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5000-7000德邦物流现招聘C照送货司机两名，要求家住皋兰或新区，能熟练驾驶箱式货车且驾龄3年以上，无重大事故，无不良嗜好年龄25岁-45岁，身体健康，有大型快递公司相关工作经验者优先考虑，联系电话（微信同号）

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达女士

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1.负责城市运营团队的整体管理2.推动业务规模持续提升3.达成公司设定的经营目标岗位职责1.团队管理：牵头搭建并管理运营团队，落实日常督导、人员培训及绩效评估工作。2.市场策略执行：依据总部部署制定本地化运营计划，动态优化营销策略以扩大市场占有率。3.数据分析与优化：跟踪核心交易指标，识别运营瓶颈并调整策略，保障资源投入产出效率。4.跨部门协作：联动市场、物流、人力资源等职能板块，提升组织协同运作水平。5.代理商管理（部分岗位）：对接城市级合作代理，指导并强化其运营管理能力。任职要求（1）具备3年以上团队管理经历，拥有外卖、快消品或物流领域经验者优先考虑。（2）具备扎实的数据处理、逻辑分析与业务决策能力。（3）具备优秀的沟通协调与推动执行能力。（4）熟练使用Excel、PPT等常用办公工具

兰州

谷先生

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工作内容：1、负责外卖骑手的招聘与人员稳定管理2、开展外卖市场运营团队的人员招募3、进行候选人的评估与筛选，保障招聘成效岗位要求：1、具备优秀的沟通及组织协调能力；2、能独立推进并完成各项招聘目标；3、熟悉招聘全流程，具备系统性理解

兰州

常女士

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工作内容1、执行并管理房产销售全流程相关工作2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务3、持续维护客户关系，保障服务品质任职要求：1、具备优秀的沟通能力及良好的客户服务意识2、能独立开展销售工作，执行力强3、态度积极主动，对房地产销售领域有强烈兴趣薪资待遇：底薪3500+提成30%-50%+业绩底薪每月享受四天带薪休假老员工带新人完善的新员工培训体系要求：品行端正踏实肯干有责任心具备进取精神

兰州

魏女士

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兰州市皋兰县招弱电/安防。兰州雄创安防电子技术有限公司，主要负责公安监控、电子警察的代维项目，日常工作主要负责设备维护、线路故障排查、清洁镜头、道路施工巡检等；工作轻松、长期稳定，欢迎大家前来咨询！！

兰州·皋兰县

9月23日 09:41

先生

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兰州新区雄创安防技术公司深耕安防领域十余载，致力于为客户提供优质的服务。凭借专业的技术团队和先进的管理理念，在行业内树立了良好口碑，业务不断拓展。现因业务发展需要，诚招监控维护员，与我们一同开启职业新征程。1.招聘岗位:现场维护员若干（要求:25--40岁；有电工基础、能登高、有相关工作经验者优先考虑）；2.薪资待遇:底薪（2200）+全勤奖（300）+通信补助（100）+交通补助（100）+午餐补助（300）+岗位工资（500--2000）+工龄工资（100元/年）3.岗位要求:严格遵守信息保密规定；无犯罪记录；试用期3个月，按实际工作能力提高岗位工资，转正后公司统一组织报考电工证、登高证等相关专业技能证书；4.工作地点:兰州新区、皋兰、榆中，这三个地方的人员优先考虑，可以安排回当地区域上班5.联系电话:（马总）（包工）​

兰州·皋兰县

8月30日 13:02

先生

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兰州市皋兰县招弱电/安防。兰州雄创安防电子技术有限公司，主要负责公安监控、电子警察的代维项目，日常工作主要负责设备维护、线路故障排查、清洁镜头、道路施工巡检等；工作轻松、长期稳定，欢迎大家前来咨询！！

兰州·皋兰县

9月15日 10:08

先生

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岗位职责：1、统筹分公司日常运营，确保完成集团下达的战略规划与经营指标；2、主导所辖团队的组织建设与人员管理，合理设计组织架构，落实人才选拔、培养、任用与保留机制；3、科学进行资金筹划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合规性；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面承担企业安全管理责任；5、梳理、搭建并推行公司各项体系文件（涵盖接单、装货、卸货、回单管理、对账开票、罐车安全操作、货物防护、防雨措施、运费回收控制、考勤与缺勤规范、PPE及工装管理、维修配件采购流程、食堂与办公用品采购管理、异常处理机制、服务质量监控流程等）；6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府部门等），保持高效沟通协作，推进各类审批与检查工作；7、识别并管控公司各类经营风险，推动廉政体系建设。任职资格：1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，本科优先考虑；2、具备10年以上物流行业工作经验，其中至少3年物流公司团队管理经历；3、精通危险品运输安全管理、仓储配送运作及车辆维保管理；4、接受过系统化管理培训，具备匹配岗位要求的管理水平和前瞻性思维，能够严格执行集团化管理制度并落地实施；5、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导工作决策，熟练操作OFFICE等办公软件。

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许女士

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岗位职责：1、统筹分公司日常运营，确保完成集团下达的战略规划与经营指标；2、主导所辖团队的组织建设与人员管理，合理优化组织架构及人力配置，落实人才选拔、培养、任用与保留机制；3、科学进行资金筹划与成本管控，监督运营资金与费用支出的安全性与合规性；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面承担企业安全管理责任；5、梳理、建立并推行公司各项体系文件（涵盖接单、装货、卸货、回单管理、对账开票、罐车安全操作、货物防护、防雨措施、运费回收控制、考勤与缺勤规范、PPE及工装管理、维修配件采购流程、食堂与办公用品采购标准、异常处理机制、服务质量监控流程等）；6、维护公司外部关系（客户、政府部门等），保持积极沟通协作，负责相关文件的申报、审批及迎检工作；7、识别与防控各类经营风险，推进廉政体系建设；任职资格：1、年龄45周岁以下，统招大专及以上学历，本科优先考虑；2、具备10年以上物流行业工作经验，其中至少3年物流公司团队管理经历；3、熟悉危险品运输安全管理、仓储配送管理及车辆维保管理，具备丰富实操经验；4、接受过系统化管理训练，具备匹配岗位要求的管理素养与前瞻性思维，能严格遵循集团化管理制度并有效落地执行；5、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导工作决策，熟练掌握OFFICE等常用办公软件。

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许女士

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