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火锅底料销售经理岗位职责1. 依据公司制定的年度销售目标，制定详尽且切实可行的区域营销计划，确保销售任务的顺利达成。深度剖析区域市场状况，精准定位目标客户群体，制定针对性的销售策略。2. 全力开拓餐饮市场，积极挖掘潜在的大型餐饮连锁及重点餐饮客户资源。通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等多种方式，与客户建立紧密联系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的火锅底料解决方案。3. 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。积极推动客户的二次及多次合作，实现客户价值的最大化。4. 密切关注餐饮市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势和竞争态势。定期向公司提交市场分析报告，为公司的产品研发、营销策略调整提供有力的数据支持和决策依据。5. 配合公司研发部门，根据市场需求和客户反馈，参与新产品的研发和改进工作。提供市场一线的信息和建议，确保公司产品始终符合市场需求，保持市场竞争力。6. 负责与客户签订销售合同，确保合同条款清晰、准确，保障公司和客户的合法权益。跟进订单执行情况，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户。7. 及时回收销售款项，确保公司资金的正常流转。建立客户信用档案，对客户的信用状况进行评估和管理，降低公司的财务风险。8. 领导安排的其他临时性工作任务，积极配合公司的整体运营和发展。任职要求1. 专业技能：熟悉火锅底料产品知识、生产工艺及行业标准，了解餐饮行业运营模式与市场需求。对火锅底料的原材料、制作流程、口味特点等有深入的了解，能够准确地向客户介绍产品优势和特点。2. 销售经验：具备3年以上快消品或食品行业销售经验，有餐饮渠道销售经验者优先。熟悉销售流程和技巧，有成功开发和维护客户的案例，能够独立完成销售任务。3. 沟通能力：具备出色的销售技巧与商务谈判能力，能够独立开拓与维护大型客户关系，有效推动销售业务增长。善于倾听客户需求，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，与客户建立良好的沟通和信任关系。4. 市场洞察力：拥有较强的市场分析与洞察能力，能够准确把握市场趋势与竞争对手动态，为公司销售策略制定提供依据。关注行业动态和市场变化，能够及时发现市场机会和潜在风险，提出合理的应对措施。5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成公司的销售目标。积极分享市场信息和销售经验，协助团队成员提升销售能力。6. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，在面对销售任务压力和市场挑战时，保持积极乐观的心态，努力克服困难，完成工作任务。具备良好的时间管理和任务分配能力，合理安排工作进度。7. 其他：适应高频出差，具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习新的销售技巧和行业知识。拥有驾照有车者优先考虑，方便出差和拜访客户。

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火锅底料销售专员岗位职责1. 客户开发：通过电话、网络等渠道，主动挖掘潜在餐饮企业、经销商、商超等客户资源，介绍公司火锅底料产品特点与优势，推广新品及促销活动，持续拓展客户群体。2. 销售沟通：高效完成每日电话外呼任务，与客户进行专业、耐心的沟通，深入了解客户需求，针对性解答客户关于产品口味、规格、价格、合作政策等方面的疑问，促成销售订单。3. 客户维护：定期回访老客户，了解使用体验和复购需求，提供优质售后服务，处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度，推动二次销售。5. 数据管理：及时、准确录入客户信息、沟通记录、销售数据等至公司CRM系统，定期整理分析销售数据，为销售策略调整提供数据支持。6. 市场反馈：密切关注行业动态和竞品信息，及时反馈市场需求变化、客户意见和市场趋势，协助公司优化产品和服务。任职要求1. 经验要求：有1年以上电话销售或食品快消品销售经验者优先，熟悉电话销售流程和技巧，具备独立完成销售任务的能力。2. 沟通能力：具备优秀的语言表达和沟通能力，声音富有亲和力，逻辑清晰，能快速与客户建立信任关系，有效处理客户异议。3. 销售意识：具备强烈的销售意识和目标感，能够承受业绩压力，积极主动完成销售任务，有良好的自我驱动力和抗压能力。4. 学习能力：快速学习火锅底料产品知识、行业特点和销售话术，适应公司业务发展和市场变化。5. 工具使用：熟练使用电话、电脑等办公设备，能够操作CRM系统及常见办公软件，高效完成客户信息管理和数据录入工作。6. 工作态度：工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神，愿意接受工作挑战，具备良好的职业素养和服务意识。

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火锅底料销售经理岗位职责1.依据公司制定的年度销售目标，制定详尽且切实可行的区域营销计划，确保销售任务的顺利达成。深度剖析区域市场状况，精准定位目标客户群体，制定针对性的销售策略。2.全力开拓餐饮市场，积极挖掘潜在的大型餐饮连锁及重点餐饮客户资源。通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等多种方式，与客户建立紧密联系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的火锅底料解决方案。3.维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。积极推动客户的二次及多次合作，实现客户价值的最大化。4.密切关注餐饮市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势和竞争态势。定期向公司提交市场分析报告，为公司的产品研发、营销策略调整提供有力的数据支持和决策依据。5.配合公司研发部门，根据市场需求和客户反馈，参与新产品的研发和改进工作。提供市场一线的信息和建议，确保公司产品始终符合市场需求，保持市场竞争力。6.负责与客户签订销售合同，确保合同条款清晰、准确，保障公司和客户的合法权益。跟进订单执行情况，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户。7.及时回收销售款项，确保公司资金的正常流转。建立客户信用档案，对客户的信用状况进行评估和管理，降低公司的财务风险。8.领导安排的其他临时性工作任务，积极配合公司的整体运营和发展。任职要求1.专业技能：熟悉火锅底料产品知识、生产工艺及行业标准，了解餐饮行业运营模式与市场需求。对火锅底料的原材料、制作流程、口味特点等有深入的了解，能够准确地向客户介绍产品优势和特点。2.销售经验：具备3年以上快消品或食品行业销售经验，有餐饮渠道销售经验者优先。熟悉销售流程和技巧，有成功开发和维护客户的案例，能够独立完成销售任务。3.沟通能力：具备出色的销售技巧与商务谈判能力，能够独立开拓与维护大型客户关系，有效推动销售业务增长。善于倾听客户需求，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，与客户建立良好的沟通和信任关系。4.市场洞察力：拥有较强的市场分析与洞察能力，能够准确把握市场趋势与竞争对手动态，为公司销售策略制定提供依据。关注行业动态和市场变化，能够及时发现市场机会和潜在风险，提出合理的应对措施。5.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成公司的销售目标。积极分享市场信息和销售经验，协助团队成员提升销售能力。6.抗压能力：能够承受较大的工作压力，在面对销售任务压力和市场挑战时，保持积极乐观的心态，努力克服困难，完成工作任务。具备良好的时间管理和任务分配能力，合理安排工作进度。7.其他：适应高频出差，具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习新的销售技巧和行业知识。拥有驾照有车者优先考虑，方便出差和拜访客户。

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火锅底料销售经理岗位职责1. 依据公司制定的年度销售目标，制定详尽且切实可行的区域营销计划，确保销售任务的顺利达成。深度剖析区域市场状况，精准定位目标客户群体，制定针对性的销售策略。2. 全力开拓餐饮市场，积极挖掘潜在的大型餐饮连锁及重点餐饮客户资源。通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等多种方式，与客户建立紧密联系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的火锅底料解决方案。3. 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。积极推动客户的二次及多次合作，实现客户价值的最大化。4. 密切关注餐饮市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势和竞争态势。定期向公司提交市场分析报告，为公司的产品研发、营销策略调整提供有力的数据支持和决策依据。5. 配合公司研发部门，根据市场需求和客户反馈，参与新产品的研发和改进工作。提供市场一线的信息和建议，确保公司产品始终符合市场需求，保持市场竞争力。6. 负责与客户签订销售合同，确保合同条款清晰、准确，保障公司和客户的合法权益。跟进订单执行情况，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户。7. 及时回收销售款项，确保公司资金的正常流转。建立客户信用档案，对客户的信用状况进行评估和管理，降低公司的财务风险。8. 领导安排的其他临时性工作任务，积极配合公司的整体运营和发展。任职要求1. 专业技能：熟悉火锅底料产品知识、生产工艺及行业标准，了解餐饮行业运营模式与市场需求。对火锅底料的原材料、制作流程、口味特点等有深入的了解，能够准确地向客户介绍产品优势和特点。2. 销售经验：具备3年以上快消品或食品行业销售经验，有餐饮渠道销售经验者优先。熟悉销售流程和技巧，有成功开发和维护客户的案例，能够独立完成销售任务。3. 沟通能力：具备出色的销售技巧与商务谈判能力，能够独立开拓与维护大型客户关系，有效推动销售业务增长。善于倾听客户需求，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，与客户建立良好的沟通和信任关系。4. 市场洞察力：拥有较强的市场分析与洞察能力，能够准确把握市场趋势与竞争对手动态，为公司销售策略制定提供依据。关注行业动态和市场变化，能够及时发现市场机会和潜在风险，提出合理的应对措施。5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成公司的销售目标。积极分享市场信息和销售经验，协助团队成员提升销售能力。6. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，在面对销售任务压力和市场挑战时，保持积极乐观的心态，努力克服困难，完成工作任务。具备良好的时间管理和任务分配能力，合理安排工作进度。7. 其他：适应高频出差，具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习新的销售技巧和行业知识。拥有驾照有车者优先考虑，方便出差和拜访客户。

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上班时间：9:00—12:0013:00—18:00（夏季）工作内容：1、负责收集新客户信息，并通过有效方式开展沟通，推进客户开发；2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深化业务合作，提升客户价值贡献。任职要求：1、年龄20****，对销售岗位充满积极性与热情；2、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧；3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应力和抗压能力。

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火锅底料销售专员岗位职责1.客户开拓：通过电话、线上平台等方式，主动联系潜在的餐饮客户、经销商及商超渠道，推介公司火锅底料产品的核心卖点与竞争优势，宣传新品上市与优惠活动，持续扩大客户资源网络。2.销售对接：按时完成每日外呼指标，与客户开展专业且细致的交流，精准把握客户需求，就产品风味、包装规格、报价政策及合作模式等问题给予清晰解答，推动成交达成。3.客户关系维护：定期跟进已有客户，收集使用反馈与采购计划，提供完善的售后支持，妥善解决客户提出的问题与建议，增强客户满意度与黏性，促进重复购买。4.数据记录与分析：将客户资料、沟通详情及销售进展准确录入公司CRM系统，按时汇总并分析销售数据，为优化销售方案提供有效依据。5.市场信息收集：关注行业发展趋势与竞品动向，及时整理并上报市场变化、客户诉求及消费偏好，助力公司调整产品策略与服务内容。任职要求1.经验条件：具有一年以上电销或食品、快消品类销售经验者优先，掌握电话营销基本流程与技巧，能独立推进销售闭环。2.沟通素养：具备良好的口头表达与倾听能力，语音亲切自然，思维条理清楚，善于与客户建立良好互动，妥善应对各类异议。3.销售导向：有强烈的业绩目标意识，能适应考核压力，积极挖掘销售机会，具备较强的主动性与抗压能力。4.学习适应力：能够快速掌握火锅底料相关知识、行业特性及标准销售话术，适应业务拓展与市场环境的变化需求。5.办公技能：熟练操作电话设备、计算机等基础办公工具，可熟练使用CRM系统及常用办公软件，高效完成客户信息管理与数据处理任务。6.职业态度：工作踏实严谨，执行力强，具有团队合作精神，乐于接受挑战，具备较高的职业操守与客户服务意识。

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上班时间：9:00—12:0013:00—18:00（夏季）工作内容：1、负责整理新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展潜在客户资源；2、利用电话与客户开展高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标；3、持续跟进老客户，巩固合作关系，深入挖掘客户后续合作空间。任职要求：1、年龄20****，热爱销售岗位，对销售工作保持积极主动的态度；2、具有良好的学习素养和出色的表达沟通技巧；3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力。

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火锅底料销售专员岗位职责1.客户开发：通过电话、网络等方式，主动联系潜在的餐饮企业、经销商、商超等客户，详细介绍公司火锅底料产品的特性与优势，推广新品上市及促销方案，持续扩大客户资源。2.销售沟通：按时完成每日外呼目标，与客户开展专业且耐心的交流，精准把握客户需求，有针对性地回应其在产品口味、包装规格、定价政策及合作方式等方面的咨询，推动成交达成。3.客户维护：定期跟进已有客户，收集使用反馈和复购意向，提供完善的售后支持，妥善处理客户投诉与建议，增强客户满意度与黏性，促进持续合作。4.数据管理：将客户资料、沟通详情、销售进展等信息及时准确录入公司CRM系统，定期汇总并分析销售数据，为优化销售策略提供依据。5.市场反馈：关注行业发展趋势及竞争对手动态，第一时间收集并上报市场需求变动、客户意见和消费趋势，助力公司调整产品布局与服务方案。任职要求1.经验要求：具有一年以上电话销售或食品快消类销售经验者优先，熟悉电销流程与技巧，能独立推进销售进程并达成业绩目标。2.沟通能力：具备出色的口头表达与沟通能力，语音清晰亲切，思维条理分明，善于与客户建立良好互动关系，有效应对各类异议。3.销售意识：拥有强烈的业绩导向和目标执行力，能适应绩效考核压力，积极开拓市场，具备较强的自我激励与抗压能力。4.学习能力：能够快速掌握火锅底料相关知识、行业背景及销售话术，适应业务发展节奏与市场变化需求。5.工具使用：熟练操作电话、电脑等办公设备，熟悉CRM系统及常用办公软件，高效完成客户信息管理与数据记录任务。6.工作态度：责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战，具备优良的职业操守和服务观念。

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重点：无两年以上新媒体获客经验者勿扰！不接受在校生及应届毕业生！1）搜集并整理适用于抖音短视频的文字、视频、音频、图片等内容素材；2）撰写抖音短视频脚本，策划内容方向，整合脚本内容与平台热门话题；3）统计分析抖音相关运营数据，包括关注数、新增粉丝数、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时段等；4）负责抖音等多个短视频平台的日常更新与维护，包含视频发布、粉丝互动管理、项目及活动信息梳理等工作；5）完成视频剪辑、拍摄或补拍、后期制作等任务，具体职责根据公司或部门实际需求调整；6）综合月薪6k至1万元，试用期薪资4k。

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任职要求：1、年龄16周岁以上；2、有上进心、凡事积极主动；3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排；4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。薪资福利：1、月结：底薪4K+高提成+吃住；日结：200-500+全勤+吃住；2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等；3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；工作内容：1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、不限学历，有经验和退伍军人优先2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。薪资/待遇：1、试用期一个月，底薪4000元+提成，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试人力资源管理中心.

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。薪资/待遇：1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。（，不需要自己垫资，公司提前预支）公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

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保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！任职要求：1、年龄16—30周岁；2、有上进心、凡事积极主动；3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排；4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。薪资福利：1、月结：底薪4K+高提成+吃住；高提200-500+全勤+吃住；2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等；3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；工作内容：1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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为什么要选择环保日化快消品销售?21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！-？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！一，薪资待遇1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月）2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟）3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。）4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）二，岗位职责1，负责公司产品的销售及推广2，维护老客户，开发新客户，开括市场3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源三，任职要求1，年龄30岁以下，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

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保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！任职要求：1、年龄16—30周岁；2、有上进心、凡事积极主动；3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排；4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。薪资福利：1、月结：底薪4K+高提成+吃住；高提200-500+全勤+吃住；2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等；3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；工作内容：1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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工作内容：1、负责公司产品的线上线下推厂2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户任职要求:1、适应能力、应变能力可以2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案3、有韧性、具备一定抗压能力4、有无经验均可，健谈待人和善薪资待遇:1、月结：底薪4K+高提成+吃住；日结：高提150-500+全勤+吃住；2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间3、带薪培训，老带新制度加入公司，带你体验不一样的销售～～

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薪资福利:1.月结：底薪4K+高提成+差旅费；2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。职位职能:1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务2.新客户开发及老客户维护福利待遇：1.在成都公司可提供吃住2.节日福利：如中秋端午春节3.员工生日会职位要求:1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

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薪资待遇:1、月结：保底4K+高提成+管吃住；日结：提成（30%-50%）+各项奖励+管吃住；2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间3、带薪培训，老带新制度1、负责公司产品的销售和市场推厂2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户任职要求:1、能够适应环境，应变能力强2、善于发现问题并解决问题3、有韧性、有一定抗压能力4、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入5、健谈，喜欢销售加入公司，带你体验不一样的销售～～

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为什么要选择环保日化快消品销售?21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！-？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！一，薪资待遇1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月）2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟）3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。）4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）二，岗位职责1，负责公司产品的销售及推广2，维护老客户，开发新客户，开括市场3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源三，任职要求1，年龄30岁以下，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

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工作内容：1、负责公司产品的线上线下推广2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户3、小区摆展维护老客户，发展客户任职要求:1丶年龄16—30周岁；2、适应能力、应变能力可以3、善于发现问题并还能提出一定的解决方案4、有韧性、具备一定抗压能力5、有无经验均可，健谈待人和善薪资待遇:1、月结：底薪4K+高提成+吃住；日结：高提150-500+全勤+吃住；2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间3、带薪培训，老带新制度。加入公司，带你体验不一样的销售～～！！

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朱先生

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岗位职责：1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求)3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!!薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住）快来向我投递简历吧~！！

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朱先生

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保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！任职要求：1、年龄16—24周岁；2、有上进心、凡事积极主动；3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排；4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。薪资福利：1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住；2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；工作内容：1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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朱先生

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保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！任职要求：1、年龄16—30周岁；2、有上进心、凡事积极主动；3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排；4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。薪资福利：1、月结：底薪4K+高提成+吃住；高提200-500+全勤+吃住；2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等；3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；工作内容：1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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朱先生

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轻松岗，上一休一晋升空间大一、招聘要求:男女不限，18-51身高163，18-40身高153+，无明显外露纹身，无犯罪记录，无拘留史，无夸张发色，无色盲、色弱、斜视等视力障碍问题，身体健康，身体无异常，具有一定的服务意识，接受实习生和应届毕业生，可帮实习生提供实习证明盖实习公章，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可二、薪资待遇:试用期:综合月薪在5000-7000元三、其他福利:1，购买社保2，包吃包住3，晋升空间大，工作环境好，住宿免费，车站为员工设有休息室,电器齐全，分别设有饮水机、微波炉、冰箱，车站附有超市小卖部，站外有商圈，交通便利，

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何女士

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包吃包住，就近分配，月入5k+，购买社保【招聘要求】学历不限，经验不限，年龄男生18-52周岁，女生18-40岁，身高女生155+，男生165+。身体健康无传染病，无犯罪记录。【工作内容】（面试合格当天安排住宿）检查乘客携带的行李中是否有违禁物品【薪资待遇】转正220-240/天，多劳多得，免费包吃住。【工作地址】各线路站点上岗【晋升空间】晋升机会多，根据个人表现择优提拔，晋升待遇优厚【其他福利】上一休一与上二休一，包工作餐，免费工服，购买社保，法定节假日享受补贴+节日福利。

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贺先生

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