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本店早餐小吃餐饮，有堂食和外卖，主要工作就是后厨出餐，煮抄手蒸东西，简单打包需要有责任心，做事积极，18-45岁夜班，工资4000-5000！夜班和白班都需要包吃住，一月休息两天，有奖金！招2-3人（长期工夜班和白班）

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李先生

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1.公司安排培训学习电梯知识，从事成都地区老小区旧楼加装电梯业务;2.公司提供一定的客户信息并协助完成销售工作，在各老小区开展业务，与业主沟通交流;3.完成合同签订，并负责项目的跟踪管理直至安装完毕。4.遵守公司商业道德，保护公司的商业机密。[职位要求]1.学历不限，工作经历不限;2.有责任心，能承受较大的工作压力;3.有团队协作精神，善于挑战;[薪资待遇]无责底薪+提成+奖金，购买社保，不坐班，自由安排时间跑业务

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杨女士

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岗位职责：1、负责药店店员、促销员等进行有效培训，包括产品知识和卖点的传授、销售技巧、政策宣导等。2、协助开发和编写培训课程的课件，需要根据产品特点和培训目标，整理和提供相关的资料和素材，确保培训内容能够准确、有针对性地传达给培训对象。3、帮助终端店铺提升销售技巧，并进行带教工作。需要与店铺员工密切合作，通过培训和示范，提高他们的销售能力、客户服务水平和产品推广技巧等。4、与公司其他部门的协作，做好培训活动的组织安排、协调、对接，培训活动的反馈、总结等。5、根据公司的需求做市场调研，收集市场信息，并进行汇总、上报。6、负责促销员的招聘及管理工作。7、完成上级领导交代的其他工作任务。岗位要求：1、中专及以上学历，年龄在40岁以内，专业不限；2、有药店推广经验者优先考虑；3、性格开朗，热爱销售，有较强的执行力，善于学习，能够承受一定的压力；4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，善于与他人交流，能够准确地向他人传递产品信息。

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姚女士

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责6000，没有任何隐形绩效，真实！！！简章情况全部真实！没有人事面试kpi，有意向再沟通详聊，避免浪费大家时间，望理解！！！1.薪资待遇：业绩考核6000，+15%-40%提成，均薪3W+2.工作氛围：超级轻松（绝对没有别的公司比我们还轻松）3.工作内容：公司提供客户资源，跟进客户并成单5.行业：风口行业，贷款公司虽然多，合规稳定挣钱很重要行业优势：薪资上限，努力与收获成正比！岗位职责：1.负责审核公司提供有贷款需求客户的资料相关业务，不完整的与客户进行线上沟通2.将资料完整的客户邀约到公司，与公司团队进行协作办理相关业务3.不断优化工作流程，提升工作效率

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李先生

实名企业

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无责6000，真实可靠！！！欢迎零经验、新手小白加入！！公司直接招聘，工资每月准时发放！！薪资结构：1、无责任底薪6000 + 高额绩效奖金3000-30000 + 15%～40%高比例提成 + 工龄补贴 + 年终奖金 + 公司各项福利2、新员工入职前三个月平均收入在1.3w-1.8w之间，资深员工月均收入3w以上，多劳多得，上不封顶；3、享有带薪年假、婚假、丧假及所有法定节假日（均为带薪假期）4、提供带薪岗前培训，老员工一对一指导，快速掌握工作流程工作内容：依据公司系统平台提供的有效客户意向信息，审核客户主动提交的资料，并进行后续邀约跟进，全程无需外出，纯室内办公公司福利：1、每月设有灵活激励方案+团队奖励机制+员工团建聚餐+年终奖+季度奖金，新人平均月薪6k-1w，团队整体月均收入达20k以上2、每年组织国内外旅游，定期开展团队聚餐与集体活动；3、工作地点固定，无需外勤，全程办公室作业岗位要求：1. 具备强烈挣钱意愿，能踏实肯干2. 欢迎无经验者，需有主动学习意识3. 能够独立处理日常基础问题

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魏女士

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岗位职责：1：负责协助设计师谈单，2：高中以上文化，年龄在18--28周岁，男女不限，形象气质较佳3：有一定的沟通和交流能力，语言无障碍4：有吃苦耐劳的精神，和良好的心态4.岗位只需要更新整理客户装修咨询的信息，确认好客户到店时间和了解客户的装修需求，提前预约设计师时间，与销售团队对接客户情况，为到店客户安排好设计师和销售成交手。5.不销售不面谈不外出。6.资料统计:每日客户跟踪与信息登记，完成领导安排的其他工作，积极配合服从上级管理。7.接受无经验，前期有人带，带薪培训。8.大平台横向纵向发展空间，透明的晋升通道，不定期公司团建旅游、下午茶，春节假长一倍15-20天左右!!!带薪培训，带薪休假，过节礼品，生日福利，每周下午茶，公司团队氛围好，不内卷同事好相处所属公司成都城家人装饰设计工程有限公司未融资·1000-9999人·装修装饰工作地址

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宋先生

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薪资福利：无责底薪6000（500全勤300话补）+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+餐券+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！！如果做违规产品直接举报公司！不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容：1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料（不用大海捞针）；2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈；3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成；4、不用外出，室内办公；5、公司每三个月晋升一次主管,不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式职位要求：1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳2.接受小白，做好，择优录取！！！公司福利：1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动3、有经理主管一对一的带（）4.接受小白，接受应届毕业生，可签实习合同和三方协议薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000/月社保类型：五险

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潘女士

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岗位职责：1.负责审核公司提供有贷款需求客户的资料相关业务，不完整的与客户进行线上沟通2.将资料完整的客户邀约到公司，与公司团队进行协作办理相关业务3.不断优化工作流程，提升工作效率任职要求：1.男女不限，具备正常沟通能力2.具有良好的学习能力，能够快速融入新环境岗位福利：无责底薪6000+高提成15%-40%高提成+3k-3W奖金+工龄奖+年终奖，不定时团建，五险，一对一老带新，接受小白和实习生

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李先生

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接受无行业经验，入职即享系统培训，非中介岗位，不收取任何费用，企业直招！！！【工作内容】负责核对公司提供的资料完整性，并按标准进行标注分类，完成后交由销售团队对接跟进。（无需自行谈客户）岗位职责固定，不涉及轮岗，操作简单易上手，前期安排专人一对一指导带教。【工作时间】9:30-18:00，严格禁止加班，午休时长1.5小时，每月休息6天，休假可灵活安排，法定节假日正常带薪休假。【薪资福利】薪酬结构：（底薪5400+500补助+300全勤+提成+1000-5000奖金），月综合收入8000-1w+，额外享有免费下午茶、工龄工资递增、生日福利、带薪年假，定期组织员工聚餐与团建活动，节日福利齐全，专属生日庆祝会，带薪参与专业培训，提供公平透明的晋升通道。公司地处春熙路核心商圈，紧邻地铁2、3、4号线，写字楼内办公，环境舒适，配备空调与高速WiFi，无需外出跑动，办公轻松。（配备微波炉、冰箱，支持自带餐食）全景落地窗视野，直达地铁口，通勤便利。任职要求：欢迎零经验者加入，公司更注重个人发展潜力与综合能力。

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刘女士

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超长15-20天年假不外出销售，资源由公司提供，食宿自理，无需包吃住。【工作内容】：1. 审核公司分配的客户资料，确保信息完整且真实有效。2. 协助销售完成客户订单处理，并与销售部门做好对接工作。3. 无需主动推销产品，工作内容较为轻松简单。【上班时间】：上午9:30至下午18:00，标准朝九晚六，午间休息1.5小时，每月6天休假，休息时间灵活安排，可单休、双休或连休。法定节假日照常带薪休假。【薪资待遇】：底薪5400元 + 全勤奖300元 + 补贴500元 + 绩效奖金30-70元 + 销售外部分成 + 各类奖金，无需外出办公。【任职要求】：1. 不限经验，欢迎实习生及应届毕业生投递。2. 接受零基础新人，需具备较强的学习能力，入职后有专人一对一指导培训。3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与各部门顺畅配合。4. 服务意识强，能积极为销售团队提供高效的内勤及活动支持。【福利待遇】：1. 缴纳社保，享有法定节假日、婚假、年假、丧假、产假等带薪假期。2. 晋升路径清晰：专员—师傅—组长—主管—经理。【其他】：拒绝加班文化，享受带薪年假，晋升渠道透明，优秀员工享额外奖金，定期组织团建、旅游、节日礼品、下午茶及零食供应。办公环境轻松活跃，团队年轻化，氛围融洽，无职场内耗，颜值担当也不少~ 欢迎有意向的应届生、实习生咨询了解，速来交流！ps：不设早会，无需正装上班，办公室配备冰箱与微波炉，可自带餐食，管理人性化，鼓励提出想法与建议。

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刘女士

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可实习，提供加盖公章的实习证明办公室固定办公，5A级写字楼工作环境，无需外出享受超长带薪年假15-20天工作时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时每月休息6天，支持自由调休，单休、双休、连休均可灵活安排法定节假日全部带薪休假工作内容：主要处理公司提供的客户资料信息，确保信息的真实性和完整性，审核无误后移交至下一环节，不涉及产品推销任务。（新人由资深员工一对一指导，快速上手）薪资待遇：1、基础薪资5400元+全勤奖300元+补贴500元+绩效奖金30-70元+销售部门提成转正后薪资结构不变，同步启动晋升考核，通过后进行薪资调整2、新员工综合月收入6000-8000元以上福利待遇：完善的晋升路径：专员→师傅→组长→主管→经理定期组织团建活动与团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假及不定期下午茶团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，无复杂人际关系，公司倡导高效工作，反对无效加班

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何女士

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超长15天带薪年假、一对一指导、工作轻松无压力！！无需面对客户沟通！！欢迎加入！！（接受应届生及实习生，性格外向更佳！！！）一、工作内容负责核查公司现有客户信息的真实性与资料完整性，审核通过后转交至销售团队跟进。本岗位无销售任务，入职即签订正式劳动合同，工作内容清晰易上手，零经验者也可快速适应，提供带薪培训，全程专人指导教学二、薪资福利薪资：底薪5400+500补贴+300全勤+提成+1000~5000奖金+不加班不外勤，新人综合收入6k-7K，工作满三个月后综合可达1w+三、工作时间上午9:30—下午6:00，无需加班，中午休息时间为12:00至13:30，每月休息6天，可灵活调休最多2天，法定节假日享受带薪休假四、福利待遇1、工龄增长对应薪资上调2、全国范围免费旅游机会3、节日礼品与节日红包4、每月组织聚餐，不定期安排下午茶，享受各类节日关怀福利PS:公司不包食宿，但允许自带餐食，有专人协助打饭，到用餐时间即可领取热食，公司配备微波炉与冰箱

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何女士

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公司直招！非中介！！（可接受26届实习生）流程简单，面试通过率高，当天面完，次日即可入职，不卡人！薪资准时发放，每周一结，工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感。新人无经验也无需担心！师傅手把手带教，一对一辅导，轻松上手，月薪8k+不是梦！工作内容：别再问打不打电话了，当然要打！每天大概十几二十个电话，量真不多！客户主动咨询时，不打电话也行！薪资待遇：无责任底薪6500！叠加提成后综合收入最低10000+！五险齐全，提供带薪岗前培训，生日有礼品，节日有福利，苹果17pro max 公司说发就发！！！快来联系我聊聊吧

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杨女士

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重要的事情说三遍：无责6500 无责6500 无责65001.工作内容轻松 易上手，入职提供带薪培训，远离内卷2.企业福利: 缴纳五险；节假日礼品齐全；免费下午茶、不定期组织团建；办公环境高端，配备餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施，交通便捷；带薪休假: 法定节假日、带薪年假、婚假、产假等3.属于可长期发展的领域，不限工作经验，团队均为90后、00后，氛围简单融洽，期待你的加入！

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杨女士

实名企业

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不加班不加班！接受零行业基础1. 零经验可投递，入职即享系统化新人培训及老员工一对一指导；2. 负责公司客户资料的归集与信息真实性、准确性核对；3. 确保在职期间处理的所有数据真实、准确、无误；4. 审查资料完整性，确认内容真实有效，识别并跟进缺失材料；5. 所有工作内容均为前台类岗位职责，公司配备专属内部审核支持通道；6. 无需外勤，固定办公室内办公上班时间：9:30-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休6天 支持灵活调休 节假日享受带薪休假薪资待遇：基础薪资：5400元+300元全勤奖+绩效+社保+提成+1000-5000元现金奖励综合收入：6500-8000元+绩效+社保+额外现金激励团队氛围：团队以90后、00后为主，工作环境简单轻松，无复杂人际内耗；每月组织一次晋升评估管理岗位多路径发展，开放内部创业通道，助力实现经济回报与个人价值双成长

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刘女士

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工作内容：1. 在公司系统内审核客户主动提交的信息，确认资料的真实性和完整性。2. 保障客户信息的私密性，妥善保管并及时上传客户资料至后台系统。3. 公司提供系统的岗位培训，帮助员工迅速熟悉行业规范与专业能力。任职资格：1、年龄*****，不限经验，接受实习生，欢迎应届毕业生投递；2、工作态度端正，积极主动，具备责任心和职业操守，无不良嗜好及违规记录。薪资：底薪5400+300全勤+500补贴+绩效+销售外部提成+奖金1000-5000。工作时间：朝九点半晚六，法定节假日正常休息，享受带薪假期。福利待遇：公司配备冰箱、微波炉，方便自带餐食，不定期组织下午茶、团队聚餐、户外活动、生日会，团队氛围轻松，同事年轻易相处

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焦女士

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公司直招~直招~直招 信息真实有效非销售类岗位，无经验要求，欢迎新人加入不涉及销售工作，无需外出，企业自主招聘一、工作内容：在办公室内完成工作任务，无需外勤，非销售性质，企业直接聘用。主要负责线上审核客户个人资料，并对接至线下流程即可。二、薪资待遇：底薪5400元+审核提成（30-70元/单）+2%-5%额外提成+奖金1000-5000元+五险新人综合收入6000-8000元老员工综合收入8000-10000元三、上班时间：上午9:30至下午18:00，中午休息时间为12:00-13:30，每月休息6天（可自由安排双休或连续休息），节假日享受带薪休假。四、招聘要求：1、接受零基础、应届毕业生及实习生2、年龄须满十八周岁3、掌握基本电脑操作，会打字（不限速度，非客服岗），工作需使用电脑处理4、工作态度认真，积极学习，具备责任心备注：欢迎应届生、无工作经验者、宝妈群体报名，可签订第三方协议并加盖公章。办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉。定期提供下午茶、团队聚餐及红包奖励。

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刘女士

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岗位职责：1、负责文创类产品的设计与开发（包括文化旅游商品、文化IP衍生品、节日礼品、企业形象周边等）2、参与文创产品开发全流程对接，具备相应的策划与研发能力3、跟进研发阶段的产品打样工作4、协同团队成员，针对客户需求提出创意方案并完成相关设计任务5、准确把握不同品牌风格，深入理解品牌需求、客户目标及创意核心，并能提出独立见解任职要求：1、美术或设计类相关专业，大专及以上学历；2、两年以上设计工作经验，具备文创产品创意设计经验者优先，掌握3D设计技能者更佳；3、熟练操作Photoshop、Illustrator、Corldraw、Blender、C4D、Rhino、ZBrush、3DMAX等设计软件；4、思维灵活，富有创造力，具备优秀的审美能力与视觉表达能力；5、具备扎实的美术基础和出色的创意设计能力，能结合市场需求与客户目标整合多元素材进行产品设计；6、学习能力强，能够主动关注市场动态与流行趋势；7、责任心强，具有良好的职业素养，擅长沟通与团队协作加分项具备以下领域经验者优先：文化艺术/娱乐·玩具/礼品

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唐女士

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岗位职责：1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理，依据公司年度销售与利润目标进行细化，制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略；2、渠道管理：主导市场开发与监督工作，保障现有渠道的搭建与日常维护，落实有效的营销布局与覆盖方案以达成业绩指标；跟踪渠道订单执行及回款进度；3、门店管理：统筹各门店人员配置、商品展示、运营流程及价格体系等管理工作，提出优化建议，并推动渠道负责人落实执行与反馈结果；4、市场分析：收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据，研判行业发展趋势，把握市场变化节奏；开展市场价格水平与潜在空间调研，编制分析报告，为经营决策提供数据支持；5、定期开展市场巡访，对市场结构、产业演进、客户需求及份额分布情况进行调研评估，确保全面掌握市场状况，指导并推进品牌建设与终端落地工作的执行；6、完成上级交办的其他临时性任务；任职要求：1、市场营销、管理类相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历，有市场开拓与销售实战经验者优先考虑；3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力，熟悉行业运作模式；拥有优秀的商务谈判能力，擅长主导重大商务合作洽谈；4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广执行能力，可独立开展问题诊断与解决；5、具有敏锐的市场感知能力和出色的客户维护能力；6、富有进取意识，精力充沛，性格积极乐观，具备创新意识与开拓魄力；7、具备良好的团队合作意识，原则性高，目标感强，敢于担当责任。

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唐女士

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岗位职责：1、结合公司阶段性传播需求，规划并实施线上推广方案与活动，确保高效落地执行；2、主导线上平台的内容策划与选题管理，具备图文拍摄及短视频剪辑等实操能力，协同团队打造优质内容；3、组织并执行直播项目，提升用户互动体验，助力品牌声量增长；监测内容数据与直播表现，持续优化策略与流程；4、坚持创新导向，将创意理念转化为高价值内容，通过精细化运营提升粉丝关注，实现营销目标；5、监控运营数据表现，调整优化运营手段；6、深入分析各平台数据表现，动态调整运营策略，提升推广成效，增强转化效率与用户留存；7、梳理并优化内容生产流程，保障输出内容契合不同平台特性与用户偏好；8、整合内部资源，联动产品、设计等团队推进项目顺利开展；9、定期复盘运营成果，输出分析报告并提出可行性优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先考虑；2、3-5年线上运营工作经验，具备成功案例者优先，尤其熟悉小红书、淘宝、抖音等平台运作；了解直播运营全流程，有成熟直播项目经验者优先；3、具有较强的内容策划能力与文字表达能力；4、熟知主流社交平台的运行机制与推荐逻辑，能熟练使用各类工具进行数据挖掘与分析；5、数据洞察力强，善于以数据为依据驱动运营决策，持续提升内容效果；6、具备良好的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源；7、关注市场动向，拥有创新意识，擅长从用户视角出发进行思考与策划。小红书:无边界文创，淘宝：乐活熊猫创意生活馆

成都

唐女士

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岗位职责：1、根据公司阶段性传播目标，制定线上推广计划与活动，并能够落地执行；2、负责线上平台内容把控与选题策划，具备图文拍摄、短视频剪辑等创作能力，与团队共创优质内容；3、策划执行直播活动，增强观众参与感，扩大品牌影响力；跟踪分析内容数据与直播效果，优化内容策略与直播流程；4、注重创新，将创意转化为高质量内容，通过运营提升关注度，达成营销目标；5、跟踪分析运营数据，优化运营策略；6、分析各平台数据，制定调整运营策略，优化推广效果，提高转化率与用户留存率；7、管理优化内容创作流程，确保产出满足不同平台和用户需求的高质量内容；8、协调内部团队资源，与产品、设计等部门协作推动项目实施；9、定期评估运营效果，撰写分析报告并提改进建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先；2、3-5年线上运营经验，有成功案例者优先，特别是小红书、淘宝、抖音等平台的经验；熟悉直播运营流程和技巧，有成功的直播项目经验者优先；3、具备良好的内容创意能力和文字功底；4、熟悉各主流社交媒体平台的规则与算法，能够灵活运用各种工具进行数据分析；5、对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策，不断优化内容表现；6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够跨部门协调资源；7、对市场趋势敏感，具备创新思维，善于从用户角度出发思考问题。

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岗位职责：1、根据公司阶段性传播目标，制定线上推广计划与活动，并能够落地执行；2、负责线上平台内容把控与选题策划，具备图文拍摄、短视频剪辑等创作能力，与团队共创优质内容；3、策划执行直播活动，增强观众参与感，扩大品牌影响力；跟踪分析内容数据与直播效果，优化内容策略与直播流程；4、注重创新，将创意转化为高质量内容，通过运营提升关注度，达成营销目标；5、跟踪分析运营数据，优化运营策略；6、分析各平台数据，制定调整运营策略，优化推广效果，提高转化率与用户留存率；7、管理优化内容创作流程，确保产出满足不同平台和用户需求的高质量内容；8、协调内部团队资源，与产品、设计等部门协作推动项目实施；9、定期评估运营效果，撰写分析报告并提改进建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先；2、3-5年线上运营经验，有成功案例者优先，特别是小红书、淘宝、抖音等平台的经验；熟悉直播运营流程和技巧，有成功的直播项目经验者优先；3、具备良好的内容创意能力和文字功底；4、熟悉各主流社交媒体平台的规则与算法，能够灵活运用各种工具进行数据分析；5、对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策，不断优化内容表现；6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够跨部门协调资源；7、对市场趋势敏感，具备创新思维，善于从用户角度出发思考问题。

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岗位职责：1、统筹能力：规划线上推广策略与活动方案，并推动落地实施；2、负责平台：具备线上平台（优先抖音）的实战运营经验，擅长数据分析，在提升粉丝量、阅读量等核心指标方面有实际成果；3、内容创作：善于捕捉热点并挖掘选题，掌握图文拍摄与短视频剪辑技能，能协同团队完成高质量内容产出；4、创新意识：重视内容创新，可将创意转化为优质内容作品，通过有效运营方式提高曝光度，实现营销目标；5、电商思维：熟悉电商运作及广告投放逻辑，了解抖音平台及本地生活类目者更佳。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销、视觉传达、编导等相关专业优先考虑；2、3年以上新媒体运营策划工作经验，熟知主流社交平台运营机制，具备抖音等平台成功案例（如打造爆款内容、快速涨粉）者优先；3、具备良好的创意输出能力和数据洞察力，能结合网络趋势与品牌调性设计优质内容与活动方案；4、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效整合内外部资源推进项目；工作主动性强，责任心强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。可提前关注小红书/抖音的无边界文创账号了解业务方向

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岗位职责：1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理，依据公司年度销售与利润目标进行细化，制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略；2、渠道管理：主导市场开发与监督工作，保障现有渠道的搭建与日常维护，落实有效的营销方案与覆盖措施以达成业绩指标；跟踪渠道订单执行及回款进度；3、门店管理：统筹各门店人员配置、商品展示、运营流程及价格体系等日常事务，提出优化建议，并推动渠道负责人落实与反馈执行情况；4、市场分析：收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据，研判行业发展趋势，把握市场变化；开展市场价格水平与潜力调研，编制分析报告，为管理层决策提供数据支持；5、定期深入市场一线，对市场结构、产业演进、客户需求及竞争格局进行调研评估，确保全面掌握市场状况，指导并推进品牌建设与终端执行工作；6、完成企业交办的其他临时任务；任职要求：1、市场营销、管理类相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历，有市场拓展与销售实战经验者优先考虑；3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力，熟悉行业运行机制；拥有优秀的商务洽谈能力，擅长主导重大商务合作谈判；4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广能力，能独立开展问题诊断与解决；5、具备敏锐的市场感知力和出色的客户关系维护能力；6、积极进取，精力旺盛，性格开朗，具备创新意识与开拓精神；7、具有良好的团队合作意识，作风严谨，责任感强，事业心强，勇于担当职责。

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岗位职责：1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理，依据公司年度销售与利润目标进行细化，制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略；2、渠道管理：主导市场开发与监督工作，保障现有渠道的搭建与日常维护，落实有效的营销推进与区域覆盖方案以达成业绩指标；跟踪渠道订单执行及回款进度；3、门店管理：统筹各门店的人员配置、商品展示、运营流程及价格管控等事务，提出优化建议，并推动渠道负责人落实与反馈执行情况；4、市场分析：收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据与动态信息，预判行业发展趋势，把握市场变化；开展市场价格水平与潜力调研，形成分析报告，为管理层决策提供支持；5、定期深入市场一线，对市场体系、产业演进、用户需求及竞争格局进行调研评估，确保全面掌握市场状况，指导并推动品牌建设与终端执行工作的落地；6、完成上级交办的其他临时性任务；任职要求：1、市场营销、管理类相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历，有市场拓展与销售实战经验者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力、公共关系处理与谈判沟通能力，熟知行业运行机制；掌握优秀的商务谈判技能，能主导重大商务对接与协调；4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广能力，可独立开展问题诊断与解决；5、拥有敏锐的市场感知能力和高效的客户关系维护能力；6、积极进取，精力充沛，性格开朗，具备创新意识与开拓魄力；7、具有良好的团队合作意识，坚持原则，目标明确，责任感强。

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唐女士

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薪资待遇:纯无责底薪6500各种现金奖励、周薪1.接受无经验者，有关经验者优先2.公司团队氛围好年轻小哥哥小姐姐多，相处愉快老板大方特别接地气3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神5.对钱对未来有所期望，有年轻人应该有的活力与动力6.工作内容简单，上手快，室内办公不外出团队朝气有活力公司都是95后，00后每天下午茶，零食，团建，生日会带薪休假，团体活，年终奖！经验不限，学历不限。期待大家的加入，最重要的是老板大方！

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