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岗位内容：1.策划和执行各种设计项目。2.协助团队成员完成设计任务，确保高质量且按时交付。3.负责设计方案和成果的评估、修改和升级。4.维护设计标准和流程，提高工作效率和产品品质。任职要求：1.统招大专及以上学历，设计相关专业。2.3年以上设计经验，熟悉行业趋势和市场需求。3.精通设计软件，具有良好的创新思维和表达能力。4.具备团队合作精神和高度责任感，能够承受工作压力。

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矫先生

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岗位内容：1.确定产品策略及产品规划，开展市场调研和竞品分析。2.阐述产品功能设计，撰写产品需求文档，对产品流程、原型进行优化提升。3.跟进产品研发过程，制定项目计划，与研发团队沟通协作，保证产品质量和交付进度。任职要求：1.5年以上快消、酒类产品经理相关工作经验；2.具备良好的团队合作精神和沟通表达能力；3.有较强的数据分析和解决问题的能力。

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矫先生

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岗位内容：1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。3.管理税务事务，并依法申报各项税费。任职要求：1.具有财务相关专业背景，统招大专及以上学历，具备中级会计师证书。2.食品/酒水制造行业经验优先，在建项目财务工作经验优先。3.熟悉主流ERP软件4.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识，具备较高的职业道德

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矫先生

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工作内容：1、负责经销商的招商工作，协调供应链及商家资源对接，完成公司下达的推广目标；2、向客户详细介绍公司项目与平台核心优势，推动客户达成合作签约；3、持续维护新老客户关系，构建稳定的客户网络，促进客户间的联动合作与引荐，提高客户满意度；4、主导成都区域内生产厂家、代理商的招商拓展，以及线下实体门店的入驻招商工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上招商相关工作经验，能接受出差安排；3、熟悉供应链管理，有连锁商超类招商实操经验者优先；4、拥有线下食品饮料行业招商背景者优先；5、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达与谈判技巧；6、性别不限；薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+额外奖励+餐补（收入上不封顶）

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饶女士

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工作内容：1、负责平台商家的拓展与引进，完成公司下达的推广目标；2、通过向客户介绍公司项目及平台优势，推动客户达成合作意向；3、维护新老客户关系，促进客户间的联动合作与资源推荐，提升服务满意度；4、负责成都区域内生产厂家、代理商及线下实体门店的招商入驻工作。任职要求：1、学历不限，热爱销售工作；3、具备线下食品饮料类招商经验者优先考虑；4、具备较强的抗压能力，以及良好的沟通表达与谈判技巧；5、性别不限；薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+额外奖励+餐补（收入上不封顶）

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饶女士

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工作内容：1、开发并拓展潜在客户资源，达成公司下达的推广目标；2、向客户详细介绍公司项目及平台优势，推动签约合作；3、持续维护新老客户关系，构建稳定的客户网络，促进客户间协作与转介绍，提高客户满意度；4、负责成都地区厂家招商、代理商加盟及线下实体店入驻等相关招商工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、具备1-3年招商工作经验，熟悉招商操作流程；3、具备较强的抗压能力，以及良好的沟通表达与谈判技巧；4、不限性别，年龄******。薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+额外奖励

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饶女士

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岗位职责：1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。任职资格：1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

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矫先生

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平台日常运营与管理负责微信小程序及电商平台（如京东、天猫、抖音等）的日常运营，确保系统稳定运行，及时处理技术故障或功能异常。监控平台数据（如订单量、用户活跃度、转化率等），分析运营问题并提出优化方案。协调技术、产品、市场等部门，推动平台功能优化及用户体验提升。用户服务与售后管理制定并优化客服团队服务流程，确保用户咨询、投诉、退换货等需求高效处理，提升用户满意度。处理重大客诉或复杂售后问题，维护品牌口碑与客户关系。通过数据分析识别用户痛点，提出产品或服务改进方向。团队管理与培训带领客服团队完成KPI目标，制定团队绩效考核标准并监督执行。定期组织客服人员培训，提升团队专业能力及服务意识。建立标准化服务流程文档，确保服务一致性。活动支持与数据分析协助策划并执行平台促销活动（如大促、直播带货等），确保活动期间用户咨询及订单处理顺畅。分析用户行为数据及客服服务数据，输出报告并提出运营建议。跨部门协作与运营、市场、供应链等部门协作，推动用户反馈落地为产品或服务改进。参与制定年度客服及平台运营策略，支持公司整体业务目标。任职要求：教育背景与经验统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先。3年以上客服团队管理经验，其中至少1年电商或互联网平台管理经验，熟悉微信小程序及主流电商平台（如京东、天猫、拼多多）运营规则。专业技能精通客服系统（如企业微信、客服工单系统）、数据分析工具（Excel等）。熟悉微信小程序后台操作及电商活动规则，了解用户增长及转化策略。具备基础的IT系统操作能力，能快速适应新平台工具。能力要求优秀的沟通协调能力：能高效处理用户投诉，协调跨部门资源解决问题。数据分析能力：善于从数据中发现问题，提出针对性解决方案。抗压能力：能在高并发场景（如大促）下保持高效工作，带领团队应对压力。服务意识：以用户为中心，注重细节，追求极致的用户体验。加分项持有PMP、客服管理相关认证者优先。有成功优化客服流程、提升平台用户满意度的案例经验。熟悉直播电商或社交电商运营模式者优先。

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矫先生

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岗位职责：1.依据公司销售目标，拟定商超渠道的销售执行方案；2.开拓新商超及便利店客户资源，制定针对性市场开发策略；3.与新客户开展商务沟通，签署合作协定，保障合作顺利落地；4.结合市场需求与销售目标，规划商超、便利店促销方案；5.对销售数据报表及工作汇报进行整理、分析与复盘总结。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备3年及以上快消品、食品或乳制品行业管理经验；3.熟知商超、便利店运营机制与业务流程，具备成功渠道拓展与销售增长实绩；4.拥有良好的数据分析能力与商业洞察力，能根据市场动态及时优化销售策略。

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何女士

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1、常驻工作地点在成都，负责年度、季度、月度销售目标的跟踪推进，确保各项指标如期达成，并对最终业绩结果承担责任；2、主导所辖区域内的产品布局与策略规划，并推动落地执行，统筹市场推广活动方案的设计、过程监督及后期复盘；3、统筹管理区域市场费用预算，制定投放计划并监督执行过程中的合理使用；4、开展竞争对手动态的信息采集、整理分析，并及时输出有效反馈；5、负责区域内经销商网络规划，客户资源拓展与渠道建设，实施客户分级管理；6、指导辖区内经销商完成销售合同签署，参与核心客户合同谈判与签订工作；7、具备团队管理经验，能够带动业务人员能力提升，推动销售团队高效运作。任职要求：1、原则上要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，年龄30-38岁优先考虑；2、专业不限，市场营销类相关专业背景优先；3、具有大区经理岗位经验者优先，有冰淇淋、饮品等行业从业经历者优先；4、曾主导3个及以上地市区域运营，具备区域统筹管理及客户运营管理经验者优先；5、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具体薪资水平根据个人能力面议确定。

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何女士

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（一）岗位职责1.落实公司办事处所在区域的发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.负责所在区域市场的拓展工作，收集行业项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的市场公关方案；3.推动公司品牌形象建设，提升企业在当地的知名度与市场影响力；4.维护公司办事处内外部公共关系，高效整合内外协作资源，做好各地客户及合作单位的联络与关系维护；5.完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.具备全日制大专或以上学历；3.拥有同行业5年以上市场开发相关工作经验；4.熟悉工程咨询类企业的运营管理模式，具备良好的沟通协调与经营管理能力；了解国内工程咨询市场环境，具有敏锐的市场判断力和开拓精神，在当地具备丰富的客户网络和社会资源；5.特别优秀者，条件可适当放宽。

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陈先生

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岗位职责：1.依据公司销售目标，规划商超渠道的销售方案；2.开拓新的商超及便利店客户资源，制定市场专项开发策略；3.与新客户开展商务沟通，达成合作签约，保障客户顺利落地；4.结合市场需求与销售目标，设计商超、便利店的促销推广活动；5.对销售数据报表及工作汇报进行整理、分析与复盘。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先；2.具备3年及以上快消品、食品、乳制品行业管理经验；3.熟知商超、便利店运营模式与流程，拥有成功的渠道拓展及销售增长实践案例；4.具有良好的数据分析能力与商业洞察力，能根据市场动态及时优化销售策略。

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何女士

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一、岗位职责：1.在上级指导下全面负责华东大区工程咨询技术事务；配合上级推进华东大区工程咨询发展战略、人才布局及相关管理制度的制定与执行；2.承担工程项目前期规划咨询中的可行性研究、项目建议、资金申请、节能评估、环境影响评价、社会稳定风险评估等报告的编制工作，同时参与投融资策划、产业规划等前期决策咨询服务；3.独立开展调研、数据采集与分析、技术对接、方案设计/PPT制作、报告撰写及报审等相关任务；4.主导项目前期咨询成果的编制与评审，组织专家论证会议，并向相关主管部门进行汇报说明；5.负责与客户对接交流，准确理解客户需求，持续维护并深化客户合作关系；6.监督工程咨询成果质量，对项目交付文件进行审核与复核。二、任职要求：1.工程管理、土木工程、暖通工程、城市规划等工程类相关专业，本科及以上学历；985院校毕业者优先考虑；2.具备5年以上工程项目前期规划咨询工作经验；3.具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心及职业操守；4.熟悉国家及上海市有关建设投资领域的政策法规；5.执业资格要求：注册咨询工程师（投资）；6.持有相关职称或其他注册执业资格者优先录用。三、工作地点主要办公地点为成都、攀枝花等地。因项目需要，部分工作将根据项目所在地灵活安排，应聘人员须能接受一定频次的出差任务。四、公司优势1.拥有丰富的项目资源，业务涵盖冶金、能源、基础设施等多个核心领域，为员工提供多样化的实践机会，助力积累扎实的项目经验；2.团队专业氛围浓厚，聚集多位行业资深专家与专业技术人才，重视知识传递与协同合作，支持员工持续提升专业能力，拓展职业视野；3.建立健全的职业发展体系，提供多通道晋升路径，鼓励员工不断挑战自我，实现个人成长与职业目标的双重提升。

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陈先生

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（一）岗位职责1.落实公司发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.开展市场拓展工作，收集行业项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的公关方案；3.推动公司品牌形象建设，提升企业知名度及市场影响力；4.维护内外部合作关系，整合内外资源，做好客户及合作方的沟通与关系维护；5.完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.具备全日制大专或以上学历；3.拥有5年以上同行业市场相关工作经验，了解工程咨询领域市场环境、竞争态势及客户需求；4.具备良好的品牌推广能力与沟通协调能力，市场敏感度高，具备较强的开拓精神，拥有丰富的客户资源和社会人脉；5.特别优秀者，条件可适度放宽。（六）薪资待遇：15K-35K，同岗位区域市场水平从优面议

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陈先生

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房建、市政、化工、电力及水利总监理工程师(成都分公司，各一名)一、岗位职责1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理；2.根据工程进度和实际监理需求，合理安排监理人员，监督并评估其工作执行情况；3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令；4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料；5.依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度，规范开展各项监理管理工作；6.完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格1.身体健康，年龄不超过50周岁；2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景；3.持有国家注册监理工程师资格证书，并具备高级技术职称，拥有多项国家注册执业资格者优先考虑；4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能；5.能够服从公司统一调配，接受跨项目外派安排；6.特别优秀者，可适当放宽任职条件。三、办公地点：四川省内五、薪酬待遇：9000-11000元/月

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郭先生

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一、岗位职责：1.在上级指导下全面负责华东大区工程咨询领域的技术管理工作；配合上级推进华东大区工程咨询发展策略、人才布局及相关制度的制定与落地实施；2.主导工程前期规划类项目，包括可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告、节能评估报告、环境影响评价报告、社会稳定风险评估报告等文件的编制，以及投融资策划、产业规划等前期决策咨询服务；3.独立承担调研、数据采集与分析、技术对接、工作方案或PPT撰写、报告编制及报审等相关工作；4.组织开展项目前期咨询成果的编制与评审，主持专家评审会议，并向各级主管部门进行汇报说明；5.负责与客户对接沟通，准确理解客户需求，持续维护并深化客户合作关系；6.监督工程咨询成果质量，对项目交付内容进行审核与把关。二、任职要求：1.工程管理、土木工程、暖通工程、城市规划等工程类相关专业，本科及以上学历；985院校毕业者优先考虑；2.具备5年以上工程项目前期规划相关工作经验；3.具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心及职业操守；4.熟悉国家及上海市在建设投资领域的相关政策法规；5.执业资格：需持有注册咨询工程师(投资)证书；6.拥有相关职称或其他注册执业资格者优先录用。三、工作地点主要办公地为成都、攀枝花等地。因项目实际需要，部分工作将根据项目所在地灵活安排，应聘人员须接受一定频次的出差任务。四、公司优势1.拥有丰富的项目资源，业务涵盖冶金、能源、基础设施等多个核心领域，为员工提供多样化的实践机会，助力积累扎实的项目经验；2.团队专业氛围浓厚，汇聚多位行业资深专家与专业技术人才，倡导知识共享与协同合作，支持员工持续提升专业能力，拓展职业格局；3.建立完善的职业发展体系，提供多通道晋升路径，鼓励员工不断挑战自我，实现个人成长与职业目标的双重突破。

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陈先生

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岗位职责：1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、营销活动规划及流量提升等工作。2.跟踪分析平台核心指标（如GMV、转化率、客单价），制定以投资回报率为导向的精细化运营方案。3.熟悉抖音、淘宝直播、快手等主流直播渠道的运营机制，掌握商品上新、活动执行与流量增长策略。4.熟练操作办公软件及电商运营相关工具（如数据分析工具、社媒管理平台），具备优秀的文案创作、活动策划、数据洞察与问题解决能力。5.运用A/B测试方法对页面布局、促销政策等关键环节进行优化迭代。任职要求：1.具备3年以上快消食品领域运营经验，了解各大电商平台运作规则，有藏区食品类目经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通协作能力，能高效推进各项任务落地；3.具备团队意识，可与成员协同完成项目目标；4.有持续学习意愿与自我提升能力，能适应动态变化的工作节奏。

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何女士

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（一）岗位职责1.落实审图子公司发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.开展审图子公司市场拓展工作，搜集外部项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施具体公关方案；3.推动公司品牌形象建设，提升企业知名度及行业影响力；4.维护内外部合作关系，高效整合协作资源，做好客户及合作单位的沟通与关系维护；5.完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.具备全日制大专或以上学历；3.有3年以上同行业市场相关工作经验，了解施工图审查领域市场状况、竞争态势及客户需求；4.具备良好的品牌推广能力与沟通协调能力，市场敏感度高，具备较强的开拓意识和丰富的客户资源、社会资源；5.特别优秀者，条件可适当放宽。（三）报名方式有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。（四）联系方式赵女士************，***********曹女士***********（五）聘用流程报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任（六）薪资待遇：10K-20K，同岗位区域市场水平从优面议

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陈先生

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（一）岗位职责1.负责项目初期阶段的技术审查与潜在风险评估；2.承担项目执行过程中技术指导与过程控制任务；3.主导项目收尾阶段的技术验收及成果归纳工作；4.开展日常技术积累与知识共享相关工作；5.完成上级安排的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.全日制本科及以上学历，具备高级工程师职称；3.本科毕业需有5年以上化工领域工作经验，具有化工工程设计、生产技术管理或项目监理/咨询背景者优先；硕士毕业需有2年以上相关经验，如参与过大型化工项目（如石化、炼化、精细化工）的技术支持或风险评估工作，可适当放宽年限要求；4.熟知国家及行业化工类标准规范，系统掌握化工核心理论知识，涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理（如“三废”处理）等内容，能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→运行维护”的完整流程逻辑；5.有参与化工项目工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底的经历；具备化工项目质量缺陷分析（如设备腐蚀、工艺参数异常）和安全风险识别（如泄漏、爆炸隐患）经验；熟悉监理业务流程（如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读）者优先考虑；6.特别优秀者，条件可酌情放宽。（三）报名方式有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************。（四）联系方式赵女士************，***********曹女士***********（五）聘用流程报名→资格初审→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任（六）薪资待遇：15K-35K，参照同岗位区域市场水平，待遇面议

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工科施工图审查咨询公司地区客户经理（5名）（一）岗位职责1.落实签约区域施工图审查业务的发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.承担签约地市场开拓任务，收集行业项目动态，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的市场推广方案；3.推动公司品牌建设，提升公司在当地的认知度与影响力；4.维护签约区域内外部合作关系，整合协同资源，做好客户及合作单位的联络与长期维护；5.完成上级交办的其他相关工作。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.具备全日制大专或以上学历；3.拥有3年以上本行业市场开发相关工作经验；4.熟悉施工图审查企业的运营模式，具备良好的沟通协调与管理能力；了解四川省内施工图审查市场情况，具有较强的市场分析能力和拓展意识，在当地具备丰富的客户网络和社会资源；5.特别优秀者，可适当放宽录用条件。（三）报名方式有意者请前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片。亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************。（四）联系方式赵女士************，***********曹女士***********（五）聘用流程报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任（六）薪资待遇：8K-15K，同岗位区域市场水平从优面议

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陈先生

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（一）岗位职责1.落实公司办事处所在区域的发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.开展辖区市场拓展工作，搜集外部项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并执行相应的公关计划与实施方案；3.推动公司品牌形象建设，提升企业在当地的知名度及行业影响力；4.维护办事处内外部公共关系，高效整合内外协作资源，做好各地客户及合作单位的联络与关系维护；5.完成上级交办的其他相关工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.具备全日制大专或以上学历；3.拥有同行业5年以上市场开发相关工作经验；4.熟悉工程咨询类企业的运营管理模式，具备良好的沟通协调与经营管理能力；了解国内工程咨询市场动态，具有较强的市场分析判断力和开拓能力，在当地具备丰富的客户网络和社会资源；5.特别优秀者，任职条件可适度放宽。

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（一）岗位职责1.承担项目前期阶段的技术审查与潜在风险识别工作；2.负责项目实施过程中技术支持及过程管控相关任务；3.主导项目收尾阶段的技术验收与成果总结工作；4.开展日常技术积累及专业知识的整理与分享；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.全日制本科及以上学历，具备高级工程师职称；3.本科毕业需具有5年及以上化工领域工作经验，具备化工工程设计、生产技术管理或化工项目监理/咨询背景者优先；硕士毕业要求2年及以上相关经验，如参与过大型化工项目（如石化、炼化、精细化工）的技术支持或风险评估工作，可适度放宽年限要求；4.熟知国家及行业现行化工类标准规范，系统掌握化工核心理论知识，涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理（如“三废”处理）等内容，能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→运行维护”的全周期流程逻辑；5.有参与化工项目工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底的经历；具备化工项目质量缺陷分析（如设备腐蚀、工艺参数异常）和安全风险排查（如泄漏、燃爆隐患）经验者优先；熟悉监理业务流程（如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读）者更佳；6.特别优秀者，任职条件可酌情放宽。（三）报名方式有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。（四）联系方式赵女士************，***********曹女士***********（五）聘用流程报名→资格审查→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任（六）薪资待遇：15K-35K，参照同岗位区域市场水平，待遇可面议

成都

陈先生

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一、岗位职责1、负责“两新两重”（新型基础设施、新型城镇化，重大工程、重大项目）相关项目，以及中央预算内投资、超长期特别国债、专项债和节能降碳专项资金等各类资金申报材料的全流程编制工作，涵盖资料整理、数据梳理、报告撰写及优化调整，确保内容符合国家政策导向与申报规范要求。2、深入分析国家及地方各级政府的资金扶持政策，准确把握政策重点、申报门槛、支持方向及资金额度，为项目精准匹配适用的资金渠道，提供专业的政策解读与申报策略建议。3、主导与项目单位的对接沟通，清晰传达申报流程与材料要求，明确合作分工，协调处理申报过程中的各类问题，保障项目高效有序推进。4、持续跟进项目申报进展，主动对接主管部门，及时响应反馈意见与补正需求，推动项目顺利通过审批；同步建立完整的项目档案，做好阶段性复盘与经验沉淀。5、配合团队完成其他与资金申报相关的辅助性工作。二、任职要求1、学历背景：本科及以上学历，年龄55岁以下，经济学、金融学、工程管理、公共管理、环境科学等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上资金申报相关从业经历，须有成功编写中央预算内资金、专项债券、超长期国债或节能降碳类资金申请报告的实际案例，熟悉各类资金申报流程及评审关键点。3、专业能力：具备较强的政策理解能力，能快速捕捉政策核心要点；拥有优秀的文字表达功底，可独立完成高质量申报文本；具备良好的数据分析能力，能够运用项目数据支撑申报论证逻辑。4、沟通能力：擅长与项目方及政府部门开展有效沟通，具备出色的协调能力和谈判技巧，能够推动多方协作达成共识。5、职业素养：工作态度认真细致，责任心强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏；具备良好的团队意识和学习能力，能持续跟踪政策动态并应用于实际业务。三、薪酬薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资结构，包含基础工资、绩效奖励、项目激励等；依法缴纳五险，享有带薪年休假、节日慰问、定期团建等全面福利待遇。

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陈先生

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岗位职责：1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、营销活动设计及流量提升等工作。2.跟踪分析平台核心指标（如GMV、转化率、客单价），制定以投资回报率为核心的运营优化方案。3.掌握抖音、淘宝直播、快手等主流直播渠道的运营机制，熟练开展商品陈列、直播活动规划与流量增长策略。4.熟练操作办公软件及相关运营支持工具（如数据处理工具、社媒管理平台），具备优秀的文案创作、活动执行、数据分析与问题应对能力。5.运用A/B测试方法对页面布局、促销策略等关键环节进行持续优化。任职要求:1.具备3年以上快消品领域电商运营经验，熟悉各平台运营规范，有藏区食品类目经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通协作能力，能高效推动任务落地；3.具备团队意识，可与成员协同推进项目进展；4.有主动学习与迭代能力，能适应动态变化的工作节奏。

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何女士

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（一）岗位职责1.负责主导制定公司中长期发展战略。聚焦矿山工程监理、冶炼工程监理、化工石油工程监理、装饰装修设计与施工业务，明确各板块发展路径及目标。2.负责带领团队制定和完成年度经营目标。年度经营目标分解至各业务板块并监督执行，控制运营成本，提升项目利润率，确保公司营收及利润目标实现。3.负责团队管理与体系建设。搭建并管理设计、监理、施工团队，包括人才招聘、培养、绩效考核，提升团队专业能力。建立健全公司业务流程，制定经营管理体系，确保各业务合规高效运行。4.负责内外协调与资源整合。对接行业主管部门、协会及合作伙伴，维护良好政企关系。协调公司各部门，资源保障和业务协同。对接客户资源，维护核心客户关系，推动业务落地和实施。5.完成上级领导交办的其他工作。（二）任职资格1.身体健康，年龄在55周岁及以下；2.具有全日制本科及以上学历，电力工程、化学工程与工艺、采矿工程、建筑装饰设计、冶金工程、土木工程等相关专业优先；3.持有国家注册监理工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、高级工程师等职称或资格证书者优先；4.具有5年以上工程监理、设计或施工行业经验，其中3年以上团队管理经验；有装饰装修设计资质申报经验或装饰装修施工管理经验者优先；5.熟悉矿山、化工、电力、装饰装修等领域的技术要点及安全规范；具备较强的市场洞察力及业务拓展能力，有丰富的行业客户资源者优先；6.具有出色的沟通协调能力及谈判技巧，能高效处理内外部关系。抗压能力强，能适应多项目并行及高强度工作节奏，原则性强，注重合规与风险控制；7.条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。（三）报名方式有意者请到四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）报名。报名时提供学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件和2寸免冠彩色照片，或者将上述材料以电子文档的形式发送至邮箱****************。（四）联系方式赵女士************，***********曹女士***********（五）聘用流程报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→聘任

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陈先生

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岗位职责:1.负责公司冰淇淋及常温产品在川、渝等区域的市场销售与推广，达成既定销售任务；2.开拓川、渝等区域市场资源，拓展新客户群体，扩大产品销售渠道与覆盖范围；3.定期走访客户，维护客户关系，及时掌握并反馈客户需求变化；4.收集所在区域市场信息及竞品动态，为产品优化与营销方案提供有效依据；5.协同本地经销商组织实施产品宣传与推广活动；6.执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1.具备2年以上在川、渝等区域从事销售工作的经验；2.热衷于销售岗位，拥有较强的市场拓展意识和沟通协调能力；3.能够适应高强度工作节奏，接受区域内出差安排；

成都

何女士

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（一）岗位职责1.协助企业应对矿产资源项目管理中涉及的复杂、关键性工程技术难题；2.协助企业审查由施工单位、设计单位、业主单位报送的综合性技术资料，包括设计文件、施工组织方案、技术核定单等；3.协助企业识别在建项目现场存在的安全与质量风险，并提出切实可行的改进措施；4.协助企业完成临时安排的其他相关工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过65周岁；2.具备全日制本科或以上学位；3.拥有10年及以上矿产资源领域高校教学、科研、设计、施工、业主管理或监理等相关工作经验；4.掌握扎实的安全环保专业知识，熟练运用专业技术能力，熟悉行业相关政策法规；5.在本专业领域内具有较高影响力和广泛行业资源；6.具备正高级（教授级）及以上技术职称者优先，持有勘察设计类注册执业资格证书者优先考虑；7.特别优秀者，可适当放宽任职条件。（三）办公地点成都、攀枝花或项目实施地（分布全国，当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古）。（四）招聘明细详见附表。（五）报名方式有意向者可前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼（攀钢工科咨询公司）或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提交学历证书、专业技术职务资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片；亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************，报名截止时间为2025年7月1日。（六）联系方式任先生***********罗女士***********（七）聘用流程报名→资格审核→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任（八）薪资待遇：面议，待遇从优

成都

陈先生

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（一）岗位职责1.主导公司中长期发展战略的规划与实施，重点围绕矿山工程监理、冶炼工程监理、化工石油工程监理以及装饰装修设计与施工等业务板块，明确发展方向与阶段性目标。2.组织制定年度经营计划并带领团队推进落实，将整体目标细化至各业务单元，监督执行进度，优化成本结构，提高项目盈利水平，保障公司收入与利润指标达成。3.负责团队建设与管理体系搭建，统筹设计、监理、施工团队的人才引进、培养机制与绩效管理，持续提升专业能力；完善业务流程与运营制度，构建规范高效的经营管理体系。4.统筹内外部资源协调工作，对接行业主管单位、行业协会及合作方，保持良好的政企互动；推动内部部门协作，确保资源支持与业务联动顺畅；维护重点客户关系，促进项目签约与顺利实施。5.完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.具备全日制本科及以上学历，电力工程、化学工程与工艺、采矿工程、建筑装饰设计、冶金工程、土木工程等相关专业优先考虑；3.持有国家注册监理工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师或高级工程师等执业资格或职称者优先；4.有5年以上工程监理、设计或施工领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；具备装饰装修设计资质申报或装饰装修项目管理经验者优先；5.熟悉矿山、化工、电力、装饰装修等行业技术标准与安全管理规范；具备较强的市场分析与开拓能力，拥有一定行业客户资源者优先；6.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理多方关系；抗压能力强，适应多任务并行和高强度工作节奏，坚持原则，重视合规性与风险管控；7.特别优秀者可适当放宽任职条件。（三）报名方式有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。（四）联系方式赵女士************，***********曹女士***********（五）聘用流程报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任

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陈先生

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