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服务员（44以下，男女不限，5000+100的满勤） 前台（30以内，5000+100的满勤） 洗碗（50以内，4800+100的满勤） 推车（50以内，4800+100的满勤） 工作时间：9:30～21：30，14：00～16：00休息，月休四天其他福利：包吃包住，伙食好，住宿距离近入职资料：健康证凭条报道后住宿，自备黑裤黑鞋

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司先生

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1、负责EAST报送系统的数据校验规则开发与优化，确保数据完整性和合规性；2、分析监管数据质量问题，设计解决方案并推动业务系统改造；3、对接业务部门，完成数据需求调研、映射关系梳理及上报文件生成；4、其他上级领导分配的工作。岗位要求：‌1、技术能力‌精通‌SQL开发‌与性能优化，熟练使用‌hive、impala、MySQL‌等主流数据库；掌握‌Python、VBA‌等工具进行数据清洗与分析（部分岗位要求Java开发能力）；熟悉‌ETL工具‌及数据建模方法，了解SpringCloud、MyBatis等框架。‌2、业务知识‌熟悉人身险核心业务模块（如‌保单管理、理赔数据、客户信息‌等）的数据结构与关联关系；理解监管报送规则‌（如字段校验逻辑、跨表一致性校验）及数据治理流程；熟悉保险行业监管政策‌（如人身险EAST报送系统、利率报备等）。3、具有合规与协作能力‌具备风险管控意识，能够协调业务、技术团队，推动数据问题整改与系统优化。‌4、文档与沟通能力‌熟练，熟练编写技术文档‌与需求分析报告‌，具备跨部门沟通能力。5、有项目管理经验‌或熟悉敏捷开发模式者优先。

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艾女士

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主要岗位职责：1、客户材料处理签约客户的资料，按官方要求审查、梳理材料的逻辑性和完整度整理客户提交的全套申请材料，对递交材料的准确、严密、完整度负责协助申请各国旅行签证等其他证件2.文件管理与跟进建立与维护客户档案，完成客户申请文件的整理及归档工作跟踪已办理成功的案件，做好客户后续跟进和沟通工作及时通知客户申请进展情况，推动客户申请进展3.专业支持服务为移民客户提供申请流程的相关文件支持、面试技巧辅导协助客户准备相关申请资料，收集材料审核任职要求基本条件学历要求：本科及以上学历，优秀应届毕业生可考虑年龄要求：22-30岁之间，性别不限语言能力：具备良好的英语口语能力专业技能：熟悉移民留学行业的基础知识和相关法规掌握计算机操作系统具备较强的中英文写作功底和文字表达能力个人素质：严谨细致，思维有逻辑，耐心负责沟通能力强，具备团队协作意识抗压能力强，能够适应长期文案工作此岗位工作模式是全职办公。联系电话：010-

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姜女士

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主要岗位职责：1、客户材料处理签约客户的资料，按官方要求审查、梳理材料的逻辑性和完整度整理客户提交的全套申请材料，对递交材料的准确、严密、完整度负责协助申请各国旅行签证等其他证件2.文件管理与跟进建立与维护客户档案，完成客户申请文件的整理及归档工作跟踪已办理成功的案件，做好客户后续跟进和沟通工作及时通知客户申请进展情况，推动客户申请进展3.专业支持服务为移民客户提供申请流程的相关文件支持、面试技巧辅导协助客户准备相关申请资料，收集材料审核任职要求基本条件学历要求：本科及以上学历，优秀应届毕业生可考虑年龄要求：22-30岁之间，性别不限语言能力：具备良好的英语口语能力专业技能：熟悉移民留学行业的基础知识和相关法规掌握计算机操作系统具备较强的中英文写作功底和文字表达能力个人素质：严谨细致，思维有逻辑，耐心负责沟通能力强，具备团队协作意识抗压能力强，能够适应长期文案工作此岗位工作模式是全职办公。联系电话：010-

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姜女士

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底薪8000金融销售专员（可带新人）工作内容1.分析客户基本情况，制定匹配方案，协助解决资金需求2.主动联系公司分配的意向客户，均为客户主动咨询，无需外拨骚扰电话3.负责客户后续维护与跟进，促成签约合作（享受提成奖励）

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朱女士

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任职要求：1。具备良好的沟通能力和团队合作精神2。能够高效处理多任务并保持工作质量3。具备较强的组织和协调能力，能够适应快节奏的工作环境工作时间：周一到周四9:00-20:00(中间休息3h)周五9:00-18:00(午休12.00-2.00)无责底薪9000+提成(10%-40%)+奖金(3千一3万)+年终奖+五险一金

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王女士

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岗位职责：1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话）2.分析客户需求与资质，匹配并设计个性化融资方案（无需被动迎合客户）3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需低声下气）4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化（告别盲目拓客）欢迎大家前来公司实地了解发展机会薪资情况：1.试用期：无责任底薪9K+1W-3W月度奖金+40%提成2.季度奖、年终奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、业绩额外激励、股权激励计划岗位福利：1.免费带薪培训，系统化提升专业技能2.缴纳北京社保，享有节日福利、生日礼品3.每周四周茶歇，定期组织团建活动、聚餐、旅游等娱乐项目4.享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪休假制度，工作生活两不误5.晋升通道公开透明：销售代表→团队主管→大区区长→合伙人办公地点距地铁站直线距离仅500米！！！

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朱女士

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越来越多房地产销售转向养老新赛道把握高收入的优选职业机会，有意者私信详聊[强]大健康行业销售经理招聘（核心资源型岗位）一、岗位职责1. 客户运营：开拓高净值客户资源，维护长期稳定关系，深入挖掘健康管理需求2. 需求落地：依据客户健康目标提供个性化产品方案，实现服务精准对接3. 团队管理：带领销售团队达成业绩指标，制定人才培养策略，完善晋升机制4. 职业发展：晋升路径清晰（销售经理→高级销售经理→合伙人→企业家），享受公司身股分红权益二、薪酬福利体系底薪保障：新人首年保底薪资8000-40000元/月（综合收入含多重激励）年度收入预期：- 工作1年：税后平均收入30-50万元- 工作2-3年：年收入可达百万级专项津贴组合：- 责任津贴最高16万元/年- 高额销售提成（行业TOP3比例）- 客户转化奖金+月度绩效奖金- 孝心津贴- 社保补贴福利矩阵：- 节假日定制礼品+每月生日会- 国内外公费带薪旅行（年度2-3次）- 系统化培训体系（新人30天开单实战训练）- 弹性工作制+轻松办公氛围三、核心任职要求1. 职业素养：结果导向，具备良好的自我驱动与时间管理能力2. 学习能力：快速掌握大健康领域知识，适应产品更新节奏3. 职业形象：性格积极、价值观正向，具备规范的商务沟通礼仪4. 经验优先：有销售或团队管理经验者（医疗、健康、高端服务行业背景更优）四、核心岗位优势》抗风险职业选择：客户资源由企业统一配置，无需个人独立开发》可持续发展赛道：行业需求持续上升，不受年龄与经济波动影响》事业成长平台：通过身股分红绑定长期收益，支持从管理者向创业者跃迁加入我们，在万亿级健康产业中打造属于自己的事业壁垒！[强][强][强]转型新领域，延续高收入人生[强][强][强]

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王先生

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朝阳高端海鲜姿造+粤菜融合菜餐厅招聘如下岗位：前台身高168以上6000--7000高服身高165以上5500-7000传菜员身高175以上5000-5500以上包食宿，单休加节假日补休，宿舍附近单元楼房杨经理：

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杨先生

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越来越多房地产销售转向养老赛道，努力维持高收入的优选职业路径，有意向者欢迎私信详聊大健康行业销售经理招聘（核心资源型岗位）一、岗位职责1.客户运营：开发高净值客户群体，建立并维护长期稳定关系，深入洞察其健康管理需求2.需求落地：围绕客户健康目标设计个性化产品方案，实现服务与需求的高效对接3.团队管理：带领销售团队达成业绩指标，规划人才培养路径，完善晋升发展体系4.职业发展：晋升路径清晰可见（销售经理→高级销售经理→合伙人→企业家），享受全公司身股分红权益二、薪酬福利体系底薪保障：新人首年保底月薪8000-40000元（综合收入含多项激励）年度收入预期：-工作1年：税后平均30-50万元-工作2-3年：年收入冲击百万级别专项津贴组合：-责任津贴最高达16万元/年-行业领先水平的销售提成（位列TOP3）-客户转化奖励+月度绩效奖金-孝心津贴-社保补贴福利矩阵：-节日专属礼品+每月员工生日会-年度2-3次国内外公费带薪旅游-完整培训体系（新人30天实战开单训练）-弹性工作制+轻松愉悦办公环境三、核心任职要求1.职业素养：结果导向，具备良好的自我驱动与时间管理能力2.学习能力：快速吸收大健康领域知识，适应产品持续升级3.职业形象：性格积极、价值观端正，掌握专业商务沟通礼仪4.经验优先：具有销售或销售管理经验者优先（医疗、健康、高端服务行业背景更佳）四、核心岗位优势》抗风险职业选择：客户资源由企业统一精准分配，无需个人盲目拓客》可持续发展赛道：行业刚性需求持续增长，不受年龄与经济波动影响》事业型成长平台：通过身股分红机制实现利益共享，助力从管理者蜕变为创业者加入我们，在万亿级健康产业中打造属于自己的事业护城河！换个新赛道，延续高收入人生！

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王先生

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岗位职责:1.研判市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。2.维护客户关系，确保客户需求被充分理解与落实。3.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。4.汇总行业数据并进行分析，助力产品不断升级优化。任职要求：1.具有敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。2.能够独立应对并妥善处理客户相关事务。3.热衷于客户服务工作，具备良好的职业素养。4.富有团队协作意识，善于与同事高效沟通协作。

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王先生

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岗位职责:1. 跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。2. 维护客户关系，确保客户需求被及时响应与落实。3. 主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。4. 整理行业数据并进行研判，助力产品不断升级优化。任职要求：1. 具有较强的销售敏锐度和良好的市场洞察力。2. 能够独立协调并解决客户相关事务。3. 热衷于客户服务工作，具备专业服务素养。4. 拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通交流。

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王先生

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岗位职责:1. 协助开展人员招聘工作，保障招聘环节有序高效推进。2. 负责日常行政事务处理，如接待来访、文件整理等。3. 参与部门会议，协助优化公司人力资源相关制度与流程。4. 工作时间 早9晚6 周末双休 午休2h5. 底薪5000～8000+提成任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2. 熟练操作常用办公软件及招聘相关系统工具。3. 拥有较强的统筹规划能力与责任意识，能按时高质量完成各项工作任务。

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王先生

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【岗位职责】1. 店铺基础运营与维护：— 负责商品的上下架操作，完成商品信息（包括标题、属性、编码、详情页图文、视频）的编辑、核对、优化及日常维护，确保内容准确、符合规范且具备吸引力。2. 推广策略与执行：— 制定站内推广方案，持续监控推广数据并进行深入分析，及时优化调整投放策略。— 主动探索并尝试新兴推广渠道与运营模式，提升获客效率并控制推广成本。3. 活动报名与执行：— 策划节日营销及平台日常活动，完成活动筛选、申报、素材筹备与上线落地。— 准确配置店铺自主营销活动（如满减、优惠券、组合套餐等），确保规则清晰、时间精准、执行无误。— 跟进活动进展，完成基础数据汇总与效果整理。4. 内容策划与运营：— 负责店铺日常内容更新（图文、短视频等），增强用户互动与留存。— 策划并协调站内外资源，推进达人、KOL/KOC直播及内容合作落地。5. 基础数据维护与分析：— 维护店铺核心运营数据，定期输出基础报表并开展数据分析工作。【任职要求】1. 具备1-2年及以上电商平台运营相关经验者优先考虑。2. 熟悉主流电商平台运营规则及大型活动机制（如618、双11、聚划算、百亿补贴等），可独立推进活动全流程执行。3. 精通传统电商推广工具与规则（如关键词、人群定向推广等），了解平台内容运营逻辑，能独立对接达人并推动合作，有平台或APP推广成功案例者优先。4. 工作细致认真，具备较强的责任意识与执行力，能够高效处理多任务、高复杂度的细节工作。5. 具备良好的沟通协调能力，能与客服、仓储、设计等多部门协同配合。6. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出有效改进方案。

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解女士

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负责电商系统的日常运维与管理，保障系统平稳运行，2. 负责电商系统的架构规划、部署实施、性能调优及版本迭代工作。3. 持续监控系统运行状态，快速响应并解决技术故障，完成问题定位与服务恢复。4. 结合业务发展需要，参与新项目落地执行，承担系统性能优化相关任务，5. 执行平台数据的备份与恢复策略，确保核心数据的完整性与安全性。6. 负责应用系统的日常维护与技术支持，保障各系统间数据交互畅通。任职要求1、了解主流电商平台产品，具备流程引擎配置经验，掌握基础开发能力（如Java）及数据库操作，有开发经验者优先2、具备扎实的运维专业知识，能独立应对和解决各类运维突发状况，3、学习能力强，具备技术钻研精神，主动推进问题解决与流程改进，4、具备良好的协作意识，沟通高效，能与团队协同达成项目目标5. 熟悉Java、C/C++、Shell、Python等至少一种编程语言；6. 具备行业领先运维平台的设计、开发、运维或SPE实践经验者优先；7. 责任心强，沟通顺畅，适应团队协作模式，善于归纳总结并持续优化工作方法

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解女士

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岗位职责：1、为公司会员提供个性化膳食与运动健康管理体系的规划与实施。2、全程跟进并管理会员的日常饮食安排及健康状态，提供专业科学指导建议。3、与会员保持高效沟通，维护良好客户关系，提升服务满意度。任职要求：1、年龄25-32岁，统招大专及以上学历。2、持有营养师、健康管理师等相关资质证书，具备相关工作经验者优先考虑。3、品行端正，具备优秀的沟通能力，性格诚恳务实，工作积极主动，富有服务意识和奉献精神。

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王先生

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1.底薪+提成+奖金+福利最关注的薪资结构：底薪9000（无套路提成40%+绩效奖金（3000-30000）2、员工享有节日及带薪休假3、公司为员工提供系统化的知识培训、技能提升机会以及清晰的人才发展路径4、公司定期准备下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等丰富小食5、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕与多样美食6、办公环境配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围7、团队成员以九零后、零零后为主，年轻活力，颜值出众者众多8、健全的晋升体系：销售经理→团队主管→区域负责人→总经理→分公司总经理[岗位职责]1、客户资源均由平台主动推送，均为有明确意向的潜在客户（无需外呼扰民）2、对客户信息进行了解与分析，筛选出符合标准的目标客户（无需被动迎合）3、负责客户邀约工作（公司安排专人指导，上手简单）[任职资格]1、年龄22-****之间，应届毕业生、退伍军人优先考虑2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力3、热爱岗位，有强烈的收入目标感，愿意突破自我，能适应快节奏工作环境大专及以上学历，经验不限！看重的是个人品质与进取心能吃苦耐劳，此岗位非普通文职类工作，不适合只想安稳拿底薪者须明白：投入决定回报，这里薪酬与晋升机制完全公开透明坚持是成功的关键，“剩”者为王，抱着尝试心态者勿扰特别说明：若仅关注固定底薪，请勿申请，此处一切以能力说话，强者才有收获，新人经培训后平均季度月薪可达20000以上。我们不惧个性张扬，真正优秀的人自有底气，唯恐眼高手低者空谈理想

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朱女士

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岗位职责：1、对接公司会员，为其量身定制科学的膳食与运动健康管理体系。2、全程跟踪并管理会员的日常饮食及健康状态，提供专业指导意见。3、与会员保持良好互动，建立稳定信任关系，提升客户满意度。任职要求：1、年龄25-32岁，统招大专及以上学历。2、持有营养师、健康管理师等相关资质证书，具备相关工作经验者优先考虑。3、品行端正，沟通能力强，性格诚实可靠，工作积极主动，富有服务意识和责任心。

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王先生

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岗位职责:1. 负责公司产品的市场推广与销售工作；2. 按计划达成既定的销售指标与工作任务；3. 持续维护并深化客户关系，提升合作黏性。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识；2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；3. 能够高效维护客户关系，保障客户满意水平；4. 工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售任务。

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王先生

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形象好，气质佳（不在范围内不要打招呼）工作职责：渠道专员，文职类，不含销售性质，配合业务部做好服务，学习公司培训技能，带客户填表录资料提交，整理资料等流程底薪3800+全勤200+提成提成300-2k不等试用期三个月，薪资一样早九晚六，周末单休，周末上班有额外加班费晋升空间大，20-25岁，有做过相关文职或者简单销售经验优先。应届生优先！再次强调，就是文职，文职，文职，别问我是不是销售，不是！！！！

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朱女士

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销售经理岗位职责：1.负责公司虚商云通信业务的市场拓展，积极开发并促成客户签约；2.客户签约后，协调客户与运营团队之间的对接工作，确保服务顺利落地；3.完成既定销售目标，定期向上级主管汇报工作进度与成果；岗位要求：1.具备云通信或相关产品销售经验，拥有稳定客户资源，有行业直客资源者优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；3.逻辑思维清晰，结果导向，学习适应能力强者优先；4.品行端正，工作积极主动，能适应销售岗位的业绩压力；我司专注于云通信及语音卡业务，为企业客户提供以SIPAXB、语音SIM卡为核心的通信解决方案。公司具备充足的上游资源与稳定可靠的系统平台，致力于为自强、自信、渴望成长的年轻人提供广阔的发展空间、开放的工作氛围以及具有市场竞争力的薪酬待遇。公司处于初创发展阶段，亟需有能力、有拼劲的销售人才加入，共同开拓市场。薪酬结构为基本工资+岗位绩效+高比例提成，提成上不封顶，激励充分！温馨提示：具有通信行业背景或语音卡领域客户资源者将被优先录用，感谢您的关注。

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刘女士

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编导人员10名年龄******男女不限专科以上学历不提供食宿，具体补贴内容请仔细查看下方信息，请认真阅读岗位要求，无需重复咨询～一、岗位职责1.参与小组外出采访选手等相关工作2.依据栏目组内部专业培训体系，筛选优质选手参与电视节目录制3.接受栏目组安排的各项专业能力提升培训4.协助完成海选及试镜环节的现场执行工作5.协助活动现场演出的相关事务支持注意：前期工作以第1、2项为主二、任职资格1.热爱娱乐产业，尤其对少儿类节目有热情，具备良好耐心与责任心2.性格积极乐观，进取心强，能适应高强度工作节奏3.具备良好的沟通技巧，认同团队协作价值4.有清晰的职业发展目标，愿意不断突破自我边界5.抗压能力强！渴望开启一段与众不同的职业旅程！三、福利待遇：免费提供统一岗前培训，专人带教，快速上手，助你高效进入高收入行列公平透明的晋升通道，只为拼搏者敞开！试用期：4000无责底薪+1000补贴+高额绩效奖金转正后：4500无责底薪+1000补贴+全勤奖励+奖金上不封顶踏实完成任务：月入8000-10000全力以赴冲刺：月入10000-15000动脑创新突破：月入20000+不设上限现面向多渠道招募人才，诚邀怀揣梦想的你加入我们团队！期待与你携手共进，共创精彩未来！晋升路径：编导助理-组长-制片-项目负责人工作地址:北京市朝阳区广播大厦

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解女士

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