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工作职责:专注于政企类客户的企业福利销售服务1、开展企业客户的拓展工作，落实销售策略并达成既定业绩目标；2、负责销售服务方案的前期准备与落地执行，为客户在礼品定制、员工福利等方面提供采购解决方案；3、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续做好售后维护并深化客户关系建设；主要合作对象为国有企业、事业单位及其他类型企业客户；业务范围涵盖客户节日慰问品、营销赠品、客户回馈等场景需求。任职资格:1、具备大专或以上学历；2、熟悉大客户销售模式，有独立开发企业客户经验者优先；3、熟练操作Office办公软件，曾为客户提供个性化解决方案者更受青睐；4、对销售岗位有高度热情或有强烈收入提升意愿者，可酌情放宽条件并予以重点培养。福利：1.薪酬福利：基本薪资4500-12000（可浮动），叠加高比例提成，年综合收入可达30-50W；2.工作时间：周一至周五9：00-18：00，周末及法定节假日正常休假；3.专业培训：提供系统化专业课程支持，助力员工能力快速提升；4.企业福利：不定期组织团队建设活动，每月享有生日关怀、节日礼遇等福利；5.假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等各类假期；6.社保福利：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金，并定期安排员工健康体检；7.职业规划：公司建立公开透明的晋升机制，以季度为周期开展调薪与晋升评估。

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王先生

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岗位福利：1、09:00-18:00，午休1小时；2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等；3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会；4、培训及晋升空间：系统化的带薪岗前培训：销售技巧、沟通方法、销售心态、职业能力、业务知识；广阔的发展通道：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端/G端客户资源；2、结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推广福利产品（如蛋糕券、电影票、节日礼品等）；3、定期收集并整理客户反馈，主动协调内部与外部资源，提升客户体验与满意度；4、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标；5、协助财务应收账款管理人员做好个人应收款项的跟进与管理；6、落实上级领导及公司交办的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经历，有员工福利（卡券、礼品、健康类）、SAAS系统、办公耗材、餐补等相关行业背景者优先；2、沟通表达能力强，普通话标准，语言流畅，反应迅速；3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识；4、性格外向、乐观向上，形象良好，气质出众。

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杨女士

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工作内容:1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源;3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补可以接受小白，有师傅带就近分配上班的门店

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陈女士

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岗位职责：1、负责开发新客户资源，收集并整理客户相关信息；2、定期进行客户拜访，传递公司对客户的关怀，维护良好的客户关系，推广公司产品、服务及品牌价值；3、及时收集并反馈客户的需求与建议，协调内部外部资源，提升客户满意度；4、按照公司要求完成销售任务，实现各阶段的业绩目标；5、协助财务应收账款管理人员做好个人所负责客户的应收款跟进工作；6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验；2、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速；3、工作有责任心，具备良好的团队合作意识；4、性格积极乐观，形象端正，气质良好。待遇：1、09:00-18:00，午休1小时；2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等；3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会；4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

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杨女士

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1、负责天津区域渠道商户的拓展与管理，统筹市场订单线索的分配工作。2、跟进渠道商户运营情况，识别潜在问题并推动解决方案落地，持续优化业务流程。3、结合市场动态灵活调整营销策略，具备较强的市场洞察力与数据分析能力，及时优化市场举措。4、维护客户关系，提升客户满意度，助力销售业绩稳步增长。5、策划并执行运营活动，有效推动用户规模扩大。

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端或G端客户资源；2、结合客户需求，设计合理的员工福利解决方案，推广福利类产品（如蛋糕券、电影票、节日礼品等）的销售工作；3、及时收集并整理客户的反馈意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度；4、按照公司规定完成既定销售任务，实现各阶段绩效目标；5、协同财务应收账款管理人员，做好个人应收款项的跟进与管理；6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验者优先，有员工福利（卡券类、礼品类、健康类）、SAAS系统、办公用品、餐补等相关行业背景者更佳；2、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应迅速，逻辑思维强；3、责任心强，具备团队合作意识；4、性格积极乐观，形象端正，气质良好。待遇：1、09:00-18:00，午休1小时；2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等；3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会；4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

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杨女士

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岗位职责：1.负责新客户的开发及客户资料的整理与归集；2.挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案，熟练掌握大客户招标文件编制及投标流程；3.为所属销售团队提供专业知识与实操支持，优化销售作业流程，推动销售目标达成；4.重视人才培养与发展，确保各考核阶段业绩指标顺利完成；5.整理并传递市场动态信息，协助公司优化产品结构与服务体系；6.协同分公司总经理完成各项工作安排与任务落实。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备2年以上本行业销售团队管理经验，或3年以上面向B端客户的销售团队管理背景；3.有员工福利（如卡券、礼品、蛋糕、电影票等）、SAAS系统、办公耗材、团体采购、餐费补贴等相关领域工作经验；4.具备较强的组织建设能力及丰富的客户资源储备。

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杨女士

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工作内容：1）开拓并维护政府机关、事业单位及大型企业的客户资源，收集整理客户相关信息；2）挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务支持方案；任职资格：1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售工作经验/ToB大客户经验，熟练使用各类办公软件；2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等相关领域销售背景者优先考虑；3）性格稳重乐观，积极热情，具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力，以及较强的应变能力和学习意识；4）责任心强，富有团队协作精神，抗压能力强，执行力突出；公司：公司现已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分支机构，组建起超1000人的服务团队，团队氛围年轻有活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！待遇：1、08:30-18:00，午休1.5小时；2、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日正常休息；3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建活动、生日会；4、培训及晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与产品知识；晋升通道畅通无阻：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理；

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工作内容：1）开拓并维护政府、事业单位及大型企业等新客户资源，收集整理客户相关信息；2）深入挖掘客户需求，围绕企业员工日常福利与节日福利需求，提供专业化的福利服务支持方案；任职资格：1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售经验或大客户开发经历，能熟练使用办公软件；2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等相关领域销售背景者优先考虑；3）性格稳重积极，充满热情，具备出色的沟通表达能力与商务洽谈能力，善于公关协调，反应敏捷且学习能力强；4）责任心强，富有团队意识，抗压能力佳，执行力高效；公司：公司目前已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分公司，拥有超1000人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！待遇：1、09:00-18:00，中午休息1小时；2、周末双休、带薪年假，法定节假日照常休假；3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建活动、生日会；4、培训及晋升机制：系统完善的带薪入职培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与产品知识；晋升通道无上限：销售代表/主管—销售经理—销售总监—分公司总经理。

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1、负责天津区域渠道商户的拓展、日常管理及市场订单线索的合理分配。2、在渠道商户运营过程中识别问题，协调资源推动解决，持续优化业务流程。3、依据市场动态及时调整市场策略，具备较强的市场洞察力与分析能力，灵活应对变化。4、维护客户关系，提升服务质量，稳步提高销售业绩。5、策划并执行营销活动，推动用户规模增长与活跃度提升。

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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的洽谈及合同签订工作；2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞争方定价策略，识别差异成因，并与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，优化产品结构以提升整体利润水平；4、整理并分析本地市场竞争信息，掌握高端酒店签约核心方法，制定针对性的谈判方案与合作策略。任职要求：1、具备大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，拥有酒店渠道销售背景更优；3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。

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王女士

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岗位职责：1、对目标酒店的经营情况进行全面评估，完成客户预订协议的签订，开展酒店合作的洽谈与合同签署工作；2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别差异成因，并与酒店协商争取具备竞争力的价格优势；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，推动产品利润水平提升；4、收集并分析本地市场竞争信息，掌握高星级酒店签约方法，制定针对性的谈判方案与合作策略。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐；3、具备良好的分销拓展能力、数据分析意识、学习适应能力以及沟通协调技巧。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：六险一金，综合一档社保；3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒；4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域；5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

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冯女士

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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的洽谈及合同签订工作；2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞品定价策略，识别差异并分析原因，积极与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的良好合作关系，优化合作模式，提升产品盈利能力；4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的谈判方案与签约策略。任职要求：1、具备大专及以上学历，具有一年以上的高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐；3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及出色的沟通协调技巧。

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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的沟通及合同签订工作；2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别差异并分析原因，协同酒店优化报价，确保具备市场竞争力；3、深入了解所在区域酒店行业动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，提升产品收益水平；4、调研并整理本地市场竞争信息，掌握高端酒店合作要点，制定有效的商务谈判方案。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店渠道销售背景更佳；3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：六险一金，综合一档社保；3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒；4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域；5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

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1‌顾客接待与引导‌主动迎接顾客，礼貌引导至指定包厢，介绍消费标准及服务项目。‌‌‌‌协助完成开房、点单、结账等流程，部分岗位需承担前台收银职责。‌2‌包厢服务与酒水传送‌。提供酒水、果盘、小吃等传送服务，核对订单并确保出品质量。‌‌‌‌操作点歌系统，协助调试设备，处理简单故障（如跳片、蓝屏）。‌留意顾客需求，及时补充物品（如杯子、筛粒）或响应呼叫。‌‌‌‌3‌卫生清洁与维护‌。营业前打扫包厢及公共区域，保持环境整洁；顾客离场后迅速撤台、清理。‌‌定期检查设备（空调、灯光、音响）运行状态，报修故障。‌‌4‌促销与客情处理‌。推销店内饮品、特色餐点以提升营收。‌‌‌‌处理基础投诉，遇纠纷或异常情况（如争吵、违规行为）及时上报。‌‌岗位要求‌基本素质‌：年龄18-30岁，形象端正，普通话流利，具备服务意识与沟通能力。‌‌‌技能培训‌：需熟悉酒水种类、服务流程及设备操作，部分企业提供带教培训。‌‌‌工作制度‌：通常需适应轮班制，包括早晚班或夜班。‌‌

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孙先生

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岗位职责1.负责直播间的搭建、直播过程监控、维护评论区秩序，并引导观众留存信息（工作不涉及销售）2.跟踪分析竞品直播数据，掌握同行动态与直播策略，不断优化自身直播执行流程3.制定直播内容框架及互动引导话术4.按时按量完成每日工作计划中的各项任务任职要求1.相关工作经验：具备半年以上直播相关岗位经验（不接受零经验者，有知识付费领域经验者优先）2.硬性能力：熟练操作直播伴侣、直播助手、OBS等直播工具；具备直播数据复盘与分析能力3.软性能力：能应对直播过程中的突发情况，具备快速响应与问题处理能力；可与主播高效协作，共同提升直播表现薪资待遇：底薪+绩效工作时间：早班8:30-17:30晚班12:00-21:00【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日福利、周末双休、员工体检。二、底薪+月度绩效奖金等。三、工作氛围轻松融洽，团队氛围友好，定期组织团建活动

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岗位：一对一学科老师待遇：五险一金双休朝九晚六要求：必须有一年以上授课经验，需要马上可以上课！【岗位要求】1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，热爱教育行业3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动、抗压能力强，富有责任感4.所学专业对口或具备相关教学经历者优先考虑5.认同公司核心价值观与企业文化理念6.拥有个性化辅导教学经验者优先录用【工作时间说明】周三至周日安排授课周一和周二固定休息不接受兼职应聘，敬请谅解【工作职责】1.承担学生的一对一授课任务，制定针对性学习方案2.完成课后学习情况反馈，及时跟进学生疑问并提供解答3.主动开展家校沟通，参与家长会及课程续费等教学支持工作4.出席公司组织的各类培训与工作会议福利待遇1、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、双休、年度员工体检2、基础薪资+月度绩效奖金组合薪酬3、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动

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岗位：高级口播视频剪辑师【岗位职责】一、主要工作①负责公司运营账号的短视频剪辑工作（以IP口播类内容为主，使用电脑版剪映完成剪辑）②负责短视频封面设计（通过稿定设计选用模板进行制作）二、视频转化①对成片传播效果负责，持续优化视频表现，按周开展数据复盘与分析②借助短视频内容实现用户引流，协助积累客户线索【岗位要求】1.年龄：30岁以下2.学历：大专及以上3.经验：熟练操作电脑版剪映，具备至少半年口播类视频剪辑实操经验4.软实力：具备良好审美，掌握基础色彩搭配与文字排版能力；具备网感，能捕捉优质选题方向；学习能力突出；能准确领会任务需求；遇到问题主动沟通，有建议及时反馈；抗压性强，工作态度认真踏实5.身体健康，无高血压、心脏不适等影响正常工作的健康问题【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、弹性考勤机制二、底薪+月度绩效奖金组合薪酬三、设有零食角，提供不定期下午茶及团队建设活动（团建安排不占用法定休息日）

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岗位：一对一学科老师待遇：五险一金双休朝九晚六要求：需具备一年以上授课经验，能够立即上岗授课！二、岗位要求1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，热爱教育行业3.具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感4.所学专业与教学科目相关或有教育从业经历者优先考虑5.认同公司企业文化理念6.拥有一对一教学经验者优先录用三、工作时间说明周一至周二休息周三至周日进行授课不接受兼职，敬请谅解四、工作职责1.承担学生的一对一教学任务，制定个性化学习方案2.完成课后学习反馈，及时跟进学生问题并提供有效解答3.积极参与家校沟通、家长会及课程续报等教学服务环节4.按要求参加公司组织的各类培训和工作会议

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岗位：高级口播视频剪辑师【岗位职责】一、主要工作①负责公司运营账号的短视频剪辑工作（以IP口播类视频为主，使用电脑版剪映完成剪辑）②承担视频封面设计任务（通过稿定设计选用模板快速出图）二、视频转化①对成片传播效果负责，持续优化内容数据，每周提交视频数据分析报告②配合完成短视频引流目标，助力客户资源积累【岗位要求】1.年龄：30岁以下2.学历：大专及以上3.经验：熟练操作电脑版剪映，具备半年以上口播类视频剪辑实操经验4.软实力：具备良好审美能力，掌握基础色彩搭配与文字排版技巧；网感敏锐，能捕捉热门选题方向；学习主动，能准确理解任务需求；善于沟通，遇到问题及时反馈，有创新想法积极提出；抗压能力强，工作态度踏实认真5.身体健康，无高血压、心脏不适等影响正常工作的健康问题【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、弹性考勤机制二、底薪+月度绩效奖金薪酬结构三、设有零食角，提供不定期下午茶及团队建设活动（团建安排在工作日进行）

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职位描述岗位：一对一学科教师，教授数学、物理、化学待遇：五险一金双休朝九晚六二、岗位要求1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，热爱教育行业3.具备良好的沟通表达能力，态度积极，抗压性强，富有责任感4.所学专业对口或具备教学经验者优先考虑5.认同公司核心价值观与企业文化6.拥有个性化辅导授课经历者优先三、工作时间说明周一至周二休息周三至周日开展授课四、工作职责1.承担学生的一对一教学任务，制定针对性学习方案2.完成课后学习反馈，及时跟进学生疑问并提供解答3.积极参与公司安排的各类培训及工作会议【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日关怀、周末双休、年度员工体检二、基本薪资+月度绩效奖金三、工作环境轻松融洽，团队氛围友好，定期组织团建活动

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岗位：一对一学科老师待遇：五险一金双休朝九晚六要求：需具备一年以上授课经验，到岗后可立即开展教学工作！【岗位要求】1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先考虑2.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感4.所学专业与教学科目相关且拥有教学经历者优先5.认同公司核心价值观及发展理念6.具备一对一辅导经验者优先录用【工作时间说明】周三至周日安排授课周一、周二固定休息不接受兼职应聘，敬请谅解【工作职责】1.承担学生的一对一教学任务，制定个性化学习方案2.完成课后学习情况反馈，及时回应并解决学生学习问题3.主动开展家校沟通，参与家长会及课程续费等教学支持工作4.按要求参加公司组织的各类培训与工作会议

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一、岗位：一对一全职初中英语学科教师一对一全职初中化学学科教师待遇：五险一金双休朝九晚六二、岗位要求1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科知识，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，热爱教育工作3.具备良好的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感4.所学专业对口或有相关教学经验者优先考虑5.认同公司核心价值观及企业文化理念6.有一对一教学经历者优先录用三、工作时间说明每周三至周日授课周一、周二固定休息仅限全职应聘，不接受兼职，敬请谅解四、工作职责1.承担学生的一对一课程讲授，制定个性化学习方案2.完成课后学习反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答3.主动开展家校沟通，参与家长会及课程续费等教学支持工作4.按要求参加公司安排的各类培训与工作会议【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、弹性上下班机制二、底薪加月度绩效奖金薪酬体系三、设有零食区，提供不定期下午茶及团队建设活动（团建安排在非休息日）

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岗位：一对一老师待遇：五险一金双休朝九晚六要求：需具备一年以上授课经历，到岗后可立即开展教学工作！【岗位要求】1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先考虑2.形象良好，言行举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感4.所学专业对口或有相关教学经验者优先5.认同公司核心价值观及发展理念6.拥有一对一辅导教学经验者优先录用【工作时间说明】周一至周二休息周三至周日安排授课不接受兼职应聘，敬请理解【工作职责】1.承担学生的一对一授课任务，制定个性化学习方案2.完成课后学习情况反馈，及时回应并解决学生学习问题3.主动推进家校沟通、家长会参与及课程续费等教学支持工作4.按要求参加公司组织的各类培训与工作会议【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、双休、年度员工体检二、底薪+月度绩效奖金等综合薪酬体系三、办公氛围融洽，团队协作友好，定期开展团建活动

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职位描述一、招聘需求岗位：全职初中班课数学学科老师待遇：五险一金双休朝九晚六二、岗位要求1.本科及以上学历，具备扎实的学科知识，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，对教育行业有热情3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感4.数学相关专业背景或有教学经验者优先考虑5.认可并融入公司企业文化三、工作时间说明每周一周二休息周末需授课周三至周五为坐班日不接受兼职应聘四、工作职责1.承担班级日常教学任务，制定科学合理的教学计划2.完成课后学习反馈，及时解答学生疑问3.积极开展家校沟通，参与家长会及课程续报等服务环节4.按要求参加公司组织的各类培训与工作会议【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、弹性考勤制度二、底薪加月度绩效奖金机制三、设有零食角，提供不定期下午茶及团建活动（团建安排在非休息日）

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〔教育主播〕此岗位为全职，不招小白，需坐班，无法接受坐班者请勿扰~岗位职责：1、在学业规划直播间向观众讲解升学相关信息（提供培训）2、直播期间无需销售，主要负责引导互动、留存线索（设有奖金）3、学习掌握直播技巧、教育行业知识及公司产品内容，持续优化直播话术4、有小初阶段教学经验或课程顾问经历者优先；具备直播经验者优先考虑岗位要求：1、统招专科及以上学历2、普通话标准，语言表达清晰流畅，逻辑性强3、形象良好，气质出众4、具备正向价值观，性格积极乐观，自我驱动力强5、熟练使用常用办公软件及直播辅助工具6、愿意长期稳定发展的主播优先录用员工福利：1、底薪+绩效奖金2、五险一金3、生日福利4、定期工作日团建活动5、系统化员工培训岗位优势：1、人性化关怀①双休及法定节假日正常休息，不鼓励加班，注重高效产出②晚班时段享有额外补助③团队以80后、90后为主，思维开放，氛围轻松活跃2、公司环境①独占整层办公空间，环境舒适、整洁、采光佳，配套设施齐全②地处天佑城、大悦城商圈核心位置，餐饮购物便捷③步行1分钟可达地铁1号线出入口，通勤便利3、个人发展①晋升路径清晰：主播→组长→主管②定期开展专业技能培训，提供丰富的新媒体课程资源③支持部门内转岗，拓展多元化职业发展方向

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