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北京川菜连锁品牌北京区域大量招聘二三灶工资7500—8000尾灶工资6500—7000凉菜小工工资5500—6000配菜中工工资7000—7500配菜小工工资6000——6500欢迎您们加入企业平台，现在企业继续在发展而升职空间大。店面在商场店，厨房稍小，生意好，要求吃苦耐劳，志同道合的人。待遇上五险月休四天，年假，奖金+绩效+免费食宿+系统培训+能力晋升联系张厨，谢谢各位推荐！年龄18——40左右

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张先生

实名企业

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【岗位职责】一、产品战略规划1、根据公司发展愿景，制定中长期产品战略及演进路径；2、结合用户需求、行业动态与AI技术能力，探索具备独特竞争力的产品方向；二、游戏化功能设计1、主导App内任务系统、打卡机制、等级成长体系、勋章荣誉体系、虚拟激励等游戏化模块的策划与设计；2、基于用户行为数据，识别健康管理场景中的“可玩性”节点，设计可持续的激励机制以促进用户主动参与；三、数据驱动的产品运营闭环1、联动运营团队，规划活动节奏（如周挑战、节日活动、主题运营等）；2、通过AB测试评估游戏化机制对用户行为的影响，持续开展数据分析与功能优化；3、协同设计、研发与增长团队，保障机制上线后体验顺畅并具备长期运行能力；【任职要求】1、3-5年产品经理经验，具备健康类App（如Keep、薄荷、Fitbit、MyFitnessPal等）或AI/消费类App相关背景者优先；2、具备完整产品生命周期管理经验，能独立负责产品线建设并推动团队落地，熟悉用户增长策略、用户行为分析及AARRR模型；3、掌握至少一种成熟游戏化体系（如签到打卡、等级制度、激励循环、社交竞争），并能结合业务场景进行创新应用；4、数据敏感度高，熟练运用数据分析工具支持行为洞察与决策优化；5、以用户为中心，坚持数据驱动，兼具宏观战略视角与强执行能力，英语沟通良好，理解海外用户行为与文化特点；6、适应变化环境，能在不确定性中快速判断，并带领团队稳步推进；【加分项】1、有海外ToC产品中设计用户成长体系、挑战任务、社交互动等功能的实际经验；2、了解海外用户的游戏化偏好（如美区运动App中的排行榜机制、闯关式训练等）；3、具备健身、跑步、减脂类App产品经验，熟悉提升用户长期留存的心理机制；4、对AI领域有浓厚兴趣，参与过AI产品或个性化推荐系统的协作开发；5、拥有海外学习或工作经历，英语能力强者优先；（备注：成都公司，需在成都全职办公，欢迎有意赴成都发展的优秀人才加入~）

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林女士

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西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽！作为国内首个切入[沉浸式美学]设计品牌，旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角，成为很受关注的新锐生活美学品牌，以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式，与传统品牌同台竟技。固定底薪：6500元薪资区间：8000-12000元（无经验者入职会有带薪培训，表现优异者可提前转正~）晋升通道：销售搭配师－店助－副店－店长－区域经理我们希望您：1、热爱女装行业，喜欢陈列搭配，像松鼠爱坚果一样；2、对女装爱得深，了解不同风格的搭配方式；3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势，轻松懂顾客心思，给超棒穿搭建议，可以增强沟通能力；4、有销售经验那更好，没经验也别慌，有热爱就行！在这里您可以：1、提升沟通能力：销售工作需要与各类人群交流，这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力；2、增强人际交往能力：在销售过程中，你会结识各行各业的人，扩大社交圈，提升人脉资源的积累能力；3、增强自信心：成功完成销售任务，满足客户需求，能获得成就感，从而增强自信心；4、了解产品知识：为了更好地销售产品或服务，你需要深入了解产品，这不仅能提升你的专业知识，还能让你在相关领域成为专家，增加个人竞争力。岗位职责：1、商场品牌女装销售及搭配2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁；3、负责个人会员维护工作。带薪培训：1、设置为期7天的带薪培训；2、由公司内部资深员工一对一专人带教，上手快；3、通过实际工作等方式，让员工在实践中学习和提升。任职要求：1、形象气质佳，时尚度高，喜欢搭配，喜欢拍照，善于沟通，有责任心；2、有从事品牌导购经验者优先；3、身高要求158以上，年龄18-40岁；4、无经验但素质高者可培养。

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张女士

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-岗位职责：制定个性化资产配置方案；维护高净值客户关系，优化资产配置方案；开发新客户资源。-任职要求：大专以上学历，金融等相关专业优先；具有五年以上工作经验；具备出色的沟通能力和服务意识，有目标感，学习力强

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李女士

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年龄在20-30岁之间，形象亲和，笑容灿烂；-沟通能力强，能与不同的人友好相处；-会使用电脑办公软件，学习能力快；-有耐心、有爱心，愿意为团队付出。

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符女士

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岗位职责：1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅及顾客满意度；2.管理并培训员工，包括排班、绩效评估及团队建设；3.监督食品安全与卫生标准，确保符合法规要求；4.处理顾客反馈与投诉，维护良好的客户关系；5.控制运营成本，优化库存管理，提升运营效率。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验；2.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客和员工问题；3.对餐饮行业有深入了解，熟悉食品安全与卫生规范；4.能够适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力；5.有责任心，能够在必要时承担值班经理的全部职责。员工福利：提供有竞争力的薪酬，起薪7000元-7500/月提供免费三餐，定制宿舍福利：定期团建活动，国家法定节假日多200工资和其他福利等假期：月休四天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

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谢先生

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我们是一家充满活力的潮牌连锁餐饮品牌，现诚邀热爱餐饮行业的你加入，一起在烟火气中收获成长与热爱！【任职要求】•无不良嗜好，身体健康，无传染性疾病；•形象整洁大方，无明显纹身及夸张烫染。【工作时间】•早班：8:00-20:00•晚班：11:00-21:00•每班均含2小时午休时间，工作生活张弛有度。【薪资待遇】•薪资范围：5000-7000元/月，多劳多得，付出必有回报；•福利保障：①免费提供三餐及住宿，解决生活后顾之忧；②节假日额外加休1-7天，法定节假日上班享双倍工资；③每季度定期组织团建活动，工作之余轻松社交；•假期福利：月休4天，法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等均按规定足额享受。【你能收获到】在这里，你将深度解锁大型连锁餐厅的全链路能力：从标准化服务流程、门店日常营运管理，到销售技巧、利润管控、人员协调等核心知识，每一步成长都有体系化支撑。我们拒绝“重复机械工作”，更看重“一步一脚印”的积累——只要你有目标，就能从基础岗位快速进阶，未来更有机会成为潮牌餐饮门店的店长，独立掌舵一家门店的经营！【成长空间】•清晰可见的成长路径：店小二→训练员→储备干部→经理→店长•快速晋升通道：通过系统学习与考核，约2个月可从店小二晋升为训练员；约3个月从训练员晋升为储备干部；约4个月从储备干部晋升为副经理；约4个月从副经理晋升为店长（店长岗位年薪15万+）！我们期待热情开朗、愿意学习的你，和我们一起在餐饮行业发光发热，把每一份热爱都变成成长的动力！

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谢先生

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职位名称：切配【岗位职责】1.提供最佳的顾客服务和用餐体验2.服从店长的工作安排【任职要求】1.中专或以上学历优先2.外向、话唠具有逗比特质优先3.有经验的优先【工作时间】1.10：00-21：30中午休息1.5-2小时【薪资待遇】提供有竞争力的薪酬，起薪5000元-5500/月提供免费三餐，定制宿舍福利：定期团建活动，国家法定节假日多200工资和其他福利等假期：月休四天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利【你能收获到】学习大型连锁餐厅经营管理，学习餐厅服务、营运、销售、利润、人员等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为店长，经营一家潮牌餐饮门店。【成长空间】可视的成长指南：小二-训练员-住勺-经理-店长快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为储备干部约4个月从储干晋升为副经理约4个月从副经理晋升为店长（店长职位年薪15万+）

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谢先生

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18到55岁周岁，身高165以上，身体健康无前科无纹身。入职0费用全程免费入职当天面试当天安排入职办理宿舍（实习生可免费盖章）2、薪资3500到4200，4200到5000，5000到6000，形象越好，工资越高。3、白夜班都有，根据你要的要求安排岗位。二、职位介绍北京市各个区域可根据个人意愿就近分配工作单位，大厦，商场，学校，写字楼保安，医院保安，超市保安，门岗保安，岗亭坐岗，，形象岗，夜班保安，停车管理员，坐车巡查，保安队长，北京市就近分配，宿舍有空调，24小时有热水，包吃住，当天安排吃住哦三、福利待遇包吃包住，服装被褥免费提供，加班有加班费，干得好每个月都有奖金。每个月15到25号发工资，工资真实，准时发放不拖欠工作氛围轻松，有意者可打电话和我联系，或者投递简历，收到及时通知面试，当天安排住宿哦!

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王女士

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因业务发展，招聘岗位：售后专员，销售管理以及销售数名工作内容：负责老客户售后咨询解答，续费、公司有精准客户提供，可顺道二次开发。薪资构成：综合7000-20000（全勤＋补贴＋奖金），无绩效要求，3个月以上员工综合薪资可达13000-15000+工作时间：9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。岗位性质：多劳多得福利待遇：其他福利全面。【年龄】25-50周岁【学历】大专及以上学历

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付女士

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◎因业务发展，招聘岗位：售后专员，销售管理数名工作内容：负责老客户售后咨询解答，进行二次销售薪资构成：综合8000-11000（全勤＋补贴＋奖金），无绩效要求，3个月以上员工综合薪资可达13000-15000+工作时间：9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。【年龄】27-45周岁【学历】大专及以上学历

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付女士

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招聘简章◎因业务发展，招聘岗位:售后专员，销售管理数名工作内容:负责老客户售后咨询解答，理赔，保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等，公司有精准客户提供，可顺道二次开发。薪资构成:综合8000-11000(全勤+补贴+奖金)，无绩效要求，3个月以上员工综合薪资可达13000-15000+工作时间:9:00-17:00(午休2小时)，周末双休，节假日正常休。岗位性质:半客服半销售，多劳多得福利待遇:入职公司购买商业五险，其他福利全面。【年龄]27-45周岁【培训]提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程【学历]大专及以上学历顺应国家大养老政策，诚邀学习了解。

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彭女士

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专注于中高净值家庭养老规划依托国家退税政策支持，利用保险＆信托等组合工具为中高净值人群提供风险保障、婚产保全、养老规划、财富传承等综合需求。本科以上学历，28-55岁，3年以上工作经验有事业心不躺平，渴望高收入和自我价值实现热爱学习，三观正，有较强的团队配合能力

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杨女士

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-17岗位职责:1.制定并执行个性化教学方案，满足学生不同的学习需求与习惯。2.运用互动性强、生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣与主动性。3.定期与家长进行有效交流，反馈学生学习情况，并依据意见优化教学安排。4.协助开展各类教育相关活动，助力学生综合素质的全面发展。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业素养和持久耐心。2.有高度的责任意识和团队协作精神，善于与学生及家长建立良好沟通。3.掌握创新性教学理念，能独立设计兼具趣味性与知识性的课程内容。4.能够结合学生个体差异灵活调整教学方法与策略。

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杨先生

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我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务，包括音乐设计，音乐版权和音乐系统。一、工作内容1.客户开发与拓展主动寻找潜在客户（如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店），并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。维护已有客户关系，挖掘客户的续约需求及增值服务需求。2.产品与服务推广向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备（播放器、功放机、智能音箱等）。根据客户需求，推荐最优服务和硬件解决方案。3.合同洽谈与签约制定报价方案，与客户沟通合同条款并促成签约。确保客户了解服务内容及实施流程，收集并记录客户需求。4.项目跟进与售后支持协调内部团队，确保服务（如音乐管理系统上线、硬件安装调试）顺利实施。定期跟进客户使用反馈，解决客户在使用中的问题。5.数据记录与分析使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。定期提交销售报告，包括新客户开发量、续约率、销售额等。二、任职要求1.学历与经验大专及以上学历，市场营销、音乐相关专业优先。有2年以上销售经验，背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。2.技能要求优秀的沟通表达和客户需求分析能力。熟悉门店音视频系统，音乐版权规则、硬件设备（如功放、音响等）优先。能熟练操作CRM系统、Office办公软件。3.性格与能力自驱力强，能承受业绩压力，目标导向明确。具有良好的团队协作精神，能与技术和运营部门高效配合。善于社交，具有较强的感染力4.加分项了解连锁店音视频方案者优先。有连锁品牌行业资源或客户基础。三、薪资标准1.基本工资根据销售经验和能力，基本工资范围：5000-8000元/月。2.绩效工资与业绩挂钩，每月完成绩效目标可获得2000-5000元的绩效奖励。3.综合薪资综合收入范围：10000-20000元/月（底薪+绩效+提成）。四、公司福利：1、上班时间，周一到周五，10:00~18:30。2、带薪休假：按国家规定享有法定节假日，春节约14~16天。3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。4、其他：年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。公司总部位于深圳南山，现面向北京、武汉、杭州、宁波等地区招聘销售人员，支持居家/远程办公，欢迎投简！

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张女士

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餐厅服务员负责前厅各项工作点餐、服务、撤台、卫生等等的相关工作！要求微笑服务，细心耐心，吃苦耐劳！年龄在20-40岁之间佳，有相关工作经验为上！

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赵女士

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招聘华北地区域销售（京津冀、山西），负责个人区域销售工作1.制定并实施区域销售策略，达成区域内销售指标与市场覆盖目标2.开展区域内客户拓展及关系维护，完善客户信息档案管理3.搭建客户沟通机制，定期拜访客户，掌握客户需求动态4.落实公司销售政策与市场推广方案，拓宽销售渠道，发展经销商网络5.快速响应客户问题，提升服务体验，巩固长期稳定的区域合作生态6.与客服、技术等相关职能协作，保障产品供应、配送及售后支持顺畅执行7.研究分析客户特征，为销售规划、采购安排及生产决策提供数据支撑8.具备玉米或相关快消品行业工作经验者优先考虑9.拥有KA岗位经验或相关渠道资源者优先录用10.要求具备3年以上从业经历，年龄不超36周岁

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孙先生

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招聘华北地区域销售（京津冀、山西），负责个人区域销售工作1.制定并落实区域销售方案，达成区域内市场覆盖及销售业绩指标2.开展区域内客户拓展与关系维护，完善客户信息档案管理3.搭建客户沟通机制，定期拜访客户，掌握客户需求动态4.遵循公司销售策略，推进市场推广执行，拓宽销售渠道，发展经销商网络5.快速响应客户问题，提升服务体验，构建稳定持久的区域合作生态6.与客服、技术等相关职能协作，保障产品供应、配送、技术支持及售后服务衔接顺畅7.研判客户特征与行为数据，为销售规划、采购安排及生产决策提供依据8.具备玉米或其它快消品行业工作经验者优先考虑9.拥有KA岗位经验或相关客户资源者优先录用10.要求具备3年以上从业经历，年龄不超36周岁

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孙先生

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1、主要是书写书法文创摆台的画芯，2-8字。2、外地的老师可以邮寄3、需要软笔老师有一定的功底，主要是临写能力。公司提供模版，比这临写即可。

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庞先生

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北京王府井商业街综合型商场招商经理我们是谁？我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合型商场，地理位置优越，日均客流量大，致力于为消费者打造集购物、餐饮、娱乐于一体的高品质一站式消费体验。因业务拓展需要，现诚邀招商经理加入我们的团队！你将负责：负责商场指定区域或业态的品牌引进工作，确保招商任务达成；搜集并分析市场信息与行业趋势，拟定切实可行的招商方案与执行计划；开拓并维护优质品牌资源，建立长期稳定的合作关系；参与品牌洽谈、合同签署及相关后续跟进事宜；配合推进商场品牌的结构调整、优化升级等工作；完成上级安排的其他相关工作。我们希望你：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；具备2年以上北京商业地产招商工作经验，拥有成功招商案例者优先；熟悉商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源；具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识；工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力。年龄*****，条件特别优秀者可适当放宽要求。我们提供：具有市场竞争力的薪资待遇：10000-25000元/月；健全的福利制度，清晰的职业发展路径和晋升空间；积极融洽的工作氛围与协作环境。加入我们，你将获得：在城市核心商圈施展专业能力的发展平台；与知名优质品牌深度合作的成长机会；充满挑战与发展潜力的职业环境。北京王府井商业街，王府食吉项目，期待你的加入！

北京·东城区

张女士

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