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开封通许县招电焊、气割、二保焊/气焊
200-300元/天开封市通许县招电焊、气割、二保焊/气焊
开封·通许县
8月11日 06:19
开封通许县招电焊、气割、二保焊/气焊
200-300元/天开封市通许县招电焊、气割、二保焊/气焊
开封·通许县
11月26日 15:04
清洗工(8000-12000元/月)高压水枪清洗猪圈、清洗除臭设备
8000-12000元/月高压水枪清洗养猪圈、清洗除臭设备,在养猪场工作过的优先录用,要求身体健康,能吃苦耐劳,遵守规矩,听从领导管理,只招工人,工作地点:郑州中牟。
开封·通许县

开封通许县招工地小工/杂工
100-200元/天开封市通许县招工地小工/杂工
开封·通许县
12月2日 20:26
开封通许县招工地小工/杂工
100-200元/天开封市通许县招工地小工/杂工
开封·通许县
12月11日 09:04
开封通许县招工地小工/杂工,工地力工
100-200元/天开封通许招工地小工/杂工,工地力工
开封·通许县
11月25日 21:59
开封通许县招木工330,一天九个小时不管吃管住
330元/天开封市通许县招木工330,一天九个小时不管吃管住
开封·通许县
9月28日 15:48
开封通许县招装修木工会看图纸
1-1.1万元/月开封市通许县招装修木工会看图纸
开封·通许县
9月29日 12:41
开封通许县招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天招工地小工/杂工、工地力工
开封·通许县
10月27日 10:45
开封通许县招工地小工/杂工,有通风管道安装经验的优先,年龄在25-45岁之间
200-300元/天开封市通许县招工地小工/杂工,有通风管道安装经验的优先,年龄在25-45岁之间
开封·通许县
9月23日 09:27
开封通许县招二保焊/气焊
面议开封市通许县招二保焊/气焊
开封·通许县
10月29日 19:25
研发主管/产品经理(社保缴纳)
8000-13000元/月岗位职责与任职要求:1.市场研究与需求分析:(1)跟踪拖车行业发展趋势,深入分析客户需求、竞争格局及政策法规(如安全规范、环保标准)。(2)识别用户核心痛点(如载重性能、轻量化结构、智能功能等),形成系统化需求文档。2.产品规划与设计:(1)制定拖车产品战略与演进路径,明确产品定位、独特优势及目标客户群体。(2)联动研发团队推进产品设计,主导技术方案评估(包括结构布局、材料选用、制程优化)。(3)关注前沿技术落地应用(如多用途拖车、智能制动系统等)。3.项目管理与落地:(1)主导产品全周期开发流程(从概念到样机、测试至批量生产),统筹研发、制造、采购、品控等资源协同。(2)跟进项目执行进度,确保产品达成成本控制(BOM管理)、质量标准(ISO/TS16949)和交付节点要求。4.商业化支持:(1)制定定价模型、销售支持资料(技术指标、产品亮点手册、竞品对照表)及培训计划。(2)协助开展市场活动(参展、行业交流、线上推广),对接客户个性化需求并参与售后问题闭环处理。5.生命周期管理:持续监控产品上市后表现(销售数据、盈利水平、用户反馈),推动产品持续改进与版本升级。任职资格:1.本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业设计、材料科学等相关专业优先考虑。2.具备3年以上制造业产品经理工作经验,有拖车、专用车辆或工程机械领域背景者更佳。3.熟悉拖车制造工艺(焊接、喷涂、总装)、常用材料(钢、铝合金)及关键部件(车轴、悬挂系统)。4.掌握市场分析方法(SWOT、PEST)、项目管理工具(甘特图、JIRA)。5.熟悉CAD/SolidWorks等设计软件,可解读技术图纸与工艺文件。6.了解拖车相关法规标准(如ECE认证、GB7258)。7.具备良好的跨部门协作能力,能高效联动技术、生产、销售团队。8.具备商业思维,能够在技术可行性与市场需求间实现平衡。加分项:1.有拖车或智能化拖车项目全流程管理经验者优先。2.具备海外市场(欧美、东南亚)产品规划经历,熟悉国际认证流程。3.熟悉精益生产模式、成本核算逻辑或供应链运作管理。
开封·通许县

铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;任职资格:1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
开封·通许县

铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责产业园区铝单板运营管理工作,统筹生产全过程的科学运行、安全管控与质量保障,对厂区整体管理效能承担直接责任;2、制定年度、季度及月度生产管理计划,搭建并落实生产组织体系,协调资源平衡生产目标,分解下达每日生产指令并监督执行;3、主导质量管理流程,实时监控生产过程中的质量动态,推动并监督全厂员工开展产品自检与互检工作,促进各生产环节协同配合,快速响应并解决生产异常问题;4、负责工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施台账,组织落实设备维修保养工作,保障生产设备稳定运行,确保车间连续高效生产;5、完善作业操作规程与检验规范,持续提出优化建议,助力企业实现流程改进与长期可持续发展;任职资格:1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历;2、具有10年以上相关领域管理工作经历,曾担任生产副总或厂长职务满5年以上;3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理实践经验;4、熟悉IS9001质量管理体系与ISO14000环境管理体系,掌握6S现场管理模式,具备系统的生产管理理念和丰富的一线实操经验;5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理等相关专业培训;职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
开封

蚀刻机师傅
1-1.5万元/月主要做美甲钢板的蚀刻。半刻,304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度,药水能把控好。
开封·通许县

河南开封通许县招建筑木工、木模
300-400元/天开封市通许县招建筑木工、木模
开封
7月16日 20:43
开封通许县招贴砖师傅,要会贴的师傅二把刀不用打电话
100-200元/天开封市通许县招贴砖师傅,要会贴的师傅二把刀不用打电话
开封·通许县
12月9日 15:38
开封通许县招贴砖师傅,要会贴的师傅二把刀不用打电话
100-200元/天开封市通许县招贴砖师傅,要会贴的师傅二把刀不用打电话
开封·通许县
12月4日 12:16
开封通许县招道路维修员,过路开孔管道师傅
面议开封市通许县招道路维修员,过路开孔管道师傅
开封·通许县
7月23日 10:50
急聘!(充气娃娃)质检员+周结320一天年底人走结清+包吃包住
9000-10000元/月年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州,干满一个月可以调回原处,全程,公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
开封·通许县

开封通许县招临时小工/杂工,
100-200元/天开封市通许县招临时小工/杂工,
开封·通许县
12月12日 09:37
7天2500包吃住+一分不用带直接入职
7000-11000元/月【薪资待遇】330元一天包吃住:干完活发薪,综合月入9000-10000多劳多得,上不封顶;【福利保障】1.工作满30天额外奖励新人入职奖30002.包吃包住:空调宿舍4人间+一日三餐荤素管饱;3.自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;4.夫妻工提供夫妻房【工作内容】小件搬运(10-20斤),小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的由叉车辅助;空调环境作业,简单培训立马上手!【岗位要求】年龄:16-50周岁,身体健康、吃苦耐劳者优先;名额有限,招满即止请点击下方【免费聊】优先报名入职!
开封·通许县

开封急聘环保工程师
5000-6000元/月岗位职责:1、制定并落实企业环保管理制度,确保符合国家及地方环保法规要求;2、负责公司污水处理设施的日常运行与管理;3、统筹各类废弃物的规范处置,保障生产环节环保合规;4、推进节能降耗与减排项目,提升资源使用效率,降低环境负荷;5、对接环保主管部门,配合完成审批、检查及突发环境事件应对工作;6、组织环保知识培训,增强员工环保意识,推动绿色生产理念落地。任职要求:1、环境科学、环境工程或相关专业本科及以上学历;2、具有2年以上环保领域工作经验,有农牧行业从业经历者优先;3、掌握国家环保法律法规及相关技术标准,熟悉环境监测与评估方法;4、具备良好的沟通协调与项目执行能力,能独立处理环保技术问题;5、持有环保类职业资格证书者优先考虑。
开封

通许县区域经理助理/销售支持
3000-7000元/月美植星是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业,立足作物医生视角与农业植保理论,专注于高效植物营养与品质提升方案的研发、创新与应用,深耕作物提质增产领域——聚焦特肥技术!公司生产基地坐落于山东威海·荣成,拥有15000亩海上生态养殖基地,是中国农科院科技成果孵化基地,现为全球规模最大、专业程度领先的海藻提取物生产企业,同时也是国内资源依托型、高新技术导向型的海带提取物制造中心。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,已取得中国、美国、日本、韩国四国的肥料登记认证,并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国家和地区绿色食品生产资料认证。一、岗位介绍1、工作方向:负责老客户(零售商)的持续维护、服务支持、帮扶运营2、工作目标:持续提升零售商销售占比、品牌渗透力及市场推广成效3、业务类型:主打作物营养类大单品/爆款产品(实现提质、增产、增收)4、工作地点:河南省域范围内区县所辖各乡镇(Top级门店驻点运营)5、合作模式:总部直营—乡镇零售商—终端农户(面向B端零售商)6、县域组织架构:县级区域经理—运营服务部(团队规模5-10人)二、工作内容1、门店形象管理:保障店面整洁有序、品牌形象鲜明、产品陈列科学合理2、日常协作维护:协助零售商日常运营,开展农户回访及重点种植大户关系维护3、活动策划执行:配合零售商组织实施各类市场推广活动,主要形式包括会销(农民会、势能会、植保会、观摩测产会)+店销(协助乡镇零售商进行产品推广,提供线上线下联动支持)+扎根销(建立示范田,通过用产品与不用产品的对比试验,组织农户实地观摩,直观展示效果差异)三、岗位要求1、品德端正、思维敏捷、适应能力强、能吃苦耐劳、态度积极向上;2、大专及以上学历,具备实际工作经验者或退伍军人,学历可放宽至高中/中专;3、持有C1驾照,有店面运营管理或销售经验者优先录用四、薪资待遇1、职位亮点:央视展播品牌、获行业冠军推荐企业2、综合薪资:底薪3000元+绩效奖金,月收入综合可达4000-7000元(提供带薪培训,由区域经理一对一指导,快速胜任岗位)3、入职3-6个月即可参与晋升评定(调薪幅度达1000元),表现优异者可破格提拔4、工作地点:乡镇Top级农资门店,提供住宿安排(或根据户籍就近分配)5、工作时间:8:30—17:00,每月休息四天具备专业背景并拥有实战经验者,年度收入有望突破15万元。
开封·通许县

通许县区域经理助理/销售助理
3000-7000元/月美植星,是一家以科技产品为导向的新型农资企业,以作物医生角度和农业植保理论为基础,致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案,深度聚焦于作物提质增产----特肥技术!其生产基地,位于山东威海·荣成,拥有15000亩海上生态养殖基地,是中国农科院科技成果孵化基地,是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业,是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。产品先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,具有中国、美国、日本、韩国4个国家的肥料登记证,更先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。一、岗位介绍1、工作方向:老客户(零售商)的维护、服务、帮扶与运营2、工作目标:进一步提升零售商销售占比、品牌影响力和市场推广效果3、业务类型:作物营养大单品/爆品(提质、增产、增收)4、工作地点:河南省域·区县下辖各乡镇(Top级门店驻店运营)5、合作渠道:总部直营—乡镇零售商—终端农户(B端零售商)6、县域架构:县级区域经理--运营服务部(5-10人)二、工作内容1、店面形象管理:确保门店整洁规范、品牌氛围突出、产品摆放合理2、日常协助维护:零售商日常协助与维护,农户回访与大农户维护3、活动策划执行:协助零售商开展各类市场推广活动,常见的活动有会销(农民会、势能会、植保会、观摩测产会)+店销(协助乡镇零售商进行产品的推广,为其提供线上线下推广支持)+扎根销(打造试验田,通过使用产品与不使用产品进行对比试验,邀请农户现场观摩,看其差异和效果)三、岗位要求1、品行良好、聪明伶俐、适应力强、吃苦耐劳、积极向上;2、大专以上学历,有实战工作经验或复原军人、学历可放宽至高中/中专;3、有C1驾照、店面运营、销售经验者可优先录取四、薪资待遇1、职位亮点:央视展播品牌、冠军点赞企业2、综合薪资:底薪3000元+奖金提成、综合4000-7000元/月(带薪培训,区域经理手把手带,快速上岗)3、3-6个月可进行晋升评级(涨薪幅度1000元),表现极佳者亦可破格提拔4、工作地点:乡镇Top级农资店,解决住宿(或结合户籍就近乡镇安排)5、工作时间:8:30----17:00,月休四天具有专业背景和实战工作经验者,当年可挑战15万元以上年薪。
开封

开封通许县公安局旁边工地,招二次结构人
200-210元/方开封市通许县公安局旁边工地,招二次结构人
开封·通许县
12月12日 07:49
开封通许县招泥瓦工、开槽/切割
面议开封市通许县招泥瓦工、开槽/切割
开封·通许县
7月24日 18:48
开封通许县招工地力工
面议开封市通许县招工地力工
开封·通许县
8月17日 18:46
开封通许县招工地小工/杂工,
面议开封市通许县招工地小工/杂工,
开封·通许县
8月17日 08:54
开封通许县招水电、工地大工,小工、给排水
面议开封通许县招水电、工地大工,小工、给排水
面议开封通许县招水电、工地大工,小工、给排水
面议开封通许县招工地小工/杂工
面议开封通许县招工地小工/杂工
面议开封通许县招彩钢板安装师傅1名,小工1名,提供住宿人走帐清
面议开封通许县招工地小工/杂工
面议开封通许县招工地小工/杂工
面议开封通许县招工地小工/杂工
面议
