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岗位职责：一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各项安全防范工作。二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色工作的建设与呈现。四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。五、严格执行校方领导交办的任务，并做好过程反馈与结果汇报。六、推进人才梯队建设，落实干部储备与轮岗交流机制。七、制定并组织实施应急预案，妥善处置各类突发状况。八、落实团队绩效考核制度，执行日常奖惩措施。岗位职责：1、负责学生在校期间的学习生活秩序管理与纪律监督，维护良好的校园环境。2、组织开展半军事化管理模式（包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全隐患排查等），增强学生的自律意识和规范行为。3、处理学生违规违纪情况，实施教育引导及后续跟踪帮扶。4、配合高校组织各类校园活动，保障活动期间的安全与秩序。任职要求：1、大专及以上学历；2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备全局观念。3、行业经验：须具备1年以上学生管理或校区总教官相关管理工作经验（必需条件）。4、管理能力：熟悉学生管理流程，具有较强的团队带领与协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能承受一定工作压力。5、沟通能力：擅长人际沟通，能够与集团总部、其他校区及校方管理层高效协作，协调事务并化解矛盾风险。6、应急处理：具备应对突发事件的实际经验，反应迅速，决策冷静果断。证书与资质：持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑。退伍军人需提供相关证明材料（如退伍证）。该岗位正处于人才储备阶段，预计7月底统一集训后上岗（不收取任何费用，凡收费请警惕）。工作地点：省内高校，优先根据户籍或居住地就近分配。岗位福利：薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。晋升路径：可向管理方向或专业业务方向发展。

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岗位职责：一、全面负责校区学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。二、及时传达并落实集团领导的工作指示，确保各项决策在校区有效执行。三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色工作的建设与展示。四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想动态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。五、积极配合校方工作部署，及时完成任务并反馈执行情况。六、注重人才梯队建设，做好后备干部的选拔、培养与轮岗交流。七、制定和完善应急处置预案，组织演练并妥善处理突发事件。八、组织实施团队绩效考核，落实日常行为奖惩机制。任职要求：1、具有大专及以上学历；2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从管理安排，具备较强的大局观。3、行业经验：至少1年学生管理相关工作经验，担任过校区总教官者为必要条件。4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具备较强的团队领导和协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，能以身作则；抗压能力强。5、沟通能力：擅长人际沟通，能够与集团总部、其他校区及校方管理层保持良好协作，有效协调事务、化解矛盾。6、应急处理：具备应对突发事件的实际经验，处事冷静、反应迅速、决策果断。证书与资质：持有教师资格证、急救证、安全员证或心理咨询师证者优先考虑。退伍军人须提供有效证明材料（如退伍证）。该岗位现处于人才储备阶段，预计7月底统一参加集训后正式上岗（不收取任何费用，凡收费皆属违规，请注意防范）。岗位职责：1、负责学生在校期间的学习生活秩序管理与纪律监督，维护良好的校园环境。2、推进学生半军事化管理模式落地，定期开展内务、违禁物品、卫生及安全隐患检查，强化学生的自律意识与规范行为。3、处理学生违纪行为，实施教育引导，并跟进后续辅导工作。4、配合高校组织各类集体活动，做好现场秩序维护与安全保障。任职要求：1、优先录用退伍军人、军警院校毕业生或有相关从业经历者，学历要求大专及以上。2、*******、体形良好、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、服从管理，具备责任意识和团队精神。3、具备较强的纪律观念、责任感和组织协调能力，热爱教育事业，对待学生有耐心、有爱心。4、能适应住校工作模式，与学生同作息、共生活。5、工作地点：省内各高校，原则上优先安排就近校区。岗位福利：薪资构成：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训及个人生日蛋糕等关怀项目。晋升通道：支持向管理序列或专业业务方向发展。

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岗位职责:1.负责学生日常学习管理与指导工作，保障教学质量及学员满意度2.策划并参与学生辅导相关活动，制定个性化学习计划3.定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与在校表现任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生建立积极互动关系2.具备较强的责任意识，能够高效组织与引导学生，达成教学目标3.富有团队协作精神，愿意与同事协同优化教学服务流程

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岗位职责：1、负责校区学生日常学习与生活行为规范管理，维护校园纪律，保障教学及生活环境有序运行。2、落实学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁物品排查、卫生监督、安全巡查等），强化学生的自律意识与规则观念。3、及时处置学生违纪情况，开展教育引导并跟进后续辅导工作。4、配合高校组织各类校园活动，做好现场秩序维护与安全保障支持。任职要求：1、退伍军人、军警院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作精神。3、具有较强的纪律意识、责任担当和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理工作富有耐心与关怀之心。4、能适应住校工作模式，融入学生日常生活与学习过程。5、工作地点：省内各高校，优先考虑就近分配。岗位福利：薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。福利待遇：享受法定节假日带薪休假、寒暑假、团建活动、专业培训、生日关怀等。

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岗位职责:1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学效果及学生满意度2.策划并参与辅导活动，制定个性化学习计划以满足学生需求3.定期与家长联系，及时反馈学生学业进展及在校表现任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立积极互动关系2.富有责任心，能高效组织与引导学生，助力教学目标达成3.拥有良好的团队协作意识，愿与同事协同优化教学服务品质

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岗位职责:1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量及学员满意度；2.策划并参与辅导活动，制定个性化学习计划；3.定期与家长交流，通报学生学习情况与在校表现。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立良好互动；2.有较强的责任意识，能有效组织和引导学生，助力教学目标达成；3.拥有团队协作精神，愿与同事协同优化教学服务流程。

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岗位职责：1、负责校区学生日常学习与生活行为的管理，维护纪律秩序，保障校园环境井然有序。2、落实学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生的自律意识与自我管理能力。3、及时处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。4、配合高校组织各类活动，协助维持现场秩序与安全保障。任职要求：1、退伍军人、军警校毕业生或具备相关工作经验者优先，学历要求大专及以上。2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备团队协作精神。3、具有较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关怀。4、能适应住校工作模式，融入学生的学习与生活日常。5、工作地点：省内高校，优先安排就近校区。岗位福利：薪资构成：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖。福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日关怀等。

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岗位职责:1.负责学生日常学习与行为管理，保障教学质量及学员满意度；2.策划并参与各类辅导活动，制定个性化学习计划以满足学生需求；3.定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与在校表现。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立信任关系；2.富有责任心，能有效组织和引导学生，助力教学目标达成；3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同合作，持续优化教学服务品质。

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工作内容1、于河南爱与陪伴教育咨询服务中心担任驻校教官，组织实施拓展训练项目2、借助团队协作游戏及户外挑战等形式，促进学生团队合作能力的提升3、积极与学生互动交流，保障培训流程有序开展任职要求：1、具备优秀的沟通能力与协作意识，善于调动学生参与积极性2、能独立策划并执行富有创意的培训活动，确保教学目标达成3、热爱本职工作，适应力强，可在动态环境中高效完成任务工作内容1、在高等院校推进拓展培训项目，增强学生团队配合能力2、规划并落实趣味性团队挑战任务，兼顾安全性与教学成效3、与学生保持良好互动关系，收集意见用于持续改进课程设计任职要求：1、具备较强的统筹规划能力与创造性思维，能够吸引并持续激发学生兴趣2、拥有良好的语言表达能力，可顺畅地与学生及团队进行信息交流3、热衷教育事业，能在高强度工作节奏中保持乐观进取心态

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岗位职责:1.负责陆陆铭教育在各合作学校项目的落地执行与日常管理2.策划并推进教学活动的实施，保障教学过程的质量与效果3.协同学校管理层，优化教育服务流程，提升整体服务满意度任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能独立策划并开展教学相关工作2.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师进行有效交流3.适应多样化的工作环境，具备较强的应变与环境融入能力

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岗位职责：一、全面负责校区内学生人身安全、财产安全及舆情管控等相关安全防范工作。二、及时传达并落实集团领导各项指示要求，确保集团部署的工作有效执行。三、贯彻落实集团品牌宣传相关要求，推动校区特色工作的建设与呈现。四、统筹教官团队日常管理，了解成员思想状况与工作表现，合理分解任务并监督落地，定期开展培训以提升整体业务水平。五、对接校方领导工作安排，确保任务落实到位，并及时汇报进展与结果。六、推进人才梯队建设，做好管理干部的选拔、储备及轮岗交流工作。七、组织制定应急预案并实施演练，妥善处置各类突发性事件。八、组织实施团队绩效考核，落实日常行为规范的奖惩机制。任职要求：1、大专及以上学历；2、******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、服从管理、具备全局观念。3、行业经验：具有一年以上学生管理校区总教官岗位管理工作经验（必需）。4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，拥有团队带领与协调经验；责任心强，作风严谨，品行端正，起示范作用；能承受一定工作压力。5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层沟通，有效处理矛盾与潜在危机。6、应急处理：有应对突发事件的实际经验，处事冷静、决策果断。证书与资质持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑退伍军人须提供相应证明材料（如退伍证）

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