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工作内容：在直播平台上进行轻松愉快的综艺式聊天，展示个人才艺，也可分享生活日常、幽默互动、参与趣味小游戏等，内容要求积极向上、健康有活力。工作时间：培训期：每天上午11点至下午7点，周期一般为7天；开播期：每日直播6小时（通常分为3场），合理安排场次保障充足休息时间。休息时间：每月可休息4天。薪资福利：1、培训期：每天100元；2、开播期：享受永久无责任保底薪资（6K-12K），表现优异者收入上不封顶，提成按20%-30%阶梯式计算；3、可提供住宿（三室一厅或四室一厅配置，每人独立房间），优秀新人可在培训首日即安排入住；4、公司配备全套高端直播设备，专注打造抖音电脑端高清直播体验；5、配有专业舞蹈教学团队（全职2人，兼职1人），设立专属妆造部门（早班7人，晚班2人）；6、提供精细化运营支持，实时跟进主播表现，及时优化调整，助力新人快速成长为职业化优质主播，杜绝放养式管理；新主播平均月收入1-6w+，上不封顶；7、定期组织聚餐、团建活动及生日派对等员工关怀项目。

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黄先生

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不用再四处寻找了，这里就是你理想的职场归宿。实行标准8小时工作制，入职即为员工购买五险，福利待遇堪比体制内。公司定期组织团建活动，每日提供下午茶，致力于打造轻松愉悦的工作氛围。团队成员颜值在线，工作之余还有机会邂逅心动的另一半。管理层充分放权，工作自由度高，专注创收与成长，轻松上班，快乐生活。更贴心的是，公司统一提供食宿，免除你的后顾之忧。名额有限，心动不如行动，赶紧加入我们吧！[得意][得意][得意]郑重声明：本岗位为大型企业直招，非中介或第三方招聘。我们在多地设有分支机构，支持就近分配，江北、渝中、渝北均可安排入职。[得意][得意][得意]工作内容简单清晰：依托公司提供的客户资源，邀请用户参与游戏体验，属于基础性客服沟通类岗位，日常聊天就能完成任务。担心没经验？完全不必焦虑！我们实行一对一师徒带教机制，男生由女导师带，女生由男导师带，温暖陪伴快速上手，只问你是否心动？[呲牙][呲牙]薪资待遇更是亮点：综合收入达1w+，即使是新手首月也能拿到5-6k的实际收入。

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李女士

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工作职责：1、为公司主播艺人提供全方位运营支持，涵盖时间规划、内容策划及情绪疏导等管理服务2、监控直播实时动态与趋势走向，开展数据分析，提升用户停留时长与粉丝互动粘性3、对直播后台数据进行统计与深度分析，评估实际播出效果并提出可行性优化建议4、在直播内容设计、才艺展示、流程把控、粉丝维护及礼物收入等方面给予主播指导、跟踪与持续优化5、及时发现主播直播过程中的问题，主动反馈并制定有效的改进方案职位要求：1、踏实肯干，具备较强的学习意愿，积极配合公司及团队主管的工作安排2、熟悉抖音平台操作，对直播领域有较高热情与兴趣

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黄先生

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1、为公司签约的主播艺人提供全方位运营支持，涵盖直播时间规划、内容策划及情绪疏导等日常管理工作2、实时关注直播进程与观众互动情况，进行直播数据分析，提升用户停留时长与粉丝忠诚度3、整理并分析后台直播相关数据，评估直播表现，并据此输出可行性优化建议4、对主播的直播内容设计、才艺展示、流程把控、粉丝维护及礼物收益等方面进行指导、跟踪与持续优化5、及时发现主播直播过程中的不足之处，主动反馈并提供有效的改进方案工作时间：根据团队安排执行，可选白天或晚间班次，结合个人意向与公司调配。无需轮班！每月休息4天

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黄先生

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地3.撰写高质量营销文案及创意脚本，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等），提升品牌声量与用户互动转化率5. 监测营销效果数据，定期复盘优化策略，持续提升ROI与用户增长指标任职要求：1.市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先，学历不限2.具备市场营销策划相关经验，经验要求不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

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王先生

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地3.撰写高质量营销文案及视觉创意脚本，协同设计、媒介、销售团队推进项目高效执行4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，提升品牌声量与用户互动转化率5. 监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放ROIn任职要求：1.市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先，学历不限2.具备市场营销策划相关经验，经验不限，有成功案例者更佳3. 熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与跨部门协作能力5.责任心强，能适应快节奏工作，具备独立策划与项目统筹潜力

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吴女士

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1、年龄要求：18周岁及以上；2、学历、身高不限，需具备相关经验，有带团经历者优先；3、性格活泼外向，负责直播间的主持与团队引导工作；4、维护直播秩序，调动现场氛围，以主持引导为核心，辅助管理工作；5、遵守公司基本管理规定，工作节奏灵活轻松，要求普通话标准；6、反应迅速，具备良好的语言表达能力和临场应变能力。待遇：1、月收入到手1万元以上，上不封顶，具体根据个人能力面议；2、提供全套专业直播设备；3、每日直播时长6小时；4、每月可自由安排4天休息时间。

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黄先生

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工作内容：1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。薪资福利：1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天2、试岗期间100元/天3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

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黄先生

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工作内容：1、为公司主播艺人提供全方位运营支持，涵盖直播时间规划、内容策划及情绪引导等管理服务2、监控直播实时动态与趋势走向，开展数据分析，提升观众停留时长与粉丝互动粘性3、负责直播后台数据的统计与深度分析，评估实际播出效果，并提出可行性优化建议4、对主播的直播内容设计、才艺展示、流程把控、粉丝维护及打赏收益等方面进行指导、跟踪与持续优化5、及时发现主播开播过程中的问题点，主动反馈并制定对应的改进方案工作时间：工作时段根据团队安排执行，可选白天团或晚间团，结合个人意向与公司调配。无需轮班！每月休息4天薪资福利：1、试岗期：100元/天2、正式带团后：无责任底薪3-4k，提成1-3%，综合收入6k以上3、定期组织员工聚餐、团队建设活动、生日会等暖心福利

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黄先生

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工作内容:1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期，停息挂账等业务2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶优势：1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾3.性格外向，口齿清晰，学习能力强4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望5.销售难度小，风口市场机遇大6.如果自己有债务需要处理，享受10%的优惠

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常先生

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我们要找的人：一位有同理心、有能力、有追求的债务优化师/顾问。你将获得：•高竞争力收入：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶。•快速成长路径：完善的培训体系，从行业小白到专家的全程辅导。•有价值的工作：每天都在切实地帮助他人，解决客户的燃眉之急。你的工作：•诊断分析：与客户沟通，梳理债务与资产状况。•方案制定：设计个性化的债务优化方案。•沟通谈判：与银行等机构协商，争取最优政策。•长期陪伴：跟进方案执行，提供持续的债务处理建议。

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常先生

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岗位职责：1. 负责抖音/视频号店铺/账号的从0到1搭建与日常运营（内容策划、直播/短视频运营、商品管理）；2. 深度分析类目市场趋势、竞品动态，制定运营策略；3. 数据狂人！监控分析核心数据（流量、转化、GMV），每日复盘，快速迭代优化；4. 策划并执行营销活动，提升店铺曝光、转化及用户粘性；5. 涉及管理或协作小团队，推动目标达成；6. 做过中高客单价或品牌产品的优先考虑。任职要求：1、有过2年以上直播运营经验，能独立完成直播策划、执行和复盘2、拥有较强的总结分析能力，能通过数据驱动决策3、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神4、熟练使用投流工具，掌握自然流推流底层原理，调整策略优化各项关键数据工作地点：朗晴广场工作时间：9：00-17：00薪资福利：底薪5k+高提成（GMV3%-5%），入职即缴纳五险一金成长空间：初创团队核心岗位，快速成长，晋升通道清晰

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王先生

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薪资待遇: 1、综合薪资5000+个人奖金(上不封顶)+团队奖金+餐补+交通补助+免费包住+各种福利，综合薪资6K~15K， 2、奖金:月奖金，季度奖金、优秀员工奖，团队奖金，丰厚年终奖等 3、面试通过，公司立即提供免费住宿，电梯公寓(空调，洗衣机，饮水机等设施齐全)，离公司只有五分钟路程 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，补助，节日福利，旅游，生日 Party，孝顺金发放 5经验优秀者，学历可放宽至高中工作内容: 根据上级的安排进行市场数据产品调研的收集及分析，配合经 理进行产品推广宣传和客户维护工作。本岗位旨在为企业挖掘潜力股，优秀股，往经理方向进行培训。我们提供: 单休 薪资5000 1、免费提供员工公寓式住宿，家电齐全， 2、享受国家规定的法定节假日。 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游。 4、正式员工可享受内部免费专业培训，公司坚持管理人员在内部选拔提升，不直接外聘，给内容员工更多公平的晋升机会。职位要求: 1、诚信，有责任心，有较好的组织能力 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、思路清晰，具有较好的沟通应变能力和执行能力， 4、有创新意识，思维活跃岗位亮点: 1、完善的人才培养体系(不用担心经验问题) 2、绝对公平的晋升制度(不用担心上升问题) 3、优秀的行业精英指导(不用担心个人成长问题)公司地址:江北区朗晴广场 B 塔 4208

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胡先生

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公司招聘管理培训生6名根据总部要求，分公司总经理需培养6名管培生，用于储备公司管理运营类人才。经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正1.公司提供5500元底薪+提成+免费公寓住宿，转正后综合收入8000元以上，底薪随个人能力逐步上调2.录用后即安排免费公寓（距办公地步行5分钟）3.团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，上班舒心，下班尽兴4.福利待遇：法定节假日+五险+每周三聚餐+周末多样化团建活动+生日专属福利5.口红、护肤品自由选择！6.晋升机制公开透明，公平公正7.想赚钱、求发展、爱快乐的欢迎加入！无目标者请勿投递重庆市晴朗广场42楼-8号

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殷女士

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1、应届生/年龄18-25岁的2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了;3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出)薪资福利1、入职无责5000+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)3、法定节假日，生日聚会，父母生日假4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好)5、入职立即【包住宿]电梯公寓家电齐全。员工福利保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金 立即沟通，。

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孙女士

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岗位职责: 1. 协助完成日常运营数据的整理与基础分析工作 2. 负责运营相关文档的归档与信息更新 3. 配合团队完成运营活动的基础执行与跟进 4. 协调内外部基础事务对接，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备基本的沟通协调能力，能高效完成协作任务 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办事项 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有团队合作意识，能适应快节奏的工作环境

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袁先生

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线下市场运营专员（全职侧重成长与实战）一、岗位核心亮点1. 底薪+高比例绩效奖金+渠道提成，新人首月保障薪资4000元起，业绩达标月薪可突破8000元，收入上不封顶；2. 入职即享“1对1导师带教+7天系统化培训”，覆盖活动策划、渠道谈判、数据复盘全流程，0经验也能快速上手；3. 晋升路径透明（专员→区域主管→市场经理），每季度考核晋升，核心员工可享股权激励；二、岗位职责1. 负责区域内线下市场推广，策划并落地社区地推、商圈快闪、异业联合活动等，提升品牌本地曝光与到店客流；2. 拓展并维护线下合作渠道（商超、社区服务中心、周边商户等），洽谈联合推广、宣传物料摆放等合作，搭建稳定推广网络；3. 收集线下市场动态及竞品信息，每周输出简易分析报告，为公司营销策略调整提供依据；4. 跟踪活动核心数据（参与人数、获客量、转化率等），分析活动效果并优化后续推广方案，控制获客成本；5. 协助管理兼职推广人员，负责岗前简单培训、话术指导及现场工作监督，确保推广动作规范。三、任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或1年以内线下推广/市场相关经验均可，无经验者提供带薪培训；2. 沟通表达能力强，有责任心，能接受短途出差及偶尔周末活动执行（可调休）；3. 会使用基础办公软件（Excel、Word），对市场热点敏感，愿意从一线地推等基础工作做起；4. 加分项：有本地社区、商圈资源，或曾参与过线下活动策划执行、地推推广者优先。四、工作信息1. 工作地点：两江新区朗晴广场B塔42082. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休3. 试用期：2个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，表现优异可提前转正五、应聘方式直接点击“沟通”按钮对接HR，无相关经验也可投递，面试重点考察学习意愿与执行力，附带过往简单经历或对线下市场的想法可优先约面！

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李先生

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1.26岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力3、热爱工作，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳不怕见陌生人，可以自信大方的跟公司各类客户交流。具备良好的团队合作精神[薪资待遇]1、周末单休，法定节假日正常休息;2、缴纳五险一金、定期组织员工旅游、聚餐、生日派对;3、公司氛围轻松，领导和蔼可亲;4、薪资待遇:实习期5500元+500元全勤5、免费提供住宿工作时间:8:30~12:00.14:00~18:30周末单休，节假日正常休息本公司郑重承诺所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训

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汪先生

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市场推广（全职侧重成长与实战）一、岗位核心亮点1. 底薪+高比例绩效奖金+渠道提成，新人首月保障薪资4000元起，业绩达标月薪可突破8000元，收入上不封顶；2. 入职即享“1对1导师带教+7天系统化培训”，覆盖活动策划、渠道谈判、数据复盘全流程，0经验也能快速上手；3. 晋升路径透明（专员→区域主管→市场经理），每季度考核晋升，核心员工可享股权激励；二、岗位职责1. 负责区域内线下市场推广，策划并落地社区地推、商圈快闪、异业联合活动等，提升品牌本地曝光与到店客流；2. 拓展并维护线下合作渠道（商超、社区服务中心、周边商户等），洽谈联合推广、宣传物料摆放等合作，搭建稳定推广网络；3. 收集线下市场动态及竞品信息，每周输出简易分析报告，为公司营销策略调整提供依据；4. 跟踪活动核心数据（参与人数、获客量、转化率等），分析活动效果并优化后续推广方案，控制获客成本；5. 协助管理兼职推广人员，负责岗前简单培训、话术指导及现场工作监督，确保推广动作规范。三、任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或1年以内线下推广/市场相关经验均可，无经验者提供带薪培训；2. 沟通表达能力强，有责任心，能接受短途出差及偶尔周末活动执行（可调休）；3. 会使用基础办公软件（Excel、Word），对市场热点敏感，愿意从一线地推等基础工作做起；4. 加分项：有本地社区、商圈资源，或曾参与过线下活动策划执行、地推推广者优先。四、工作信息1. 工作地点：两江新区朗晴广场B塔42082. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休3. 试用期：2个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，表现优异可提前转正五、应聘方式直接点击“沟通”按钮对接HR，无相关经验也可投递，面试重点考察学习意愿与执行力，附带过往简单经历或对线下市场的想法可优先约面！

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李先生

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福利待遇：薪酬：4K+（4-10%提成）1、工作时间：周一至周五（10:30-19:30），周末双休，法定节假日休息；2、热爱销售行业，敢于挑战高收入，只要你不自我设限，收入潜力巨大；3、前三个月试用期无责任底薪4000元加提成，综合薪资8000-20000元，缴纳五险，享工龄奖金等多项福利；4、公司团队以90后、95后、00后为主，办公氛围轻松，为能力突出者提供广阔薪资增长空间；任职要求：1、具备抖音推广运营相关经验，有成功打造爆款视频案例者优先；2、除抖音平台外，熟悉美团团购、大众点评、微博、公众号等其他推广渠道者更佳；3、热爱销售工作，踏实肯干，工作积极主动，具备执行力与良好沟通能力；工作内容：1、负责抖音等新媒体平台的推广运营，重点提升短视频流量，有爆款视频经验者优先；2、能独立完成短视频剪辑制作，具备敏锐的网络感知力，可创作高流量优质内容；3、跟踪各新媒体渠道推广成效，开展数据统计分析，及时反馈并优化调整策略。面试地址：重庆市江北区观音桥朗晴广场B塔36-17

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李女士

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地3.撰写高质量营销文案、宣传资料及传播素材，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，提升品牌声量与用户互动转化率5. 监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放ROI任职要求：1. 市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历要求：不限2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力4.思维活跃、创意丰富，具备优秀的文案撰写与方案呈现能力5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

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陈女士

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岗位职责:1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），逐步融入企业氛围，清晰认知管理者角色与担当；2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为未来团队代理储备能力；3、通过岗位认证后，积极学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法；4、主导业务拓展的方案策划与落地实施；5、配合完成公司日常宣传及市场推广相关工作；6、参与部门管理事务及员工培训组织工作。岗位要求:1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备良好的沟通表达能力、领导潜力，以及基础的分析判断与协调能力；3、责任心强，以结果为导向，能适应一定强度的工作节奏；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，综合月薪6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励，组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获总部学习机会；3、表现优异者每年可参与2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；4、工作时间：周一至周六8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休假；5、对待工作积极主动，富有责任感，追求成长，勇于接受挑战。公平透明的晋升发展平台

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殷女士

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招数名，学习主播，学徒，无责任底薪三千六加提成，加班费35每小时，有餐补，学徒学会了就转正六千加提成，工作时间每天六小时，工作轻轻，无压力，本店主要卖护肤品面试地点朗晴广场B栋任职要求：1、对直播行业有浓厚兴趣，愿意学习相关知识和技能；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；

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李先生

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薪资待遇:1、综合薪资5000+个人绩效奖金（上不封顶）+团队激励奖金+餐费补贴+交通补贴+公司免费提供住宿+多项员工福利，整体收入范围在6K~15K之间2、奖金体系：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工表彰奖、团队贡献奖以及丰厚的年终奖金3、面试合格后，公司即刻安排免费住宿，配备电梯的公寓（含空调、洗衣机、饮水机等生活设施），步行至公司仅需五分钟4、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类带薪假期，另有各类补贴、节日关怀礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中工作内容:按照上级指导完成市场数据与产品信息的调研采集及分析工作，协助主管开展产品宣传推广与客户关系维护任务。本岗位致力于发掘高潜力人才，重点培养具备管理潜质的员工，向管理岗位发展。我们提供:单休制，基础薪资50001、公司为员工免费提供配套齐全的公寓式住宿2、严格执行国家规定的法定节假日休假制度3、定期发放生日礼物、节日礼品，设立孝顺金奖励机制，并组织国内外团队旅游活动4、正式入职员工可参与公司内部系统化专业培训，管理岗位坚持从内部择优晋升，杜绝外部直接空降，保障每位员工平等的晋升通道职位要求:1、品行端正，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2、具有团队协作精神，执行力高，积极主动学习3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变处理与执行能力4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物岗位亮点:1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足）2、透明公正的晋升评定体系（职业发展路径清晰）3、由行业资深骨干亲自带教（助力个人快速成长）公司地址:江北区朗晴广场B塔4208

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殷女士

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岗位职责:1. 负责产品全流程管理，保障产品质量与用户使用体验2. 协同团队成员推进项目进展，达成既定工作目标3. 跟进行业发展趋势，针对性输出产品优化建议任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识2. 工作执行力强，注重细节并能有效把控任务进度3. 拥有创新意识，可在产品设计及功能迭代中贡献创意方案

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李先生

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岗位要求：1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。2、具备良好的学习能力，公司提供丰富的学习机会，虽已错过校园时光，也或许错过了考公的时机，但在工作中需全力以赴，持续提升自我。3、有耐心，抗压能力佳，能主动调节个人工作状态，保持稳定输出。岗位优势：1、职场氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然，常有轻松互动，领导亲切易沟通，团队年轻有活力，只要肯努力，晋升通道畅通。2、公司成长空间大，可从新人逐步晋升为组长、主管乃至经理，收入从几千元到数万元不等，与个人能力同步增长。3、内部晋升机制透明，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养提拔，无裙带关系，公平公正。4、公司统一安排住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者，月薪可达六七千至七八千，甚至上万。岗位职责：入职后由主管一对一指导，前期跟随主管共同开展针对商家、店铺及写字楼的精准推广工作。

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殷女士

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岗位职责：1.负责产品上线后的日常运营工作，包括用户反馈收集、数据分析及功能优化建议输出2.制定并执行产品推广计划，提升用户活跃度与留存率3.协同研发、设计团队推进产品迭代，确保版本按时高质量上线4.监测竞品动态与市场趋势，定期输出运营策略调整方案任职要求：1.学历不限，具备互联网产品运营相关经验者优先2.熟悉主流数据分析工具，有较强逻辑分析与沟通协调能力3.具备良好的用户洞察力，能从用户角度推动产品优化4.有成功运营案例或项目主导经验者优先考虑

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彭先生

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