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全职初高语文、数学、英语、物理、化学教师数名任职资格：1.大学本科及以上学历，师范类或学科相关专业；2.持有初教师资格证优先录取；3.能因材施教,有教学经验者优先；4.有责任心，执行能力强。工作内容：1.备课、授课、陪读管理；2.学员维护（周中作业、错题本），回访家长；3.阶段性测试（月考、期中期末考试）并出具分析报告；4.参与公司组织的培训、教研以及其它各项工作；5.自我提升专业素养。全职老师：底薪+课时费。平常综合月收入1-2w，寒暑假综合月收入2.5-3w，缴纳五险一金。

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万女士

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工作内容：负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责配送提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：免费使用薪资结算：每天下班先给450，可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清工作时间：8-10小时，多劳多得，兼职要出勤4小时以上招聘要求：18-54周岁会骑车子会看导航就可以招聘人数：20-50人薪资范围12000-13000元/人过年留守奖励:9000-12,000/人

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徐先生

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诚聘：【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。【岗位职责】：1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险；3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金）【薪资福利】：1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由；2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险；3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家；【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的）【任职要求】：1、18-55岁内，男女不限，身体健康。2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。【工作地点】：全上海各区域就近安排工作【工资结算】：可日结，周结，月结（月结可预支）【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

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杨女士

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岗位职责：1.为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验2.完成本班次的工作任务及业务目标3：入职23/h，过意式认证后28/h任职资格：1：在校大学生或社会兼职（）2：全日制高中以上3：举止得体，外貌端正4：有咖啡工作经验优先

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茅女士

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岗位职责：1. 负责在抖音平台进行服装搭配展示及直播销售讲解；2. 持续优化直播流程与话术脚本，提升内容吸引力；3. 参与直播选品、服装搭配及直播主题的策划工作；4. 配合内容运营团队完成直播间活动方案与内容规划；5. 把控直播节奏与氛围，增强用户互动，提升转化成交率。任职要求：1. 接受零经验人员，具备服装类直播经历者优先考虑；2. 身高160cm以上，体重50kg以内，有相关经验者条件可适度放宽；3. 能够快速入职，到岗时间灵活。

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崇女士

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岗位职责：1.负责在抖音平台进行服装搭配展示及直播销售讲解；2.优化直播流程与话术脚本，提升内容吸引力；3.参与直播商品的选品、搭配及主题方案设计；4.配合内容运营完成直播间的主题设定与活动规划；5.把控直播节奏与氛围，增强观众互动，提升转化成交率。任职要求：1.接受零经验人员，具备服装类直播经历者优先考虑；2.身高168cm以内，体重50kg以下，有相关经验者条件可适度放宽；3.能够迅速安排到岗入职。

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崇女士

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1.协助设计师完成家装项目的初步设计与方案构思；2.现场测量，制定施工图纸3.参与设计调整与优化。4.室内设计或相关专业背景，具备基本的设计理论知识；5.熟练使用AutoCAD，酷家乐等设计软件；6.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作；7.对家装设计有浓厚兴趣，具有较强的学习能力和创新意识

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邢先生

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【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪大专：6000元本科：8000元2、行业内真实可兑现的住宿支持方案3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作岗位4、买卖提成比例15%-64%租赁业务提成25%-45%5、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估6、依据个人表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多项奖励正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）岗位职责：1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象2.为客户提供高品质的购房服务体验3.保障客户资金流转的安全与合规4.推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理岗位要求：1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先不限专业2．具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力3．性格积极乐观作风踏实目标明确进取心强4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展晋升路径：1.晋升制度透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛2.客户经理（约半年）--店长（约一年）--区域总监（两年至三年）--副总经理（五年左右）公司名称：太屋集团工作地点：全上海13个大区就近分配工作！

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罗女士

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【面试通过当天可安排住宿】！！！【面试通过当天可安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元2、行业内真实可兑现的住宿支持方案3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45%5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）岗位职责：1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验3.保障客户交易过程中的资金安全4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理岗位要求：1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑，专业不限2.具备较强的学习能力及管理潜质3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负4.心理素质良好，善于团队协作5.对营销管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展晋升路径：1.晋升机制透明，管理层均从基层培养，不设经验门槛，不看资历新老，唯才是举2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（五年左右）公司名称：太屋集团工作地点：全上海13个大区，根据住址就近分配工作！

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尹先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住薪资详情薪资范围：10000-13000元/月职位底薪：无责底薪：大专6000，本科8000正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）提成方式：按销售额提成奖金补贴：房补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖刚毕业的你是否感到迷茫？来到上海这座大城市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地，却不知从何起步？想要突破自我、实现成长？加入我们，一起开创属于你的事业！【选择我们的几大优势】1、本科底薪8000起2、行业领先提成比例，不扣任何平台费用3、一对一导师带教，确保学会上手4、总部定期开展免费培训，助力能力提升5、晋升机制完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理6、享有多样节日福利及团队旅游，配套多项奖励激励政策【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养③相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，需具备强烈进取心④具备较强服务意识，敢于挑战自我，拒绝安于现状【企业文化】我们的目标：成为一家受人尊敬的企业我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！公司直招，非中介，全程不收取任何费用，请放心应聘！备注：可根据您的居住地就近分配工作地点，基本实现零通勤

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韦先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作

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任先生

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岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率3. 参与楼盘推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等营销动作4.定期维护客户资源库，做好意向客户分级管理与回访计划5.协同案场团队完成销售指标，及时反馈市场动态与竞品信息任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐5.学历不限，热爱销售工作，积极进取，稳定性强

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曹女士

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新时代房产顾问，告别传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼海量客户在线咨询，众多业主主动配合【职位描述】1.负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象2.为客户提供贴心周到的看房服务，提升购房体验3.根据客户需求匹配合适的金融解决方案4.全程保障客户资金安全，提供可靠交易支持5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交【任职要求】1.具备强烈的进取心，善于学习，能承受工作压力2.心怀梦想，愿意通过自身努力实现职业成长与价值突破3.拥有高度责任感和团队协作精神4.表达清晰流畅，普通话标准5.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深带教手把手培养新人4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，入职即享正式员工全部福利5、工资绝不拖欠，当月业绩所得，次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修，设施配备齐全欢迎大家加入我们！!!!!！

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韦先生

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我们工作的形式包括线上和线下，线上可通过小红书、咸鱼、抖音以及专业平台开展，线下可拜访客户、驻守小区新时代房产顾问，打破传统模式，不发传单，不盲目拨打电话大量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象2.为客户带来高品质的看房服务体验3.根据客户具体需求匹配并推荐合适房源4.保障客户资金流转的安全与合规5.协助电话邀约人员传递新房项目团购活动详情，推动成交达成【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，性格偏向外向2.有强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力3.心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值4.拥有高度的工作热情和团队协作精神5.表达流畅，普通话标准清晰6.富有亲和力，态度积极，性格乐观向上【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%（高薪高提成），人均月薪1.5W，只要肯付出，收入无上限2、每月一次晋升机会，晋升周期短、空间大，杜绝空降，晋升机制公开透明（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、培训体系健全，主管对新人一对一指导，资深师傅全程带教，店长专注人才培养，不参与个人业绩竞争4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇5、绝不拖欠工资，当月业绩所得薪资于次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修，入职当天即可协助解决住宿问题

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张女士

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我们工作的形式包括线上和线下，线上可通过小红书、咸鱼、抖音以及专业平台开展业务，线下可拜访客户、驻守小区，新时代房产顾问，打破传统模式，不发传单、不盲目外呼，海量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象2.为客户提供高品质的看房服务体验3.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源4.保障客户在交易过程中的资金安全5.通过电话传达新房项目团购活动详情，协助客户完成成交【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，性格开朗外向2.有强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力3.心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值4.拥有高度的工作热情和良好的团队协作精神5.普通话标准，具备较强的沟通能力6.富有亲和力，工作积极主动，心态乐观向上【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%（高薪高提成），人均薪资1.5W，只要你愿意付出，高薪不是问题2、每月一次晋升机会，晋升速度快、空间大，无空降管理岗，晋升路径透明（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、培训体系完善，主管对新人一对一指导，师傅全程带教，店长专注人才培养，不参与个人业绩考核4、无试用期、无考核期，面试通过即可办理入职，入职即为正式员工，享受全部福利待遇5、不押工资，当月业绩所得，次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修，入职当天可协助解决住宿问题

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杨女士

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【这是我们公司】1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历程（品牌影响力强）2、产业布局广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑出众）3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同4、单店业绩贡献突出！（业务能力强劲）5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率）6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”）7、店长及以上岗位待遇优厚！（全资运营，利润共享给员工）【只为寻找这样的你】1、年龄在******之间，具备较强抗压能力2、愿意付出，积极进取，学历不低于高中毕业3、工作认真踏实，品行端正诚信；有强烈的责任意识，具备良好协作精神4、心怀远大志向，渴望通过奋斗实现收入突破【必须要做好的职责】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业能力解答客户购房相关问题4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成【薪资结构】1、收入与成长同步，发展路径清晰可见薪酬：本科6个月8000保障月薪士官退伍6个月8000保障月薪大专6个月6000保障月薪仅为起步标准，另有高额提成，人均月入1.5W培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面助力新人快速上手，让优秀者持续精进2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配3、买卖提成15%~60%；租赁提成35%起4、每三个月组织晋升考核，多项绩效奖励机制，激励无上限【额外福利】1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游：美国、欧洲各国深度游公司名称：太平洋房屋（中国总部）【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近安排公司介绍【太屋集团】太屋集团起源于上海，是以“服务人类居住”为核心理念的综合性集团企业。集团深耕房地产服务领域，历经27年稳步发展，从最初的房产经纪、咨询代理、商业招商等业务起步，逐步拓展至资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等多元化板块。随着20余家子公司和5个子品牌的陆续建立，企业已全面迈向集团化发展格局

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张女士

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岗位职责：涉及内容产出、用户沟通、数据洞察及多渠道运营等多个维度，主要目标是通过新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站等）增强品牌曝光、吸引目标用户并推动业务发展。1.内容规划与制作内容输出：创作契合品牌风格的图文、短视频等内容，主导选题策划并完成多媒体素材（图片、视频等）的制作。热点响应：紧跟行业动态、节庆节点及平台流行趋势，设计并执行借势传播方案。内容适配：依据各平台特点（如抖音侧重短平快、微信侧重深度表达）优化内容呈现方式。2.平台管理与运营账号运维：负责官方账号的日常维护（内容发布、版式设计、互动交流），确保更新及时且符合平台规范。粉丝提升：运用线上活动、联动推广等方式促进粉丝增长与活跃度提升。渠道探索：关注新兴平台（如视频号、快手、海外社交平台等），制定入驻计划与初期运营策略。3.用户互动与社群维护用户沟通：及时回复评论与私信，妥善处理用户反馈，提升品牌形象与用户好感。社群管理：运营微信/QQ群及粉丝圈层，组织线上互动（如抽奖、打卡、问答等形式）增强用户参与感与忠诚度。

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韦先生

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