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【岗位职责】一、接待与咨询：热情接待上门顾客，解答他们关于少儿编程课程的各种问题；二、客户开发：通过电话、微信等方式寻找意向客户，并成功邀约其上门试听；三、课程规划：为客户量身定制合理的课程计划，完成每月的招生目标；四、数据管理：准确收集、统计和整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。【工作环境】现代化办公空间：独立咨询室，最现代化科技感的装修风格，让你一眼爱上这里！【培训体系】一、新人阶段：一对一导师带教+系统化专业技能培训+丰富的产品知识培训；二、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养提升课程，助力快速成长。【晋升机会】一、专业路线：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询专家；管理路线：顾问→经理→总监→校长；二、内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，提供无限晋升空间和快速晋升通道。【任职基本要求】一、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；二、具有培训行业或销售工作经验者优先；三、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及具备基本的计算机操作能力。【我们提供的福利】1.高薪保障：入职即享受优质奖励机制，无责底薪5000元起+丰厚提成+年终奖金；2.快速晋升：每三个月一次晋级机会，业绩达标即可直接晋级；3.全面保障：入职缴纳五险一金，签订正式劳动合同；4.丰富活动：每季度员工聚会、生日会、节日礼物等；5.带薪假期：每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6.企业文化：丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；7.特殊福利：内部员工子1折学习小码王正式课程；8.灵活办公：办公地址就近安排（浦东新区/黄浦区/闵行区/长宁区/宝山区/静安区/杨浦区/虹口区/徐汇区）。【联系我们】期待您的加入，一起为孩子们的未来赋能！

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周女士

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岗位职责：1、拍摄服务完成后，协助客户挑选入册照片，并推进后续产品销售（包括套餐、储值、相册等）2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案3、达成月度个人销售指标，维护客户关系，保持长期互动任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关工作3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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重要事情说三遍！!!面试当天解决住宿！面试当天解决住宿！面试当天解决住宿！我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，500多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。【你需要具有】1．国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限；2．形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；3．诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；4．有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【你将得到】-﹣丰厚的薪酬保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁统提35%，买卖提15-45%。新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。-﹣系统的培训：﹣新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；﹣门店带教＋职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程；﹣雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；﹣多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；【你可以做到】1、负责客户的门店接待、咨询；2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；3、负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。【晋升机制】1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理储备店长店长区域总监副总）;2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老人带新人；【地点】1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼2、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！(PS：可视频面试）

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张女士

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等）2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通任职资格：1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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招聘岗位：羽毛球教练岗位职责：负责青少年或成人羽毛球课程的教学工作，包括基础技术、战术训练及体能提升；根据学员特点制定个性化教学计划，提高学员技术水平和比赛能力；组织和参与羽毛球赛事活动，激发学员对羽毛球的兴趣；与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习进展；协助完成招生及市场推广工作。任职要求：热爱羽毛球运动，具备扎实的羽毛球技术基础；持有羽毛球教练资格证书（如国家体育总局认证等）；有1年以上羽毛球教学经验，熟悉青少年或成人教学方法；具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心；能适应周末及节假日工作安排。薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金；提供专业培训及晋升机会；良好的工作氛围和团队支持。

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吴先生

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工作职责：1、负责学员课程进度的跟踪与管理，监督并引导学员按时完成学习任务；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习进展，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况及客户投诉，确保客户高度满意；3、协同教学团队及其他相关部门，策划并落实各类学员活动；4、结合客户需求推荐EF相关课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、配合校区开展各项教学支持及学员服务类活动任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语表达与交流能力；2、抗压能力强，注重结果交付；3、富有耐心与责任感，有志于长期在教育领域发展；4、具备出色的沟通协调能力及问题解决能力；5、善于同时处理多项任务，并高效安排工作时间；6、能适应周末出勤、周中调休的工作安排（每周安排两天休息）职位优势：1、多元文化融合的国际化工作环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻充满活力；3、入职即享优渥的六险一金，年假起始10天，社保公积金按实际收入缴纳；4、提供免费入职体检及年度健康体检；5、健全的专业培训体系与清晰的职业晋升通道；6、职业发展不受年龄限制，支持个人生活规划与职场成长并行base长宁/虹口

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先生

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盒马急招分拣，理货，上架，等职位薪资6000--9000+上不封顶【职位】1、理货：整理货架，保持货架的整洁，检查商品日期，对商品进行日常盘点2、分拣：根据顾客线上下单的商品在超市里找商品（大多是蔬菜，水果，牛奶等一系列生活用品，无重物）3、上架：补齐货架，没货来的时候可以自己小小休息年龄18周岁~40周岁!全上海市就近您身边安排工作1.新入职员工免费提供工装2.帮助协助安排住房。宿舍位置安排门店附近3.，对员工全方位保障4.法定节假日三薪【岗位职责】保持卖场货架上的商品充足、整洁，确保商品摆放正确。【工资待遇】:多劳多得，计件制，店员可随时预支工资!盒马鲜生分拣员理货员，分拣日用百货，室内工作，简单易学，平均挣到280一天，您自己算算，月收入7500-9500上不封顶，每月10号发薪，提供员工餐，提供住宿，宿舍位置安排门店附近，免费提供工装，法定节假日三薪!!!

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刘女士

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职位描述：1、为婴幼儿挑选合适的服装，进行穿搭搭配，并负责简单的发型整理与造型设计（无需化妆）2、迅速与家长及宝宝建立良好互动，赢得宝宝信任，拍摄中能有效引导宝宝展现自然愉悦的表情3、准备拍摄过程中所需的各类道具及相关物品4、确保宝宝在拍摄期间的安全，积极配合摄影师完成拍摄任务5、拍摄结束后，负责相关物品、资料的清理、归整、归档及入库任职资格：1、富有爱心、耐心与童心，性格活泼开朗，充满热情与活力2、具备吃苦耐劳精神，有较强的团队合作意识和责任心3、普通话流利，服务意识强；热爱儿童事业，擅长与孩子及家长沟通交流工作地点除上海外，还包括北京、广州、深圳、杭州、南京、苏州、合肥等地，可提供住宿。

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刘女士

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上班时间：做五休二09:30-22:00，中间休息时间中饭晚饭各一小时半，不包食宿，可以接受再详细沟通岗位职责：1、负责场馆内的收银与接待任务，确保各项数据记录准确无误；2、协助财务及行政人员完成库存盘点，每日按时登记物资进出情况；3、定期检查电线、开关、插座等设施是否存在破损或故障，发现安全隐患立即上报处理；4、应对场馆内突发状况，并及时向馆长汇报相关情况；5、负责场馆内部环境卫生的维护与清洁；6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具备良好的服务意识；2、形象端正，沟通表达流畅，富有亲和力，工作执行高效；3、严于律己，坚守职业操守，杜绝任何损害公司声誉或利益的行为。

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吴先生

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【关于我们】上海毅程体育发展有限公司（又称奕成训练营）总部位于上海陆家嘴核心商业区，是国内专注于青少年体育培训的领先机构，创立于2014年。多年来，公司汇聚并培养了一支具备深厚教育背景与专业体育培训能力的技术团队。拥有成熟的销售体系、体能测评系统、教学培训机制及心理辅导支持，师资力量雄厚，管理体系科学严谨，专业技术扎实，服务体系完善。业务涵盖篮球、羽毛球、皮划艇、帆船、攀岩培训、心理辅导、游艇俱乐部运营及餐饮等多个领域，现主要开展篮球、羽毛球项目，并自主建设及承包运营多个场馆。各项目实行独立运作，同时持续推进新项目的调研与拓展，每个项目均配备专属运营团队，通过人才复制模式实现规模化发展，逐步构建多元化集团化布局。公司定位为创业型组织，致力于搭建开放平台，吸引优秀人才，在助力个人成长的同时推动事业共进。目前年招生规模达3500人以上。公司使命：以专业精神促进青少年体质提升，以开放理念支持青年创业发展。公司愿景：让分公司遍布每位员工向往的城市，将客户体验打造为行业典范。公司核心价值观：聚焦有理想、能吃苦、愿拼搏的青年人才；尊重个体差异，珍视人才价值但不纵容懈怠，始终以客户满意为导向而不失企业原则；立足市场需求求生存，依托优质服务谋发展；依靠团队协作达成目标，将应对挑战视为工作常态；坚决执行且不失主动性，高效落实同时鼓励创新思维；专注解决实际问题，杜绝制造障碍；以专注专业的态度夯实企业根基，以企业的持续发展反哺专业团队建设。岗位职责：1.协同校长与教练完成签约后的合同签署、装备领取、班级分配等后续流程2.统筹学员课程安排，包含请假处理、停课申请、班次调整、续费跟进及赠课提醒等工作3.根据出勤数据及时联系请假学员协调补课，落实调班学员的新班安排，办理停课相关手续并做好通知4.定期在家长微信群中同步学员学习进展，开展电话回访，强化家校互动，提升客户粘性5.配合校长及教练组织学员测试，并记录日常测评成绩6.妥善处理客户投诉事项，持续提升服务满意度7.推动内部转介绍与体验邀约，促进转化成交；拓展外部异业合作资源，策划活动方案，确保业绩目标达成工作时间：单休，做六休一，每周休息一天

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吴先生

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上班时间：做五休二09:30-22:00，中间休息时间含午晚餐各一小时半，不提供食宿，可接受者再深入交流岗位职责：1、承担场馆内收银与接待任务，确保账务数据真实无误；2、协助财务及行政人员完成库存盘点，每日规范记录物资进出情况；3、定时检查电路、开关、插座等设施是否存在老化或损坏现象，发现安全隐患立即上报并跟进处理；4、应对场馆运营中的突发状况，并及时向场馆负责人反馈；5、负责场馆区域内的日常清洁与卫生维护；6、完成上级主管交办的其他相关事务。任职要求：1、具备高中及以上学历，具有良好的服务意识；2、仪表端正，表达流畅，富有亲和力，工作落实高效；3、品行端正，严于律己，不得有任何损害公司声誉或资产的行为。

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吴先生

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【面试通过当天安排住宿】！！！每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将是你施展才华、实现价值的舞台期待你的加入【薪资待遇】已毕业：本科保底7200+800房补大专保底5200+800房补（退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补）实习生：新人保障5740（学信网信息更新后按标准调整）转正后底薪+提成租赁管家提成比例25%—45%买卖管家提成比例15%—64%正式员工底薪8000+15%—64%业绩提成正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）【岗位要求】1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），专业不限2.学习能力突出，具备管理潜质3.性格积极，踏实肯干，务实进取，有目标，有抱负4.心理素质良好，善于团队协作5.对销售及管理方向有兴趣，愿意向管理岗发展【额外福利】1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动2.年度绩优员工享国内外旅游，并可携带家人同行3.太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导4.所有太屋人及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划5.每月召开表彰大会奖励优秀员工，每季度举办菁英会

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韦先生

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【岗位职责】1.负责车载系统（Android/Linux/QNX）中HAL、Framework、Service模块的开发与维护。2.根据项目需求进行软件系统的分析与设计，并输出相应的设计文档。3.依据设计文档完成代码编写、调试及测试工作，确保功能实现符合要求。【岗位要求】1.计算机或相关专业背景，对编程有浓厚兴趣。2.熟悉常用数据结构与算法，掌握常见设计模式的应用。3.精通C/C++语言，理解STL、MVVM等技术原理。4.至少熟练使用一种开发环境，掌握docker、shell、make、gcc、gdb、git等开发工具。5.熟悉至少一种操作系统，了解文件系统、内存管理、网络IO、进程间RPC等核心机制。6.掌握多线程编程基础，熟悉网络编程的常用模型与实现方式。7.工作态度积极，责任心强，具备快速学习能力与良好的团队协作意识。【符合以下条件者优先】1.阅读过LinuxKernel源码，具备驱动开发或Linux窗口系统（如Wayland）开发经验者优先。2.熟悉AndroidAOSP架构，有Framework层或Service开发经验者优先。3.具备实际项目开发经历，参与过分布式大型系统架构与实现，或有高负载高并发系统设计与落地经验者优先。4.拥有Qt开发经验者优先。【开发语言】C++

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刘女士

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【岗位职责】1.参与智能座舱或智能驾驶系统平台的架构规划，主导各子系统功能划分及技术方案的细化设计；2.推动智能座舱或智能驾驶系统与整车其他域之间的协同开发及系统集成工作；3.统筹项目全流程进展，确保各阶段开发节点按时高质量交付；4.对接多方需求并开展技术交流，确保需求理解一致，技术方案有效实施，参与前期开发环境搭建与准备工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，具备5年以上智能座舱系统设计相关领域工作经验；2.掌握智能座舱或智能驾驶系统的功能结构与发展动态，拥有坚实的技术基础；3.熟悉整车V型开发流程及与其他子系统的交互关系；4.语言要求：日语熟练，可流畅进行日常工作交流；5.工作态度积极，责任心强，学习能力突出，具备良好的协作意识。【符合以下条件者优先】1.熟悉车载ECU软件架构（如BSW、COM、PF等模块组成）2.具备汽车电子嵌入式软件开发经验3.有车载系统软件模块开发项目经历者优先【外语要求】日语二级

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刘女士

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1.需求对接与分析•深度沟通企业HR或业务负责人，明确岗位的核心职责、能力要求、薪酬范围，甚至企业文化偏好（如创业公司更看重抗压性）。•梳理需求优先级，判断“必要条件”（如5年以上管理经验）和“加分项”（如某类项目经验），避免后续寻访方向偏差。2.人才寻访与挖掘•多渠道搜索候选人，包括激活自有人才库、定向寻访行业内被动求职者（如通过LinkedIn、行业社群联系在职目标人群）、同行推荐等。•初步筛选候选人，通过简短沟通验证其基本条件、求职意向，判断与岗位的初步匹配度，筛选出符合要求的人选。3.候选人深度评估与辅导•组织正式面试，深入考察候选人的专业能力、过往业绩、管理风格（如用STAR法则追问具体案例），评估其与岗位、企业的适配性。•为候选人提供面试辅导，包括讲解企业背景、岗位痛点、面试注意事项，同时同步企业反馈，协调候选人调整预期。4.offer谈判与流程跟进•作为中间桥梁，协调企业与候选人沟通offer细节（薪资、职级、入职时间等），平衡双方诉求，推动offer达成一致。•跟进候选人离职交接、背景调查、入职准备等环节，解决过程中的突发问题（如原公司挽留、入职材料缺失），确保候选人顺利到岗。5.后续维护与资源沉淀•候选人入职后1-3个月内，定期回访企业和候选人，了解适配情况，协助解决初期融入问题（如岗位衔接、文化适应）。•长期维护优质候选人资源，更新人才库信息，积累行业人脉，为后续相似岗位招聘储备资源。

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龙女士

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岗位职责：1.负责Amazon/ebay店铺的日常运营管理，保障账户安全，有效规避运营风险。掌握平台规则与政策，长期保持店铺高评分及良好信誉；2.制定并执行店铺运营方案，结合数据反馈提出优化策略，达成既定销售目标；3.熟悉Amazon/ebay广告投放机制，具备系统化广告管理能力。能运用工具挖掘关键词，并进行广告词持续优化；4.独立完成产品页面撰写，研究竞品优势，提炼核心卖点，不断优化Listing内容提升转化率；5.负责海外仓及FBA仓库的操作管理，制定补货计划并持续完善库存策略；任职要求：1.具备1年以上Amazon/ebay实际运营经验，可独立操作和维护店铺账号；2.大专及以上学历，具备较强的英语读写能力；3.熟练使用Amazon/ebay常用第三方工具，了解平台销售逻辑与推广技巧，熟知平台各项规则与政策；4.思维清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，工作认真负责，能自主推进任务完成；缴纳五险一金工作时间：9:00-18:00周一至周五9号线七宝站、1号线5号线莘庄站均有班车

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罗女士

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岗位职责：1.独立承担中国大陆以外区域品牌经销商的开拓工作，并达成既定销售考核指标。2.深入理解公司及品牌商业模式与发展路径，有效传达品牌核心价值与理念。3.全面负责所辖客户的售前支持与售后服务工作，主导业务全流程推进。4.策划并落实海外市场推广活动，包括海外参展、客户实地拜访等营销方案及预算执行。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先考虑。2.英语流利，具备出色的语言应用能力；3.性格积极自信，具备优秀的沟通协调能力，能主动应对业务压力与目标挑战。4.有3年以上外贸领域工作经验者优先；5.具备汽车零部件行业背景者优先。

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岗位职责：1.独立承担中国大陆以外区域品牌经销商的开拓工作，并达成既定销售考核指标。2.深入理解公司及品牌的商业模式与发展路径，有效传达品牌核心价值与理念。3.全面负责所辖客户的售前支持与售后服务，主导业务全流程推进。4.策划并落实海外市场推广活动，包括海外参展、客户实地拜访等营销方案及预算执行。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先考虑。2.英语流利，具备出色的书面与口头表达能力；3.性格积极自信，拥有优秀的沟通协调能力，能主动应对业务压力与目标挑战。4.具备3年以上外贸领域工作经验者优先；5.有汽车零部件行业背景者优先。

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岗位职责：1.负责订单处理，完成订单信息录入，确保客户需求准确传递至相关执行部门，保障订单执行无误。2.协调内部部门、客户及客户经理，推进出货安排，确保物流环节顺畅。3.快速响应客户询价需求，及时提供有效报价信息。4.跟进客户回款进度，协助处理相关索赔事务。5.持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.熟悉外贸业务流程，具备流利的英语听说读写能力者优先考虑。2.具备两年以上外贸销售助理工作经验。3.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及逻辑分析能力。4.工作踏实认真，诚实守信，积极主动，心态乐观向上，有志于在外贸销售领域长期发展者优先。

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岗位职责：（品类管理方向）1.开展市场调研，负责新产品引进工作2.持续优化产品结构，提升SKU覆盖范围3.统筹新产品项目的全流程推进4.开发并导入新的供应商资源5.推动新产品上市及市场推广实施任职要求：1、具备一年以上产品或采购相关工作经验，工作态度积极主动；2、了解售后市场德系品牌全车件产品体系；3、大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑

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岗位职责：1、主导跨境电商团队的日常管理与工作指导，提升团队整体执行效率与专业水平。2、全面负责Amazon平台的运营事务，涵盖产品发布、日常维护、营销推广、流量获取、数据复盘及竞品分析，带领团队实现既定销售指标。3、制定并推动落实Amazon平台的运营战略与执行计划，确保目标有序推进。4、统筹平台商品的运营管理，保障商品信息的准确性、时效性与完整性，符合平台合规要求。5、策划并落地各类运营活动，提升产品曝光率与用户转化，促进销量增长。6、运用广告投放、社交媒体等多种推广手段，扩大流量来源，提升平台销售额。7、定期汇总、分析运营数据，输出报告并制定优化方案，持续提升运营质量与销售表现。8、参与Amazon新功能及产品测试，积极反馈使用体验并提出改进建议。9、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商运营实战经验，精通Amazon平台运作机制。2、拥有敏锐的市场判断力和渠道开发能力。3、熟练掌握数据分析方法，具备良好的团队协作意识，能灵活运用各类分析工具与软件。4、责任心强，具备较强的自我驱动力，拥有优秀的团队管理与领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标，沟通协调能力突出。

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岗位职责：1、策划并实施全球品牌发展战略及产品推广方案，涵盖品牌定位、营销规划、展会执行、社交媒体运营、品牌宣传以及行业论坛与会议推广等，提升企业品牌影响力与市场占有率；协同业务团队，保障产品推广与销售渠道高效运作；2、运用市场调研、行业动态分析及竞品研究等方式，洞察市场需求与发展趋势，并据此制定切实可行的市场策略；3、维护与核心客户的长期合作关系，深入理解客户诉求与反馈，依据客户技术路线及时传递研发需求，推动研发方向优化调整；4、加强跨部门协作与信息互通，确保市场行动与公司整体战略方向协调一致；5、完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车类等相关专业优先；2、具备线下展台设计经验，英文沟通能力优秀；3、5年以上市场营销相关工作经验；4、精通市场调研与数据分析方法，能有效采集并解读市场信息与趋势；具有商业敏感度，善于捕捉客户需求与市场机遇；5、拥有出色的市场策划与落地执行能力，可独立组织各类市场推广活动；具备较强的谈判技巧与商务沟通能力，能够建立稳定的客户关系；良好的表达能力和问题解决能力；6、有海外学习背景者可适当放宽条件

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岗位职责：1、负责规划并实施国内外品牌建设与产品推广策略，涵盖品牌策划、产品营销方案、展会宣传、社交媒体运营、品牌传播以及专业论坛和行业会议推广等内容，提升公司品牌影响力与市场占有率；协同业务团队，保障产品推广及销售渠道的高效运作；2、运用市场调研、行业动态分析及竞争格局研判等方式，洞察市场需求与发展趋势，并将其转化为可落地的市场战略方案；3、与核心客户建立并维持稳定合作关系，深入挖掘客户需求与使用反馈，结合客户发展规划及时传递技术需求，推动研发方向的优化与调整；4、推进跨部门协作与信息互通，确保市场举措与公司整体发展战略协调一致；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车类等相关专业优先；2、具备线下展陈设计经验，英语能力优秀；3、5年以上市场营销相关工作经验；4、熟悉市场调研与分析方法，能有效收集、整理并解读市场数据与趋势信息；具备商业敏感度，能够准确把握客户需求与市场机遇；5、拥有较强的市场策划与执行能力，可独立组织各类市场活动；具备良好的谈判技巧与商务沟通能力，能够与客户构建长期合作机制；具备出色的沟通协调能力及问题分析解决能力；6、有海外学习背景者，条件可适当放宽

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岗位职责：（品类管理方向）1.开展市场调研，负责新产品引进2.持续优化产品结构，提升SKU覆盖范围3.统筹新品项目的全流程管理4.开发并引入新的供应商资源5.推动新产品上市及市场推广任职要求：1.工作态度积极，具有一年以上产品或采购相关经验；2.熟悉德系品牌在售后市场的全车配件；3.大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑

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1.围绕既定目标，开拓国内新工厂合作渠道，重点聚焦家居、户外用品及MRO汽车零配件类制造企业；2.利用行业人脉、展会资源、线上平台等途径，对接潜在合作工厂并推进签约落地，将合作产品通过亚马逊、eBay等渠道销往海外市场（主要覆盖美国、德国、澳洲）；3.与合作工厂保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系；4.带领团队完成各项业绩考核指标；任职要求：1.具备跨境电商采购、招商经验或拥有相关工厂资源者优先；2.具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力及项目组织推进能力；3.熟悉家居、户外、MRO及汽车零配件类产品类别者优先；4.自我驱动性强，结果导向，具备较强的目标执行力；

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岗位职责：1.负责订单处理，完成订单录入工作，确保客户需求准确传递至相关职能部门，保障订单执行的准确性。2.协调内部部门、客户及客户经理，统筹安排发货相关事宜。3.快速响应客户询价需求，及时提供有效报价信息。4.跟进客户货款回收情况，妥善处理相关索赔事务。5.持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.熟悉外贸业务流程，具备流利的英语听说读写能力者优先考虑。2.具备两年以上外贸销售助理岗位工作经验。3.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力及逻辑思维能力。4.工作踏实认真，为人诚恳，积极主动，心态乐观向上，愿将外贸销售作为长期职业发展方向者优先录用。

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