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岗位职责:1、开展客户需求调研及技术沟通工作；2、进行需求的分析、评估与拆解，提前预判潜在风险，主导解决研发过程中的关键难题，确保交付成果质量；3、承担服务器/GPU卡系统的架构规划任务，保障方案的技术先进性、成本效益及整体竞争优势，深度参与产品全生命周期交付；4、关注行业前沿动态与技术演进方向，协助制定服务器产品发展规划；任职要求:1、具有5年以上X86/ARM服务器或GPU卡相关领域从业经历（条件特别优异者可适度放宽）；2、深入掌握服务器GPU产品架构设计，具备独立完成服务器系统设计的能力；3、了解服务器CPU、GPU、内存、硬盘、阵列卡、网卡、电源等核心部件的技术发展路径；4、有整机结构及机电设计背景，具备可靠性、可制造性、可维护性设计经验者优先考虑；5、具备较强的沟通表达、自主学习及团队协作能力；

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林女士

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岗位职责:1、开展客户需求调研及技术沟通工作；2、进行需求拆解、分析与可行性评估，提前预判潜在风险，协调解决研发关键难题，确保项目交付质量；3、主导服务器/GPU卡系统架构规划，保障方案在性能、成本与市场竞争力方面的综合优势，参与产品全生命周期交付；4、关注行业前沿动态与技术演进方向，协助制定服务器产品发展规划；任职要求:1、具有5年以上X86/ARM服务器或GPU卡相关领域工作经验（条件优异者可适度放宽）；2、深入掌握服务器GPU产品架构设计，具备独立完成服务器系统设计的能力；3、了解服务器CPU、GPU、内存、硬盘、阵列卡、网卡、电源等核心部件的技术发展路线；4、拥有整机结构与电气设计经验，具备可靠性、可制造性、可维护性设计背景者优先考虑；5、具备较强的沟通表达、自主学习及团队协作能力；

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工作职责:1.负责公司全球市场与销售所需的视觉设计工作，包括展会物料、产品手册、广告、演示PPT、线上活动海报等2.深刻理解印刷与广告物料制作流程，独立完成印前文件处理与质量监控3.确保所有视觉输出严格遵守品牌规范，并推动品牌视觉形象的持续进化;4.与市场团队紧密协作，准确理解需求，并提供专业、高效的设计解决方案5.完成上级安排的其他相关工作，任职资格:1.设计及视觉传达相关专业;有一定的建模和渲染能力，会使用Blender和KetShot等建模渲染软件2.2-3年以上市场营销、展会或广告设计相关经验3.精通常见的平面设计软件;4.具备出色的版式设计、色彩掌控与视觉创意能力，对设计趋势有敏锐洞察力;具备优秀的沟通理解能力、责任心与团队合作精神。

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周女士

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岗位职责:1、负责大型AGV项目交付工作，制定交付计划、推动计划进行;2、负责项目实施及风险识别管控、协调内外部资源，及时推动和解决项目过程问题;3、追踪项目实施进度、跟踪项目现场问题解决，管控项目成本，推进项目验收;4、负责项目过程管理，项目例行会议组织，项目例行报表输出和项目的总结及经验分享;5、管理项目过程文档和交付物，确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范以及客户要求;6、项目风险管控，及时发现问题，采取有效预防措施，跟踪监控问题的解决，并提出持续改进的建议;7、主导项目发布和验收、交付质量和客户满意度任职要求:1、本科及以上学历，工业自动化、非标自动化等相关专业经验;2、具备较强的沟通交流及协调能力，有较强的目标导向性;3、技术功底扎实，有较多项目的成功经验，较强的问题解决能力;4、能适应高频出差、抗压能力强;有AGV项目经验、PMP项目管理证书优先考虑;

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周女士

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岗位职责：1、负责AGV及相关产品机械结构方案分析、整体结构设计开发及工艺要求的制定；2、负责整机建模、图纸出图、输出设计三维模型及二维图纸等工作；3、参与新产品的设计开发，对新产品的制样、试产、量产进行跟进；4、负责产品的持续优化，持续改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；5、完成部门负责人安排的其他工作。任职资格：1、具有机械相关专业本科以上学历，有AGV，机器人，自动化行业经验优先；2、1-2年及以上结构设计经验，熟悉丝杆，减速机，伺服电机等部件以及常用标准件的选型应用，熟悉多连杆，剪刀叉，；链传动，同步带传动等结构设计3、熟悉常用材料的机械特性，能完成机构受力分析4、熟练使用solidworks,autoCAD等三维及二维设计软件；5、熟悉机加工件，钣金件，压铸件制造工艺，熟悉常用表面处理工艺，能完成压铸件，注塑件的设计6、熟悉结构件的开发流程，有打样和开模经验；7、善于独立思考，肯钻研，动手能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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周女士

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岗位职责：1、负责机器人AGV项目的软硬件实施部署，与客户保持密切沟通，保障良好的客户满意度；2、与研发.生产人员紧密协作，及时反馈在设备调试.交付过程中出现的问题，制定总结和改善文档，协作产品持续迭代；3、负责实施.售后问题的解决，并进行记录，可执行需求调查，需求分析工作，并形成规范的需求文档；4、对客户进行产品使用培训，配合项目验收；5、协作系统测试工作及用户手册编制工作。任职要求：1、自动化、电子、机械等相关专业本科学历，前期会进行客户现场培训；2、具备良好的问题分析和解决能力，具有良好的动手能力；3、有良好的沟通技巧和团队协作精神，适应全国范围的出差，抗压能力强。

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周女士

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岗位职责：1.根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划，有0-1组建新业务版块架构的能力；2.完善人力资源管理体系，制定招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3.及时完成公司高端人才队伍建设的要求以及人力资源成本的有效控制；4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；5.推进公司企业文化建设，提高团队整理的工作效率和能力；6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1.大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2.5年以上人力资源从业经验，3年以上电商行业企业人力资源全面管理经验；3.熟悉国家有关政策.法规.熟悉人力资源管理的各个职能模块；4.具有战略策略性思维，较强的计划性、执行力；5.具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。

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王女士

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岗位职责:1、制定公司电商业务年度/季度战略，拆解GMV、利润率、用户增长等核心目标；2、分析行业趋势及竞品策略，优化电商运营模式;推动多平台布局.制定差异化运营策略；3、统筹流量运营与用户增长；4、店铺运营与爆款打造，优化商品结构，监控店铺核心数据，持续优化详情页及购物路径；5、搭建高效电商运营团队，制定KPI并推动执行；6、协调供应链、设计、客服等部门，优化库存、视觉等；任职要求1、5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有年GMV过亿案例:2、熟悉主流电商平台规则(天猫、京东、抖音电商、拼多多等):3、精通数据分析工具(生意参谋、GoogleAnalytics、PowerBl等);4、有一定爆款思维:能通过数据选品，制定打爆策略。

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王女士

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岗位职责：1、负责大件快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，提升客户满意度2、严格执行运单填写、包裹包装及标识规范，确保快件处理流程合规、安全无误3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务，确保账目清晰准确4、积极处理客户咨询与投诉，妥善解决快件派送过程中的异常问题，维护良好的客户关系5、遵守公司服务标准，展现专业形象，持续提升服务质量与客户体验任职要求：1、年龄符合公司规定范围，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强3、吃苦耐劳，品行端正，服从公司工作安排与调度管理4、有大型快递企业相关工作经验者优先考虑，熟悉所在区域路线者可适当放宽条件5、具备基本的识字和计算能力，能熟练使用手机APP操作收派流程6、车辆需要具备商业险

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周先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址在苏州工作请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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熊先生

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浙江杭州上市公司汽配厂招聘工种：上下件，打磨共60人（20-50岁）要求:过年在厂留任，，能吃苦耐劳，力气好，身体健康薪资工时：两班倒8-8，日结点对点260/天（节假日顺延），吃饭不扣工时。不体检，培训完直接上班，工作餐标准12元，厂区补贴7元自费5元 1荤2素住宿免费，水电平摊要求会填写简历就可以，纹身烟疤不查

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龚女士

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预招跟车不开车搬运工五名300-500一天，初三开工（开工红包5000）主要负责日常搬运，整理货物等工作，工作轻松稳定有意者联系！！！！工作地点安徽芜湖

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石先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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邱先生

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