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岗位职责：固定小区送件 保证客户快件不受损失 能吃苦耐劳接受强度工作 年龄18-48岁2.薪资待遇：0.8-0.9/票（区域不同待遇不同）3.薪资计算方式：计件4.公司有三轮车保险加车费用（也可以自己带三轮）老带新

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刘先生

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工作内容：1.负责我司客户地址踩点以及配送线路踩点2.参与仓内投线作业及配送商品装卸；3.负责车辆安全检查和日常维护；4.负责完成履约服务质量提升及问题反馈；5.负责完成发运主管安排的其他工作。任职要求：1、年龄50岁以下，至少1年3.5/4.2厢式车型驾驶经验;2、要求具有C1或更高驾驶证；3、身体健康（能办健康证），可提供无犯罪记录证明;4、会使用智能手机，会导航;5、本岗位夜班。说明：公司提供车，提供一顿免费夜宵，提供四人间宿舍（可，水电费自理，宿舍离公司3.7公里）

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从女士

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江苏苏州招聘A2驾驶员2名年龄50岁以内往返快递有时效长期路线昆山-青浦短途技术要过硬,要熟练操作APP,服从安排不装不卸包吃住保底工资9千全勤500

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高先生

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高级技术服务工程师高级技术服务工程师全职1-3年本科发布至苏州6千-8千·13薪在线距离下线4天邀请同事一起招聘效果更好去邀请职位关键词自动化设备硬件产品动手能力强电气机械/电力设备仪器仪表制造工业自动化职位描述我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。二、岗位职责1.主要负责仪器设备的整理，拍照，安装，调试，与验收一条龙服务，确保设备精准运行，符合各项性能指标，及时解决安装调试中的技术难题。2.我司经常高薪聘请原厂高端工程师到我司，调试仪器设备，所以需要主动，好学，勤劳上进的年轻人。三、任职要求1.专科及以上学历，具备扎实的专业知识，应届毕业生需有丰富实习或项目经验。2.熟悉软件和一定电路线路气学相关专业的人员懂得设备的原理、操作与维护，相关经验仪器设备工程师工作经验优先。3.工作严谨细致，具备强烈的责任心。4.具备良好的团队协作精神，乐于分享知识与经验，能与不同部门有效沟通合作。四、工作待遇1.月薪：5000元/月起，另外可以根据工作能力来发放年终奖。

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刘先生

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职业素养责任心强，能主动分析工作情况并作出决策。服务意识好，能满足内外部客户需求。工作积极主动，能高效完成任务。专业知识熟悉企业知识，包括行业背景、文化、制度等。掌握办公自动化技能，如电脑操作、Office软件使用。了解公共关系、行政管理、档案管理等基础知识。技能与能力文案写作、文档管理、应变能力突出。注重细节，具备决策和系统思考能力

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张先生

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岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作； 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督，确保生产任务高效完成； 3、推动生产流程优化，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行； 5、负责团队建设与人员管理，完善工厂管理制度与流程。 任职要求： 1、具备丰富的工厂运营管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。

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刘女士

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岗位职责：1. 按照需求分析或技术协议进行自动化系统硬件选型与图纸绘制及PLC程序开发工作，会写程序会出图纸和BOM清单；2. 项目现场结合设备、设备控制系统进行联调；3. 负责为客户进行技术培训；与客户进行项目相关资料交接；4. 按照项目管理要求对项目资料整理归档；5. 按时完成上级领导交办的其他工作；岗位要求：1.测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、电子与通信工程、机械工程相关专业；2.熟悉电气原理知识，了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识；3.熟练使用office办公软件及相关绘图软件；4.学习成绩优良，英语CET4或以上，大学期间原则上无重修、补考记录；5.具有良好的在校表现和社会实践经历；6.认真负责，乐观进取，吃苦耐劳，勇于担当，敢于挑战，执行力强，热爱科技与创新。

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刘女士

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岗位职责: 1. 负责数控车床设备的操作与调试，确保加工过程的准确性与效率； 2 . 配合完成设备日常维护和相关技术支持工作，保障设备正常运行。会熟练加工轴类圆件优先。任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能熟练掌握数控车床相关技术； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 工资待遇面谈。地址:昆山市花桥镇逢星路18号联系人:赵先生联系电话:

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赵先生

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工作任务：学习并掌握各职能部门及岗位的具体工作内容，从中提炼和优化工作流程。要求：大专及以上学历，对快递行业有一定认知，具备较强的学习能力，能适应高强度工作，踏实肯干。

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毕先生

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1、负责快递员日常工作的组织协调、KPI管理及业务指标达成，全面承担公司下达的各项运营任务指标。2、需具备踏实肯干的精神，热爱快递行业，拥有积极向上的进取心态，大专及以上学历者优先。3、试用期3-6个月，转正后年薪保底10w，收入无上限

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毕先生

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薪资范围1：6000-8000元/月， 加班费另算2：做六休一3：工作认真负责，有较强责任心，善于沟通岗位职责1：负责日常订单异常处理（查件，拦截，破损理赔 ，错漏发，异常签收等跟进）2：负责订单揽收及中转跟进3：完成领导交代的其他工作职位要求：1：中专及以上文凭，年纪20-35左右2：有第三方仓储工作经验，有客服岗位工作经验优先3：工作认真负责，有较强责任心，善于沟通

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厉女士

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收货专员岗位职责：1：严格遵守公司各项规定2：负责维持正常的收货秩序3: 负责调配收货员的工作4：严格要求收货人员，按照流程执行验收工作5：负责保管所有收退货的单据岗位要求***1：年龄25-35薪资待遇：6000-8000/月，五险，加班费另算

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厉女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场有序运行4.参与岗位技能培训与质量意识学习，持续提升操作熟练度与产品合格率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，配合加班及临时工作任务调整任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线或车间环境作业4.无犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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仇先生

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岗位职责：1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度；2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行；3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度；4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率；5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确；6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工；7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全；8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。任职要求：1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑；2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力；3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力；4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。原标题：《物流仓储经理》

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齐女士

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