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1. 负责项目站点的人事与行政事务，涵盖招聘配置、人员留存、文化建设、员工关系维护、团队活动组织、行政事务统筹及管理制度的建立与优化。2. 参与制定并推动落地站点企业文化战略，确保企业价值观融入日常运营及员工行为规范中。3. 策划并开展多元化的文化活动与仪式，增强团队凝聚力与文化归属感。4. 制定并落实员工关系管理方案，包括新员工入职辅导、离职访谈、满意度调查等工作，及时回应并处理员工关切。5. 担任员工与管理团队之间的沟通纽带，收集反馈意见，推动信息双向流通，持续优化工作氛围与福利机制。6. 主导员工矛盾调解流程，妥善处理投诉与争议，保障职场环境和谐稳定。7. 统筹办公区域布局规划与环境卫生巡查，确保场所整洁、有序并满足健康安全要求。8. 设立团队绩效目标，组织培训与发展项目，开展绩效评估并制定个人提升计划。9. 持续健全人事行政相关制度体系，监督各项规章的有效执行与落地。10. 协同其他项目及职能部门推进跨部门协作，高效完成上级交办的各项日常任务。

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郜先生

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1. 通过电话、在线工具、邮件等方式，为国内行业类产品的用户提供专业技术支持与咨询服务；2. 解答用户在产品使用过程中遇到的技术问题，提供高效、专业的解决方案；1. 大专及以上学历，具备测绘相关领域工作经验者优先考虑；2. 具有较强的服务意识，致力于为用户提供高质量的技术服务体验；底薪9K，五险一金，工作氛围极佳！

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郜先生

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职位描述：主要负责各类重大投诉事件的应对与处理，涵盖上门投诉、信访投诉及舆情公关等突发性危机情况。作为企业品牌形象的重要维护者，确保客户诉求获得专业、高效的响应与解决，同时保障公司声誉不受损害。主要职责：1. 主导重大投诉案件的全流程处理，包括接待来访客户、受理信访事项、应对公共舆论事件等，通过有效沟通与谈判化解纠纷，提升客户满意度。统筹内部协作资源，联动相关部门共同推进问题解决，确保处理时效与质量。2. 协助上级制定并落地执行危机公关方案，快速响应负面舆情，控制事态发展，保护公司品牌信誉。通过对投诉数据的梳理与分析，识别共性问题，挖掘根本原因，提出流程优化建议，持续完善投诉管理体系。3. 定期汇总投诉处理进展及舆情变化趋势，形成报告向上反馈，为管理层提供决策依据和改进方向。任职要求：1. 本科及以上学历，公共关系、法律、服务管理、酒店管理等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上高级别投诉处理工作经验，熟悉重大危机事件的应对机制与处置流程；3. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备敏锐的舆情洞察力，能迅速判断并妥善处置突发事件；服务意识强，重视客户感受，能够兼顾问题解决与品牌价值维护；4. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；5. 抗压能力强，能在高强度工作环境中保持理性与高效；责任心强，具备团队协作精神，善于整合多方资源协同解决问题。加分项：具备法律专业知识或相关从业背景者优先；有大型企业或知名品牌投诉管理实战经验者优先。

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岗位职责：1. 通过多种途径开展无人机航测技术指导工作。2. 负责解决用户在使用过程中遇到的问题，提供专业的技术支持与方案；3. 负责收集并分析用户反馈，持续优化产品功能与服务流程；4. 负责与用户保持有效沟通，建立良好的互动关系，提升整体满意度；5. 负责协同团队成员协作推进工作，共同达成部门既定目标。任职要求：1、大专及以上学历2、具备内业相关经验者优先考虑岗位福利：薪资：9800~12000，入职缴纳五险一金节假日福利，带薪年假等工作时间：8小时排班制，上五休二，月休8天。

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不需要出外勤（不要快消类品牌经验），会有督导去到门店稽查，拍照上传到系统，这个岗位只负责线上审核，无需外出，审核内容包括门店人员着装、卫生状况、物品陈列、监控视频等岗位职责：1. 负责审核全球巡店问卷，确保数据的完整与准确2. 对接外部督导公司及第三方安装服务商系统，高效获取并处理相关数据3. 负责零售系统的日常运维，协调使用方跟进并解决系统异常问题4. 根据实际需要配合团队成员完成其他零售相关事务任职要求：1. 大专及以上学历，商业分析、市场营销、计算机科学或相关专业优先2. 具备1年以上相关工作经验，有零售行业经历者优先3. 熟练使用Excel，掌握Vlookup函数、数据透视表等常用功能4. 有零售系统运营维护经验者优先5. 数据敏感度高，具备良好的逻辑思维与问题处理能力

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工作内容：1. 负责审核全球门店巡检问卷，保障数据的准确性与完整性；2. 对接外部督导机构及第三方安装服务商系统，及时准确地获取并处理相关数据信息；3. 承担零售系统的日常运维工作，协调用户反馈并跟进解决系统异常问题；任职要求：1. 大专及以上学历，商业分析、市场营销、计算机科学或相近专业优先；2. 熟练使用Excel，掌握常用函数如Vlookup、数据透视表等操作技能；3. 有零售系统维护、管理、培训经验，或具备门店审核经历者优先考虑；福利待遇：1. 基本工资+岗位津贴+奖金2. 上班时间：10:30-20:003. 周末双休+五险一金（入职即办）4. 节日福利+每月生日会+团队建设+下午茶及小零食

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岗位内容1. 负责海外区域全产品线重大复杂投诉的处理，完成调查取证后，通过电话、邮件等方式实现客户问题的闭环解决；2. 根据投诉案例识别潜在风险，精准理解客户需求，制定合理解决方案，确保对外沟通的专业水准；3. 梳理分析用户反馈信息，挖掘服务流程与政策层面的优化空间，提出改进措施建议，支持一线团队并推动跨部门协同优化；岗位职责1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备英语六级或专八证书者优先；熟练使用计算机及常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；2. 具备2年以上海外客户投诉处理或客服相关工作经验，拥有良好的服务意识、公关意识及危机应对能力，逻辑清晰，沟通表达与团队协作能力强，学习能力突出；3. 心理素质良好，能适应高强度工作压力；4. 对美国/欧洲/澳洲地区文化习俗、用户权益保障及相关社会背景有一定认知；5. 近期有留学、考公、创业规划者请勿投递。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-15【岗位要求‌】1、不限性别，口齿清晰、表现力佳，镜头前自然大方（有带货视频或直播出镜经验者优先）；2、熟悉短视频平台节奏，普通话标准，了解抖音流行话题，能快速活跃直播气氛；3、具备较强学习能力，对本地生活类内容感兴趣或有相关直播从业经历；4、责任心强，按时开播，积极配合团队工作安排【工作内容‌】1、熟悉商品信息，清晰传达产品优势，提升用户购买意愿；2、优化直播话术，及时与观众互动解答疑问，促进下单转化；3、确保每日准时进入直播状态；4、直播过程中主要负责回复用户咨询并进行商品推荐【岗位亮点‌】时间灵活、建议居住或工作在周边5km范围内，便于减少通勤，每天4小时弹性直播，适合副业人群；直播时间段通常为早上8点至下午6点半

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刘女士

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岗位职责：1、负责抖音平台的产品运营，涵盖短视频及直播内容的策划与执行；2、发掘本地生活领域具有合作潜力的优质达人（如探店、美食、旅游、休闲娱乐方向），推进团购产品的推广落地，持续维护并深化达人合作关系；3、结合商家实际需求与抖音平台热门趋势，策划具备传播力的内容主题（如打卡探店、促销活动、场景化种草等）；4、监控内容表现数据（包括播放量、互动率、转化效果等），迭代优化内容策略，同步跟进平台新功能，快速制定推广方案、渠道销售策略，并定期复盘总结执行成果；5、根据商家营销目标，设计线上线下整合营销活动，统筹达人、商户与平台资源，保障活动高效落地，实现预期推广成效（如毛利提升、订单增长、核销达标）。任职要求：1、具备1年以上短视频或达人运营相关经验，有MCN机构背景者优先，熟悉本地生活类内容运营更佳；2、了解抖音平台运营机制，掌握本地生活行业运作模式，具备数据分析思维与良好的沟通协调能力，能有效协调达人、商家与平台多方诉求（拥有抖音、快手、视频号、小红书等平台达人运营经验者优先）；3、网络嗅觉敏锐，热衷追踪热点，具备创意策划能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境。**加分项**- 拥有本地商家资源积累（如景区门票、餐饮、酒店、亲子项目、旅游景点等）

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刘女士

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岗位职责：1.AIAgent驱动的智能内容生产体系：短视频自动化工厂：主导开发基于Veo3、Sora等视频生成模型的短视频生产Agent。整合脚本生成、素材筛选、智能剪辑等Agent能力，实现从主题关键词输入到高质量成片输出的全流程自动化，满足多样化场景需求。2.智能图片生成中心：构建利用GPTImage、MJ、Flux等工具的图片生成Agent集群。设计风格决策、质量优化等Agent，实现电商、营销等场景下，根据关键词自动生成并优化（分辨率调整、色彩校正）符合业务诉求的高质量图片。3.自动化文本创作网络：基于GPT、DeepSeek等大模型，打造文本创作Agent生态（标题生成、文案润色、多模态融合等），实现高效文本内容创作，并驱动图文、视频等多媒体内容的融合生成。岗位要求：1.AIAgent开发：深刻理解Agent架构，精通LangChain、AutoGPT等主流Agent开发框架，具备设计并实现多Agent协同系统的成功经验。2.多模态AI集成：深入理解并能将文本、图像、视频等多模态AI能力无缝集成到Agent系统中，实现跨模态的内容理解、生成与协同决策。3.扎实的工程基础：精通Python，熟练使用TensorFlow/PyTorch进行模型训练、微调及Agent核心模块开发。熟练掌握API开发与集成。4.工作流与系统设计：熟练运用n8n/Dify等工作流引擎或具备设计复杂、可靠分布式系统的能力。

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3月15日 12:44

王女士

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岗位职责：1. 负责监控并处置多个社交媒体平台的负面舆情信息，涉及平台包括：DJI Forum、Facebook、Twitter、YouTube、Amazon；2. 作为问题闭环管理部门，高效响应客户反馈，通过调查核实、沟通协调、跨部门协作等方式，持续跟进并解决客户问题，最大限度降低客户投诉对公司的负面影响；任职要求：1. 全日制大专及以上学历；2. 具备舆情公关或重大客诉处理相关经验；具备客户关系维护能力及实操经验；3. 具备客户关系维护能力及实操经验；4. 心理素质良好，能适应高强度工作节奏与较大工作压力；

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-15【岗位要求‌】1、不限性别，语言表达清晰自然，具备镜头表现力，直播或出镜经验丰富者优先；2、熟悉短视频平台节奏，普通话标准，了解抖音流行元素，能活跃直播气氛；3、具备较强学习能力，对本地生活类内容感兴趣，有相关直播从业经历更佳；4、具有高度责任感，按时上线直播，积极与团队配合协作【工作内容‌】1、熟悉商品信息，准确传达产品优势，提升用户购买意愿；2、优化直播话术，及时回应观众提问，引导完成下单转化；3、确保每日按时开启直播；4、直播过程中主要负责互动回复及商品推荐促成成交【岗位亮点‌】时间灵活、优先考虑5km范围内人员，降低通勤成本，每天4小时弹性直播，适合副业人群；开播时间段通常为早上8点至下午6点半

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1、开展产品、政策、流程及服务技能等相关课程的培训教学，增强一线员工问题处理能力2、承担电商销售业务及服务技巧类培训工作，助力一线服务团队提升销售转化表现3、参与培训课程的规划与课件开发，设计符合实际业务需要的培训内容并推动实施落地4、汇总一线员工的意见与建议，协同主管制定培训优化策略，持续改进服务品质或促进业绩增长5、达成所负责业务领域的培训交付目标（如新员工工作达标率、成熟员工技术与业务水平）1、本科及以上学历，具有2年以上联络中心项目培训工作经验2、熟悉培训计划制定、课程研发及授课实施等全流程工作；3、具备优秀的表达沟通、组织协调能力以及良好的团队协作意识；4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，掌握培训管理系统的操作与应用；5、能适应业务变化节奏，灵活调整工作时段，具备较强的自我驱动与执行能力；6、具备摄影和视频制作技能，可高效完成高质量培训材料与PPT制作者优先

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工作职责：1. 深度融入团队业务及组织发展计划，准确把握团队目标与实际挑战；2. 发现组织能力短板，建立相匹配的人才引进与管理体系；3. 设计高效的管理机制与激励方案，促进组织运作效率提升；4. 协同团队开展人力资源规划，实现人员的合理配置与调度；5. 重视组织文化与团队凝聚力塑造，推动顺畅的内部沟通氛围。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3-5年相关经验，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力；3. 能独立完成招聘、绩效、员工关系中两项及以上模块的全流程工作；双休+五险一金+节假日福利+团建+生日会

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岗位职责：1、依据业务目标，发掘本地生活领域具有合作潜力的优质达人（如探店、美食、旅游、休闲娱乐等方向），负责团购项目的运营推进及达人推广落地，维护长期稳定的合作关系；2、结合商家实际需求与抖音平台热门趋势，策划具备传播力的内容主题（如探店体验、优惠促销、场景化推荐等），提升内容吸引力；3、监控内容表现数据（包括播放量、互动率、转化效果等），持续优化内容运营策略，及时对接平台新功能，制定推广方案、渠道销售策略，并定期复盘总结执行成效；4、围绕商家营销诉求，设计线上线下整合推广活动，统筹达人、商户与平台资源，保障活动高效落地，实现既定推广目标（如毛利、订单数、核销率等）。任职要求：1、具备1年以上短视频、达人管理或MCN机构相关工作经验，有本地生活类内容运营背景者优先；2、了解抖音平台运营规则，熟悉本地生活行业运作模式，具备数据分析与跨部门沟通协调能力，能有效协调达人、商家与平台多方诉求（拥有抖音、快手、视频号、小红书等平台达人运营经验者更佳）；3、网络嗅觉敏锐，对热点事件反应迅速，具备创新内容策划能力，抗压性强，适应高强度、快节奏工作环境**加分项**-拥有本地商家资源积累（如旅游景点、餐饮门店、酒店住宿、亲子项目等）

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岗位职责：1、负责抖音平台的产品运营，涵盖短视频与直播内容的策划与执行；2、发掘具有合作潜力的本地生活类达人（如探店、美食、旅游、休闲娱乐等领域），推进团购产品的推广落地，维护并深化达人合作关系；3、结合商家实际需求及平台热门趋势，策划具备传播力的内容方向（如打卡探店、促销活动、场景化种草等）；4、监控内容核心数据（播放量、互动率、转化效果等），持续优化内容策略，及时跟进平台新功能上线，制定相应推广方案、销售渠道策略，并完成阶段性复盘与总结；5、根据商家营销目标，设计线上线下整合营销活动，统筹达人、商户与平台资源，保障活动高效落地，实现预期推广成果（如毛利、订单数、核销率等）。任职要求：1、具备1年以上短视频或达人运营相关经验，有MCN机构背景者优先，熟悉本地生活内容生态更佳；2、了解抖音平台运营机制，掌握本地生活行业运作模式，具备数据分析与跨团队沟通协调能力，能有效协调达人、商家与平台多方诉求（拥有抖音、快手、视频号、小红书等平台达人运营经验者优先）；3、网络嗅觉敏锐，对热点捕捉能力强，具备创新策划思维，抗压性好，适应高强度快节奏工作节奏**加分项**-拥有本地商家资源积累（如景区门票、餐饮、酒店、亲子、文旅项目等）

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岗位职责：1、负责本地生活类商家与产品的对接工作，协助推进项目合作进程并保持良好的合作关系。2、落实产品运营方案，跟进策略执行情况，定期复盘并优化运营举措。3、开展日常运营事务，包含线下销售支持及现场问题的协调与解决。4、承担OTA平台的商务对接与沟通工作，协助开发并维护渠道资源网络。5、支持抖音平台运营，参与内容策划与直播活动组织，提升产品在线曝光率与转化效果。6、协同部门内部运作，推动跨部门协作配合，提高整体运营效率。任职要求：1、性格开朗，目标感强，富有热情，具备创新意识；2、职业发展方向清晰，擅长沟通与团队协作；3、具有一年以上旅游行业、OTA渠道管理或抖音运营相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。

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一、职位描述我们正在寻找一位经验丰富的AIAgent技术专家，加入团队负责构建下一代智能内容生产平台。你将深度应用最前沿的AIAgent技术（如LangChain,AutoGPT）与多模态大模型（如Sora,Veo3,GPT-4,DeepSeek,Midjourney,Flux等），设计并开发覆盖短视频、图片、文本的端到端自动化内容生产系统。你的核心工作是构建具备自主决策与动态优化能力的智能Agent协同网络，显著提升内容创作的效率、规模与智能化水平，为业务增长提供坚实的技术驱动力。二、核心职责：构建智能内容生产引擎你将负责以下关键领域的设计、开发和优化：AIAgent驱动的智能内容生产体系：短视频自动化工厂：主导开发基于Veo3、Sora等视频生成模型的短视频生产Agent。整合脚本生成、素材筛选、智能剪辑等Agent能力，实现从主题关键词输入到高质量成片输出的全流程自动化，满足多样化场景需求。智能图片生成中心：构建利用GPTImage、MJ、Flux等工具的图片生成Agent集群。设计风格决策、质量优化等Agent，实现电商、营销等场景下，根据关键词自动生成并优化（分辨率调整、色彩校正）符合业务诉求的高质量图片。自动化文本创作网络：基于GPT、DeepSeek等大模型，打造文本创作Agent生态（标题生成、文案润色、多模态融合等），实现高效文本内容创作，并驱动图文、视频等多媒体内容的融合生成。智能Agent协同工作流与进化：跨Agent协作架构师：使用n8n、Dify等工作流引擎，设计并实现高效、可靠的多Agent协同工作流，定义清晰的Agent交互协议、任务调度与错误处理机制。动态策略优化引擎：开发Agent的自学习与自适应机制，基于用户行为数据、内容表现及市场趋势分析，动态调整内容生成策略（如脚本风格、剪辑节奏、图片风格偏好），持续提升内容相关性与吸引力。数据驱动与Agent能力迭代：效果洞察与优化：运用Pandas、Tableau等工具，深入分析用户反馈、内容传播效果及系统运行数据，识别瓶颈，数据驱动Agent决策逻辑、模型参数调优。技术前沿整合者：持续追踪AIAgent领域前沿（如LangChain,AutoGPT,BabyAGI,强化学习,知识图谱），主导Agent系统的功能迭代与能力升级，引入新技术提升Agent的自主性、理解力与问题解决能力。智能分发与闭环优化：多平台发布智能体：开发对接抖音、YouTube等平台的智能发布Agent，根据平台特性、用户画像及历史数据，自动化优化发布时间、文案策略及内容格式。效果追踪与反馈闭环：设计数据回传与分析Agent，实时监控发布效果，自动形成“发布-分析-优化”闭环，驱动后续内容生产和发布策略的持续改进。三、我们期待这样的你(一)硬核技术能力(必备)：AIAgent开发：深刻理解Agent架构，精通LangChain、AutoGPT等主流Agent开发框架，具备设计并实现多Agent协同系统的成功经验。多模态AI集成：深入理解并能将文本、图像、视频等多模态AI能力无缝集成到Agent系统中，实现跨模态的内容理解、生成与协同决策。扎实的工程基础：精通Python，熟练使用TensorFlow/PyTorch进行模型训练、微调及Agent核心模块开发。熟练掌握API开发与集成。工作流与系统设计：熟练运用n8n/Dify等工作流引擎或具备设计复杂、可靠分布式系统的能力。(二)关键工具链(熟练应用)：Agent开发栈：熟练掌握LangChain、HuggingFaceAgents等工具链，并能基于开源框架进行深度定制。数据分析与可视化：熟练使用Pandas、Tableau等进行数据清洗、分析与洞察呈现。AI生成工具：熟悉并能在工程层面有效集成Sora/Veo3/Midjourney/Flux/GPT-4/DeepSeek等主流内容生成模型。(三)业务思维与行业理解：内容行业洞察者：对短视频、图文等内容生态有深刻理解，熟悉用户偏好、平台规则及行业趋势，能精准地将业务需求转化为Agent功能设计。需求解构大师：具备将复杂业务流程拆解为可被Agent执行的原子任务和工作流的能力，并有效与技术、业务团队沟通协作。(四)卓越软实力：顶尖问题解决者：擅长诊断和解决复杂Agent系统故障，优化决策逻辑，化解多Agent协作冲突。持续创新与学习：对AIAgent技术发展高度敏感，具备极强的快速学习能力，能迅速评估并应用新技术解决实际问题。高效协作者：优秀的沟通能力，能与内容、运营、产品等跨职能团队紧密合作，共同推动智能内容生产项目成功落地。

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3月15日 13:14

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一、任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上。数学、统计、大数据分析、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。接受无跨境岗位相关经验的24、25届毕业生投递简历；2、具备良好的数据分析能力，有较强的学习能力和主动性，有责任心，做事细心，抗压能力强，有良好的沟通协调能力；3、对跨境电商行业感兴趣，对饰品配饰类产品感兴趣者优先；4、有意向长期在本企业发展者优先考虑。二、岗位职责：1、协助开发人员开发新产品，收集、分析市场情报与竞争对手状况；2、协助开发对产品进行数据分析，成本核算，跟进产品热点及价格变化；3、协助开发通过网络渠道筛选优质供应商提供产品；4、掌握平台规则和政策变化，把握产品合规性。三、福利：1、薪酬结构：试用期：无责底薪；过了试用期：底薪+提成+全勤（试用期6个月）；2、上班时间：8:30-11:4513:30-17:45，大小周；3、入职就购买五险一金，一档社保，签订劳动合同；4、员工享有年终奖，节日现金红包，生日福利金，生育慰问金等；5、员工享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等、一年一次旅游福利；6、完善的内、外部培训机制，为每一位员工实现和成就自我创造条件。

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李女士

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工作职责：1. 深度融入团队的业务发展与组织设计，准确把握团队发展方向及实际难题；2. 发现组织在能力方面的短板，建立相适应的人才引进与管理体系；3. 设计科学的管理流程与激励机制，增强组织运行效率；4. 协同团队开展人力资源布局，实现人员配置的合理化与高效化；5. 注重组织氛围与团队凝聚力的培育，促进顺畅的内部沟通交流。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3-5年相关经验，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通协作与问题应对能力；3. 能独立完成招聘、绩效、员工关系中至少两个模块的全流程工作；4. 具备较强的业务理解力，善于洞察人际关系动态。双休+五险一金+节假日福利+团建+生日会

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岗位职责：1、依据业务目标，发掘本地生活领域具有成长潜力的优质达人（如探店、美食、旅游、休闲娱乐等方向），推进与达人的深度合作，负责团购产品的日常运营及推广落地，维护长期稳定的合作关系；2、结合商家实际需求与抖音平台内容趋势，策划具备传播力的内容主题（如探店体验、限时优惠、场景化推荐等），提升内容吸引力与用户参与度；3、监控内容表现数据（包括播放量、互动率、转化效果等），持续优化内容运营策略，及时跟进平台新功能上线，制定相应推广方案、渠道销售策略，并完成阶段性复盘与总结；4、围绕商家营销目标，设计线上线下协同的整合营销活动，整合达人、商户及平台资源，保障活动高效落地，确保关键指标达成（如毛利、订单数、核销率等）。任职要求：1、具备1年以上短视频运营、达人管理或MCN机构相关工作经验，有本地生活类内容运营背景者优先；2、了解抖音平台运营机制，掌握本地生活行业运作模式，具备数据分析思维与良好的沟通协调能力，能够兼顾达人、商家与平台多方诉求（拥有抖音、快手、视频号、小红书等平台达人运营经验者更佳）；3、对网络热点有敏锐洞察力，创意策划能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境**加分项**- 拥有本地商家资源积累（如景区门票、餐饮、住宿、亲子、文旅景点等领域）

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岗位职麦1.负责耳机产品中蓝牙协议栈、音频编解码、DSP处理等底层软件的开发、调试与维护;2.重点调试蓝牙连接(BR/EDR和BLE)的稳定性、配对体验，并对A2DP、LEAudi0等音频协议进行开发与优化3.进行嵌入式平台上的音频算法移植、优化，并解决在Android/Linux系统端的音频通路适配问题;4.从项目开发到量产，全程分析和解决各类软硬件技术问题，具备较强的调试和推动能力;5.编写并维护相关的设计文档、测试文档和技术方案。岗位要求1.5年以上系统及驱动开发相关工作经验;2.具备实时系统移植经验;3.熟悉Linux内核.RTOS操作系统，中断、任务、内存管理等:熟悉驱动框架与驱动调试测试手段,总线和通用外设接口协议.12C、UART、SPI等:4.精通蓝牙经典(BR/EDR)与低功耗(BLE)协议，具备扎实的连接、配对、稳定性调试经验，并有A2DP或LEAudio开发经验;5.具备嵌入式系统开发背景，精通C/C++语言，熟悉AndroidAudi0HAL/FrameworK、ALSA架构者优先;6.编写的代码规范，功能正确，质量满足要求，精简，可靠性高，可测试性好，代码结构合理。

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杨女士

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一、岗位职责1. 战略规划与策略制定负责拟定抖音、视频号平台的年度及季度运营战略目标（如粉丝增长、用户互动、线索获取、销售转化等）并制定相应预算。深入理解抖音、视频号平台机制、用户特征及内容生态，制定差异化运营方案。跟踪行业趋势与竞争动态，定期开展市场调研，及时优化运营策略以维持竞争优势。2. 内容体系搭建与制作管理主导双平台的内容定位与选题策划，构建可持续、高质效的内容生产机制（涵盖短视频、直播、图文等形式）。策划契合平台特性的热点内容、系列IP栏目及大型营销活动，增强用户粘性与品牌活跃度。统筹内容全流程执行，包括脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及后期包装，确保内容品质与传播效果达标。（重点）主导视频号与抖音的品销合一型直播策划与落地，建设品牌自主直播体系。3. 账号运营与用户增长全面负责抖音、视频号官方账号的日常维护、内容发布、用户互动及客服响应，保障品牌形象统一。结合付费推广（如巨量千川、微信广告）、内容加热、搜索优化、跨界联动等方式，实现精准拉新与用户沉淀。（重点）设计并迭代从公域流量向私域（如企业微信、社群）导流的路径，完善“内容触达-引流-留存-转化”的全链路闭环。4. 数据分析与优化迭代搭建数据监测体系，定期追踪核心指标（如播放量、完播率、互动率、净增粉丝、转化率、ROI等）。基于数据分析识别运营瓶颈，持续优化内容策略、发布节奏、投放模型与转化链路，形成“分析-决策-执行-复盘”闭环机制。定期输出运营报告，清晰呈现阶段性成果、关键洞察及后续计划，支持管理层决策。5. 团队管理与跨部门协作带领新媒体运营团队（含运营、策划、编导等岗位），合理分工，提升团队效能与专业能力。协同公司内部各职能部门，确保新媒体运营与整体业务方向保持一致。对接外部合作资源（如MCN机构、KOL、第三方服务商），整合优势力量推动项目高效落地。二、任职资格1、经验：具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年专注抖音与视频号平台运营管理，有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容案例者优先。2、技能：熟练掌握抖音、视频号后台功能、运营规则及推荐算法逻辑。具备优秀的创意策划、文案表达与视觉审美能力。能独立运用数据分析工具完成数据解读，并据此调整运营策略。熟悉直播全流程运作，有成功直播带货实操经验者优先。具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。3、素质：对数据变化与网络热点具有敏锐感知力，富有创新意识、抗压能力强，坚持结果导向。

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岗位职责系统设计与开发：负责公司核心业务系统的设计、编码和测试工作，确保系统稳定、高效运行。技术选型与架构优化：参与技术选型，根据业务需求设计合理的系统架构，优化现有系统性能，提升系统可扩展性和可维护性。代码质量与规范：编写高质量、可维护的代码，遵循代码规范和最佳实践，确保代码质量和团队协作效率。问题排查与解决：快速定位并解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行。技术指导与培训：指导初级开发人员，分享技术经验和最佳实践，提升团队整体技术水平。参与需求分析与评审：与产品经理、项目经理等紧密合作，参与需求分析和评审，确保技术方案与业务需求相匹配。任职要求教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业。工作经验：5年以上Java开发经验，有大型分布式系统或高并发场景开发经验者优先。技术能力：熟练掌握Java语言及核心特性，具备扎实的编程基础和良好的代码风格。熟悉SpringBoot全家桶技术，包括SpringBoot、SpringCloud,SpringData,SpringSecurity-,fE够独立搭建和优化SpringBoot应用。熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、PostgreSQL等）的使用和优化，具备SQL调优能力。熟悉分布式系统设计，了解微服务架构、RPC框架（如Dubbo、gRPC）、消息队列（如Kafka、RabbitMQ）等。掌握缓存技术（如Redis、Memcached）和搜索引擎（如Elasticsearch）的使用。熟悉Linux操作系统和常用命令，具备基本的服务器运维能力。软技能：具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位并解决技术问题。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成任务。具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续关注新技术动态，不断提升自身技能。加分项有云计算平台（如AWS、Azure、阿里云等）使用经验者优先。有容器化技术（如Docker、Kubernetes）使用经验者优先。有大数据处理或机器学习相关经验者优先有开源项目贡献或技术博客撰写经验者优先。

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请发起沟通前请仔细阅读工作内容能接受岗位内容再来咨询,为大家都能节省时间工作时间：上4休2早班：8:00-19:00，中途休息一个小时晚班:19:00-8:00晚班需在公司办公每四天换班一次，如：四天早班上完后休息两天后接下来的四天就是晚班，一直循环，过年期间可居家办公入职即缴纳五险一金，无业绩要求，不包吃住，试用期三个月，纯底薪6-7不接受轮班制请勿扰岗位职责：1、负责接听处理各大物业的车场进出；2、协助和引导无法进出场的车主；3、车场系统的相关售后问题回复；4、口齿清晰，普通话标准流利，有较强的表达能力。任职要求:1、大专及以上学历（计算机专业加分），有软件电话客服经验优先、责任心强，思路清晰；2、声音甜美，语言表达能力强，擅于沟通；3、有耐心及责任心，有独立思考解决能力；4、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

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庄先生

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1)可独立完成弱电智能化系统集成或智慧校园/智慧园区客户的需求咨询及调研，完成项目的方案设计、成果展示汇报、技术答疑，结合信息化手段，提出创新性的、满足用户诉求的整体解决方案；2)完成公司弱电智能化系统集成或智慧校园/智慧园区项目相关工作，包括不限于：需求调研、客户沟通、实地踏勘、方案设计、汇报答疑等；协助达成辖区的弱电智能化系统集成或智慧园区业绩指标；3)参与项目的深化设计，配合项目实施负责人完成施工；4)对相关项目或商机进行计划管理和跟踪，管理并协调内外部有效资源，配合项目实施负责人保障实施交付验收按计划顺利执行。5)配合市场完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作；任职资格：1)本科及以上学历，计算机、电子信息化相关专业；2)3年以上主持或参与弱电智能化系统集成项目或智慧园区项目招投标全过程相关从业经验；3)在弱电智能化系统集成项目或智慧园区项目中主导方案营销、需求调研、现场踏勘、设计方案、答疑汇报、项目实施管理等重点环节工作经验；4)可独立完成完整的弱电智能化或智慧园区规划设计工作，有单体学校或综合商业体项目的优先；5)熟悉弱电、多媒体教学、音视频技术、物联网技术、网络技术、安防、综合布线等相关领域技术工作；6)熟练应用OFFICE；其中熟悉设计类软件（如CAD、草图、PS、Ai等）优先；7)形象气质佳、口齿清晰，须有较强的表达能力、商务礼仪能力、文字交流能力、书面方案能力、高效协调能力，性格开朗乐于沟通；8)工作实事求是，仔细认真、细致严谨，工作积极主动，作风严谨负责，执行力强、注重效率，有承担精神、客户意识。

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工作职责：1. 负责海外区域全产品线重大复杂投诉的处理，通过调查与证据收集，以电话、邮件等方式推进问题解决并完成闭环；2. 结合具体投诉案例，识别潜在风险，精准理解客户需求，制定合理解决方案，确保对外沟通的专业水准；3. 梳理分析用户反馈中的关键信息，挖掘服务流程及政策层面的优化空间，提出改进建议，支持一线团队并协同各部门推动服务升级；任职要求1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力，通过英语六级或专八者优先；熟练使用计算机及常用办公软件（Word、Excel、PPT 等）；2. 具备2年以上海外客户投诉处理或客户服务相关工作经验，服务意识强，具备良好的公关应对与突发事件处置能力，逻辑清晰，沟通表达、团队协作及学习能力突出；3. 对美国/欧洲/澳洲地区的文化习惯、风俗特点、用户权益保障及社会环境有一定认知；薪资：底薪15000+绩效，五险一金

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