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吉的堡教育集团成立39年来，始终秉持“以人为本”的发展理念，重视每一位员工的成长与职业发展，致力于构建高素质的教育精英团队，为您提供更宽广的职业发展舞台。在吉的堡，人才是我们最宝贵的资源，我们愿为您搭建更具潜力的发展平台！吉的堡坚信，因您加入，未来更精彩！岗位职责：1、引导孩子树立正确的学习态度与认知观念2、保障课堂教学秩序，做好学生日常管理3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（含班组授课与个性化一对一辅导），提供专业且高质量的教学支持4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校布置的作业任职资格：1、大专及以上学历，具备幼教教学经验者优先，热爱教育培训及学前教育事业2、具有一年及以上相关行业工作经验，或累计三年以上教学经历，持有教师资格证者优先录用3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力4、掌握基本儿童心理学知识与教学方法技巧工作时间：周一至周五12:00-21:00（含休息用餐时间），周末双休

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陈女士

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【重要】公司提供优质资源，只要踏实肯干、用心跟进，必定收获满满！系统化培训+行业精英带队助你成单腾飞！1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评审！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多校区，同时结合个人过往表现与职业发展意愿提供横向转岗机会3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理类培训4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建活动，节日常有惊喜礼品，营造温暖如家的团队氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍岗位职责：向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约客户来访，深入了解家长需求并精准推荐课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标1）负责线下校区课程推广与招生工作，实现月度、季度、年度销售任务目标2）根据现有市场资源，通过电话与客户沟通，预约意向学员参与校区公开体验课3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助家长全面了解学校理念与课程特色4）配合招生相关业务推进及市场活动落地执行5）对已到访客户讲解品牌亮点，接听或主动联系家长进行课程咨询【我们需要这样的你】渴望收入增长、充满干劲具备教育初心与情怀目标明确，勇于迎接挑战，积极进取任职资格：1．大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业销售工作经验2．具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责3．富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动交流工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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【He马鲜生-招聘】要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限分拣:根据盒马App上的订单拣货……………………上班时间：做六休一6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间………………………月薪:8000-15000，上不封顶薪资是计件算薪2毛-4毛2一个首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成次每月10号发薪每周可预支薪资600元每月前十奖金300-1000店内有员工食堂(10-15元)提供公寓宿舍6-8人间(，不用先交钱

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付先生

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，会有哪些不一样的收获呢？1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校，其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续，定期会进行涨薪2.完善的社会保险保障，免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的，我们相信您也一定可以做到，只要您足够努力和专注！[全职岗]我们的优势：试用期薪资不打折！!优秀的师资团队！认真对待教学！！定期开展培训！！一年一度晋升机制！！1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖;5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责：岗位职责：1.课程教学：承担K12阶段（3-12岁）幼少儿的美语课程教学工作，按照教学大纲和课程计划，采用生动有趣的教学方法，教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容，确保教学质量及留班率。​2.教学方案设计：结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求，设计个性化的教学方案和教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。​搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源，如教材补充材料、音频视频资料、教具等，丰富教学内容。​3.学生学习跟踪：密切关注学生的学习情况，定期对学生进行学习评估和反馈，及时调整教学策略，帮助学生解决学习中遇到的问题，提高学习效果。​4.家校沟通：与学生家长保持密切沟通，反馈学生的学习进度和表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生的美语学习。​任职资格：相貌端正，沟通表达，普通话标准英语专业优先，需要通过四六级等英语认证；口语发音好有教师资格证优先资深岗位：需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验能力素质：​具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力，能够营造活跃的课堂氛围拥有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生和家长沟通交流。​具有创新精神和责任心，能够积极主动地开展教学工作，关注学生的全面发展。​其他要求：热爱教育事业，热爱美语教学，工作认真负责，能承受一定的教学压力。​工作时间：周三——周日，周一周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将获得哪些独特的成长与回报？1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制让您收获与付出匹配的回报2、健全的社保福利，免费提供住宿——依托规范化管理和充满人文关怀的企业文化，为您提供安心工作的坚实后盾3、广阔的职业发展路径——学校多数管理岗位均通过内部晋升产生，我们坚信，只要您专注投入、踏实前行，未来同样可期！[全职岗]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！优质师资团队！专注教学品质！！定期组织专业培训！！年度晋升评估机制！！1、假期与福利：享有国家法定节假日当日休息；享受婚假、产假等各类福利假期，并发放节日专属福利2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时结合个人表现与职业意向，支持横向岗位轮换3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续提供教学技能与管理能力提升课程4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责：1.课程教学：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课，依据教学大纲与课程安排，运用生动有趣的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学质量和学员续班率2.教学设计：根据学生的年龄特征、学习水平与个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，优化教学内容3.学习跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，灵活调整教学方法，协助学生克服学习困难，提升学习成效4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，倾听家长建议，协同促进学生语言能力发展任职资格：形象端正，表达流畅，普通话标准英语相关专业优先，需通过大学英语四六级等认证；口语发音标准清晰持有教师资格证者优先考虑资深岗位要求：具备两年以上幼少儿英语教学经验能力要求：具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛具备良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系富有创新意识与责任感，积极投入教学工作，关注学生综合素质发展其他要求：热爱教育行业，热衷美语教学，工作认真细致，具备一定的抗压能力工作时间：周三至周日，周一、周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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1、对物业区域的房屋、水、电、公共设施进行维修、养护、管理；2、维护公用设施的运行，保证设施运营状况良好；3、做好维修服务工作，与业主良好沟通4、领导交办的其他工作。任职资格：1.具有设备设施维修及综合维修工作经验；2.熟悉电、水、综合维修等专业知识；3.有一定沟通能力、执行能力和团队精神，责任心强，身体健康,工作认真，能吃苦耐劳；做六休一

上海·徐汇区

12月17日 10:18

先生

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工作内容：1、具备良好的服务态度与专业意识，通过内部系统为客户提供各类业务办理服务，包括专业套餐开通、宽带受理、号码激活等相关事宜；2、通过系统外呼方式联系用户，及时传达当前优惠活动及政策信息；3、每月定期开展4-6次社区外展推广，深入周边居民区，提供通信服务支持与专业咨询；4、负责营业厅日常数据整理，按时完成日报表及台账信息汇总；5、依据岗位要求，运用专业知识达成月度绩效指标；6、积极响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，并提出优化服务流程的可行性方案；7、注重服务质量提升，善于发现问题并归纳总结，针对客户投诉进行原因分析，提出有效改进措施；8、配合完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、高中及以上学历；2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑；3、熟悉Office办公软件操作，如Excel、Word等；4、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力；岗位福利：1、提供由资深员工指导的专业技能培训；2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动；3、所在平台行业影响力强，发展稳定；4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

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罗女士

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工作内容：1、具备积极主动的服务态度和专业素养，通过内部系统为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于：套餐推荐、宽带开通、号码激活等；2、通过系统外呼方式联系目标用户，向其介绍当前优惠活动及政策信息；3、每月定期开展4-6次社区外展推广，深入周边居民区，传递通信关怀并提供专业化服务支持；4、负责营业厅日常数据整理，完成每日台账登记与报表汇总工作；5、依据岗位要求，运用专业知识达成月度绩效指标；6、及时响应客户反馈，妥善处理投诉建议，并针对服务流程提出优化改进方案；7、注重服务质量提升，善于归纳总结常见问题，分析根源并提出可行的改善措施；8、积极配合上级交办的其他工作任务。任职资格：1、高中及以上学历；2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售类工作经验者优先考虑；3、熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等；4、能够适应阶段性轮班安排，具备一定的抗压能力；岗位福利：1、由资深员工提供系统化业务指导与培训；2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动；3、所在领域知名度高，行业发展稳定；4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

上海·徐汇区

罗女士

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工作内容：工资5000.工作地点华东理工大学，工作种类超市搬运货物，及货架补充货物，不包吃住职位要求：招工28至45岁男女不限工作时间：工作8个小时，有休息时间，面议

上海·徐汇区·梅陇

郭先生

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岗位职责：1.留样检查制度：每日核对冰箱内留样菜品与菜单是否一致，确认每餐按规定留样，并在满48小时后及时清理。2.冰箱检查制度：核查容器使用是否合规，防止因盛具不当引发交叉污染隐患。3.检查表评分需真实准确，坚持先巡查后据实扣分，当天发现的问题须同步发布至华理办公室管理群。4.开餐前对显示屏、桌椅、地面、窗户、空调及入口风机等进行巡检，并完成设备报修；收市后执行相应检查流程。5.负责日常台账记录，按时撰写日报、周报及月报等文书材料。6.办理新员工信息登记，管理员工入职离职手续，落实持证上岗要求，动态维护人员花名册；对即将到期的健康证提前一个月提醒办理，每周开展一次专项排查。7.供餐时段主动巡查各档口，监督菜品质量、份量、定价情况，检查是否存在私自收款行为。8.监督保洁人员完成办公室区域每日清洁任务。9.配合处理学生投诉事项，协助主管完成交办的其他工作安排。任职要求：1.公司提供一日三餐，做六休一，节假日正常出勤，日均工作时长约10小时。2.具备高中或以上学历，熟练操作电脑，有相关从业经验者优先录用。3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决客户投诉问题。4.工作态度严谨细致，责任心强，严格遵循各项操作规程与标准，具备独立承担工作任务的能力。

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王先生

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线上与线下结合，涵盖直播、主播、短视频等多种形式新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目拨打电话海量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象2.为客户提供高品质的看房服务体验3.根据客户需求，制定专属的金融理财方案4.保障客户资金安全，提供可靠的服务支持5.通过电话传达新房项目团购活动详情，协助客户完成交易【任职要求】1.态度谦逊，乐于学习新知识2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力3.心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值4.拥有高度的工作热情和良好的团队协作精神5.沟通表达流畅，普通话标准清晰6.富有亲和力，工作积极，性格乐观开朗【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-45%2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管对新人进行一对一指导，资深导师全程带教4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，成为正式员工，享受全部福利待遇5、不扣押工资，当月业绩薪资次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修团队年轻化，充满活力：不空谈愿景！不灌输概念！【晋升机制】：只要你有能力，年龄不是问题！培养一名店长，就开设一家新门店！【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富团建形式

上海·徐汇区

丁先生

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上海市徐汇区桂林东街188号，招电梯司机1名，男50岁以下，女45岁以下，官网证，带三个月内的体检报告工资每月5000/人，加班20元/小时/人，工资月结，不压不拖欠，服从工作安排，身体健康、无残疾、工作有责任心。有意者联系刘女士电话

上海·徐汇区

11月5日 08:47

先生

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主要工作任务和职责:-标前：1.协助CM开展客户拜访，对接具备客情基础的客户，开展标前引导工作，助力提高麦德龙项目中标概率；2.向客户提供招标流程中的专业指导，包括招标文件参考模板等相关支持；-标中：1.负责标的解读与分析，协同门店完成标书应答，执行标书审核，确保无废标风险；针对突发状况，联动相关部门沟通协调，整合资源保障标书按时完整提交；2.负责标讯的收集、解析、制作，并完成标书内容检查、审核及模板优化更新；3.在OA系统内完成投标项目的立项操作，办理标书购买、保证金支付与回收、中标服务费申请等事宜；-标后：1.准确评估客户招标过程的合规情况，对存在疑问的公示结果，配合一线团队完成质疑材料准备与申报；2.维护区域内主要招标代理机构的良好合作关系，及时掌握项目关键动态信息。关键业绩指标:-达成门店年度中标数量目标-提高中标成功率任职要求：-大专及以上学历-具备3年以上投标相关工作经验，熟悉标书编制与审核全流程；有食品配送服务、福利团购类项目投标经验者优先考虑-能结合客户需求进行重点分析，并依托公司优势制定具备竞争力的投标方案；保障标书质量，助力提升中标几率-熟悉招投标相关法律法规、行业标准及各阶段操作规范-具备良好的沟通能力与团队协作意识，可高效对接内外部协作人员岗位福利：做五休二，带薪休假，工会福利，专业培训，年度体检，商业补充医疗保险

上海·闵行区

张先生

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主要任务：01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售额与利润持续稳健增长；02、挖掘并拓展现有客户的业务发展空间；03、开发由上级主管指派的潜在客户资源；04、协助主管统筹团队，有效落实并执行商场客户相关活动；05、在划定区域内定期跟进与维护现有客户关系；06、与配送客户建立长期稳定的合作关系，提升下单频次与单笔金额；07、与商场内部团队保持良好协作，协同促进客户购买行为；08、积极参与行业协会、外部交流活动、客户座谈等各类相关活动；09、深入了解客户需求，通过个性化拜访发掘销售增长机会；10、汇总客户反馈与期望，并在公司内部匹配最优解决方案；11、负责与客户对账、结算及应收账款回收工作；12、及时更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势信息。岗位要求：01、具备大专或以上学历；02、拥有2年以上工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑；03、具备出色的沟通技巧与谈判能力；04、具备较强的时间管理意识及熟练的电脑操作水平；05、熟悉上海本地市场者优先录用；

上海·闵行区

曾女士

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职位描述：1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，负责拟定、参与或协助上级落实相关策略、规章及制度2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、盈利能力和市场份额提升3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力新客户销售额达到A或B等级水平4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，促进顾客购买行为转化5、整合客户需求，联动场内其他业务单元实现无缝对接，全面提升客户服务体验6、结合餐饮行业动态及促销节点，策划并开展客户交流座谈活动7、定期维护并完善客户档案信息，保障客户数据的真实性和时效性8、完成领导安排的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景2、具备3年以上渠道销售从业经历，拥有丰富客户资源者优先考虑3、有大区市场开发与管理经验，具备团队管理实践经历且过往业绩突出4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

上海·闵行区

张先生

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岗位职责：1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息；3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，以保证医生正确的处方习惯；4.协助市场部举办区域的推广会议；5.协助主管和公司相关领导完成布置的招标及新等各项事务；6.及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息职位要求：1.医药及相关专业本科及以上学历；2.有一年以上销售工作经验3.有外企工作经验者优先4.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动5.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧；6.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;7.良好的创新，开拓能力，8.良好的演讲技巧，协调及组织能力9.以客户为导向；10.良好的自我激励能力，愿意在压力下承担挑战性的工作11.有良好的当地医药网络人脉、熟悉基层市场销售模式、有外资制药企业销售经验、既往销售业绩优秀者，均可综合考虑其特点，优先录用

上海·徐汇区·康健

张女士

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【工作内容】-负责公司重点客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系；-根据公司战略制定销售计划并完成销售目标；-与客户进行深入沟通，了解需求并提供定制化解决方案；-协调内部资源，推动项目落地与执行。【任职要求】-大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；-2年及以上大客户销售或相关工作经验，有成功案例者优先；-具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；-年龄在23-40岁之间，性格积极主动，具备较强抗压能力和团队合作精神。

上海·徐汇区

郑女士

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