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电话催收专员入职保底3800-4200无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶【岗位职责】1、负责跟进逾期客户，实时了解并掌握客户还款动态；2、通过电话方式与客户进行沟通，提醒并协助其完成逾期款项的归还；【岗位要求】1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、无不良信用记录，无犯罪记录，个人征信无当前逾期情况；3、具备基础办公软件操作能力；4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关从业经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生应聘【工作时间】早九晚七（午休一个半小时）全日制白班节假日正常休息【薪资福利】1、底薪加提成模式，月均收入6000+，收入上不封顶2、依法缴纳社会保险五险3、享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等员工关怀项目4、共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及入职前后系统化培训支持【晋升通道】公司为员工搭建完善的培训体系与职业发展路径，表现优异者可逐步晋升为组长-主管-经理

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顾女士

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入职保底4500起无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶【岗位职责】1、负责对逾期客户进行跟进管理，实时了解客户还款动态；2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并协助逾期客户完成还款；【岗位要求】1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良信用记录，无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况；3、掌握基础办公软件操作技能；【工作时间】早八点半至晚七点半（含一个半小时午休）全白班节假日正常休息【薪资福利】1、底薪加提成模式，月均收入6000以上（收入上不封顶）2、依法缴纳社会保险五项3、享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励发放等4、共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持【晋升通道】公司为员工搭建完善的培训体系与职业发展路径，表现突出者可逐级晋升为组长-主管-经理

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任女士

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新人保护期2个月（3500/月）新人保护期2个月（3500/月）一、招聘信息(1)岗位职责:1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼;2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题;3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务;岗位要求：1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽）福利待遇1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶月休4-5天2，底薪+提成+达标+现金奖+带薪培训+带薪休假+节假日福利3.综合薪资（7K-15K)上不封顶5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

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何女士

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新人入职保护薪资3500（首月）新人入职保护薪资3500（次月）一、工作内容:负责提醒银行信用卡前后端逾期客户及时处理还款事宜，公司提供客户资源，无需自主开发客户，只需联系客户通知其完成还款即可（操作简单轻松！）二、上班时间：早九晚七三、薪资待遇：综合底薪2800+提成+工龄工资，综合薪酬6000-13000+1、综合底薪+提成+工龄工资，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，仅需通知客户还款，回款即享提成，人均收入6K-1.3W2、缴纳五险3、享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团建活动，提供带薪培训（专业讲师授课）4、生日派对、惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你想吃的这里都有）5、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

自贡

周娜

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工作内容：通过电话外呼形式，与银行信用卡用户进行沟通，推动账单分期、现金分期等消费金融业务的顺利达成。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销经验者可适度放宽条件）2、无不良征信记录，无违法犯罪记录3、须持有毕业证书

自贡

郑先生

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0经验可投【工作内容】1.采用电话外呼形式，与银行信用卡客户进行沟通，协助本行客户办理账单分期业务，提升客户用卡满意度【任职要求】1、******，男女不限，高中及以上学历2、无不良信用记录，无违法犯罪记录3、普通话较标准，具备良好的语言表达能力，掌握基础办公软件操作【薪酬福利】1.无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合收入7K-12K，提成不设上限2.享受法定节假日及带薪休假3.其他节日福利、生日会礼品等员工关怀活动

自贡

吴女士

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【岗位职责】通过光大银行官方客服电话及外呼系统，联系信用卡优质客户，提供账单分期还款服务，帮助客户缓解当期还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。【岗位要求】普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，个人征信无当前逾期记录。【薪资情况】前2个月无责任底薪3500元，熟练上岗后月均收入约7K，业绩优异者收入上不封顶。【上班时间】每周工作六天，固定周日休息，法定节假日按规定放假。

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何蕾

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岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:通过银行官方客服外呼系统，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，优化服务体验，提升客户满意度。2.任职要求:1.年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作即可二、福利待遇:1.新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富；无复杂职场关系，工作氛围轻松愉快冰淇淋、奶茶、零食免费供应支持线上办理分期业务，提升用户服务体验不限经验，愿意学习即可加入提供一对一实操带教（骗人是小狗）3.缴纳五险4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，享有节日福利，并提供岗位晋升、一线城市发展及海外进修机会5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

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蒋女士

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【岗位职责】1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款2、无需销售办理任何业务【岗位要求】1、18岁-40岁，男女不限，专业不限，高中/中专及以上学历2、会基本电脑操作，普通话流利；3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好；4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展；【工作时间】早九晚七，节假日休息午休一个半小时【薪资福利待遇】综合底薪2000-2200+提成，平均工资4000-7000+带薪年假、带薪培训，节假日礼品等；

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顾女士

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项目吸引力：可携带手机，工作环境稳定且轻松，办公地点位于写字楼内，无需外出奔波，提成高，收入可观！一、岗位描述：逾期提醒专员1、负责提醒银行信用卡M2阶段逾期客户及时处理相关事宜，公司提供客户资源，无需自行开拓客户，只需通知客户按时还款即可（操作简单易上手！）三、工作时间：上班时间：早九晚六，固定单休，周日休息四、薪资待遇：新人首月保底4500，综合底薪2660+提成+工龄奖，综合月薪5000-8000，表现优异者月薪过万有望！1、缴纳五险2、享受带薪年假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团建活动+带薪培训（由专业导师授课指导）地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼（实际工作地点：财富名都6楼）

自贡

何女士

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入职保底3500起入职保底3500起无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可）早九晚七二、招聘信息（1）岗位职责：1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进掌握客户还款动态；2、通过电话方式与客户取得联系，提醒并协助其及时完成还款；3、开展失联客户信息的核查与修复工作；4、详细记录沟通进展，收集、更新与维护客户相关信息资料；5、达成公司每月设定的绩效目标；6、配合完成上级交办的其他工作任务。（2）岗位要求：1、年龄18-38周岁（以身份证为准），性别不限，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、能熟练操作常用办公软件及计算机基础应用；4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关从业经历者优先考虑；5、普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及洞察力，善于谈判；7、品行良好，性格积极外向，工作态度端正，责任心强，服从管理，具备团队合作意识，心态阳光，抗压能力佳；

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杨女士

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入职保底3500起入职保底3500起无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶二、招聘信息（1）岗位职责：1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进掌握客户还款动态；2、通过电话方式与客户联系沟通，提醒并协助其及时完成还款；3、开展失联客户信息的核实与修复工作；4、详细记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料；5、达成公司每月下达的绩效目标；6、执行上级交办的其他工作任务。（2）岗位要求：1、年龄18-38周岁（以身份证为准），性别不限，具备高中或以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关从业经历者优先考虑；5、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及观察敏锐度，具备一定的谈判技巧；7、品行良好，性格积极外向，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备团队合作意识，心态阳光稳定，抗压能力佳；

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吴女士

实名企业

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岗位名称：1.工作内容及职责：用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。2.任职要求：1.年龄满18岁以上，2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可二.福利待遇：1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放）2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。3.购买五险，带薪年假4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、深造机会；5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

自贡·自流井区

周娜

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新人入职保护薪资3500（首月）新人入职保护薪资3500（次月）一、工作内容:负责提醒银行信用卡前后端逾期客户及时处理还款事宜，公司提供全部客户资源，无需自行拓客，只需联系客户告知还款即可（操作简单轻松！）二、上班时间:早九晚七三、薪资待遇:综合底薪2800+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+1、综合底薪+提成+工龄补贴，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自寻客户，完成回款通知即享提成，人均月入6K-1.3W2、缴纳五险3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团队建设活动，提供带薪培训（专业讲师授课）4、生日庆祝会+惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你爱的全都有）5、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

自贡

周娜

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一、招聘信息(1)岗位职责:--为信用卡用户讲解分期服务内容，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成信用卡分期业务办理；岗位要求：1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力2.征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年龄18周岁以上3.年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电话销售经验者可适度放宽条件）福利待遇1.入职1-3个月内新员工平均综合收入5K以上，业绩优异者上不封顶，月休4-5天2.底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪休假+节日福利3.新人保护期2个月（保底3500元/月），缴纳五险，工作时间早9:00-晚6:30，综合薪资区间5K-20K，上不封顶5.完善晋升通道：员工-组长-主管-项目经理-总监弹性福利：带薪年假、节日礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等长期福利：共享企业成长收益、多通道岗位晋升、岗前及在职期间各类培训支持地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

自贡

曾先生

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入职保底3500起入职保底3500起无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶二、招聘信息（1）岗位职责：1、负责对逾期客户进行有效管理，实时了解客户还款动态；2、通过电话方式与客户取得联系，提醒并协助其完成还款；3、开展失联客户信息恢复与资料完善工作；4、详细记录跟进过程，持续获取并更新相关客户信息；5、达成公司每月设定的业绩指标；6、执行上级交办的其他工作任务。（2）岗位要求：1、年龄18-38岁（以身份证为准），性别不限，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、个人信用良好，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡业务等相关从业经历者优先考虑；5、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及细致观察力，具备一定谈判技巧；7、品行端正，性格阳光，工作态度积极，责任心强，服从管理，具备良好的团队合作意识，心态健康向上，抗压能力强。

自贡

何女士

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保底4000-13000岗位名称：一、账单分期客服专员1.工作内容及职责：通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。2.任职要求：1.年龄18-40周岁；2.普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；3.个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；二、福利待遇：1.新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度2.薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。不同月份设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断；3.入职即缴纳五险，日常工作时间为上午九点至下午六点半（含半小时午休）4.每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

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何女士

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针对有持续使用且近期存在分期需求的客户群体客户资源由银行提供，无需外出拓展，入职即享带薪培训零基础也可快速掌握，轻松适应岗位要求【薪资福利】新人前两个月薪资保障3500元平均月薪7K以上缴纳五险，享受带薪年假提供明确的岗位晋升通道【岗位职责】以电话外呼形式，与银行信用卡用户沟通，协助完成账单分期、现金分期等消费金融业务办理【任职要求】无不良信用记录，无违法犯罪记录需持有毕业证书

自贡

何女士

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岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:通过银行官方客服外呼系统，联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户体验与服务满意度。2.任职要求:1.年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽2.具备基本沟通能力，能正常交流，掌握基础电脑操作即可二、福利待遇:1.新员工入职享受两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成2.薪资结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶。公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富；无职场内耗，氛围轻松愉快，奶茶、冰淇淋、零食免费供应；为客户提供线上分期办理服务，增强客户满意；不限经验，只要你想学，我们全力支持；一对一导师带教（骗人是小狗）3.依法缴纳五险4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有岗位晋升、前往一线城市发展及海外学习机会；5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

自贡

蒋女士

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岗位名称：一、账单分期客服专员1.工作内容及职责：通过光大银行官方客服外呼平台，主动联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。2.任职要求：1.年龄在18-40周岁之间；2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；3.个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录；二、福利待遇：1.新员工入职享受为期两个月的保底薪资3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度；2.薪酬结构为无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均月收入7000元，3个月以上员工平均月收入9000元，收入上不封顶。不同月份设有额外现金激励方案，奖励丰富，机会不断；3.入职即缴纳五险，每日工作时间为上午九点至下午六点半（含半小时午休）；4.每周工作六天，固定周日休息，法定节假日按规定放假

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田女士

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不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！面向有分期需求的活跃客户群体客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训零经验也可快速适应【薪资福利】新人前两个月保底薪资3500平均月薪7K以上缴纳五险，享受带薪年假提供职业发展晋升通道【岗位职责】以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~【任职要求】无不良征信记录，无违法犯罪记录需持有毕业证书

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曾女士

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[工作内容]1.通过电话外呼形式，与银行信用卡用户进行沟通，协助本行客户办理账单分期业务，提升客户用卡服务体验[任职要求]1.年龄18-40岁，性别不限，具备高中及以上学历2.无不良信用记录，无违法犯罪记录3.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，掌握基础办公软件操作技能[薪酬福利]1.无责任底薪+餐费补贴+住房补贴+提成+绩效激励，综合收入7K-12K，提成上不封顶2.享受法定节假日带薪休假3.其他节日福利及生日关怀活动

自贡

吴女士

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1、岗位职责：主要从事逾期提醒相关工作；通过电话形式对逾期客户进行提醒通知；无需承担销售类任务及业务办理；2、岗位要求：-年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准；-具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，能适应一定强度的工作节奏；-无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，具备较强的责任意识与自我管理能力；-有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先考虑。3、薪酬方案：无责任底薪+高绩效提成+餐补+激励奖金；首月保底4500元，后续平均薪资维持在4500元左右，表现优异者月薪可达7000以上；无经验求职者：前两个月保底3500元，享受无责底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入区间为4000-7000+；4、福利待遇：享受国家规定的带薪年假、婚假、产假等各类法定假期；为提升新员工融入度与积极性，公司提供系统化培训支持及相关激励机制；设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动等多元激励福利；定期组织丰富文娱活动（节日礼品、生日会及庆祝、不定期团建聚餐等）；培训机会：涵盖全面的岗前培训、在职进阶培训及每月综合性技能提升课程；晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理方向发展，亦可转型至品控、培训师、质检等岗位，有意向者可申请海外职场发展机会；5、作息时间：早8:30至晚7:30，每周工作六天，单休；6、岗位亮点：办公场所位于写字楼内，全程无需外出作业；7、面试及工作地址一：自贡华商国际城一期5号楼12楼；工作地址二：财富名都6楼

自贡

曾先生

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入职保底3500起入职保底3500起无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可）早九晚七二、招聘信息（1）岗位职责：1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态；2、通过电话方式与客户联系沟通，提醒并协助逾期客户完成还款；3、开展失联客户信息恢复相关工作；4、详细记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料；5、达成公司每月设定的业绩指标；6、完成上级交办的其他工作任务。（2）岗位要求：1、年龄18-38岁（以身份证为准，年满18周岁），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑；5、普通话流利，具备良好沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致观察力，具备一定谈判技巧；7、品行端正、性格积极，工作踏实认真，执行力强，服从管理安排，具备良好的合作意识，心态阳光乐观，抗压能力强；

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曾先生

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【工作内容】根据公司提供的客户名单，通过电话及短信等方式，提醒客户及时处理逾期款项，成功回款即可获得提成，无需推销或办理其他业务【工作轻松易上手，类似于日常使用借呗、花呗、月付等产品，在还款日未结清时，我们负责联系客户提醒其完成还款】【岗位要求】1、年满18周岁，性别不限，专业不限，具备高中或中专及以上学历2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好【工作时间】早九晚七，每月休息4至5天【薪资福利待遇】入职首月保障薪资4500元（达标后按最高标准发放）底薪1900+提成，月均收入4000-7000+1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2、享受婚假、产假及法定节假日相关福利；3、提供带薪年假、带薪培训，办公场所位于写字楼，环境舒适；4、设有内部竞赛、员工推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动；5、定期组织节日庆祝、生日会并赠送礼品、安排聚餐等丰富文娱活动；6、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展技能提升课程，每月组织综合能力培训；7、晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展。

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周娜

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M1、M2、M3阶段账龄齐全，长短账均可自由选择入职保底3800-4200无责底薪3800-4200+高额提成+多项激励，月入过万，收入上不封顶一、工作内容：提醒银行信用卡逾期客户及时处理还款，公司提供全部客户资源，无需自行拓客，只需联系客户告知还款事宜即可（操作简单，轻松上手！）二、任职要求：1.年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽2.普通话沟通顺畅，具备基本电脑操作能力三、福利待遇：1.新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成2.薪资结构=无责底薪+提成（综合收入7K-15K），收入不设上限公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连团队氛围轻松，无职场内耗零食奶茶冰淇淋免费供应，提升工作幸福感协助用户在线办理分期业务，提高服务满意度不限经验，只要你想学，我们全力支持一对一导师带教，虚假承诺是小狗3.缴纳五险4.公司统一组织技能培训与能力提升课程，提供节日福利、岗位晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会

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蒋女士

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一、工作内容：1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒；2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析造成逾期的具体原因；3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，指导其完成正确的缴费流程，持续提升回款效率；4、根据客户的不同情况，完整记录沟通详情，收集并更新相关客户信息，落实客户的后续跟进与日常管理；二、岗位要求：1、年龄在******（身份证年满18岁）之间，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良信用记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；4、具备电话催收、电话销售、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑；5、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致的观察能力，以及一定的谈判技巧；7、品行良好，性格积极外向，工作态度认真负责，服从管理安排，具备优秀的团队合作意识，心态阳光，抗压能力强；8、欢迎应届毕业生应聘。三、上班时间：朝九晚七午休时间：12:30-14:00，法定节假日休息，节日期间出勤享三倍工资待遇3，薪资：试用期3个月，综合收入6000-10000+，入职前两个月享受无责任保底3500元4，福利：缴纳社保，享有节日福利、生日会、团队聚餐等员工活动5，晋升途径：公司为员工提供多元化培训及职业发展通道，表现突出者可晋升为团队长、主管、经理等职位

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郑先生

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一、任职要求：1、年龄18-40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备基础电脑操作能力，会说普通话，沟通表达能力强；3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录；二、岗位职责：1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户；2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线开展账单分期邀约服务；3、根据客户现有授信额度，匹配推荐合理的分期期数方案；三、薪酬待遇及工作时间：入职前两个月保底薪资3500元综合底薪2000-2100元，月均收入4000-10000元，设有提成机制，收入上不封顶试用期为3个月，表现突出者可提前转正每周工作六天休息一天，工作时间8:30-19:30，法定节假日正常休假四、福利保障：1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；2、享有婚假、产假、节日福利、住宿补贴或公司提供住宿；3、享受带薪年休假、带薪培训，办公场所位于写字楼，环境舒适；4、拥有清晰晋升路径：组长→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理；联系人：喻女士************工作地址：自贡华商国际城5号楼12楼公交路线：5路28路37路203路303路307路309路801路

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何女士

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任职要求：1、全日制大专学历，性别不限2、年龄在23至38周岁之间3、普通话表达清晰，熟练操作各类表格软件岗位内容：1、负责新入职员工的接待与签到工作2、组织员工培训课程讲解，并整理会议记录3、协助项目部处理日常行政事务4、对接相关部门，完成培训资料的汇总及报送工作上班时间：上午9:00-18:30，周末双休，法定节假日休息，享有5天带薪年假

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刘女士

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