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岗位职责：1、负责公司产品在使用现场的巡检与日常维护，及时完成故障设备的排查与修复。2、整理客户对产品的使用反馈，对提出的问题进行测试复现与验证分析。3、组织开展技术人员的维修技能及产品知识培训，保障团队人员具备岗位所需专业能力。4、指导和带教区域服务人员，提升服务执行质量，保障用户获得优质服务体验。5、配合产品与技术团队完成产品的功能测试及网络系统的运行维护工作。6、参与项目全流程实施，包括系统调试、用户培训、验收支持及文档归档，确保交付成果达标。岗位要求：1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子技术基础知识。2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控规范。3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习与问题解决能力。4、具备良好的沟通表达技巧，能够与客户顺畅交流，展现亲和力。5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，适应现场作业环境。6、可根据工作需要接受出差安排。工作地点：拱北口岸

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岗位职责：1、负责公司产品在现场的巡检、维护及故障设备的及时修复。2、整理客户对产品的反馈建议，测试并确认客户提出的产品问题。3、开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障其能力满足岗位需求。4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户满意度。5、配合产品与技术团队完成产品的测试及网络系统的日常维护。6、参与项目实施过程中的调试、培训、验收及文档归集，确保交付成果达标。岗位要求：1、通信、计算机、电子类相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装调试流程，了解施工质量管控环节。3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立友好互动关系。5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够承受工作压力。6、可接受出差安排，能适应轮班制度（3班倒，24小时制）。工作地点在拱北口岸或者横琴口岸

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作任职要求：1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排5.持有健康证，无不良从业记录

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巫先生

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广东珠海海油工程招聘以下特种作业人员焊工：会不会焊TKY口，气保焊接能不能保UT和RT，持证上岗，持证内容(熔化焊接与热切割作业)450～500供吃住或补贴铆工需要会看图纸，会气割(这种卯工使用在结构件)，一般持证内容上(熔化焊接与热切割作业400～500管工:需要会看图纸，对管，试压，组对380～500打磨工280～400不压工资月结，供吃供住干满3月一天8小时，加班另算打电话提我名说刘洋一组30人需要焊工8个管工2人铆工4人最好有团队一起的联系电话自己问，两年工期

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10月26日 16:33

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【招募城市】深圳（部分区域）、上海、北京、重庆、长沙、广州、珠海、福州、南京、郑州、武汉、杭州、天津【工作形式】1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本;2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通;3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作；【岗位职责】1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。【任职要求】根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手：1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的；2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的；3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的；4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。【岗位福利】1、相对可观的业余收益；2、新媒体营销平台的知识学习；3、拓展当地的人脉资源及行业资源；4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

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洪女士

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岗位职责：1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复。2、整理客户关于产品的使用反馈，对提出的问题进行测试与验证。3、组织开展技术人员的维修实操培训与产品知识授课，保障团队技能达标。4、指导并支持区域服务人员开展工作，提升终端用户的服务体验满意度。5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。6、参与项目执行过程中的调试、现场培训、验收支持及文档归档，保障交付质量达成预期目标。岗位要求：1、通信、计算机、电子、机电或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络基础及电子技术基础知识。2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管理规范。3、对计算机软硬件、系统架构及网络技术有浓厚兴趣，具备持续学习和钻研能力。4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立顺畅交流，富有亲和力。5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，适应高强度作业。6、可接受出差安排及轮班制度（24小时三班倒）。7. 工作地点为拱北口岸或横琴口岸。

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招聘:绿化工4名，男女不限，工资3500-4000/月，年龄65岁以下，不包吃住，熟手优先，服从安排地址:珠海站，珠海供水总公司两个场地电话:，夏主管

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线上运营师（或称互联网运营师）主要负责通过数字化手段推动产品或服务的用户增长、活跃度提升、品牌传播及商业化变现。其工作内容涵盖多个维度，具体职责根据公司类型（如电商、内容平台、SaaS工具等）和岗位细分有所不同，但核心内容通常包括以下方面：---###**1.用户运营**-**拉新获客**：通过渠道投放（广告、SEO/SEM、社交媒体）、裂变活动（邀请奖励、拼团）、合作推广等方式吸引新用户。-**留存促活**：设计签到、任务体系、会员权益等机制，提升用户粘性；通过Push、短信、社群等触达手段唤醒沉默用户。-**用户分层**：基于行为数据（如RFM模型）划分用户群体，制定差异化运营策略（如高价值用户专属福利）。-**社群/私域运营**：管理微信社群、企业微信、Discord等，通过内容、活动维持用户活跃。---###**2.内容运营**-**内容策划**：根据目标用户需求，规划图文、视频、直播等内容形式（如教程、热点话题、UGC激励）。-**内容分发**：优化发布节奏（如小红书笔记发布时间），跨平台同步（公众号、抖音、B站等），提升曝光。-**数据分析**：监控阅读量、完播率、转发率等指标，迭代内容策略。---###**3.活动运营**-**活动策划**：策划线上活动（如双十一促销、打卡挑战、直播抽奖），制定目标、规则、奖励机制。-**执行落地**：协调设计、开发、客服等团队推进活动上线，监控活动数据（如参与率、转化率）。-**复盘优化**：分析活动效果，总结成功点与不足，为下次活动提供参考。---###**4.产品运营**-**功能推广**：针对新产品或功能（如APP改版），通过引导页、弹窗通知、教程视频推动用户使用。-**反馈收集**：整理用户评价、客服工单，协同产品经理优化体验。-**A/B测试**：对比不同功能/页面设计的效果，数据驱动决策。---###**5.数据运营**-**数据监控**：日常跟踪关键指标（DAU、GMV、留存率等），通过BI工具（如Tableau）生成报表。-**数据分析**：挖掘数据异常原因（如次日留存骤降），提出解决方案。-**ROI评估**：测算渠道投放、活动成本的投入产出比，优化预算分配。---###**6.品牌与渠道运营**-**品牌传播**：策划品牌联动（跨界合作）、公关稿件、KOL/KOC种草，提升知名度。-**渠道管理**：维护应用商店、电商平台、代理商等渠道资源，争取流量支持。---###**7.商业化运营**-**变现设计**：设计会员订阅、广告位售卖、增值服务等盈利模式。-**销售支持**：为B端客户（如广告主）提供运营方案，协助达成合作。---###**核心技能要求**-**工具能力**：熟悉Excel/SQL（数据分析）、PS/剪映（基础设计）、H5工具（活动页面制作）。-**软技能**：用户洞察力、跨部门沟通、项目管理、热点敏感度。-**行业认知**：了解所在领域（如教育、电商）的运营玩法和竞品动态。---###**典型岗位细分**-**新媒体运营**：侧重公众号、短视频账号的内容与粉丝增长。-**电商运营**：负责店铺商品上架、促销活动、直播带货。-**社群运营**：专注私域流量转化与用户关系维护。-**增长运营**：聚焦裂变拉新和渠道优化。---线上运营师需要较强的综合能力，既要懂用户心理，又能用数据验证策略，同时适应互联网快速迭代的特点。具体工作内容需结合公司业务目标调整，例如初创公司可能侧重增长，成熟产品则更关注留存和变现。

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黄女士

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招聘:绿化工4名，男女不限，工资3500-4000/月，年龄65岁以下，不包吃住，熟手优先，服从安排地址:珠海站，珠海供水总公司两个场地电话:联系人:夏主管

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工作职责:1. 依据公司发展战略，统筹规划所辖区域的门店布局及新开店拓展策略；2. 开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续完善门店评估模型；3. 遵循公司选址标准、商圈分析与市场规划要求，按时推进新店选址落地；4. 负责门店选址的商务接洽、租赁合同签署及相关合同调整等后续事项；5. 挖掘符合公司运营理念的潜在合作投资人；6. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求2、具备5年以上购物中心开发选址经验（拥有知名品牌选址背景者优先）具备加盟商沟通协作经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件；4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧；5、具有良好的沟通协调与商务谈判能力；6、具备较强的信息整合、文字表达及跨部门协作能力；7、拥有商场、购物中心、Mall等甲方物业资源者优先考虑

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赵女士

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