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职工食堂奶茶店员
4000-6000元/月央企职工食堂内店员岗位职责:1.负责奶茶店产品的准备、制作和出品,确保产品的品质和口味。2.管理奶茶店产品的陈列和卫生维护,保证店面环境的整洁。3.负责奶茶店各种设备的日常管理和维护工作。任职要求:1.对奶茶制作有一定的了解和兴趣,能够独立完成奶茶制作。2.有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。3.有责任心,能够遵守工作时间和标准。工作时间:9:30-14:0016:00-20:00中间休息2个小时用餐时间集中在11:30-13:0017:30-19:00年龄要求:18-40岁之间有较强的责任心和操作技能有工作经验优先录取因是内部食堂,不接受干几天就走,需要长期稳定的工作人员。没有长期工作意愿者,请勿打扰
北京·海淀区·西北旺

北方区销售负责人
3.5-6万元/月岗位职责1.区域战略与目标管理:制定北方区(京津冀、东北、华北等)销售战略、年度计划及预算,带领团队完成销售指标。2.团队建设与管理:组建、培训并管理北方销售团队,设定绩效目标,激励成员提升业绩。3.大客户开发与关系维护:主导开拓电科、航天等头部客户,建立长期战略合作,维护高层客户关系 。4.市场洞察与策略调整:分析区域市场趋势、竞争对手动态及客户需求,制定针对性销售策略。5.跨部门协同:与产品、市场技术团队紧密合作,为客户提供定制化解决方案(如射频测试系统集成)。6.项目与合同管理:主导重大项目的谈判、投标及合同签订,确保回款流程顺利。7.团队管理:领导北方区销售团队,设定KPI并定期复盘,培养具备技术背景的销售骨干。任职要求•211本科及以上学历,电子工程、通信工程、微波射频等相关专业•8年以上电子测试测量仪器销售经验,5年以上团队管理经验,有微波射频仪器(频谱仪、矢量网络分析仪、信号源)销售背景者优先•精通北方区市场,拥有电科、航天等领域客户资源者优先•出色的团队领导力、商务谈判能力及战略规划能力•能适应出差,承压性强•35-40岁
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IOS开发
1.2-1.6万元/月岗位职责负责智能硬件配套的 iOS App的开发与交付对接硬件设备(蓝牙)及云端接口,完成核心功能闭环参与系统联调,支持路测与海外正式上架负责 iOS 端基础测试、问题定位与修复协助TestFlight/上架相关流程任职要求2 年以上 iOS 原生开发经验有英文及海外app上架和发布经验熟悉网络通信、异步处理,有设备或蓝牙对接经验者优先具备较强的问题定位与自我驱动能力能接受节奏快、功能聚焦的一代产品开发模式有安卓系统开发经验优先
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接待专员
4000-6000元/月工作内容接听电话,准确记录并整理报告的具体内容。要求表达清晰,逻辑思维能力强。熟练使用表格类办公软件。形象良好,无不良生活习惯。
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输送线-顶升机构-张紧轮更换
300-400元/天1.熟悉电子厂流水线的输送传动工作原理2.熟悉顶升传动装置、皮带传动装置3.需要更换顶升机构的张紧轮4.具有360°拐角、内六角电动工具5.短工,半天的工作量。
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11月17日 20:39
北京海淀区招防护设施安装
面议北京市海淀区招防护设施安装
北京·海淀区
11月17日 19:49
北京海淀区1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备2、专业钳工,有证3、需求:更换电子
300-400元/天1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备2、专业钳工,有证3、需求:更换电子厂生产输送线-顶升平移机构-皮带传送装置-张紧轮,要求专业钳工,熟练使用并且拥有各种复杂、狭窄环境下的电动扳手。
北京·海淀区
11月18日 08:27
更换电子厂生产输送滚轴上顶升平移机构的张紧轮
300-400元/天1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备2、专业钳工,有证3、需求:更换电子厂生产输送线-顶升平移机构-皮带传送装置-张紧轮,要求专业钳工,熟练使用并且拥有各种复杂、狭窄环境下的电动扳手。
北京·海淀区
11月17日 20:52
北京(海淀)招聘-安保(10人)
4000-5000元/月海淀招聘-安保(住宅)(10人)【位置】:海淀区北清路与友谊路交叉口西北角【年龄】:19—39岁,【身高】:175以上【工资】:白班4800元、夜班4500元。每月25日发工资。【工作内容】:夜班:工作12小时,十点之后坐岗凌晨六点出来站到下班即可。白班:站一巡一。【要求】:净身高175以上,无前科、无纹身、身体健康,身材匀称,能沟通,需要自备黑色皮鞋,银行卡正常。【福利】:管吃住(管3餐,住地上),以上岗位干满3个月奖励1000元。
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后端开发(高薪,大厂,自研项目)
面议1、统招公立本科以上学历,211/985可接受2025届;1、精通C++语言,有良好的代码编写和架构设计能力,熟练掌握基础数据结构和常用算法设计。2、熟练掌握Linux/Windows下的多进程、多线程,TCP/IP网络的开发,熟悉Socket通信和HTTP通信,熟悉Linux或者Windows相关的系统能力接口。3、对于各种程序问题,如性能、崩溃等有定位解决思路和方法。4、有系统HOOK、网络协议解析经验优先;有安全软件、安全辅助类软件开发经验、逆向经验优先。
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软件测试(大厂,高薪,自研项目)
1.4-3.5万元/月1、统招公立本科以上学历,,211/985可接受2025届;2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中;3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等;4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神;5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考
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后端开发(高薪,大厂,自研项目)
1.4-3.5万元/月1、统招公立本科以上学历,211/985可接受2025届;2、熟悉python语言,熟练掌握数据结构和常用算法设计,具备良好的编码规范;3、熟悉多线程,具备性能调优和解决疑难杂症定位经验;4、熟悉终端程序开发和调试,能分析dump文件,并定位、修复存在的BUG;5、掌握TCP/IP协议的抓包与分析方法,熟悉主流网络协议,能够熟练进行协议数据包分析;6、熟悉操作系统(windows/Linux)内核、有从事网络、文件等内核驱动开发经验者优先。
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前端开发(大厂,高薪,双休)
1.4-3.5万元/月1、统招公立本科以上学历,211/985可接受2025届;2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验;3、熟悉理解 VUE,React 前端框架,并有实际的开发经验;4、有移动端 H5、小程序等开发经验,具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力;5、能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法;6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神;
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北京海淀区北清路部队食堂库管1名工资5500元(男女不限)包吃包住、月休四天、非诚勿扰
5000-6000元/月北京海淀北清路部队食堂库管1名工资5500元(男女不限)包吃包住、月休四天、非诚勿扰
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水电工程师
9000-12000元/月岗位职责:1、承担建筑内部水电系统的设计、安装与调试工作,保障系统安全可靠运行;2、按期巡检与保养水电设备,快速识别并消除隐患,防止安全事件发生;3、参与施工现场管理,把控水电工程的施工质量与推进节奏,确保达标合规;4、提供专业技术支持与咨询服务,妥善处理日常使用中的各类技术难题。任职要求:1、掌握系统的水电工程技术知识,了解国家相关技术标准与行业规范;2、具备出色的故障分析与处理能力,能迅速应对复杂技术状况;3、具备良好的协调沟通技巧,可与客户及项目团队顺畅协作;4、工作认真负责,关注细节,能在高强度环境下稳定完成任务。
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北京海淀区招其他幕墙人员
面议北京市海淀区招其他幕墙人员
北京·海淀区
10月31日 14:47
北京海淀区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊
面议北京市海淀区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊
北京·海淀区
10月27日 19:23
北京海淀区招园林养护
面议北京市海淀区招园林养护
北京·海淀区
3月4日 10:19
北京海淀区好活!唐家岭轻松简单清洁设备短期工三个月早⑨晚⑤,周末双休,管午饭,月薪四千,月底发放不拖
4000-5000元/月好活!海淀唐家岭轻松简单清洁设备短期工三个月早⑨晚⑤,周末双休,管午饭,月薪4500,月底发放不拖欠要求:50岁以下,踏实靠谱 ,
北京·海淀区

北京海淀区招塔吊指挥工,要求:女的45岁以下,男的50岁以下。有证,会指挥。工资待遇:每个
6000-7000元/月北京市海淀区招塔吊指挥工,要求:女的45岁以下,男的50岁以下。有证,会指挥。工资待遇:每个月6000,加班20元一个小时。或者是7000元包月。有意者电话联系:
北京·海淀区
10月29日 08:20
北京海淀区招建筑木工,以包平为主,有意者联系我
面议北京海淀招建筑木工,以包平为主,有意者联系我
北京·海淀区
12月17日 14:42
健康客服(北京)
6000-7000元/月工作性质和内容:1、根据客户健康服务需求,提供健康咨询、预约安排及信息查询服务;2、通过线上渠道收集客户资料,完善并维护客户健康档案;协助客户完成医生预约、转诊协调、绿色通道对接、远程会诊等服务事项;处理客户投诉与建议,准确记录并及时转交相关部门跟进;开展医疗健康满意度回访,执行复检提醒、体检提醒、短信通知等主动服务工作。工作时间:新人阶段:9:00-18:00,中午休息1小时;周末及法定节假日正常休息;(约一个月)进入班组后:按照班组排班实行轮休制,做五休二,每日班次安排在早8:00至晚20:00之间;大夜班平均每七天一次,时间为晚20:00至次日早8:00。培训期间要求:培训测试:每日进行业务知识考核,两个月后组织上岗通关测评;注:为保障培训质量,培训期内不得请假。工作地点:昌平区生命科学园泰康创新中心大厦岗位要求:1、年龄不超过35周岁,性别不限;2、具备医疗行业经验者优先考虑(如医生、护士等);3、学历要求:大专及以上,需可在学信网查验;4、具有半年以上电话客服相关工作经验;5、具备清晰的语言表达能力,善于分析并解决实际问题;6、拥有良好的沟通技巧,服务意识强,耐心细致,能灵活应对各类通话场景;7、能够准确把握客户需求,提供切实可行的服务方案。薪资待遇:试用期:4900元-5300元/月(依据学历差异确定),含基本工资、绩效底薪及餐补(公司设有员工餐厅,三餐可自费刷卡就餐);转正后:5400元-5800元/月(依据学历差异确定),含基本工资、绩效底薪及餐补(公司设有员工餐厅,三餐可自费刷卡就餐)。福利待遇:1、入职即缴纳五险一金;2、额外享有商业补充保险(涵盖人身意外伤害保障);3、入职满12个月后可享受带薪年休假;4、节日补贴(每节400元,包含元旦、春节、五一、中秋、十一);注:试用期内按50%标准发放;5、长期服务奖励(于公司周年日8月22日发放,每年300元);6、提供加班补贴,法定节假日加班享受三倍薪酬;7、员工健康体检(入职满一年后每年享有免费体检;入职体检费用143元需自行垫付,满三个月后予以报销);8、上下班时段提供往返生命科学院地铁站的免费接驳班车。
北京·昌平区

中级Java软件开发工程师
1-1.3万元/月学历要求统招本科,学信网可查(必备条件)需具备扎实的开发能力与较强的业务理解力,技术栈包括:springmvc、springboot、jsp、javascript、oracle,有保险行业背景或理赔相关经验者优先考虑1. 掌握常见的WebServices调用方式,熟练使用Linux常用操作命令;2. 具备良好的自主学习能力,乐于探索新技术,拥有较强的沟通技巧及团队协作精神;3. 工作积极主动,能够承担工作压力并履行岗位职责,可独立完成项目中功能模块的开发任务;4. 熟悉spring-boot、spring-cloud、springmvc等主流微服务架构框架;5. 具备优秀的语言表达能力和文档撰写水平;6. 能配合完成项目中各类复杂问题的排查与分析,擅长性能调优与程序异常诊断,代码编写符合规范标准
北京·昌平区

北京海淀区招电梯安装师傅,日立电梯师傅优先工资面议
1-1.3万元/月北京市海淀区招电梯安装师傅,日立电梯师傅优先工资面议
北京·海淀区
3月11日 09:24
北京海淀区招聘日立电梯师傅
面议招聘日立电梯师傅
北京·海淀区
3月19日 20:03
小区保洁员
3000-4000元/月公司直招,包吃包住,免费提供服装被褥,3000元
北京·海淀区

IT桌面运维技术员
6000-7000元/月岗位说明1. 负责VIP常用会议室、VIP办公室相关软硬件设备的日常巡检、维护及信息登记工作;2. 承担公司VIP用户的IT技术支持,涵盖计算机软硬件的安装、配置、升级、运维管理,保障网络稳定性,并提供重大会议与活动的技术支持,确保服务满意度;3. 编写并持续优化VIP专属支持流程及相关操作手册;4. 协助项目组内部成员沟通,并对接外部各相关协作人员的日常事务;5. 及时响应其他各类IT支持需求;6. 严格遵守公司各项规章制度,落实例会、值班等常规工作安排任职要求1. 大专及以上学历,计算机网络、通信、电子等相关专业优先,具备1-3年IT桌面支持工作经验;2. 熟练掌握Win7、Win10、MAC、IOS、安卓等主流操作系统;3. 熟悉常用办公软件(如Office、Outlook)的部署与故障处理;4. 了解主流品牌音视频会议系统及设备的操作与维护;5. 具备桌面级网络问题的诊断与解决能力;6. 沟通表达良好,抗压性强,责任心高,具备快速分析、定位和解决问题的能力;7. 形象端正,富有亲和力,具备较强的服务意识;8. 英语能力优秀者可优先录用
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产品运营-知名互联网企业
1.1-1.2万元/月岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营工作,策划并执行运营活动,对活动效果进行数据分析与复盘,依据结果持续优化迭代2、负责司机准入规则的维护及产品运营,通过日常监控与用户反馈,收集问题并提炼优化建议,推动改进措施落地3、建立与区域运营团队的协作机制,确保项目高效推进与实施任职要求1、2年以上工作经验,具备B端产品运营背景者优先考虑2、具备扎实的数据分析能力,熟练掌握excel、sql等数据处理工具3、沟通协作能力强,逻辑清晰,责任心强,目标导向,具备自主学习能力并能推动项目有效执行澄清:统招本科,必须具备SQL能力,电脑面试环节将考核SQL实操福利待遇:入职缴纳五险一金,法定节假日休息,双休,薪资不高于12K,具体薪资本岗位匹配度面议需提供学信网可查的全日制统招本科学历证明截图工作地点:北京-新橙海大厦
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HRBP(大企业、双休)
1-1.4万元/月岗位说明1、全面统筹部门编制与费用管理全流程,涵盖管理制度搭建、预算分解、过程数据报表输出、异常预警监控及使用效能分析等工作2、主导部门职责划分与组织架构管理,建立完善人力资源相关流程机制,快速识别并解决组织问题,持续提升运作效率3、推动晋升、绩效等人才发展项目在业务单元的实施落地,结合部门战略规划与人员盘点结果,科学配置人力,动态优化团队结构,关注员工状态并提供支持保障4、通过定期会议、团队活动等方式增强团队凝聚力,激发成员积极性;落实日常员工关怀举措,提升整体满意度与归属感任职要求1、本科及以上学历,具备2-5年人力资源相关工作经验,有互联网企业HRBP实操经验者优先2、工作细致认真,责任心强,具备良好的学习能力与主动性,沟通表达亲和,善于总结与自我复盘3、期望你在人力资源领域长期发展,愿意在岗位上深度沉淀,与组织共同成长进步
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