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招聘:绿化师傅一名，认真负责踏实肯干有责任心，会基础维护修剪工作，待遇4000-4500元／月，月休四天，可包住，地点:惠州市良井镇，联系电话:

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3月19日 20:04

先生

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岗位职责：1. 负责钣金结构件的拆图设计与工艺分析，精准输出符合生产要求的展开图、折弯图及加工标注2. 根据产品图纸及技术标准，完成钣金件的材料选型、工艺路线规划与BOM编制3. 协同结构、工艺及生产部门完成拆图方案验证、试产问题整改与量产图纸优化4. 维护并更新钣金标准件库、通用工艺规范及典型结构案例库5. 参与新项目DFM评审，提出可制造性改进建议，提升设计转化效率任职要求：1. 熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理）及公差配合要求2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件进行钣金建模与工程图输出3. 具备良好的空间想象能力与结构分析能力，能独立完成复杂钣金件拆解4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协作意识5. 中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先

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黄先生

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①年龄40周岁以下，需有钣金折弯经验，能独立操作折弯机。要求会看图纸。②工作认真负责，设备工具保养维护工作，确保生产任务顺利完成。③单休，包吃住，购买社保，长白班，空调宿舍（2-4人/间）设备品牌：拓普森薪资面议

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郑女士

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工厂主要做小风扇的。目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。——————————————————一、工资待遇1、19元每小时，月工资5500左右包吃住2、入职可预支生活费，非常方便3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松4、每个月15号发工资，最少做一个月，也可以长期做到年底。二、【招聘要求】1、男女不限：16周岁-50周岁。2、认真勤奋，服从安排。3、简单手工活，无需工作经验。———————————————三、【主要工作】：1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签；2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！—————————————————————四、【包吃包住】1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

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程先生

实名企业

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工厂主要做小风扇。目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。——————————————————一、工资待遇1、19元每小时，月工资5500左右包吃住2、入职可预支生活费，非常方便3、穿普通工衣，独立岗位，做事轻松，坐班4、每个月25号发工资，最少做一个月，也可以长期做到年底。二、【招聘要求】1、男女不限：16周岁-48周岁。2、认真勤奋，服从安排。3、简单手工活，无需工作经验。———————————————三、【主要工作】：1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签；2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！—————————————————————四、【包吃包住】1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

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郑女士

实名企业

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1、本科以上学历，38岁以内，3年以上制造业培训和企业文化工作经验；2、有培训体系建立、课程开发与设计、专案策划、项目管理等培训经验；3、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强信息采集，整合和文字撰写能力。3、熟悉各类办公软件的操作，PPT熟练。有PS或H5、视频制作能力优先；4、具备良好的自我驱动力、沟通协调力、计划推进力，抗压能力。说明：本岗位BASE在惠州惠阳良井，包食宿大小周，介意者慎投！

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朱女士

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【工作内容】-协助总经理日常事务的跟进协调与执行，总经理日程安排。-组织和管理重要会议，包括准备会议资料、记录会议纪要等。-维护与更新总经理办公室的文档系统，确保信息准确无误。-协调与其他部门之间的沟通与合作，促进团队协作。任职要求1、***。2、全日制本科及以上学历，法学或汉语言文学专业优先。3、协调组织能力强，能高效安排各类事务。4、文笔好，具备优秀的公文写作能力。5、抗压能力强，性格外向，善于沟通，具备较高情商。

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朱女士

实名企业

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【工作内容】-协助总经理日常事务的跟进协调与执行，总经理日程安排。-组织和管理重要会议，包括准备会议资料、记录会议纪要等。-维护与更新总经理办公室的文档系统，确保信息准确无误。-协调与其他部门之间的沟通与合作，促进团队协作。任职要求1、***。2、全日制本科及以上学历，法学或汉语言文学专业优先。3、协调组织能力强，能高效安排各类事务。4、文笔好，具备优秀的公文写作能力。5、抗压能力强，性格外向，善于沟通，具备较高情商。

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朱女士

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【工作内容】-建立健全档案管理体系，包括制定档案管理标准、规范及相关操作流程；-负责公司各类档案资料的收集、分类、归档与保管，确保档案管理井然有序；-推进档案数字化工作，完成数据录入与日常维护，提升管理效能；-协同相关部门开展档案查阅与使用支持，保障信息准确高效传递；-定期巡查档案存放环境，落实安全防护措施，确保档案完整无损。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑；-具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风；-了解档案管理基本流程，熟练掌握常用办公软件操作；说明：本岗位目前工作地点为深圳龙岗，预计年底前搬迁至惠州惠阳良井，不接受工作地变动者请慎重投递！！

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朱女士

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岗位职责：1.入库管理：依采购订单、送货单核货，协同IQC质检；按“分区分类定位”存放，用ERP录入信息归档。2.出库管理：按生产领料单/出货通知单核货，依FIFO原则拣货；协助质检员核对成品信息，检查包装完整性。3.库存维护：定期巡查货物状态，异常及时隔离上报；特殊货物按规范防护，保障安全。库存盘点：按月/季度按计划盘点，核实实物与系统数据。4.现场管理：执行6S标准，保持通道畅通、地面整洁，货物与工具定点摆放；清杂物、定期清洁货架与消防设施，符合要求。5.数据管理：每日记录货物收发数据、更新《仓库台账》，确保单据完整；按月整理文件归档，便于追溯。6.跨部门协作：对接采购跟进入库、反馈异常；配合生产发料保进度；协助财务提供库存数据对账；协同物流完成成品出库装车，保效率。任职要求：1.初中及以上学历，中专/中技及以上优先，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业更佳。​2.1年及以上仓库管理或仓储操作经验，有生产型企业仓库经验者优先；熟悉仓库收发、盘点流程，了解ERP或WMS系统操作者优先。​3.具备基础的货物分类与存储规划能力，熟悉“先进先出”等库存管理原则；会使用基础仓储设备（如手动液压车）。4.有基础的数据统计能力，能准确记录与核对库存数据。​确保货物收发准确与库存账实相符。

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徐女士

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岗位职责：1、根据图纸和工艺要求，精确完成铣床加工任务；2、对铣床设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行；3、保持工作区域整洁，执行5S管理标准；4、协助完成生产管理人员安排的其他相关工作。任职要求：1、具有中专及以上学历，机械类相关专业优先；2、具备3年以上铣床操作经验，熟悉各类铣床加工工艺；3、工作认真负责，有较强的问题解决能力和团队协作精神；4、熟悉CNC数控加工中心者优先。包吃包住、宿舍干净、生活便利，有意者可联系咨询。

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董先生

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岗位职责：本公司从事工程项目总包与分包业务公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者对接相关项目或客户，明确客户需求，推动项目合作落地；或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者优先考虑。任职要求：具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动；能够独立开展项目管理工作；具备良好的沟通协调能力及问题处理能力；需能联系或引荐项目负责人或工程老板，并完成合作事项的沟通对接。岗位福利：全职兼职均可，提供底薪+提成薪资模式

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郭先生

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一、工作内容：负责公司食品项目招投标相关事务，包含招投标文件的撰写、投标书的编制及与招标方的对接沟通等工作。二、主要职责：- 编制食品类项目的招投标文书，如招标公告、投标文件、答疑材料等，确保内容准确、符合规范且表述清晰；- 结合客户实际需求，制定食品招投标方案，涵盖产品选型建议、报价策略等内容；- 与招标单位及供应商保持联系，收集产品资料与价格信息，及时传递客户相关诉求；- 参与投标文件的提交过程，并对文件进行审核、修订与优化；- 跟进项目进展，掌握招投标准备阶段的各类动态，配合团队完成其他协同任务。三、职位要求：- 食品、生化或相近专业【全日制】大专及以上学历，有1年以上食品领域招投标工作经验者优先；（可接受应届毕业生）- 了解食品行业招投标相关的法律法规、技术标准及操作流程，具备基本法律素养与风险识别能力；- 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，能主动推进跨部门协调；- 文字表达能力强，逻辑清晰，细节把控到位；- 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备PS等绘图软件操作经验者更佳，需持有驾照并能熟练驾驶。四、其他要求：① 工作态度端正，责任心强，积极乐观，具备优良的职业操守；② 具备一定的创新思维和灵活应对问题的能力；③ 学习意愿强烈，能够快速掌握新知识；④ 在团队合作中勇于担当，不推卸责任，具备较强执行力。工作地点：惠州市惠阳区良井镇北联村湖庆地段工作时间：6天制、法定节假日工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调薪资体系：底薪+绩效工资、绩效奖金和年终奖，入职后购买社保

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李先生

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一、 岗位概述 我们正在寻找数名经验丰富的投标商务专员，作为我们投标项目的核心管理者。您将全面负责从项目信息捕捉到合同签署的全过程，通过您卓越的协调能力、精湛的标书制作水平和深厚的行业知识，确保我们在激烈的政府采购竞争中脱颖而出。 如果您是一位Office软件应用高手，热爱挑战，追求细节，并渴望在食品供应链领域成就一番事业，欢迎您的加入！二、 工作职责1、全流程项目管理： 独立负责政府采购项目（含电子标/纸质标）的全流程执行，包括但不限于：项目信息搜集与分析、平台注册报名、招标文件研读、组织投标准备会、标书编写、内部审核、加密上传、打印封装、现场递交、参与开标答疑、结果跟踪与反馈、协助合同签署及流程跟进。2、标书制作与质量把控： 主导投标文件的集成编制，高效整合公司资质、商务方案、技术方案与报价，严格遵循公司《项目投标书质量认定标准》，对格式规范、内容逻辑及合规性进行终极审核，绝对杜绝废标风险。3、跨部门协同攻坚： 作为项目协调核心，主动与技术、销售、财务等部门沟通，统筹调度资源，确保所有投标材料准时、高质量到位，并能高效解决标书制作过程中的各类突发问题，确保按时响应。4、现场应标与知识沉淀： 代表公司参与开标、评标等现场活动，准确记录并第一时间反馈关键信息。建立完善的投标项目档案，定期对中标/未中标项目进行复盘分析，沉淀经验至知识库，持续优化投标策略与质量。三、 任职要求1、学历与专业： 本科及以上学历。持有中级及以上职称，或专业为市场营销、食品科学、食品安全及相关专业者优先。2、经验与资历：（1）具备 2年以上 政府采购投标全流程 实操经验，熟悉《政府采购法》等法律法规及电子化采购平台操作。（2）有独立负责并成功中标的案例，或能提供个人主导制作的优秀投标文件者优先。3、核心能力：（1）专业技能： * 必须具备高超的Office软件应用能力，熟练程度应类同于WPS超级会员所涵盖的各项高级功能，以满足高效、专业的标书制作需求，具体包括： * Word： 精通长文档排版（多级样式、自动目录、页眉页脚设置、题注交叉引用）、批量查找替换、文档安全与保护、域代码基础应用等。 * Excel： 熟练使用数据验证、条件格式、常用函数（VLOOKUP, IF, SUMIF等）、数据透视表、基础图表制作等进行数据整理、分析和报价计算。 * PPT/PDF： 能快速制作美观的演示文稿，精通PDF文件的编辑、转换、合并、注释及安全加密。（2）协调能力： 拥有卓越的跨部门沟通和资源协调能力，能有效推动内部协作。（3）个人特质： 具备极强的责任心、近乎偏执的细节把控力、出色的抗压能力和时间管理能力，能适应投标期间的高强度工作节奏。4、行业认知（关键要求）：（1）必须了解食品生产或食品供应链行业的技术特点、产品标准、市场动态及政策法规。（2）具备出色的需求解读与分析能力，能精准把握招标文件核心要求，并将公司优势与之高效匹配。四、 职位亮点1、核心角色： 直接参与公司重大项目的获取过程，岗位价值可见，成就感强。2、能力提升： 全面锻炼项目统筹、沟通协调、高压应对和行业研究的综合能力。3、团队支持： 与各领域专业同事协作，在高效协同中共同成长。

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李先生

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一、 岗位基本信息岗位名称： 人力资源经理（专家型）所属部门： 人力资源部汇报对象： 总经理招聘人数： 1人工作地点： 广东省惠州市薪资范围： 面议（我们为顶尖人才提供有竞争力的薪酬方案）二、 岗位核心价值与使命这是一个从0到1定义公司人才体系的绝佳机会。您不仅是管理者，更是创始人的人力资源首席顾问。您将获得充分的授权，全面搭建公司的人才“选、育、用、留”体系，您的专业与远见将直接塑造公司的组织能力，是驱动公司从当前规模走向未来辉煌的核心决策层成员。三、 核心职责详述1. 战略招聘与人才体系搭建（1）深度理解业务战略，主导制定与之匹配的人才战略与年度招聘规划。（2）从0到1设计并落地端到端（End-to-End）的招聘流程体系，对招聘效率与质量负全责。（3）作为业务部门的战略伙伴，深度分析人才需求，提供前瞻性的人才解决方案。（4）构建并管理多元化招聘渠道，建立渠道评估机制，实现精准、高效的人才寻源。（5）主导关键岗位的全流程招聘，确保引进高质量核心人才。2. 人才发展与培训体系构建（1）牵头搭建公司培训与发展体系，包括课程开发、内训师团队建设与激励、培训运营管理。（2）规划并落地核心培训项目（新员工入职、领导力发展、专业技能提升等）。（3）协助总经理进行人才盘点，构建公司人才梯队与继任者计划。（4）建立培训效果评估体系，用数据驱动培训优化，提升人才成长速度。3. 组织与人才管理（1）负责构建关键岗位胜任力模型，为人才选拔与发展提供科学标准。（2）定期组织人才盘点，识别高潜人才，为组织决策提供数据支持。（3）参与优化薪酬与绩效管理体系，确保人才评估的公平性与激励性。4. 文化塑造在人才“选、育、用、留”各环节，植入与传递公司核心价值观。四、 任职要求（寻找一位志同道合的“创业型”专家）【我们期望您具备】1.经验与专业： 统招本科及以上学历，5年及以上HR经验，具备从0到1搭建或彻底重构招聘/培训体系的成功实践。有食品制造、快消品行业经验者优先。2.战略思维： 能够将模糊的业务需求转化为清晰的人才策略和可执行方案。3.实战能力： 精通招聘全流程，对渠道有深刻见解，并能独立操盘大型培训项目。4.数据敏感： 擅长用数据发现问题、分析根因并衡量工作成果。5.个人特质： 极强的自驱力（Self-starter）和主人翁意识（Ownership），渴望在平台上创造巨大价值。具备强大的沟通影响力、抗压能力和极高的诚信标准。五、 为何加入我们？（除了薪资，我们更能提供）我们深知顶尖人才看重的是长期回报与事业平台。为此，我们提供比薪资更具价值的投入：1.绝对的授权与信任（True Empowerment）： 直接向总经理汇报，参与公司高层决策。您提出的专业方案将获得最快速度的响应和支持，您的想法将直接变为现实。2.颠覆性的成长平台（Unlimited Growth）： 这并非一个执行岗，而是一个内部创业（Intrapreneurship） 的机会。您将全面操盘HR核心模块，您的职业价值将随着公司的发展而实现指数级增长。3.清晰的回报机制（Clear Reward）： 我们提供具有竞争力的基础薪酬，并已将年度绩效奖金、核心人才招募奖、人才培养专项激励纳入薪酬体系。我们坚信，您的收入应与您创造的价值紧密联动。4.完整的福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展机会。如果您是一位渴望寻找平台证明自己、创造价值的“创业型”人力资源专家，而非仅仅是一名职业经理人，这是我们为您量身打造的位置。我们期待与您共同书写公司的未来。

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李先生

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（一）岗位名称：厂长/生产部经理（二）直接上级：总经理/生产副总（三）岗位概述全面负责企业生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标，并持续推进工厂管理能力优化与提升。（四）主要职责1. 生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。2. 质量与成本控制：建立并监督实施质量管理体系，分析质量问题根源，推动持续改进；主导车间成本管控，运用技术与管理措施不断压缩生产成本。3. 团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务；主持日常生产例会，增强团队协作效率与执行效能。4. 设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。5. 跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合，保障生产环节与公司整体运作高效衔接。（五）任职要求- 学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。- 工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。- 核心能力：- 统筹协调能力：能够高效整合内外资源，快速应对和解决生产异常问题。- 数据分析能力：熟练使用办公软件及相关管理系统，依据生产数据进行科学决策。- 现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。- 领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领能力。- 个人特质：责任心强，敬业踏实，抗压能力强，能接受 occasional 加班安排。

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李先生

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