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抖床单，抖被套等（流水线操作，简单易学）男女不限25-50岁试用期：3500元/月，转正：3500元/月（月休4天）或4000元/月，工作时间：下午1.30-晚11.30（含用餐时间，若超时，另计加班费。）

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王女士

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一、岗位职责1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，每日一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作；6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报分管领导；8.负责生产中出现的各种问题隐患排查，协调与相关部门的关系；9.负责控制内部质量，解决影响质量品质的各种措施；10.负责生产过程中的安全措施；11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度；12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。二、任职要求年龄：45岁以下学历：大专以上学历；职业技能：洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。工作经验：相关岗位经验达到2年及以上。三、工作时间：随生产情况安排，月休四天四、薪资福利：6000-7000元，

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方女士

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招聘因项目需求现招小区保洁员2名楼层63岁以下工作时间：07:00-11:0013:00-17:00薪资：3000到3500月，月休4个半天（各种福利，奖励不等，工资每月25号准时发放）工作要求：吃苦耐劳、服从安排工作地点：台江区鳌峰州公交总站附近联系电话：

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郭先生

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1.客户沟通与需求分析：通过面对面、电话或在线方式与客户沟通，精准挖掘其旅行偏好、预算、兴趣及特殊需求。2.行程规划与定制：为客户设计个性化、详尽的旅行行程，包括但不限于目的地、交通、住宿、景点、餐饮及特色活动安排。3.资源整合与预订：整合并管理全球机票、酒店、地接、签证等旅游资源，为客户完成一站式预订服务。4.行前准备与支持：为客户提供行前指导（如签证材料、目的地信息、安全须知等），并准备精美的行程手册和旅行物料。5.行中支持：在客户旅行期间，提供必要的应急支持与协助，确保旅程顺利。6.客户关系维护：旅行结束后，跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。7.市场洞察：持续关注旅游行业动态、新兴目的地和特色产品，不断提升专业能力。

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何先生

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【岗位名称】抖音商城退货揽收员【应聘要求】男女不限，18—55周岁。有快递、外卖、跑腿等工作经验者优先；带车入职优先（二轮电动车即可）。【薪酬待遇】工资计件，前三个月工资保底，多劳多得；揽收业务熟练后月薪可达：8000-15000元，上不封顶。【工作内容】完成区域收件快递服务工作。【工作时间】8-18点【其他说明】培训及跟班期间工资100元/天适合时间自由的宝妈，欢迎联系！

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陈女士

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招聘岗位:货运司机，C1司机，C2司机。仓储中心直招!工作简述:配送商品如:物流件、蔬菜、面食、肉类，饮料等，方便快捷。1、男女不限，22-58周岁以内，身体健康，长期稳定。2、C1驾驶证就可以了、手机导航，有良好的交通安全意识。3、想赚钱求稳定。薪资待遇，按单量提成算，每天固定配送，一天2趟，多劳多得不拖欠

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曾女士

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每天必跑两车，夜班可以只跑一车，主要送蔬菜、水果、生鲜、快消品这一块的同城配送。一天的流水运费在460-600区间，看货值跟公里数，有仓库app自动计算。月中发工资，不拖欠，需要自己装卸前两周单量梯度提升机制我们承诺:仓库，自有合规运输资质，签订正式承揽合同，装备齐全即刻上岗!

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李女士

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重要的事情说三遍工资钱不会差你一分钱，工资多少不会差你一分钱，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

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12月21日 19:53

王先生

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

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12月4日 12:32

王先生

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岗位职责:1.负责日常文职事务，包含文档整理及信息归档管理2.协助团队运作，保障办公室各项流程有序开展3.参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作4.能够接受短期外出差务任职要求:1.拥有良好的协调能力和语言表达技巧2.为人积极乐观，处事大方得体

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：晚班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-27岗位要求：1、了解国内外金融市场运行机制，熟悉影响大类资产价格的宏观与微观经济因素，能够进行归纳梳理，并独立完成实时行情的趋势研判；2、具备直播话题策划能力，主动引导观众参与讨论，提升用户互动频率，维持直播间的活跃氛围；3、负责整合财经领域内的热点资讯、关键数据及相关动态，能独立开展分析并输出专业观点内容；4、承担全天候市场解读任务（涵盖主要大类资产的期货与现货），提供专业的行情解析、走势判断及操作策略分享；5、积极配合公司组织的培训安排及运营指导，持续优化直播表现，按主管要求协同其他部门推进相关工作。依法依规开展直播活动，收入潜力大，轻松过万，薪资可谈上不封顶！！任职资格：1、具备三年以上金融投资行业研究或实务经验，拥有大类资产实际交易经历者优先；2、本科及以上学历，经济学、金融学或相近专业背景；持有证券从业资格证、证券投资顾问资格证者优先考虑；3、对市场前沿信息敏感度高，熟练掌握多种投资分析理论和工具，具备较强的市场洞察力与预判能力；4、具有良好的团队协作意识和职业操守；周末固定双休，上班时间16:00-24:00薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：7000元-9000元/月

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叶先生

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岗位职责1、了解客户需求，挖掘客户的最大潜质(公司提供优质资源)2、解答客户关于“合作模式”的疑问，引导客户。体验并达成合作。3、具备良好的语言表达能力和沟通意识，能清晰、礼貌地与客户进行电话交流。4、工作态度积极认真，有责任心，能适应基础电话沟通工作节奏。任职要求:1、有赚钱欲望，敢于表现自己，整体素质良好，可接受小自(带薪培训)2、有集体荣誉感，有赚钱欲望，肯付出行动的人我们一起赚钱!无不良记录，有网销，电销经验优先，优先福利待遇:工作时间分以下两种：14.00-22.0014.00-24.00其中17.30-18.30为晚餐时间周末固定双休。不加班。薪资结构:试用期4000+抽成+奖金，转正后底薪4500+抽成+奖金。

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叶先生

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约25-40万）+年终分红基本月薪：15000-35000元/月（首次合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定）绩效工资：根据当届展会设置招商目标，对应设置绩效提成方案，具体以当届展会的考核方案为准；年终分红：公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准：综合年薪：60-150万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；9、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、任职要求1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求；2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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岗位要求：持有金融相关资格证书，具备系统化的课程架构能力，表达能力强，擅长讲解与沟通，有音视频号或快手直播经验者优先考虑。岗位职责：（直播使用中文）确保直播内容合规合法，不触碰任何违规或灰色内容1、专注前端流量获取，通过Ins、Tiktok等公域平台进行引流操作，将外部流量有效导入公司体系2、具备敏锐的洞察力和良好的粉丝互动应变能力，在抖音、视频号、快手等平台有实操经验者优先3、拥有成熟的交易方法论，可独立完成前端转化及后续服务闭环4、独立执行从引流、转化到服务交付的全流程工作5、配合团队开展营销推广，向用户传递产品价值，引导正确认知与投资心态任职要求：1、年龄20-40岁，形象气质佳，普通话标准，镜头前表现自然自信，热爱本职工作，思维灵活，追求高收入目标2、能独立设计制作教学课件，完成市场行情类视频录制3、对金融领域及理财规划有强烈兴趣，愿长期深耕金融行业发展4、了解用户需求，具有一年以上金融类直播营销与转化实战经验福利待遇：无责任底薪7000-10000（根据能力定薪，能力越强底薪越高）五险+周末双休+销售业绩提成上班时间：14:00-24:00上班地点：福州市江滨中大道378号富邦大楼

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叶先生

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、根据公司战略规划，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标与执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成工作复盘与规划；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与梯队建设；4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作；5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，辅助管理层决策；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；7、制定分公司整体公关策略及突发事件应对预案，提升企业品牌影响力；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监管；9、落实上级安排的其他临时性工作任务。三、任职要求1、年龄25-45岁，大专及以上学历，行业内表现突出者可适度放宽条件；2、具备6年以上建材、家居、电器或大型家居建材卖场等相关领域运营管理经验；3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，坚持职业原则；4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展情况安排；3、公司组织带薪培训，每年至少提供1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变。

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张女士

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