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文员招聘岗位要求 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、归档、整理及打印、复印等行政办公工作；2. 协助完成会议通知、会议纪要撰写、会议安排等会务相关工作；3. 负责办公用品的申领、采购、发放与台账管理，保障办公物资正常供应；4. 处理日常来访接待、电话接听、信息传达等前台类基础工作；5. 协助部门完成数据统计、报表制作、公文起草等辅助性工作；6. 完成上级交办的其他行政文职类工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、办公自动化等相关专业优先；2. 工作经验：1年及以上文员、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可放宽；3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与文档排版能力；4. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的文字表达、沟通协调及执行力；5. 职业素养：服从工作安排，做事踏实稳重，有较强的团队协作意识与保密意识；6. 其他：熟悉基本行政办公流程，能高效完成日常文职类事务性工作

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应聘要求：1、年龄18-40之间，口齿伶俐，表达能力强，形象素质好，学历不限，性别不限。2、前期可以接受省内跟团队出差（后期可固定某市场）。3、有自信心，有上进心，有事业心，有赚钱欲望想挑战高薪的人。工作模式：1、旅游式的工作，跟团队在负责的区域来回出差销售。2、维护老客户上货，也需要开发新客户。3、针对药房、诊所、卫生室等终端客户批发药品。薪资待遇：1、无需药品销售工作经验，公司提供免费的培训。2、工作自由，月休息5天左右，有事请假不扣钱，跟团队出差包吃住。3、带车每天100元补贴，油费报销。4、无责任底薪月收入不低3000元，工资组成是销量提成，单品奖励，月收入5000-15000左右。5、公司提供公开晋升的机制，所有高管都是从基层做起。6、对于工作上进，能力突出的可以优先分配固定市场，做区域代理，享受公司的帮扶。备注：医药销售行业的工资差距可能会很大，一站（正常7天左右）高的几千块少的可能只有一千多，没办法做到工资平均，销售行业都是靠业绩吃饭，您能值一万的价不可能给您开八千工资，只要您有信心有拼劲，公司愿意帮您实现您的人生价值。

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