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急聘石材保养技工15名岗位职责：1、本岗位非日常保洁，属于我公司高级清洁技术人员。2、根据公司安排，对公司所服务的项目进行定期定点做石材保养的专项清洁。3、会简单操作石材保养工具，单擦机、洗地机、抛光机等，公司有专业人员对清洁流程、清洁工具、清洁剂、清洁设备的使用进行岗前培训。岗位要求：1、男女不限，身体健康，能接受长期夜班工作。2、人品端正，能吃苦耐劳，经验者可享受带薪培训。工作时间：夜班22：00—7：00，工作中间休息1.5个小时，月休四天。工资待遇：4000-4500元/月联系方式：工作地点：槐荫区经十路与腊山河东路交接处，龙湖济南西城天街

济南·历城区·工业北路

11月4日 08:23

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岗位职责1. 负责素质教育课程体系的整体设计、规划及实施落地，按学龄阶段完成课程大纲、教学课件、教案撰写以及配套教学视频的制作。2. 结合市场实际需求与行业发展趋势，开发具有前瞻性与实用性的素质教育融合型课程，构建并持续优化标准化课程体系。3. 推进课程研发与教学方法的迭代研究，推动课程体系的标准化建设，并组织内部培训及实施指导工作。4. 与产品、市场及运营团队协作，参与教具/学具的设计开发、市场推广及项目运营执行；积极投身行业学术交流与实践项目，不断提升专业水平。5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1. 本科及以上学历，具备5年以上教学、教研或教学管理相关工作经验者优先。2. 具备出色的课程策划能力、分析创新能力及快速学习能力，思维条理清晰，沟通表达流畅，富有团队合作精神。3. 掌握以下任一核心实操技能：物品拆解与创新整合制作、课程配套学具/教具的设计制作、根据设计图纸完成原型搭建。4. 理解素质教育理念，了解行业发展动态，有素质教育类课程研发经验或中小学授课经历者优先。

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（一）、岗位职责：1、负责所辖区域幼教/普教/高职院校市场的开拓，发展并维护区域内产品经销商、品牌商及幼儿园园区/小初高校区/高职院校等核心客户关系，制定并落实区域销售策略，提升公司在市场的占有率；2、推进区域内幼教/普教/高职院校项目方案的实施，涵盖大型招标项目的运作与跟进，定期反馈项目执行进展；3、深度参与幼教/普教/高职院校类产品的规划与优化过程，结合市场实际需求，提供切实可行的产品改进建议；4、统筹协调公司内部与外部资源，保障销售项目的顺利签约、高效交付及回款目标的按时达成；5、完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，能力突出者学历可放宽至大专；退伍军人优先录用；2、具备3年以上幼教/普教/高职院校教育装备或相关领域产品销售工作经验；3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，擅长沟通交流与商务谈判，能与各类客户建立稳定合作关系；4、拥有扎实的销售实战能力，能独立完成既定销售指标；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，适应一定程度的工作挑战与压力；6、持有C1驾驶证，能适应出差及项目外派安排。

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岗位职责：1. 通过微信与客户进行沟通，针对公司已有购买记录的客户开展后续服务与深度挖掘，无需自行拓客，无需电话推销，依据客户需求维护关系，提升客户活跃度，促进再次成交2. 深入掌握客户实际需求，精准匹配并推荐适合的服务方案3. 主动优化个人沟通技巧，持续提升转化效率，积极推动成单任职要求：1. 具备销售相关工作经验2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力3. 工作踏实认真，对事业有热情，渴望高收入，后期收入稳定可达2W+！！！4. 年龄在24岁至40岁之间福利待遇：1、提供完善的带薪岗前培训，由部门负责人亲自带教2、高底薪+高额提成+多重奖金激励（涵盖每日、每周、每月奖励），月入过万轻松实现3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日福利+生日福利+不定期下午茶福利4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间开阔舒适，在这里你获得的不仅是一份职业，更有一份归属感与快乐，期待你的加入！5. 设立工龄奖

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王女士

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岗位职责：1. 通过微信与客户保持联系，针对公司已有购买记录的客户进行深度服务与二次开发，无需自主拓客，不涉及电话推销，依据客户需求维护关系，提升复购率2. 深入掌握客户实际需求，精准匹配并推荐适合的服务方案3. 持续优化个人沟通技巧，积极促进成交签约任职要求：1. 具备销售相关经验者优先2. 服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力3. 工作踏实认真，积极进取，有强烈的收入目标导向，后期稳定月收入可达2W+4. 年龄要求24岁至40岁福利待遇：1、提供完善的带薪岗前培训，由部门负责人一对一辅导带教2、高底薪+高额提成+多重奖金激励（每日、每周、每月均有奖励机制），月薪过万轻松实现3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日礼品+生日福利+不定期下午茶4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间开阔舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的加入！5. 设立工龄奖

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接受无经验，提供一对一培训，快速上手岗位职责：1. 通过微信与客户交流，维护公司已有购买客户资源，进行二次开发，无需自主拓客，无需电话推销，依据客户需求提升客户粘性，促进复购转化2. 深入掌握客户实际需求，精准推荐匹配的服务内容3. 主动优化个人沟通话术，高效推进签约达成任职要求：1. 具备销售相关经验2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力3. 工作踏实认真，热爱本职岗位，有强烈赚钱目标者优先，后期稳定收入可达2W+！！！4. 年龄要求24岁至40岁福利待遇：1、完善的带薪岗前培训，由部门负责人亲自带教指导2、高底薪+高提成+多重奖金激励（涵盖每日、每周、每月奖励），轻松实现月入过万3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日福利+生日福利+不定期下午茶福利4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一份快乐，期待你的到来！5. 设立工龄奖金

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岗位职责:1. 开展市场调研，把握产品设计的最新动向；2. 负责新产品外观与功能的设计，确保满足市场需求；3. 与研发团队高效协作，保障设计任务按期交付；4. 持续优化设计方案，增强用户的使用体验；5. 结合产品运营数据，输出针对性的设计优化建议。任职要求：1. 具备良好的创意构思能力与扎实的美术功底；2. 能够与团队成员顺畅交流、协同配合；3. 了解常用产品设计材料，具备合理的材料选型能力；4. 具备一定的项目统筹能力，确保设计进度如期推进；5. 能够洞察用户需求，并将其融入实际设计过程中。

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1、独立开展方案设计，完成客户需求调研与分析，输出概念设计方案（含平面图、效果图、施工图等），针对商业、住宅及公共空间等项目类型，制定兼具功能性与美学价值的设计策略。2、与客户或项目团队深入沟通，明确空间使用功能、使用者需求及预算范围，确保设计方向精准匹配实际条件。3、基于概念构思与呈现要求，制定初步设计方案，涵盖平面布局、三维可视化效果、材料选配、色彩体系等内容，全面展现设计意图。4、运用人体工学原理优化家具与设施尺寸设计（如桌椅高度、操作台间距），保障使用舒适性；结合环境心理学知识，通过光影布局、色彩搭配与材质选择营造适宜的空间情绪（如医疗空间采用舒缓色调）。5、编制详尽的施工图纸，包括水电管线布置、墙体改造、定制家具结构图，并明确标注施工工艺、节点细节及材料技术参数。6、参与施工现场管理，及时处理实施中的技术问题（如管道交叉、尺寸偏差），确保设计方案完整准确落地。7、负责客户对接工作，高效捕捉并理解客户需求，转化为可行设计成果；参与方案汇报，清晰表达设计思路与创新要点。8、协同软装、照明、施工等相关专业团队，密切配合推进项目进程，保障整体设计品质顺利实现。

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无考核 无责底薪4200+工龄工资＋全勤奖励＋提成＋奖金福利待遇:1、提供带薪岗前培训，部门主管一对一辅导；2、试用期享受底薪4200+提成+奖金，转正后底薪4200+全勤300+提成+奖金3、办公环境轻松，团队年轻有活力，交通便捷，享有生日关怀及不定期团建活动！4、成交即享现金激励，每周及时发放，每三个月有一次晋升评定机会5、法定节假日按规定带薪休息，办公氛围舒适自由（配备微波炉，可自带餐食）6、每日工作时间上午9点至下午5:30节假日按国家规定正常休假工作内容：通过微信与客户交流，回复客户咨询，协助完成下单（纯线上销售）任职要求1.年龄22-30岁，具备销售或网络销售（客服）经验者优先录用！2.无责任底薪搭配全勤奖+高额提成+绩效奖金，月收入过万有机会实现，优质客户资源支持，平均成交周期1-1.5天

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岗位内容：1.协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规；2.落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹或配合开展培训实施及绩效考核工作；3.配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项；4.负责管理员工档案信息，定期核查更新，保障资料完整准确；5.参与策划员工培训与发展项目，支持团队持续学习与职业成长。任职要求：1.具备2年以上人力资源管理工作经验；2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧；3.熟悉人力资源相关法规与制度，具备较强的执行力；4.熟练操作MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等；5.具备自主工作意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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