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文安县招聘冲操作工，最好夫妻年龄男不超54周岁女不超53周岁，公司直聘无任何费用，无需体检，，工资月结，有无经验均可。操作简单易学。工作6000-9000两班倒12小时有夜班，全勤+夜补管一顿饭

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张女士

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主要就是操作冲压设备，简单易学，没有工作经验也可以，一般工作12小时，有夜班，两班倒可以加班，加班管一顿饭，招聘冲压工，最好是夫妻，提供免费宿舍工资在6000-9000位置在河北省廊坊市文安县，全勤不休班300全年不放假，工资月结，次月15好开工资，身体健康免体检，

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张女士

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廊坊文安县【招聘】外贸业务员6名负责产品销售，跟单，日常邮件对接，维护客户关系。【招聘】外贸业务员6名负责产品销售，跟单，日常邮件对接，维护客户关系。薪资福利：底薪+高额提成，每月2天公休。️有英语基础，外贸经验者优先，无基础者公司可培训。工作地址:文安县林近村联系我们：电话/微信同号

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赵先生

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销售业务员（底薪3000-20000+每日8小时+周日单休）招聘岗位：销售业务员6名，学历要求：高中及以上薪酬待遇：底薪3000元起+提成（无上限）工作时间：每天工作8小时，每周日休息一天（提供住宿）工作内容：负责产品的销售及订单跟进，日常处理邮件沟通，维护客户关系。工作地点：文安县林近村（需在工厂内办公）

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赵先生

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文安锋格练字（二小校区）招聘助教老师数名（需全职，书法专业或有工作经验优先，20岁～40岁，无工作经验可参加培训上岗，待遇优厚，非诚勿扰）电话

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杜先生

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岗位职责：一、闭环管理1、统筹区域运维工单的分配安排，并实施全过程监督；2、推动提升区域运维工单的闭环完成比例；3、针对区域内闭环率偏低的情况开展问题诊断，协同制定改进措施并推进落实；4、归集区域高频问题工单类型，优化简化运维处理流程，并组织相关区域人员开展培训。二、数据提升管理1、跟踪区域电站工单跟进情况，汇总相关数据，分析未达标原因并上报，同步探索解决方案；2、监控区域工单响应时效及数据统计，对响应滞后工单进行追踪，并联动上游资方反馈具体原因；3、重点跟进发电异常电站，配合现场排查与问题处置；4、主导不良电站的问题处理，针对复杂难点项目及时上报并协同解决；5、配合总部运维文员处理复杂工单，提升整体工单闭环效率与时效。三、超发（健康度）电站提升管理1、组织开展区域内低效电站的排查工作；2、监督低效电站清洗作业、遮挡清理等整改措施的执行与信息汇总；3、落实区域电站运维质量监管，保障电站稳定高效运行；4、提升电站等效发电时长，助力收益增长，协助处理存在争议的电站问题。四、电站巡检管理1、监督区域巡检计划的落地执行情况；2、核查区域巡检标准的落实程度；3、统计整理区域巡检考核指标数据，跟踪各项指标达成进度。

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李先生

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