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产品经理
1-2万元/月岗位职责:1、负责公司产品需求调研,原型设计、功能规划和交互设计。2、规范化、标准化制定并输出产品需求文档。3、负责项目团队(设计、开发、测试)的沟通协调工作,保证项目上线的时效与质量。4、负责市场调研,了解竞争状况和市场趋势,完成产品的规划与持续改进。5、跟踪产品数据,研究市场和竞品,分析用户行为,提出优化改进方案。任职资格:1、本科及以上学历,有Web3行业经验优先。2、有严谨的逻辑思维,具备独立分析和解决问题能力。3、具有良好的沟通与语言表达能力、产品文案能力。4、熟悉社交/运营/支付/信用等产品的设计逻辑,掌握B端和C端的产品设计和管理方法。
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拍摄剪辑
1-1.5万元/月岗位职责:1、能独立完成视频后期剪辑工作、视频字幕制作、特效制作等2、配合工作需要,独立或协同团队完成工作内容3、负责后期剪辑资料整理归档4、熟悉Youtube和TikTok等海外媒体平台任职要求:1、具有Web3的行业经验优先;2、有一定的英文能力;3、懂得丰富的视频剪辑手法,对于多媒体视频艺术有较好的色感、构图和创意,熟用AE、PR、剪映等软件4、擅长各类视频短片的制作方法,对画面节奏敏感,可以把握不同的画面风格;5、网感强,具有自己的想法和创意;6、有责任心,能吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和抗压能力!
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综合企划专员
8000-10000元/月【岗位职责】1、负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博及海外平台的日常运营与内容策划,确保平台内容规范、稳定、高质量输出。2、全程跟进中标项目,负责项目资料整理归档、报表编制及图片制作,对接招投标相关事宜,保障流程合规、资料完整无误。3、独立完成海报、宣传册、宣传单等物料的文案撰写、内容策划与基础设计,支持各类市场宣传活动落地。4、负责官方微信等渠道的客户售后咨询对接,及时响应、准确记录、闭环跟进并反馈,维护良好的公司口碑与客户体验。5、高效执行领导交办的日常事务及临时任务,严守公司机密,做到细心严谨、事事有回响。【任职要求】1、人品端正,责任心极强,保密意识突出,做事细心靠谱、逻辑清晰、执行力强。2、具备扎实的文字功底,能独立完成宣传文案撰写与编辑,语言流畅、贴合品牌调性。3、英语能力良好,可胜任海外平台运营及基础英文沟通,听说读写优秀者优先。4、熟练使用Office办公软件,具备基础图片处理与简单海报制作能力。5、欢迎有内容策划、社媒运营或秘书相关工作经验者投递,优秀应届生亦可考虑。
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AI 软件工程师(AI 应用研发方向)
8000-15000元/月岗位职责1、参与AI类产品的研发、测试、上线及性能调优,确保项目按期高质量交付。2、积极跟进AI领域前沿技术与主流框架,探索智能化工具在实际开发中的落地应用,提升工作效率。3、参与需求评审与技术方案设计,协同解决项目实施过程中的关键技术难题。任职要求1、年龄30周岁以下,本科及以上学历,计算机相关专业背景。2、掌握至少一门常用编程语言(如Python/Java等),具备扎实的计算机基础知识。3、应届毕业生或无工作经验者亦可申请,需具备较强的学习能力、认真负责的态度,有志于长期发展AI方向。4、具备1-3年开发经验者优先考虑,熟悉AI辅助开发工具(如ClaudeCode、Cursor等)者优先录用。5、具有良好的团队协作意识、责任心和执行能力,乐于接受AI技术变革带来的挑战与机遇。
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招聘主管
面议岗位职责:1、全面统筹公司招聘全流程管理,搭建并优化招聘体系与渠道矩阵,保障各部门核心岗位与批量岗位的高效招聘,控制招聘成本与周期,提升招聘质量与候选人体验,为公司人才梯队建设提供支撑。三、工作职责1. 招聘体系建设-制定并完善招聘管理制度、流程与标准,包括岗位说明书编制规范、面试评估体系、录用审批流程等。-建立招聘效果评估模型,定期分析招聘完成率、到岗率、试用期通过率、招聘成本等核心指标,提出优化方案。2. 招聘计划执行-对接各业务部门,梳理招聘需求,编制年度/季度/月度招聘计划,明确岗位画像、招聘数量与时间节点。-负责核心岗位(如中高层管理、技术骨干)的招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、薪酬谈判、录用通知发放等。-指导招聘专员开展批量岗位招聘工作,监督招聘进度,解决执行过程中的问题。3. 招聘渠道管理-拓展与维护多元化招聘渠道,包括线上招聘平台(智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等)、猎头合作、校园招聘、内部推荐、行业社群、招聘会等。-评估各渠道招聘效果,优化渠道投放策略,降低人均招聘成本;负责猎头合作的筛选、签约与效果管控。
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潮玩3D建模设计师(手办/数字潮玩方向)
1.5-1.8万元/月1. 负责潮玩产品全流程3D建模工作,涵盖原创/联名潮玩角色、场景的高精度建模、拓扑、展UV、材质渲染,输出符合生产落地(手办开模)及数字潮玩适配的建模文件;2. 贴合品牌潮玩设计风格,精准还原IP设计稿的细节与质感,兼顾潮玩的审美性、工艺可行性及数字交互场景的适配性;3. 配合设计团队完成潮玩造型优化、细节打磨,参与创意研讨,提出建模工艺层面的专业建议;4. 跟进建模成果与生产/数字端的对接落地,解决建模环节的技术问题,保障产品还原度;5. 关注潮玩行业建模趋势与工艺创新,持续优化建模工作流程,提升作品质感与效率。核心任职要求1. 精通Blender/Maya/ZBrush等建模软件,有2年以上潮玩/手办/文创产品3D建模实操经验,能独立完成高精度建模及渲染;2. 熟悉潮玩生产工艺(如树脂/塑胶开模),了解建模文件对生产落地的规范要求,有数字潮玩建模经验优先;3. 具备良好的审美能力,对潮玩造型、比例、细节把控精准,能快速理解IP设计理念并转化为建模作品;4. 沟通协作能力强,能高效配合设计、产品团队推进项目,有原创潮玩建模作品或联名项目经验者优先。
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前端开发工程师
8000-15000元/月岗位职责负责项目前端页面(PC端后台/小程序/H5/APP前端)开发、样式适配、交互实现,配合后端联调,保障前端体验流畅。必备技能1. 精通HTML5/CSS3/JavaScript原生语法,熟悉ES6+新特性;2. 熟练使用Vue3(Vue-cli/Vite)或React(Umi/Antd Pro)主流框架,掌握组件化、路由、状态管理(Vuex/Pinia/Redux);3. 会使用UI组件库(Element Plus/Ant Design/Vant),能独立完成页面布局与交互;4. 掌握AJAX/axios/fetch,能实现前后端接口联调,处理跨域问题;5. 了解Git版本管理,具备前端工程化基础。加分技能1. 熟悉小程序开发(微信/支付宝)、uni-app跨平台开发;2. 会使用TypeScript,具备前端性能优化(首屏加载、渲染优化)经验;3. 了解Node.js开发,能写简单的服务端接口;4. 有可视化大屏、移动端适配项目经验。移动端开发工程师(iOS/Android/跨平台,根据项目需求定)细分1:iOS开发工程师必备技能1. 精通Swift/OC语言,熟悉Xcode开发工具;2. 掌握iOS UIKit/SwiftUI框架,能独立开发APP页面、原生交互;3. 熟悉iOS网络请求(AFNetworking/Alamofire)、本地存储(CoreData/Realm);4. 了解APP上架App Store流程,会处理打包、审核问题;加分技能1. 有Flutter/iOS混合开发经验;2. 熟悉推送、支付、分享等第三方SDK集成;3. 能做iOS性能优化、崩溃问题排查。细分2:Android开发工程师必备技能1. 精通Kotlin/Java语言,熟悉Android Studio开发工具;2. 掌握Android四大组件、UI布局(Jetpack/Compose),能独立开发APP原生功能;3. 熟悉Android网络请求(Retrofit/OkHttp)、本地存储、权限管理;4. 了解APP打包、签名、上架应用市场流程;加分技能1. 有Flutter/Android混合开发经验;2. 熟悉第三方SDK(推送、地图、支付)集成;3. 能做Android性能优化、ANR问题排查。细分3:跨平台开发工程师(Flutter/React Native)必备技能1. 精通Flutter(Dart语言)或React Native(JavaScript/TypeScript);2. 能独立开发跨平台APP,实现原生级交互、页面适配;3. 熟悉跨平台与原生端通信,能处理跨平台兼容问题;4. 掌握第三方SDK集成、网络请求、本地存储;加分技能1. 具备iOS/Android原生开发基础;2. 有上线跨平台APP项目经验,会做包体积、性能优化。
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UI设计师
1.5-2.3万元/月核心要求:具备高阶审美能力,贴合软件产品调性与年轻用户审美(适配潮玩IP相关软件属性),兼顾视觉表现力与产品实用性,能独立完成软件全链路UI设计,输出高质感、易落地的设计方案岗位职责1. 负责公司软件产品全端UI设计,包括PC端后台/移动端APP/小程序的界面视觉、图标、控件、页面布局等设计,输出高质感、一致性的视觉方案,贴合产品与潮玩IP品牌调性;2. 参与产品需求评审与交互原型讨论,结合用户体验与审美要求,优化设计逻辑,让视觉设计兼顾美观性与操作便捷性;3. 建立并维护软件UI设计规范(含色彩、字体、控件、标注等),保障跨端设计一致性,提升开发落地效率;4. 配合前端开发团队完成设计稿标注、切图、还原验收,解决开发中的视觉适配问题,确保设计1:1落地;5. 关注国内外软件UI设计潮流、年轻用户审美趋势与潮玩行业视觉风格,持续迭代优化软件视觉体验,提升产品颜值与用户粘性;6. 协同潮玩IP设计师,实现IP视觉元素与软件UI的融合设计(如图标、皮肤、专题页),强化产品品牌辨识度;7. 完成产品专题页、活动页、功能入口等配套视觉设计,保持整体风格统一。必备技能1. 具备优秀的审美素养和视觉设计能力,对色彩、构图、版式、质感有精准把控,擅长年轻化、潮流化视觉表达(适配潮玩属性),有独特的设计审美体系;2. 精通主流设计软件:Figma(核心)、Photoshop、Illustrator,能独立完成从原型到高保真设计稿的全流程输出,设计稿规范、整洁;3. 有1年以上软件UI设计实战经验,能独立负责至少1款软件/APP/小程序的完整UI设计,熟悉软件UI设计的核心逻辑(控件规范、交互适配、跨端兼容);4. 了解移动端/小程序/PC端的设计规范与适配要求(如iOS Human Interface、Material Design),能规避设计落地中的兼容性问题;5. 具备良好的原创设计能力,有版权意识,杜绝抄袭,能根据产品需求独立构思视觉方案,而非简单套版;6. 能清晰表达设计思路,具备良好的跨部门沟通能力,可高效协同产品、开发、IP设计团队推进设计落地;7. 需提供个人原创UI设计作品集(含软件/APP/小程序类设计案例,有潮玩/文创/年轻化产品案例优先)。加分技能1. 具备基础交互设计能力,能看懂Axure原型,可独立优化简单的交互逻辑,让设计更贴合用户操作习惯;2. 熟悉动效设计工具:AE、Principle、Figma动效插件,能制作简单的界面动效、交互动效,提升软件视觉层次感;3. 有潮玩/文创/二次元/年轻化消费类产品UI设计经验,能快速契合公司产品与IP的视觉调性;4. 掌握设计标注/切图工具(如Figma插件、Zeplin、蓝湖),能高效输出开发所需的标注、切图文件,减少前端沟通成本;5. 了解前端基础知识(如HTML/CSS),能理解开发实现逻辑,设计稿更易落地,可独立完成还原验收;6. 会使用AI设计工具(如Midjourney、Figma AI插件)辅助设计,提升创意效率与视觉表现力(非依赖,核心为原创设计);7. 具备品牌视觉设计基础,能将IP品牌元素(LOGO、色彩、纹样)无缝融入软件UI设计,强化品牌统一性;8. 有跨端设计(APP+小程序+PC)经验,能搭建通用的设计规范体系,适配多端产品需求。通用任职要求1. 对设计有热情,关注潮流审美与行业趋势,愿意持续学习并迭代自己的设计风格;2. 具备细节控特质,对设计稿的字
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潮玩IP设计师
1-1.1万元/月核心要求:强原创设计能力,具备高度版权意识,杜绝抄袭、盗用等行为,能独立完成潮玩IP从0到1全流程创作岗位职责: 1. 负责潮玩IP形象的设计与创意构思 2. 参与IP系列产品的视觉风格规划与优化 3. 配合团队完成设计项目,确保作品符合品牌调性 4.负责潮玩IP原创核心形象设计,从零到一构建IP世界观、角色设定、故事线及视觉体系,确保IP形象具有高辨识度、独特性和市场吸引力;5.输出IP全套规范设计文件,包括手绘草图、精细线稿、三视图、配色方案、材质标注等,建立品牌IP设计标准,从源头规避抄袭风险;6.结合潮玩市场需求,设计IP系列化衍生方案(如盲盒、大娃、隐藏款、周边配件等),兼顾创意性与商业化落地性;7.对接3D建模、供应链团队,提供设计落地指导,解决开模、分件、涂装、材质等生产工艺问题,把控样品还原度,推动IP量产;8.严格把控IP设计全流程版权,确保所有设计成果为原创,配合公司完成IP版权相关登记工作;9.关注潮流文化与潮玩市场趋势,持续优化原创IP设计思路,提升IP的市场竞争力。必备技能1. 具备极强的原创设计能力和版权意识,无抄袭相关从业记录,能独立完成潮玩IP角色、造型的原创构思与绘制;2. 精通手绘/板绘,熟练使用Procreate/Photoshop/AI等2D设计软件,能独立输出高质量原创草图、线稿及视觉效果图;3. 掌握潮玩设计核心逻辑,能精准把控角色比例、形体造型、色彩搭配,输出规范的IP三视图和设计说明文档;4. 熟悉潮玩主流生产工艺(注塑/树脂/滴胶/毛绒等),了解开模、分件、涂装、丝印等工艺要求,设计时兼顾生产可行性;5. 需提供个人原创潮玩IP设计作品集(含完整的角色设计、创意构思说明,有落地案例优先);6. 具备良好的审美能力,对潮流文化、潮玩市场(盲盒、手办、大娃等品类)有深入了解,能捕捉年轻用户审美偏好。任职要求: 1. 热爱潮流文化,具备敏锐的审美能力和创新意识 2. 熟练掌握相关设计软件,能独立完成设计任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神加分技能1. 熟练使用ZBrush/Blender/C4D等3D建模软件,能独立完成潮玩IP3D模型制作或指导建模师还原设计;2. 有完整的原创潮玩IP落地上市经验,或打造过爆款潮玩IP/系列作品;3. 会运用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助设计,拓展材质、配色、场景效果等创意方向(非依赖AI,核心为原创手绘);4. 熟悉IP版权登记、商标注册等相关流程,具备IP商业化运营思维,能设计IP联名、跨界合作方案;5. 了解潮玩供应链资源,能独立对接工厂完成打样、品控等工作,有效解决生产中的设计适配问题;6. 具备跨部门沟通能力,能高效协同产品、运营、市场团队,推动原创IP的品牌化和商业化推广。
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游戏测试(大世界开发)
6000-10000元/月正在招聘RPG类游戏测试工程师,具体模块方向如下:大世界:熟悉开放世界玩法,具备3A级游戏经验者优先。战斗:了解动作类游戏机制与操作逻辑。系统:掌握开放世界相关系统测试要点。剧情:对注重剧情体验的游戏有较深认知。性能:能够使用性能测试相关工具进行分析与排查。角色:负责游戏角色功能的全流程测试工作。其他在招项目包括:CF端游、FPS类游戏、PC端适配、怪物猎人等方向。
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销售主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责非腾系游戏厂商的战略合作规划及高层关系维护,制定客户发展策略与年度合作方案,主导全流程需求对接与关键问题闭环;2、把握行业动态,识别高潜力战略机会,独立承担所辖业务线销售目标的规划、拆解与突破性完成,提升收入规模与盈利能力;3、快速响应并牵头处理重大客户诉求,协调内外部资源,推动项目高效落地与难题化解,保障客户成功体验与满意度;4、主导商务洽谈、合同结构设计及核心条款把控,全面管理结算流程、回款进度与资金流安全,维护公司商业权益;5、依托深度数据洞察,输出高质量经营分析报告与战略性建议,支撑管理层关键决策。任职要求:1、双一流高校本科及以上学历,8年以上互联网从业经历,5年以上聚焦游戏领域经验,熟悉游戏研发、发行与商业化运营全链路,具备腾讯游戏等头部企业背景者优先;2、擅长高级别商务谈判与价值传递,能够与C-Level客户建立稳固信任关系,开展战略级对话并影响决策方向,精准捕捉客户需求与战略动向,主导解决复杂商业议题;3、目标导向强烈,能在高压环境下持续作战,主导应对跨团队、高难度业务挑战;4、深度掌握游戏产业现状与发展脉络,具有前瞻视野,具备出色的商业研判与策略规划能力,在游戏圈层拥有丰富人脉与资源积累。
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项目/交付支持专员
6000-8000元/月【岗位职责】:1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。2、负责现场员工资产的日常管理与维护。3、执行巡场任务,确认员工每日到岗情况及工作期间是否存在违纪行为。4、组织新员工入职培训并办理离职手续。5、保持与员工的日常沟通,维护良好的工作关系。6、处理异常情况沟通,包括项目释放、人员淘汰、主动离职等事项。7、跟进考勤异常员工,对异常频次较高的人员进行重点监控。8、关注员工绩效表现,重点跟踪试用期员工、绩效B级无评语及绩效C级员工。9、落实客户方安排的各项排班任务,如定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等。14、组织现场ODC/NDC公共活动,每季度开展一次。【岗位要求】:1、本科及以上学历(学信网可查),具备1年以上交付助理相关工作经验,有IT外包行业背景者优先;2、性格开朗,具备较强的沟通能力,有员工关怀、团队维稳相关经验者优先考虑;3、熟练掌握Office办公软件操作;【公司福利】央企背景,入职当月即缴纳六险一金。每月5号准时发放薪资,工作时间早九晚六(弹性半小时),周末双休。享有工龄年假及司龄年假(司龄满3年额外享受3天福利假期)。六险一金保障完善,还可为一名子女报销一半商业保险费用。定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐,提供年度健康体检及各类节日福利。
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游戏测试(永劫无间)
6000-7000元/月硬性要求:永劫高手+射击类游戏资深玩家永劫高手+塔科夫系高手永劫高手+类塔科夫游戏资深玩家ACT高手+射击类游戏资深玩家1、满足以下任意两项游戏经历:永劫无间(1000小时以上)、塔科夫类游戏(包含但不限于塔科夫、DF、HUNT、暗区等,累计1000小时以上)、大逃杀类游戏(包含但不限于PUBG、和平精英、堡垒之夜、Apex等,累计1000小时以上,和平精英需达超级王牌同等段位)2、对游戏机制具备系统化认知,具备基础的数据分析与处理能力3、逻辑思维清晰,工作积极主动,态度认真细致,能适应阶段性加班需求4、具备英语语言应用能力,可应对英文版游戏内容,能使用英语开展业务交流并撰写专业文档
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视觉设计师
8000-9000元/月岗位职责:1、负责日常运营相关工作,包括平台推广H5页面、商业化活动专题页的设计与优化,以及各类Banner资源位的延展设计,快速响应需求方反馈,确保设计方案高效落地;2、参与线上线下演出活动的视觉呈现,承担栏目包装及动效设计等创意支持工作;3、熟练运用Midjourney、StableDiffusion等AI工具辅助创作,以AIGC为核心驱动力,结合创意内容与3D设计能力,赋能运营类创新项目;持续关注行业前沿趋势,推动AI技术在创意设计中的实际应用与价值转化;4、不限于上述内容,若你追求极致细节、拥有出色创意执行力和丰富的项目实操经验,欢迎用作品证明自己。任职要求:1、具备2年以上互联网或设计领域工作经验,扎实的视觉设计基础,有品牌方向设计经验者优先,具备独立主导项目的能力;2、掌握动效制作技能,富有想象力,色彩感知力强;熟练操作Figma、PS、AI等主流设计工具;3、了解娱乐文化产业的视觉潮流,对多种艺术风格与设计流派有深入理解,作品具有先锋感,契合音乐类品牌气质;4、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,善于人际互动,能应对多线程任务压力并保证工作效率。
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财务
1-1.5万元/月岗位职责:负责公司东南亚地区采购业务的财务核算、成本分析及预算管理;处理与海外银行(如信用证、跨境汇款、外汇结算等)的日常沟通与对账;审核进出口贸易合同、发票及物流单据,确保合规性;跟踪汇率波动,提供外汇风险规避建议;协助完成国际税务申报及跨境税务筹划;定期输出财务报告,支持管理层决策;与海外团队协作,优化财务流程并确保符合当地法规。任职要求:学历专业: 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有CPA/ACCA等证书者优先;语言能力: 流利的英语听说读写能力(需与海外银行及同事直接沟通),掌握东南亚小语种(如泰语、越南语)者加分;工作经验: 3年以上财务相关经验,熟悉进出口贸易流程(如信用证、海关申报、国际贸易术语);技能要求: 精通Excel及财务软件(如SAP、用友),了解国际财务报告准则(IFRS);其他素质: 具备跨文化沟通能力、抗压性强,能适应跨国协作节奏。
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交付助理
8000-10000元/月【岗位职责】:1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。2、负责腾讯项目现场员工资产的日常管理。3、开展巡场工作,确认员工每日到岗情况及在岗期间是否存在违规行为。4、办理员工入职培训与离职手续。5、保持与员工的日常沟通,维护良好的工作关系。6、处理异常情况沟通,包括项目释放、人员淘汰、主动离职等情形。7、跟进考勤异常较多的员工,进行重点跟踪与反馈。8、关注员工绩效表现,特别是试用期员工、绩效B级无评语员工及绩效C级员工。9、执行客户安排的各项排班任务,如定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等。14、组织现场ODC/NDC公共活动(每季度一次)。【岗位要求】:1、统招本科及以上学历,具备人力交付、项目助理或IT外包相关经验者优先;2、性格开朗,具备较强的沟通能力,有员工关怀、团队稳定维护经验者优先;3、熟练掌握Office办公软件操作;【公司福利】央企背景,入职当月即缴纳六险一金。每月5号准时发放薪资,工作时间早九晚六(弹性半小时),周末双休。享受工龄年假及司龄年假(司龄满3年额外享3天福利假)。六险一金,可为一名子女报销一半商业保险费用。定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度体检及各类节日福利。
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销售主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责非腾系游戏厂商的战略合作规划及高层关系维护,制定客户发展策略与年度合作方案,主导全流程需求对接与关键问题协调;2、把握行业动态,识别高潜力战略机会,独立承担所辖业务线销售目标的规划、拆解与突破性完成,提升收入规模与盈利能力;3、快速响应并牵头处理重大客户诉求,整合内外部资源推进项目落地,确保交付质量与客户满意度持续领先;4、主导商务洽谈、合同结构设计及核心条款把控,全面管理结算流程、回款进度与资金安全,保障商业成果有效实现;5、依托深度数据洞察,输出高质量经营分析报告与战略性建议,支撑管理层决策制定。任职要求:1、双一流高校本科及以上学历,8年以上互联网从业经历,5年以上深耕游戏领域,熟悉游戏研发、发行与商业化全链路运作,具备腾讯游戏等头部企业工作经验者优先;2、擅长高级别商务沟通与价值呈现,能够与C-Level客户建立长期互信关系,开展战略级对话并影响决策方向,精准捕捉客户需求与战略动向,推动复杂商业议题闭环;3、目标导向强烈,能在高压环境下运作,主导跨团队、高难度业务问题的解决与执行;4、深度掌握游戏产业现状与发展脉络,具备前瞻性视野,拥有出色的商业研判与策略规划能力,在游戏生态圈内积累丰富人脉与资源。
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游戏测试员
6000-9000元/月1、对游戏行业充满热情,具备丰富的游戏经历,能够针对游戏玩法提供有价值的建议与反馈,拥有1年以上游戏测试经验者优先;2、具备良好的逻辑思维能力,擅长问题分析;善于思考,愿意与开发、策划团队积极沟通需求,深入理解产品方向,持续提升测试质量。
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原画师
1.1-1.9万元/月【福利待遇】:1、双休,加班享有加班费2、提供上下班班车接送服务3、六险一金,含补充商业医疗保险4、每月5号准时发放薪资5、工作时间:朝九晚六更多岗位期待你的加入~以下岗位二选一(一)场景原画【岗位职责】:1.根据项目整体美术风格,承担游戏中场景概念设定、地图布局规划及场景内物件设计等相关工作;2.配合3D场景设计人员完成资源整合与场景最终视觉效果优化;3.热爱大世界幻想类题材,能基于既定世界观展开游戏叙事探索与概念创作;4.负责外部合作方的设计跟进与能力培养。【岗位要求】(硬性):1.具备美术相关专业背景,拥有3年及以上游戏行业经验,精通大世界幻想题材表现风格,熟练运用各类2D、3D设计工具,具备高效稳定的工作流程,了解后续3D制作环节;【岗位要求】(附加):2.热爱游戏创作,具有出色的审美素养和扎实的绘画基础,富有艺术表达欲与创作追求;3.兴趣广泛,具备较全面的自然、科技、人文等知识储备;4.具备多维度分析、思考与解决实际问题的能力,沟通表达清晰,能准确阐述自身设计理念。优先项:1.有UCG建造类内容设计经验者优先考虑2.熟悉大世界类游戏产品,或参与过同类项目者优先(二)角色原画【岗位职责】:负责《和平精英》写实风格FPS游戏中新英雄角色、武器背包、玩法角色、NPC、怪物、新型武器与载具等创意设计工作。【岗位要求】(硬性):1.擅长写实风格,具备FPS射击类游戏项目经验者优先;2.对角色与武器设计有深入理解,设计逻辑严谨,契合硬核游戏风格需求;3.具备良好团队协作意识,沟通顺畅,可承担部分外包工作的对接与质量把控,抗压能力强,责任心强,乐于接受团队反馈与建议;4.学习能力强,能快速响应不同设计需求的切换,主动钻研新技术应用,掌握3D辅助设计技能者优先。【岗位要求】(附加):具有FPS射击类游戏项目经验者优先;具备3D辅助设计能力者优先。加分项:具备游戏行业相关经验
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场景设计
1.1-1.8万元/月以下岗位二选一即可一、场景原画【岗位职责】:1.依据项目整体美术风格,承担游戏中场景概念设定、地图布局规划及环境物件设计等工作;2.配合3D场景美术完成资源整合与场景最终视觉效果的优化调整;3.对大世界幻想类题材有浓厚兴趣,能基于现有世界观展开叙事性探索并进行概念创作;4.负责外包CP的对接管理与能力培养。【岗位要求】(硬性):1.具备美术相关专业背景,拥有3年及以上游戏行业经验,精通大世界幻想类美术风格,熟练运用各类2D、3D设计工具,具备高效稳定的工作流程,了解后续3D制作环节;【岗位要求】(附加):2.热爱游戏创作,具有出色的审美素养,扎实的绘画功底,富有创作热情与艺术理想;3.知识面广泛,涵盖自然、科技、人文等领域,具备较完整的通识认知体系;4.具备多维度分析问题与解决问题的能力,沟通表达清晰,能准确阐述设计思路与理念。1.具备UGC建造类内容设计经验者优先考虑2.熟悉开放世界类游戏产品,或参与过同类项目者优先录用。(二)枪械模型【岗位职责】:1.完成模型在资源引擎中的导入,负责贴图、材质上传及材质参数优化;2.根据需求调整模型结构,合理优化贴图与材质表现,配合完成模型BUG修复工作。【岗位要求】(硬性):1.掌握PBR制作流程,熟悉虚幻引擎操作环境;2.了解枪械类模型制作全流程,包括建模、贴图与材质制作;3.深入理解灯光与材质对模型最终呈现效果的影响机制。【福利待遇】:1、双休,加班享有加班报酬2、提供上下班班车接送服务3、六险一金,含补充商业医疗保险4、每月5号准时发放薪资5、工作时间:上午九点至下午六点
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场景规划
1.1-1.8万元/月以下岗位二选一即可一、场景原画【岗位职责】:1.依据项目整体美术风格,承担游戏中场景概念设计、地图布局规划及环境物件创作等工作;2.配合3D场景美术完成资源整合与场景最终视觉效果的优化调整;3.对大世界幻想类题材有浓厚兴趣,能基于现有世界观展开叙事性探索与概念创作;4.负责外部合作资源的对接管理及外包团队的能力培养。【岗位要求】(硬性):1.具备美术相关专业背景,拥有3年及以上游戏行业经验,精通大世界幻想类美术风格,熟练运用各类2D、3D设计工具,具备高效稳定的工作流程,并了解后续3D制作环节;【岗位要求】(附加):2.热爱游戏创作,具备出色的审美素养与扎实的绘画基础,富有艺术表现力与创作热情;3.知识面广泛,对自然、科技、人文等领域有一定认知积累;4.具备多维度分析与解决问题的能力,善于沟通,能清晰阐述设计理念并进行有效表达。优先项:1.具备用户生成内容(UCG)建造系统相关设计经验者优先;2.熟悉开放世界类游戏,或参与过同类项目者优先。(二)枪械模型【岗位职责】:1.负责模型在引擎中的导入,完成贴图、材质上传及材质参数优化;2.根据需求调整模型结构,合理优化贴图与材质,配合完成模型调试及问题修复。【岗位要求】(硬性):1.掌握PBR制作流程,熟悉虚幻引擎操作环境;2.了解枪械类模型的完整制作流程,包括建模、贴图与材质应用;3.深入理解灯光与材质对模型最终呈现效果的影响机制。【福利待遇】:1、双休,加班享有加班报酬2、提供上下班班车接送服务3、六险一金,含补充商业医疗保险4、每月5号准时发放薪资5、工作时间:上午九点至下午六点
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RPG游戏测试员
7000-8000元/月岗位要求:大专及以上学历,计算机相关专业;具备一年以上游戏行业测试经验,具有移动终端测试背景者优先考虑;熟悉手机应用或游戏领域,掌握iOS或Android平台的测试流程,对移动端游戏的玩法及测试方式有一定理解;具备较强的责任意识和积极进取的工作态度;具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;拥有较强的学习能力与技术探索精神;能够适应高强度的工作节奏和压力环境。岗位职责:1.负责测试用例的设计与执行,输出版本测试报告,确保项目版本的质量达标;2.与策划、开发团队就测试细节、需求标准、开发进展及其他相关事项进行对接与确认;3.负责缺陷的记录、跟踪及闭环管理;4.参与并完成部分专项测试相关工作。
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FPS游戏测试员
6000-8000元/月#必须具备游戏测试经验,无经验者请勿投递#1,熟悉FPS类游戏,热衷于体验FPS端游,例如CF端游、无畏契约、三角洲行动、CSGO等;2,具备游戏功能测试经历,了解测试基本流程,有性能测试等相关专项经验者优先考虑;3,思维清晰,表达顺畅,能够适应一定工作压力;4,提供加班补贴当前其他在研项目包括:CF端游、FPS类游戏、PC与移动端适配、怪物猎人、王者荣耀等。
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游戏开发项目统筹
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责手游项目的整体开发管理,保障项目团队各相关方高效协同;2.明确版本目标,拆解需求任务,跟进执行过程,监控潜在风险,确保项目按时交付;3.制定并落实项目流程规范,组织召开项目评审会及日常例会,推动项目有序开展;4.统筹协调项目所需资源,保持与团队密切沟通,及时解决推进中的问题,有效管控项目风险。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机、通信或相关专业,具备2年以上游戏行业项目管理经验;2.熟悉游戏研发团队的组织架构与工作流程;3.精通软件项目管理方法,具备敏捷开发的实际应用经验与深入理解;有技术开发背景者优先;4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能营造积极的团队协作氛围;5.具备较强的风险预判能力,能够准确识别项目风险并制定应对措施;6.执行力强,能有效推动团队达成既定目标;7.善于复盘总结,持续优化工作流程,提升团队整体效率。
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游戏开发项目管理
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责手游项目的整体开发管理,保障项目团队各相关方高效协同;2.明确版本目标,拆解需求任务,跟进执行过程,监控潜在风险,确保项目按时交付;3.制定并落实项目流程规范,组织召开项目评审会议及日常例会,保障项目有序开展;4.合理规划与协调项目资源,保持团队密切沟通,及时解决推进中的问题,有效管控项目风险。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机、通信或相关专业,具备2年以上游戏项目管理经验;2.熟悉游戏研发团队的组织结构与工作流程;3.精通软件项目管理流程,具备敏捷开发管理的实际经验与深入理解;有技术开发背景者优先考虑4.具备优秀的沟通能力与协作意识,能够营造积极的团队氛围;5.风险意识强,能准确识别项目风险并制定有效的应对措施;6.执行力突出,能有效推动团队达成既定目标;7.善于总结沉淀,持续推动团队工作效率优化提升。
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游戏测试
5000-10000元/月岗位职责:1.负责游戏的功能测试工作,包含测试用例的设计与测试实施;2.及时汇报测试进展,反馈测试中发现的问题,并协助优化改进;3.提交符合规范的缺陷报告,并跟踪缺陷的修复进度直至闭环。岗位要求:1.掌握测试基础知识,熟悉常规测试流程;2.具备独立编写基础测试用例的能力,用例设计能力突出者优先考虑;3.具备良好的沟通能力,能适应加班,工作态度认真细致、责任心强
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交付助理
6000-8000元/月【岗位职责】:1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。2、负责腾讯项目现场员工资产的日常管理。3、开展巡场工作(确认员工每日到岗情况,检查上班期间是否存在违纪行为)。4、办理员工入职培训及离职手续。5、保持与员工的日常沟通,维护良好的工作关系。6、处理异常情况沟通(如项目释放、人员淘汰、主动离职等情形)。7、跟进考勤异常问题(对考勤异常频发的员工进行重点监控)。8、关注员工绩效表现(重点关注试用期员工、绩效B级无评语员工及绩效为C的员工)。9、执行客户侧安排的各项排班任务(包括定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等)。14、组织现场ODC/NDC公共活动(每季度举办一次)。【岗位要求】:1、统招本科及以上学历,具备人力交付、项目助理或IT外包相关经验者优先;2、性格开朗,具备较强沟通能力,有员工关怀、团队稳定维护经验者优先;3、熟练掌握Office办公软件操作;【公司福利】央企背景,入职当月即缴纳六险一金。每月5号准时发放工资,工作时间早九晚六(弹性半小时),周末双休。享受工龄年假+司龄年假(司龄满3年额外享3天福利假)。六险一金(可为一名子女报销一半商业保险费用)。定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度体检及各类节假日福利。
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项目/交付支持专员
8000-10000元/月【岗位职责】:1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。2、负责现场员工资产的日常管理与维护。3、开展巡场工作(确认员工每日到岗情况,检查上班期间是否存在违纪行为)。4、组织新员工入职培训及办理离职手续。5、保持与员工的日常沟通,建立良好的工作关系。6、处理异常情况沟通(如项目调整、人员淘汰、主动离职等)。7、跟进考勤异常问题(对考勤异常频发的员工进行重点跟进)。8、关注员工绩效表现(重点关注试用期员工、绩效B级无评语者及绩效C级员工)。9、执行客户方安排的各项排班任务(包括定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等)。14、组织现场ODC/NDC公共活动(每季度举办一次)。【岗位要求】:1、本科及以上学历(学信网可查),具备1年以上交付助理相关工作经验,有IT外包行业背景者优先;2、性格开朗,具备较强的沟通能力,曾从事员工关怀、团队稳定等相关工作者优先;3、熟练操作Office办公软件;【公司福利】央企背景,入职当月即缴纳六险一金。每月5号准时发放薪资,工作时间早九晚六(弹性半小时),周末双休。享有工龄年假及司龄年假(司龄满3年者,额外享受3天福利假期)。六险一金(可为一名子女报销一半商业保险费用)。定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度健康体检及各类节日福利。
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游戏测试(大世界开发)
6000-8000元/月#必须具备游戏测试经验,无经验者请勿投递#现招聘RPG类游戏测试工程师,具体模块方向如下:大世界:熟悉开放世界玩法,具备3A级游戏体验者优先。战斗:熟悉动作类游戏机制与操作逻辑。系统:对开放世界系统架构有一定理解。剧情:深入体验过剧情导向型游戏,注重叙事表现。性能:掌握常用性能测试工具的使用方法;角色:能够围绕游戏角色展开全流程功能验证。同时也在推进其他项目招聘:QQ炫舞、CF端游、FPS类游戏、PC与移动端跨平台适配、怪物猎人、王者荣耀等相关岗位。
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