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岗位职责：（需具备商场相关经验，性格开朗，擅长平面设计）1、协助企划经理完成各类活动及方案的策划执行；具备独立创意构思与落地能力，明确各活动阶段的设计方向与呈现方式，统筹优化项目整体视觉风格与形象表达；2、主导商场各类营销活动主视觉KV设计，负责各活动节点的美陈方案设计与效果把控；3、监督指导商场内外视觉素材、宣传视频等内容的设计质量与统一性。任职要求：1、全日制大专以上学历，美术、创意设计、视觉传达、广告设计等相关专业；年龄26-36岁；具有商场、购物中心或商业街区等场景的设计或策划从业经历；2、性格积极外向，富有活力，能有效激发团队工作氛围；3、精通Illustrator、Photoshop等平面设计工具，熟练操作视频剪辑与制作软件，具备扎实美术基础者优先考虑；4、具备独立完成视觉创作的能力，可高效输出主KV及系列延展设计方案，视野多元，善于捕捉不同业务板块的视觉需求；5、能适应高强度工作节奏，保持乐观进取的工作心态，具备良好的团队协作意识与管理协调能力。

杭州

韩先生

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闲鱼奢侈品回收采购员多收多赚+时间自由!无经验OK!--对一教谈价薪资无上限高提成薪资18--40岁热爱奢侈品对奢侈品有认知擅长闲鱼/小红书/朋友圈挖宝，会聊天能砍价重点!!!细节控+执行力MAX懂验货流程抗压不玻璃心诚信正直!严守行业规则通过闲鱼/社群挖掘闲置奢侈品卖家(公司提供话术库)线上初步鉴定+邀约线下验货促成回收协同质检团队把关货品真伪，跟进打款交割维护客户关系，裂变回收资源实时反馈市场行情，优化采购策略

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李先生

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岗位级别专员、主管、经理均在招聘；岗位职责1、负责购物中心商铺的招商工作，达成既定招商任务与考核指标；2、参与拟定项目招商计划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推进品牌入驻落地，完成租赁合同签署，确保招商进度与执行成效符合预期目标；3、跟踪商户进场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的对接与沟通，提供支持服务；4、构建并维护核心招商资源网络。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验；2、了解商业地产的产品规划、市场定位、项目评估、招商策划及运营推广环节；3、掌握商业业态布局与品牌资源，熟知国内外主流商业品牌；4、具备自主开发客户渠道的能力，能有效开展商家资源拓展与需求分析；5、拥有较强的公关协调能力与商务谈判技巧；6、认同商业招商发展方向，工作积极主动，富有责任感。待遇：可提供住宿、入职即缴社保、底薪加绩效提成（每半年依据业绩进行薪资与职级评定，晋升空间广阔）、全勤奖、餐补、高温补贴、通讯补贴等

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韩先生

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岗位职责1、负责商场日常巡检：检查设施设备运行状况及商户经营状态；2、受理并解决商场各类客户投诉及突发情况；3、监督商户店铺形象、商品陈列、促销执行、导购员行为规范及进出管理；4、开展商户沟通协调，进行店铺运营数据分析并提供经营指导；5、参与各阶段促销活动的协商与落地实施；6、负责垃圾清运、水电等相关费用及季度租金、物业费的催收工作。任职要求：1、大专及以上学历，******，具备百货或奥特莱斯类商场运营（楼管）相关经验；2、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，思维敏捷，学习能力突出；待遇：做五休二，提供通讯补贴、洗衣补贴、餐补、全勤奖、高温补贴，入职即缴纳社保，享有年终奖金，年度调薪机会，薪资细节可面谈。

杭州

韩先生

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浙江省杭州市余杭区良渚西湖区三墩急招6人日结400一天，全杭州不限区域就近安排，工资日结当天做完当天结人走账清，无中介公司本部直招，感兴趣直接联系！！！

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董先生

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岗位职责1、负责商场日常巡查，检查设施设备运行及商户经营状况；2、受理并处理顾客投诉及相关突发情况；3、监督商户店铺形象、商品陈列、促销执行、导购员行为规范及进出管理；4、开展商户日常沟通协调，进行经营数据统计分析并提供运营支持；5、参与各阶段促销活动的协商与落地实施；6、协助完成垃圾清运费、水电费及季度租金物业费等费用催收工作。任职要求：1、大专及以上学历，******，具备商场、购物中心或商业街区运营相关工作经验；2、具备良好沟通表达能力、团队合作意识，思维敏捷，学习适应能力强；待遇：做五休二，提供通讯补贴、洗衣补贴、餐补、全勤奖、高温补贴，入职即缴纳社保，享有年终奖金，后期缴纳公积金，年度调薪机会，薪资细节可面谈。

杭州

韩先生

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工作内容:简单干:6000-10000元，正常干:10000+2、工作地点:整个杭州区域及周边县市;3、工作时间;自由安排，多劳多得。任职资格:职位要求:1、C1以上驾照，三年及以上驾龄2、年龄20-60周岁，身体健康;3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录4、无犯罪记录5、具有一定的服务意识。职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车。

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李女士

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职位概述作为游戏推广团队经理，您将是推广团队的核心引擎。您将负责制定并执行全面的游戏推广策略，领导一个充满活力的团队，通过数据驱动的营销活动，有效提升游戏的用户获取、品牌知名度及市场份额。您需要对市场趋势有敏锐的洞察力，并对游戏充满热情。主要职责策略规划：​制定年度/季度游戏推广整体策略、预算规划和KPI设定，涵盖产品预热、上线爆发和长线运营各个阶段。团队领导：​组建、管理和激励推广团队，明确分工，指导团队成员（如渠道专员、内容创作者、广告投手等）的工作，促进团队成长。整合营销：​统筹线上线下推广资源，主导包括但不限于社交媒体（微博、B站、抖音等）、社区运营、内容营销等渠道

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齐先生

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岗位级别专员、主管、经理均在招聘； 岗位职责 1、进行购物中心商铺招商，完成招商任务及指标； 2、参与制定项目招商计划，根据实际需要规范招商流程，制定招商方案，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目招商进度和实施效果达到预期目标； 3、跟进租户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜； 4、重要招商关系网络的搭建与维护。 任职要求： 1、大专以上，1年以上相关工作经验； 2、熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广； 3、熟悉商业业态和品牌资源，熟悉国内外知名品牌； 4、具有独立开拓客户资源，对商家资源的拓展和需求分析的能力； 5、具备较高水平的公共关系处理和业务谈判能力； 6、热爱商业招商事业，责任心强。 待遇：可提供住宿、入职社保、底薪加提成（根据业绩每半年评估一次薪资和职务级别，发展空间很大）、全勤、餐补、高温、通讯补贴等

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韩先生

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!公司提供车杭州就近区域安排

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刘先生

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!"

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侯女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-60，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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杜先生

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招污水/污水处理站运维师傅招聘启事招聘岗位：污水处理站兼职运维师傅工作地点：杭州金家渡（污水处理站）工作性质：（按需服务，固定巡检+应急处理）薪资待遇：日结【岗位职责】1.设备维护保养-定期检查污水处理设备（如水泵、风机，控制柜等）运行状态，确保正常运转。-对设备进行润滑、清洁、易损件更换等基础维护，延长设备使用寿命。2.故障排查与应急处理-对设备突发故障（如堵塞、泄漏、电气问题等）进行及时诊断和维修，保障污水处理系统稳定运行。-记录故障原因及处理方案，反馈至管理部门。3.日常巡检与记录-每日固定巡检，检查水质、设备是否正常运行-现场拍照并上传至指定平台，填写运维日志。4.站内卫生管理-保持污水处理站环境整洁，清理设备周边杂物及污泥堆放区，确保作业安全。【任职要求】1.具备污水处理设备运维经验，熟悉常见工艺及设备操作。2.能独立处理机械、电气类故障，持有相关技能证书（如电工证、环保运维资格）优先。3.责任心强，工作细致。4.，-：固定巡检按月安排，应急任务提前沟通。应聘方式请发送简历至邮箱：@qq.com，或联系电话：（孙经理）（邮件标题注明“污水处理运维兼职+姓名”）工作内容附：污水处理站运维内容简要说明本污水处理站主要为超市日常废水（清洗、卫生等）处理，规模适中，设备以一体化处理装置为水泵，控制柜，风机维修。运维重点包括：-机械维护：检查水泵、管道、阀门是否渗漏或堵塞。电气控制：控制柜是否正常，排除报警故障。水质管理：定期抽样观察污泥沉降比、出水清澈度，确保达标排放。安全规范：作业时需佩戴防护用具，遵守环保及安全操作流程。欢迎有相关经验的老师傅加入，共同维护环保合规运营！

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8月9日 10:46

孙先生

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岗位职责：1.主动联系企业客户，维护成交客户关系，加强与客户粘性；2.深入企业，调研了解客户的实际情况，给予定制化合作方案；3.日常企业客户问题解决；4.管理客户关系，定期拜访企业，了解客户新需求；5.与企业客户相关负责人建立长期稳定的业务关系，不定期邀约投稿，专访及参与行业交流活动；6.线下沙龙及峰会参与执行，做好现场客户对接及服务工作。任职要求：1.坐标杭州，大专以上学历，有B端营销相关经验或客服中心工作经验优先；2.乐于学习，热爱销售工作，有良好的的口才和市场开拓经验；3.具备沟通能力、方案书写能力和职业化思维；4.执行力强，具有良好的团队合作意识及承压能力；5.成熟稳重，思维敏捷，不畏困难，勇于挑战；6.对自己有清晰的职业发展规划和向上发展意识；7.个人形象气质佳。员工福利：1、购买五险一金，工作时间：周一至周五朝九晚六；2、周末双休+法定节假日+超长带薪节假日（提前放假避开高峰期）；3、法定节假日赠送礼品+员工茶话会，拥有良好的团队气氛；4、每年组织多次团建活动，野外郊游或公司旅游，拥有良好的工作环境；5、晋升空间大，接触的客户皆为政府或国企领导，有较多的学习机会及丰富的职业发展机会；6、领先的人才培养架构，完整覆盖职业生涯各个阶段。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、周末双休、节日福利职位亮点：薪酬福利完善+晋升空间大+双休五险一金

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张女士

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岗位内容：1.协助公司设计并维护品牌形象的各类媒体素材，如海报、宣传册、淘宝京东拼多多店铺的详情页制作以及设计，微信公众号等。2.根据市场需求和公司产品特性，设计各类营销推广活动，并提供完善而有效的广告创意设计。3.参与产品开发过程中的形象设计，确保设任职要求：1.熟练使用Photoshop、搞定设计，剪映等设计软件，对于各类文件格式有全面的了解。2.具备良好的视觉设计能力和设计思维，能够设计出符合公司品牌形象和市场需求的作品。3.具备较强的学习能力和独立执行能力，对新思想、新技术接受能力强，自我管理能力佳。

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王先生

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岗位职责：1-负责门店各项运营指标（成本控制、销售任务、收入目标）的达成，制定整体运营策略、业务规划及可衡量的工作目标；2-负责门店安全运营管理（包括生产安全、资产安全、资金安全），熟知公司制度并带领团队规范执行；3-带领并指导团队落实客户管理体系及客户服务触达工作；4-根据公司业务发展需要，协调各部门之间的工作衔接与配合；5-按要求完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1-熟悉本地汽车/网约车行业市场情况；2-具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及团队管理能力；3-拥有持续学习的意识，能适应企业在不同发展阶段的需求变化；4-具备较强的沟通协调能力和积极的服务意识；5-认同公司企业文化，在管理者带领下主动推进战略目标落地；6-具备高度的责任感和良好的职业操守；7-为人诚实守信，具备团队协作精神。

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马先生

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岗位职责：1-负责落实门店各项经营指标（成本费用、销售目标、营业收入），制定整体运营策略、业务规划及可衡量的阶段性目标；2-负责门店安全运营管理（生产安全、资产安全、资金安全），熟知企业规章制度并督导团队规范执行；3-带领并辅导团队开展客户管理及客户触达服务工作；4-根据公司业务发展需要，统筹协调各部门间协作事项；5-完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1-熟悉本地汽车/网约车行业市场情况；2-具备出色的沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力；3-拥有持续学习意识，能匹配公司不同发展阶段的要求；4-具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；5-认同企业价值观，在管理者带领下主动推进公司战略目标落地；6-具备高度的责任感和职业操守；7-为人正直、诚实守信，具备团队协作精神。

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马先生

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标的统筹管理（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段增长策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责；2、整合公司内部用户流量池、商品资源、会员体系及权益机制，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户从单品类购买向多品类复购转化；3、搭建百万级面向C端用户的生命周期管理体系，推进私域流量池的构建与精细化运营，设计沉默用户唤醒触达方案，建立用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）；4、主导企业微信、社群、小程序、公众号与CRM系统的联动运营，打造私域生态闭环，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包激励等）；5、拓展外部合作渠道（如信息流投放、KOL资源整合等），持续优化CAC与ROI等核心成本收益指标；6、建设用户增长数据看板，实时监控关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化升级，协同产品与技术团队开发配套增长工具，保障运营动作高效落地。任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据类领域；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队搭建、KPI设定及跨部门协作经验者优先；3、拥有自营电商、消费品、出行等行业2C用户运营背景，具备千万级私域用户运营或新媒体运营实践经验者优先；4、熟悉AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播、信息流广告）与私域裂变闭环设计能力；5、精通企业微信、微信社群、小程序、公众号及CRM工具的应用逻辑与运营策略；6、具备深度用户价值挖掘能力、增长模型搭建能力、场景化运营思维、行为数据分析能力以及商业化闭环落地能力；

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蔡女士

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主要职责战略信息整合：系统梳理行业前沿动态与学术成果，建立标准化知识管理体系管理分析支持：深度参与企业战略模型搭建与可行性论证，输出多视角决策支持方案高端文书协作：配合完成高级别管理文档的逻辑架构设计与文字精炼优化跨部门知识桥梁：联动产、学、研各方资源，推动学术成果向实际业务场景的有效转化任职要求学术背景：管理学博士（战略管理或组织行为学方向优先考虑）研究能力：熟练掌握定量与定性研究方法体系职业素养：具备高度保密意识与严谨的学术伦理观念，能够胜任高负荷的智力密集型工作

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白先生

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岗位描述：　　1、参与企业投融资方案设计、流程管理、项目评估、数据分析及过程监督；　　2、参与市场与行业调研，协助筛选潜在项目，并撰写前期可行性分析报告；　　3、参与企业投资项目的财务与商业分析，编制商业计划书等相关材料；　　4、参与投融资所需资料的整理与相关事务的办理；　　5、协助对接外部投融资合作机构并配合推进相关工作。任职资格：　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景；　　2、1年以上相关工作经验，具备财务与金融基础知识，有投融资领域经验者优先，熟悉建材行业者更佳；

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白先生

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1、岗位职责销售流程执行：拨打电话或接听客户来电，讲解产品特点、核心优势及当前优惠活动，及时回应客户咨询。数据管理与分析：将客户资料及沟通情况准确录入CRM系统，保证信息完整无误。产品知识培训：定期参与产品知识学习，掌握最新业务动态，优化销售沟通技巧。电话沟通：主动联系客户推荐合适产品，有效应对客户疑虑，积极推动成交达成。合规操作：严格执行公司及行业相关规范，确保销售行为合法合规。客户关系维护：持续跟进客户后续需求，提供售后支持，增强客户满意度与长期合作意愿。2、任职要求学历：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件年龄：20至30周岁语言表达能力：具备清晰的表达能力和良好的人际沟通协调能力电脑操作能力：熟练操作办公设备及相关常用软件服务态度：具有较强的服务意识，能够细致耐心地处理客户需求工作经验：具备1至3年相关岗位工作经验3、岗位福利福利待遇：享受五险一金、带薪培训、生日关怀、不定期团队建设活动等多项福利

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蔡女士

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岗位职责：1、搭建公司人力资源体系，全面统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的规划与实施；2、主导人事制度的制定与优化，完善岗位编制与职责说明，负责核心岗位人才的选拔与评估工作；3、参与人才数据库及相关办公协同系统的技术开发与落地支持；4、协助推进企业文化在公司发展各阶段的建设与传播工作；任职资格：1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，7年以上HR工作经验，其中至少3年管理经验；人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；（具备互联网大厂背景者优先考虑）2、精通国家劳动法律法规及相关政策，具备人力资源全模块的系统认知与实操经验；3、能够理解业务底层逻辑，将战略目标转化为可执行的人才配置方案（如团队不同发展阶段的人才结构设计）；4、具备组织能力打造经验，以及应对和解决复杂员工关系问题的能力；

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邵先生

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岗位职责：1、搭建企业人力资源体系，全面统筹招聘、培训、绩效考核、薪酬设计及员工关系等模块工作；2、主导人事制度的制定与优化，健全岗位编制与职责说明，负责核心岗位人才选拔与综合评估；3、协同推进人才数据库及办公协作系统的开发与落地应用；4、深度参与企业发展过程中的文化建设与理念传播工作；任职资格：1、年龄不超过38岁，统招本科及以上学历，具备7年以上人力资源工作经验，其中至少3年管理经验；人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；（有大型互联网企业背景者优先考虑）2、精通国家劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各职能模块的系统化运作与实操经验；3、能够理解业务发展逻辑，并将战略目标拆解为可执行的人才配置方案（如团队成长各阶段所需人才结构规划）；4、具备组织发展能力建设经验，擅长应对和解决复杂的员工关系问题；

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蔡女士

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主要职责战略信息整合：系统梳理行业前沿动态与学术成果，建立标准化知识管理体系管理分析支持：深度参与企业战略模型搭建与论证过程，输出多视角决策支持方案高端文书协作：配合完成高级别管理文档的逻辑架构设计与内容精炼优化跨部门知识桥梁：联动产学研各方资源，推动理论创新成果向实际业务场景落地任职要求学术背景：管理学博士（战略管理或组织行为领域优先考虑）研究能力：熟练掌握定量与定性研究方法体系职业素养：具备高度保密意识与严谨学术操守，胜任高负荷脑力工作节奏

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白先生

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岗位职责：1、统筹协调董事长日常事务，科学规划日程安排、会议组织及出差行程，保障高效运转。2、深度介入新材料领域相关会议，配合董事长开展行业研究与决策支持工作。3、承担商务接待任务，可陪同应酬，并能独立驾驶完成客户接送。4、负责机密资料管理及跨部门沟通协作，确保信息流转顺畅及时。5、应对突发事件并快速响应，具备良好的应变与协调能力。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历。2、专业能力：了解新材料产业（高分子/纳米/复合材料等方向优先考虑）。3、核心素质：出色的时间管理意识，商务礼仪得当，持有C1及以上驾驶证。4、软性要求：反应迅速，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。加分项具备以下领域经验者优先：新材料·化工·其他新能源

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白先生

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