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年龄要求：20-40岁，身体状况良好，积极进取，具备较强的责任意识。工作时间：10:00-13:30，15:30-19:30岗位需求（有行业经验者优先）1、富有责任感，学习意愿强，能吃苦耐劳，勇于面对新任务与挑战。2、掌握相关专业技能，可在建筑领域有效开展工作。3、享有完善的福利待遇，包含社会保险、法定节假日按规定休假等。4、提供带薪培训（涵盖产品知识与销售能力提升）5、薪资可面谈，配套灵活的福利体系，包括社会保险等相关保障6、实行五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息！【主营业务】1.面向疆内外提供建筑行业人才匹配服务2.承办建筑业资质的新办、维护、更换、延续及核定事务3.协助办理安全生产许可证的新申领、延期及重新审核公司承诺提供系统的专业培训与支持，助力青年员工成长与技能提升，配备齐全的办公设施，营造和谐的工作环境，倡导团队协作与高效管理，保障工作有序推进。期待与机遇我们坚信，您的加入将为公司发展带来新的动力与活力。

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工作职责1、配合上级完成项目资料整理、项目文书及报告的撰写，参与项目接洽并落实后续跟进事宜；2、负责项目管理相关事务，涵盖项目资源拓展、进度监控、执行情况分析等工作；3、按上级指示开展市场信息调研与数据收集，并形成书面报告；4、对项目文档进行系统化整理与归档，并做好相应台账记录；5、对接合作方日常业务往来，包括业务数据传递、业务报告提交及日常函件处理等；6、负责业务文件的起草、审核与发送，并完善相关流程记录；7、协助总经理处理日常事务，支持各类项目的推进与实施；8、参与维护公司与投资者、合作伙伴之间的良好关系；9、完成领导交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历；2、具有一年以上工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；3、了解金融、法律、财务及项目管理的基础知识；4、具备独立开展工作和团队协同的能力，工作认真负责；5、具有良好的沟通表达能力，包含书面撰写与口头交流；6、对新领域与新知识有较强的学习意愿和快速掌握能力；7、熟练使用MicrosoftOffice等办公工具，擅长PPT设计者优先；8、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。

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岗位职责：1、承担企业品牌视觉体系的规划与执行，涵盖品牌标志、宣传资料、产品外包装等内容的设计与更新；2、独立或配合团队完成市场推广活动所需的平面创意工作，强化品牌形象表现力；3、不断改进设计执行流程，平衡创意性与功能性，提升用户感知体验；4、参与市场信息采集，关注设计领域前沿动态，为创意输出提供参考与支持。任职要求：1、精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备良好的绘画基础与审美能力；2、富有创新意识和出色的视觉呈现能力，可独立产出高水平设计方案；3、具备良好的表达能力和合作意识，能清晰传递设计思路并推动落地执行；4、对行业设计潮流保持敏感度，善于学习新理念并融入实际项目应用中。

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1.核心工作内容•基础核算：协助整理原始凭证（如发票、报销单），粘贴、分类并录入财务系统。•数据辅助：核对银行流水与账目、登记简单台账（如固定资产、费用台账），确保数据准确。•文书与事务：整理、装订会计凭证和报表，协助完成税务申报的基础资料准备（如发票认证）。•学习与配合：跟随带教老师学习做账流程，按要求完成临时交办的财务辅助任务（如统计财务数据）。2.常见任职要求•专业：财会类相关专业（如会计学、财务管理）在读大学生，掌握基础会计理论（如借贷记账法）。•技能：会使用基础办公软件，了解财务软件（如用友、金蝶）者优先，具备基本的Excel数据处理能力。•素质：严谨细心、有责任心，对数字敏感，能遵守财务保密制度，配合团队完成工作。

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工作职责1、协助上级整理项目所需材料，起草项目相关文书及报告，参与项目沟通并落实后续跟进工作；2、负责项目管理中的各项事务，如项目资源拓展、进度监控、执行情况分析等；3、按上级指示开展市场调查、信息采集，并撰写相应分析报告；4、对项目资料进行归类、存档，并做好相关信息登记与记录；5、对接合作方日常业务往来，包括业务数据传递、报告提交、常规函件处理等；6、负责业务文件的撰写、审核与发送，并完成相关台账记录；7、跟进总经理日常事务，协助推进各类项目的组织实施；8、参与维护公司与投资者、合作伙伴之间的关系；9、完成总经理安排的其他临时性工作任务。任职资格1、本科及以上学历；2、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；3、了解金融、法律、财务及项目管理的基础知识；4、具有较强的独立作业能力及团队合作意识，工作认真负责；5、具备良好的沟通表达能力，包括书面撰写和口头交流能力；6、对新领域和新知识有较强的学习意愿和快速掌握能力；7、熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长PPT制作者优先；8、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先。

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招聘电话销售（同行优先）【主营业务】1.疆内外建筑业人才对接2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定3.新申请安全生产许可证、延期、重审【薪资福利待遇】1、带薪培训（产品知识＋销售技巧）2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

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建筑咨询服务公司招聘年龄要求：20-40岁，身体健康，积极主动，责任心强。薪资待遇：底薪加提成（上不封底），周末双休，不加班。具体薪资标准根据岗位职责和经验levels确定，工作时间10:00-13:3015:30-19:30岗位需求1、有责任心，乐于学习、吃苦耐劳，愿意接受新挑战。2、具备专业知识和能力，能够在建筑行业发挥作用。3、提供灵活的福利保障，包括社会保险、法定节假日正常休假等。公司承诺提供专业的技能培训和支持，帮助年轻员工提升专业技能，配置完善的办公环境，提供良好的工作氛围，有良好的团队合作精神和管理经验，确保工作顺利进行。期待与机会我们相信，通过您的加入，我们将能为公司的发展注入更多活力。如果符合以上条件，请您在简历中体现，我们将竭诚欢迎你来公司工作。()

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