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岗位职责：1、依据集团战略方向，结合区域市场实际情况，拟定契合本地市场需求的餐饮项目选址拓展方案；2、调动社会资源，通过多种途径获取优质潜在项目信息；3、深入餐饮一线场景，开展项目的初步筛选、复核评估与最终确认，形成具备可操作性的选址建议；4、负责区域内新点位开发及加盟合作方的落地推进；5、统筹协调资源，策划并执行开业仪式、签约等重要节点活动；6、为客户提供选址咨询与指导，输出专业的选址分析支持；7、按月达成既定工作目标，并做好过程记录与资料归集。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、5年以上餐饮或酒店服务行业从业经历，其中至少3年面向企业端的项目选址拓展经验；3、对餐饮领域有高度热情，熟悉企业端与消费者端业务运作流程；4、掌握加盟运营模式，具备基础的加盟门店实地勘察能力；5、具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排；6、有清晰的职业发展规划，倾向于长期深耕本行业的候选人优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1、依据集团战略方向，结合区域市场实际情况，拟定切实可行的餐饮项目选址开发方案；2、调动社会资源，通过多种途径获取优质项目线索；3、深入餐饮一线，完成项目的初步筛选、复核评估及最终评定，形成科学的选址决策；4、负责区域内新店开发及加盟商落地执行工作；5、统筹协调资源，策划并组织实施开业仪式、签约等重要节点活动；6、为客户提供选址咨询与指导，输出专业的选址建议支持；7、按月达成既定工作目标，并做好过程记录与资料归集。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上餐饮或酒店服务行业从业经历，其中至少3年面向企业端的项目开发经验；3、对餐饮领域有高度热情，熟悉企业端与消费者端业务运作流程；4、掌握加盟运营机制，具有一定的终端实地考察判断能力；5、纪律意识强，能接受高频次出差安排；6、职业规划清晰，有意愿在本行业长期发展的候选人优先考虑。

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刘先生

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无经验要求无学要求身体健康就行全市就近安排工作地点1.工作内容简单上手有人带《岗位要求》2.18-45周岁男女不限，经验不限，可教可学3.身体健康，无不良嗜好.4.有责任心，热爱劳动，积极向上，服从上下级管理.《薪资待遇》5.每天八小时，每周都可以休息，可调休，一个月综合在(8000-11000)多劳多得.6.住宿:4人间，空调，热水器、独立卫生间、无线齐全.

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吴女士

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停车场保洁，轻松，自由。工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。每两天一次，一次半小时，一个月300元。请看好定位距离合适者联系

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张先生

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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向先生

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小时工正式工年底人走账清【小时工薪资】：28元/小时（小时工折合工价）每天工作10小时记薪11H，308/天，月休2天~4天，做六休一，月出勤26~28天班平均薪资8008~8624元/月薪资【正式工】：薪资7000~8500/月，底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍)绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚，工龄奖，缴纳社保五险一金

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刘女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金2000元；订单提成按阶梯计算，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程无任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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兼职工作，一个小时35-50元。不限经验！工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班兼职；要求：年龄18-50周岁，无不良记录，工资日结！工作地址；全区域就近安排，面试完可以随时上岗；有意向直接联系

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蔡恩星

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公司提供车辆，免费住宿，司机主要负责开车，月收入6000~7500，工资月结入职要求：1.年龄21-59岁2.驾照一年以上，无一次性扣12分记录，合法公民，无案底

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俞女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位内容1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-20教授科目：语文课后服务地点：慈溪市内小学时间：秋季学期周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课课时费：120元/45分钟要求：具备半年以上语文相关教学经验，持有教师资格证或相关专业证书

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潘先生

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岗位职责:会熟练操作激光和折弯1.制定并持续优化生产加工工艺，保障工艺流程高效稳定运行。2.落实产品质量管控措施，确保产品符合公司规范及行业标准。3.编排生产计划，保障各项生产任务按期交付完成。4.对生产过程进行监督，确保现场作业安全合规。5.与相关部门协同配合，保障生产环节衔接顺畅。任职要求：1.具备良好的组织协调能力，有较强的团队协作意识。2.熟悉生产加工工艺流程，掌握基本的质量控制方法。3.具备较强的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度。4.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时处理生产异常。5.工作认真负责，能承担生产目标的达成责任。

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张女士

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能够独立完成自动化设备的编程工作，以欧姆龙、信捷品牌为主。需具备5年以上相关领域工作经验。本公司专注于轴承自动化检测设备及组装设备的研发与制造。

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张女士

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工作内容1.负责编制并落实生产计划，保障生产任务按节点有序推进；2.组织调配物料及生产资源，确保设备组装调试顺利完成并按时交付；3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别异常并推动问题解决；4.掌握现场5S管理要求，并能有效执行落地。任职要求我公司是生产轴承自动化设备的，有自动化设备工厂工作经验者优先考虑1.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效联动各方资源；2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行推动力；3.有生产管理相关经验，了解生产作业流程及工艺环节。

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张女士

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