一、中秋、国庆节发过节费，入职缴纳五险一金，满一年享受带薪年休假。3.餐补240元/月，6-9月高温补贴240元/月，月休四天，如遇单月五个周末，则月休6天。工作地点：江西省南昌市青山湖区丹霞路88号华林青山湖小区

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12月12日 09:32

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岗位职责:1. 负责跟踪并评估学员的学习进展与学习成效2. 保持与学员及家长的定期交流，保障教学目标顺利达成3. 参与学员个性化学习方案的制定与实施任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识2. 能够高效处理学员学习过程中的各项事务3. 热爱教育事业，具备持续提升专业能力的意愿薪资待遇：3000+督学费+奖金任职要求： 能够掌握小学、初中阶段数理化基础知识，有教育相关工作经验者优先

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岗位职责:1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成3.协助规划并落实学员个性化学习方案任职要求:1.具备良好的沟通能力与协作意识2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿薪资待遇：3000+督学费+奖金任职要求：能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识，有教育行业相关工作经验者优先录用

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岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供教育咨询服务，解答学员及家长疑问； 2、通过电话、微信等方式进行客户沟通，协助完成招生目标； 3、参与市场推广活动，协助完成宣传资料整理与发放工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、有责任心，能适应一定的工作压力，具备团队协作精神； 3、对教育行业有热情，愿意在教育服务领域长期发展； 4、有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行归纳整理并组织开展专项培训3.部门协作：结合客户需求，高效联动各部门资源，协同销售团队推动二次销售达成4.流程优化：结合实际服务管理中的痛点，持续优化服务流程，提升服务效率任职要求：1.本科统招学历，具备至少3年相关工作经验。2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑。3.具备一定运营背景，熟悉智慧教育类产品运营者更佳，有产品运营支持经验者优先。4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员共同推进目标完成。岗位福利：行政班，大小休，五险

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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升；2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高；3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。任职要求:1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验；2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

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岗位职责:1.负责区域内教育培训业务的统筹与落地执行2.组织并督导教培项目的运行，保障教学品质达标3.开展与合作方的接洽工作，持续维护稳定合作关系任职要求：1.具备优秀的组织协调及团队引领能力2.能够高效带领团队，激发成员积极性与协作精神3.具备较强的沟通表达能力，可妥善应对各类教培事务每周需省内出差

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行归纳整理并组织开展专项培训3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作4.流程优化：结合实际管理过程中发现的问题，持续优化服务流程，提升服务效率任职要求：1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验2.具备较强的学习能力，有教育培训行业经验者优先考虑3.具备一定运营背景，有智慧教育类产品运营经历者更佳，拥有产品运营支持经验者优先4.沟通表达出色，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标岗位福利：行政班，大小周休息，五险

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16岗位职责：1、线上教学兼职岗位，支持居家远程办公，工作灵活弹性。具体授课时间由学生与老师协商确定；2、负责为小初高中阶段学生提供在线学习服务，包含个性化学习计划制定、线上辅导、问题解答、学习监督及陪伴式助学；3、主动参与学生服务群沟通，定期向家长反馈学生学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。行动力强，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，可灵活调配时间；4、有家教实践经历或教育类专业背景者优先录用。福利待遇：1、项目长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+；2、提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、领导力提升、表达能力专项训练；3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优激励；4、薪酬模式为时薪制，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，全程免费培训，保障顺利上岗）。

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岗位职责：1. 团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务品质持续提升，并对团队整体续费率承担相应责任。2. 学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的岗前培训、考核评估及后续岗位跟进工作。3. 产品需求对接：汇总一线教学人员在产品使用中的实际反馈，协同教研部门推进课程内容迭代升级，确保教学资源具备市场竞争力和实操价值。4. 人员招聘：配合各门店完成学管师岗位的人才引进，参与简历初筛、面试评价等环节，依据岗位核心胜任力甄选合适人选。任职要求：教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上英语教学经历，有团队管理实践者优先，熟悉智能学习类产品者优先。能力要求：拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，具备创新思维与实际问题解决能力。技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。岗位福利：五险，行政班，大小周休息

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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作；2、指导门店开展咨询业务，协助提高其专业服务能力；3、搭建并优化门店学管团队，持续提升服务质量和运营水平。任职要求:1、具备大专及以上学历，拥有多年销售领域相关经验；2、具有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

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岗位职责：1. 团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量持续提升，并对团队续费成果负责。2. 学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管人员的培训、考核及岗位跟进工作。3. 产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进产品优化，迭代课程内容，确保教学方案具备实用性和市场竞争力。任职要求：教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，富有创新思维和问题解决能力。技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。岗位福利：五险，行政班，大小周休息

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岗位职责:1.制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的拓展布局2.开拓并维系潜在加盟商资源，保障招商任务的顺利完成3.跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能与加盟商顺畅对接2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任3.具备敏锐的市场分析能力，能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险4.熟悉自习室业态或教育培训行业，具备招商实操经验者优先考虑

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-05岗位职责：1、担任线上兼职教师，支持居家远程办公，工作灵活弹性。线上服务时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导工作，包含学习计划设计、线上教学指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可考虑；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对宽裕；4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用；5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师福利待遇：1、项目长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，涵盖公司带教、领导力提升、表达能力培养等赋能课程；3、享受续费奖励提成，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪制，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，提供免费培训，保障顺利上岗）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16岗位职责：1、线上授课教师，支持居家远程办公，工作灵活自主。具体教学时间由学生与教师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、学习监督及全程陪伴；3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用。福利待遇：1、岗位长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+；2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力提升、表达能力专项训练；3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪计算，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）。

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岗位职责:1. 制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的布局与发展。2. 搭建并维护与潜在合作方的高效沟通机制，保障招商任务顺利完成。3. 跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与合作方建立良好互动关系。2. 具有团队协作意识，能够在集体中贡献积极力量。3. 具备较强的市场分析能力，能准确判断合作方的发展潜力与经营风险。

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岗位职责:1. 制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的布局与发展2. 开拓并维护潜在加盟商关系，保障招商目标的达成3. 跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系高效运转任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能顺畅对接加盟商需求2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量3. 具备敏锐的市场感知能力，可合理评估加盟商的发展潜力与合作风险4：了解自习室业态，或具备教育培训机构背景，有招商实操经验者优先

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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作；2、指导门店开展咨询业务，协助提高其业务执行能力；3、推进门店学管团队搭建与优化，持续提升服务品质。任职要求:1、大专及以上学历，具备多年销售岗位工作经验；2、拥有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

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1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31上百家线下门店提供稳定生源，无需信息费！居家即可开展工作，日收入300-500元岗位职责：1、担任线上教学老师，实行远程居家办公，工作弹性灵活；线上授课时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、答疑解惑、学习监督及陪伴式服务；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，富有责任感，执行力佳，具备良好沟通能力；2、需本科及以上学历，有带教经验者优先，无经验但工作态度积极者亦可考虑；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类相关专业在读者优先录用；5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月薪可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力培养及表达能力提升课程；3、享有续班提成奖励，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职不收取任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2. 结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的教育解决方案3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验质量4. 岗位隶属于业务拓展团队，注重销售实战能力，业绩达标即获晋升机会，入职后提供系统化岗前培训，无需经验顾虑任职要求:1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识2. 能够自主推进工作，具备较强的时间规划能力3. 富有团队精神，善于与同事协同配合4. 可接受省外出差安排，目前重点布局湖南区域，需具备出差意愿岗位福利：无责任底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，成果突出者将晋升为大区经理公司简介：鱼跃云教育是江西规模领先的智慧学习空间，已在江西拥有100家直营校区，即将拓展至湖南、湖北、广西、广东地区。现处于快速发展阶段，急需大量优秀人才加入，欢迎有志之士携手共进

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岗位职责:1. 组织实施招商工作，持续扩大业务覆盖范围；2. 对接意向加盟伙伴，清晰传递项目优势及合作意义；3. 维护加盟商合作关系，及时协助处理合作中的各类事项。任职要求：1. 拥有出色的沟通与表达技巧，能精准把握并回应潜在加盟商的实际需求；2. 具备较强的团队配合意识，能在高强度工作中保持稳定心态；3. 能够独立推进工作任务，具备较强的市场研判与业务开发能力。

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工作内容：1、统筹管理所辖门店的日常运营；2、整理并汇总各类报表及业务数据；3、办理门店人员招聘、入离职手续，负责人事档案归集与管理；4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计；5、承担分管区域的内勤事务管理工作。岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能独立完成后勤相关工作事项；3、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件；4、性格直爽、行动果断、执行力强。

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工作内容:1、设计英语类产品的功能模块（例如增设阅读模块）2、负责英语课程的录制工作（如语法专题课程）岗位要求:1、具备两年及以上教学实践经验工作时间:9:00-18:00大小周轮休

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岗位职责:1. 负责开展招商相关工作，推动品牌规模的持续提升与布局拓展。2. 搭建并维护与潜在加盟商之间的高效沟通机制，保障招商任务顺利达成。3. 跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。2. 具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献自身力量。3. 对市场动态具备较强敏感度，可准确判断加盟商的发展潜力与潜在风险。

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