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铆工/钣金工岗位职责：1.根据图纸要求对管道进行切割、铆接、焊接；2.严格执行焊接规范，控制焊接变形度，保证焊角尺寸与装配精度；进行焊条烘干、零件预热及焊后热处理，清除焊渣并记录焊接参数；3.焊接后检验夹渣、未焊透等缺陷，及时补焊或重焊、打磨；对成品工件进行标识、码放，并配合质量检测流程；4.服从生产计划安排，协助完成临时试验任务或跨部门协作项目。岗位要求：1.1-5年机械厂铆焊工作经验，熟练解读机械图纸、焊接符号，持证上岗；2.工作认真负责，具备团队协作意识与抗压能力。

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叶先生

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岗位职责：1、严格按照生产安排和工艺要求，保质保量完成焊接件打磨任务，包括焊道、焊渣、飞溅物的清除，以及管口修边等表面处理工作；2、负责打磨工具（如手磨机、砂轮机）的日常操作、维护及保养，确保设备正常运行；定期检查工具状态，发现故障及时上报并协助处理；3、严格执行安全操作规程，佩戴口罩、护目镜等劳动防护用品，确保作业环境安全；4、服从领导安排，协助完成分切、包装等辅助工作，或参与新产品试制过程中的打磨工艺优化。岗位要求：基本条件年龄通常要求55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应粉尘、噪音环境及加班。经验与技能优先录取具有1-3年以上焊接件打磨经验者，需熟练操作手磨机、砂轮机等工具，掌握焊接口处理等专项技能；无经验者也可以，但需具备学习能力。职业素养具备较强责任心、团队合作精神，服从管理，无不良嗜好，体力较好，能适应重体力劳动。

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叶先生

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因业务需要，急招4-5名埋弧焊工，焊接碳钢管道：1.熟练操作埋弧焊机（十字臂焊），会气刨，有焊工证；2.检验焊接成品是否存在夹渣、未焊透、漏焊、咬边等问题，发现问题及时补焊或重焊；3.遵守安全操作规程，落实安全生产要求；4.服从安排，与其他工序人员协同作业；5.保底2个月工期，包吃住，12小时每天，45元/时。温馨提示：

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叶先生

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岗位职责：1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放，落实防暑降温措施，组织下午茶等员工福利发放；2、开展安全检查与6S管理巡查，监督现场执行情况；3、承担设施设备日常维护保养工作，处理基础电路故障问题；4、协助完成闭店物资的接收、入库及出库发货相关事务；岗位要求：1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；2、具备2年以上行政综合管理经验，有后勤管理背景者优先；3、具备较强的沟通协调能力与执行力，能够高效应对多任务并行的工作节奏；4、了解6S管理规范及安全基础知识者优先；掌握基本设备维护技能，具备电路常识者优先；

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汪女士

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【工作内容】1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达；2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）；3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配；4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈；5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理；6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。【任职要求】1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件；3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务；4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

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方女士

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范；2、负责食品生产设备的日常监管，及时排查并处理运行中的异常情况；3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员的工作安排；4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量管理工作，及时应对和解决各类质量问题；6、落实生产现场的安全与卫生标准，严格执行食品安全相关管理制度；7、与内外部相关部门保持协作沟通，推动问题解决并实现信息高效传递；8、定期开展生产流程的分析与优化评估，持续提升生产效率与产品品质。任职资格：1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识；2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验，熟悉食品安全管理要求；具备食品专业背景及生产车间管理知识，有鲜食类生产管理经历者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

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何先生

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岗位职责：1、结合行业动态、市场竞争格局及公司产品战略方向，配合部门主管完成年度产品规划与全周期管理方案，并提供切实可行的产品优化建议；2、定期开展市场调研，掌握行业新品动向，洞察消费趋势，输出新产品研发方向与可行性建议；3、深度参与新产品的设计开发过程，联动研发、采购、生产、销售等多部门，确保新品从开发到量产再到上市的高效推进；4、协助制定新产品上市推广策略，跟踪上市后市场反馈，定期评估表现，针对执行中的问题及时提出优化调整方案，保障新品达成既定目标；5、依据公司年度营销部署，主导重点产品策略落地，推动关键产品目标实现；6、全面负责知香斋食品产品线的战略布局与日常管理，确保产品定位与市场需求精准契合；7、维护与供应商及合作方的长期稳定关系，提升供应链协同效率，保障产品质量与供应连续性；8、薪资面议，根据个人能力及面试结果综合评定；任职要求：1、本科及以上学历，*****，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、3年以上食品领域从业经历，具备成熟产品管理经验者优先；3、具备较强的市场敏感度，能准确捕捉消费者需求变化及行业发展方向；4、具备优秀的项目统筹能力，可有效把控项目节点与交付质量；5、良好的沟通协作能力，能在跨部门协作中建立高效工作关系并推动项目顺利实施。加分项具备以下领域经验者更佳：食品/饮料/烟酒·进出口贸易

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李先生

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理工作，确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准；2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并处理设备异常或故障问题；3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员工作任务，提升作业协同效率；4、把控原材料采购与仓储管理环节，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题；6、落实生产现场的安全与卫生规范，严格执行食品安全相关管理制度；7、对接相关部门或外部单位，协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通；8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。任职资格：1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识；2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，具备扎实的生产管理理论与实践能力，有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

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何先生

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岗位职责:1、参与新产品的研发与创新工作；2、配合研发经理建立健全理化检测体系及现场工艺巡查机制；3、协助研发经理完成各类研发资料的整理、汇总与归档；4、承担实验室安全管理相关工作；5、完成研发经理交办的临时性任务；任职要求：1.食品、生物、化工、检验等相关专业，本科及以上学历，具备调味料、发酵等研发领域3年以上工作经验，年龄在*****；2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励成员并提升整体工作效率；3.拥有较强的沟通协调与问题处理能力，能妥善应对研发过程中的各类技术难题。

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何先生

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岗位职责:1.负责原辅料、半成品及成品的理化、感官和微生物指标检验，并准确出具检测结果；2.协同品控经理持续优化和完善理化检测管理体系；3.对理化检验相关台账进行系统性汇总与归档管理；4.维护实验室6S标准，确保环境整洁有序；5.完成上级交办的临时性工作任务；任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能清晰反馈实验过程中发现的问题；2.可独立开展工作，对实验细节保持高度敏感和严谨态度；3.富有团队协作意识，能与团队成员共同推进实验室项目执行；

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何先生

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范；2、负责食品生产设备的日常运行监控，及时排查并处理设备异常或故障；3、保障生产计划有效落实，科学调配生产人员的工作任务与分工；4、监督食品原材料的采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题；6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行各项食品安全管理规定；7、与相关部门或外部单位保持沟通协作，协调解决生产问题并及时传递信息；8、定期开展生产流程的分析与评估，持续优化生产效率与产品品质。任职资格：1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景；2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验，熟悉食品安全管理要求，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食加工车间管理经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。

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何先生

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岗位职责:1.组织并指导食品研发团队的日常工作推进；2.监督研发项目进度，确保按时交付且满足质量要求；3.推动团队内部协作氛围，激发创新意识与能力；任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效协调团队任务分配与执行；2.认同团队协作价值，愿意与成员共同成长与发展；3.具有优化工作流程的意识，持续提升团队整体运作效率。

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何先生

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岗位职责：1、协助处理总经理日常事务，维护其社交圈层，推进工作相关的tb业务、团购及伴手礼项目并做好后续跟进；2、配合完成集团综合性经营管理报告、工作计划与总结、行政文件及讲话材料的拟订与审核；3、统筹安排总经理主持召开的各类会议及外部约见、接待宴请等活动（包括准备所需资料与物品，提前汇总各部门提报议题，协同确认会议内容，落实会场并检查准备情况，及时通知参会人员并传达核心信息）；4、协助总经理对接政府机构、合作单位及其他外部关系方，维护良好合作关系。任职要求：1.具备2年以上相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务；2.具备出色的规划能力与执行力；3.具备良好的沟通协调、组织激励能力，责任心强，反应敏捷，富有进取心；4.熟悉基本商务礼仪，持有驾照并能熟练驾驶。职位福利：包吃、包住、五险、朝九晚五职位亮点：朝九晚五，拓展优质人脉资源

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李先生

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岗位职责：1、构建并优化人事行政管理机制及制度体系；2、落实并推动招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作；3、深入参与业务运营流程，识别并处理运行中的问题，助力提升运营效能；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，并持续优化改进；5、健全行政管理所需的流程规范与表单工具，推进公司管理体系落地实施。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、具备5年以上人事行政领域工作经验；3、具备良好的组织协调与沟通能力，注重工作效率与结果闭环；4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力；5、性格积极乐观，富有热情，责任感强；6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策申报实操经验者优先考虑。工作时间9:00-12:0013:30-17:00；免费提供工作餐，如需住宿可提供免费宿舍。职位福利：包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险

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何先生

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岗位内容：1.负责食品新品种的研发，开展原材料的筛选与创新开发，确保产品品质稳定；2.关注食品行业市场变化，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线；3.配合相关部门完善工作流程，推动流程改进与效率提升，保障产品质量。任职要求：1.拥有食品或饮料相关专业背景，具备本科及以上学历；2.具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力；3.善于观察分析，乐于总结经验，重视个人能力发展与专业水平提升。福利待遇：包吃包住，入职即享年休假，提供良好的职业发展空间；

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何先生

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岗位职责：1、搭建并优化人事行政管理机制，健全各项制度规范；2、组织实施招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源工作，并推动落地执行；3、深入业务流程，识别运营中的问题点，提供支持方案以提升运作效率；4、开展人力资源与行政成本的分析、预算编制及管控，及时实施优化措施；5、梳理和完善行政管理所需的流程与表单，助力公司管理体系的建设与推行。任职资格：1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验；3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作注重效率与结果闭环；4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写水平；5、性格积极乐观，富有热情，责任感强；6、了解政策类项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策项目申报实操经验者优先考虑。

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何先生

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岗位职责：1、搭建并优化人事行政管理机制，健全各项规章制度；2、组织实施招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作，并持续推进完善；3、深入业务一线，洞察运营实际，识别问题并提出解决方案，助力提升整体运作效率；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，及时落实优化措施；5、梳理和完善行政流程及相关表单，推动公司管理体系的有效落地执行。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、具备5年以上人事行政领域工作经验；3、具备良好的沟通协调与组织能力，注重工作效率与结果闭环；4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力；5、性格积极乐观，富有热情，责任感强；6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策项目申报实操经验者优先考虑；

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何先生

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岗位职责：1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范；2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并解决设备异常或故障问题；3、保障生产计划按时推进，科学调配生产人员的工作分工与任务安排；4、监督原材料采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；5、主导生产过程中的质量监控工作，及时处理各类质量问题并落实改进措施；6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行食品安全相关管理制度；7、与内外部相关部门保持有效沟通，协同解决生产难题并及时传递关键信息；8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。任职资格：1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景；2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

合肥·肥西县

何先生

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岗位职责：1、构建并优化人事行政管理机制及制度体系；2、落实并推动招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源各模块工作；3、深入参与业务运营流程，识别并解决运行中的问题，助力提升运营效能；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及管控，并及时实施优化措施；5、健全行政管理所需的流程规范与表单工具，推进公司管理体系的落地执行。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备5年以上人事行政领域实际工作经验；3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作注重效率与结果闭环；4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力；5、性格积极乐观，富有热情，责任感强；6、了解政策项目申报流程，能配合相关部门完成申报任务；有政策项目申报经验者优先考虑；工作时间9:00-12:0013:30-17:00；免费提供工作餐，如有需求可申请免费宿舍。职位福利：包吃、包住、朝九晚五、节日福利、五险

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何先生

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岗位职责：1、负责总经理日常基础事务的协调与处理，维护其社交圈及工作圈中的tb业务、团购及伴手礼相关事宜，并跟进落实；2、协助总经理撰写、审阅集团综合性经营管理报告、工作计划与总结、行政文件及各类讲话材料等；3、统筹安排总经理日常会议、约见、接待及宴请等活动，包括准备所需资料与物品，提前汇总各部门提请议程，协商确定会议主题，落实会场并检查准备情况，及时通知参会人员并传达会议核心内容；4、配合总经理对接外部机构或客户，协调公共关系事务。任职要求：1.具备2年以上工作经验，能够应对和解决复杂问题；2.具备较强的规划能力及执行推进能力；3.具备良好的激励、沟通、协调与组织能力，责任心强，应变能力佳，富有事业心；4.熟悉基本商务礼仪，持有驾照并有自备车。职位福利：包吃、包住、五险、朝九晚五职位亮点：朝九晚五，拓展人脉资源

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李先生

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【工作职责】1、负责食品类仓库的日常运作，优化库存管控模式，合理规划仓内布局等仓储相关事务；2、确保库区符合食品安全规范，严格监督食品有效期管理，及时处置临近或超过保质期的商品；3、统筹仓库团队的培训安排、班次调度及绩效评估，提升整体作业效率，保障操作合规与安全；4、维护供应链顺畅运行，改进配送环节，减少物流支出；5、熟练操作WMS、ERP系统，定期开展库存数据分析，提出可行性优化方案；6、及时应对仓储突发状况，完成领导交办的其他任务。【任职要求】1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑；2、拥有8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历，其中至少5年担任仓库管理岗位；3、了解食品储存特殊需求（如冷链管理、效期管控），掌握仓储各环节流程，具备实际库存处理经验；4、具有成本管控思维，能够有效降低仓储与运输成本；5、沟通协调能力良好，抗压能力强，可适应销售旺季高负荷工作节奏。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日及入职周年福利；4、管理岗位享父母孝心津贴。

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方女士

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【工作职责】1、全面负责食品仓库的日常运作，优化库存管理体系，合理规划仓库布局等仓储相关事务；2、严格执行食品安全规范，监督食品保质期限，及时处置临近过期及过期产品；3、组织仓库团队培训、排班安排与绩效评估，提升作业效率，确保操作流程合规与作业安全；4、保障供应链顺畅运行，持续优化配送环节，有效控制物流支出；5、熟练操作WMS、ERP系统，定期开展库存数据分析，提出可行性改进方案；6、及时应对仓储突发状况，完成领导交办的其他任务。【任职要求】1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑；2、具备8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历，其中5年以上仓库管理岗位实战经验；3、掌握食品仓储特殊管理要求（如冷链管理、保质期管控），熟悉仓储业务全流程，具备实际库存管理经验；4、具有成本管控思维，能够推动仓储与物流费用的优化；5、沟通协调能力突出，抗压能力强，可适应销售旺季高负荷工作节奏。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日及周年纪念福利；4、管理岗位享父母孝心金。

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汪女士

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根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。一、岗位职责图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。二、任职要求【硬性条件】学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

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王女士

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厂区急招大量短期小时工/长期正式工，来面28/hX12=336天试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错!零费用入职!面试当天安排住 第二天即可报道上班!(一)薪资待遇:1、长期正式工:8000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险-金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。2、短期工(临时工)::28小时*12工时/天，随走随结，薪资有保障。(二)上班时间:1、白夜班可选2、每天上8-10小时3、.上午4小时:08:00-12:004、下午4小时:01:00-05:005、晚上2小时:06:00-08:00(三)车间环境:1、是工作台，一人一-张办公桌。2、坐着上班，穿个人服装上班。坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、飞管、维修等，做事轻松简单，无污染。(四)伙食住宿:1住宿免费·配各空调,洗衣机，独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全。2、伙食免费:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择。有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排!!!

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丁女士

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