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杨女士

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杨女士

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1.大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,；2.1年以上平面设计工作经验3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；

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袁先生

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"可预支薪资、每日薪资不低于3001小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可周结!!!提供住有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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闫女士

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要求：女18-40岁，男18-35岁。工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职三小时，全职六小时兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。学生党打工族均可

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赵先生

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##二、核心工作职责1.**业务管理与业绩达成**-制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地；-主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。2.**运输全流程管控**-统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）；-整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。3.**团队管理与能力提升**-搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进；-开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。4.**合规与风险把控**-确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险；-建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。5.**跨部门与外部协作**-与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接；-维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。##三、任职要求1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。2.**工作经验**：-5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验；-熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先；-掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。3.**核心能力**：-业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判；-统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）；-团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标；-语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。##四、其他说明-**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）；-**薪酬福利

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朱先生

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一、岗位职责1、负责团队日常现场运营及工作任务统筹安排。2、参与一线催收执行，作为业务核心成员指导组员解决常见作业问题。3、监督组员案件处理进展，确保个人及小组目标按时达成。4、定期抽检通话录音与作业记录，保障催收操作规范与合规达标。5、及时传达公司各项政策要求，并向上级反馈基层执行情况与优化建议。二、任职要求1、具备1-2年及以上一线催收实操经验，有带教新人或担任小组长/主管经历者优先考虑。2、个人催收业绩突出，具有良好的辅导能力与团队协作意识。3、熟练运用催收策略与沟通技巧，熟悉基本合规操作规范。4、工作积极主动，责任心强，能够在团队中发挥示范作用。5、有消费金融类项目管理实际经验者优先录用。

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孙女士

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一、岗位职责1、负责团队日常现场运营及工作任务统筹安排。2、开展一线催收工作，作为业务核心成员，协助组员解决常见作业问题。3、监督组员案件处理进展，推动个人目标按时达成。4、定期抽检通话录音与作业记录，保障催收操作规范与合规标准。5、及时传递公司相关政策要求，向上级汇报基层执行情况与优化建议。二、任职要求1、具备1-2年及以上一线催收工作经验，有带教新人或担任小组长/主管经历者优先考虑。2、个人催收业绩突出，具有良好的辅导能力与团队协作意识。3、熟练运用催收策略与沟通技巧，熟悉基本合规操作规范。4、工作态度积极，责任心强，能发挥团队示范作用。5、有消费金融类项目实际管理经验者优先。

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孙女士

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工作内容：日常负责按时开播，讲解游戏规则并与玩家实时互动，调动直播间气氛，提升用户参与感，引导玩家下载游戏。工作时间：每天直播6-8小时，具体时段可与运营团队协商确定，在抖音平台进行直播，无需签约公会。任职要求：1.年满18周岁，热爱电子游戏，对直播领域有浓厚兴趣；2.具备直播经历或销售背景者优先考虑；3.能独立设计直播话题，具备良好的临场反应能力。福利待遇：底薪根据个人能力评定，另享充值流水提成，每月均有保底收入；表现优异者可享受公司多重奖励机制，收入上不封顶，多劳多得；每月享有4天休息，可灵活调休。办公环境舒适，团队氛围轻松活泼，成员均为年轻群体，沟通无障碍，只等同样热爱游戏的你加入！

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单女士

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职位亮点：1.不用出镜——不想露脸也无妨，专注游戏内容，靠声音和实力吸引粉丝！2.零经验可入——公司提供系统培训+专业运营团队手把手指导！3.账号全包——直播账号及设备均由公司统一配备！任职要求：1.年龄满18岁，热爱游戏，了解主流游戏玩法。2.无需直播基础！欢迎新人加入，只要愿意投入学习，月入5w有望实现！3.不看颜值不拼才艺，喜欢交流、善于互动的优先考虑！工作内容：在抖音平台直播公司指定游戏，主要负责讲解游戏流程与玩法说明！薪资结构：底薪+高比例提成（详情面谈，设有无责底薪保障）。工作时间灵活，每月四天休息，支持自由调休。公司提供全部支持资源，只等一位真心热爱游戏的你加入！！！！

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单女士

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岗位职责：1.通过抖音直播渠道推广公司旗下游戏产品。2.公司统一配备直播账号及所需设备支持直播工作。3.每日开展6-8小时的直播内容输出。4.每月享有四天休息，可灵活安排调休时间。任职要求：1.年满18周岁，欢迎零基础新人加入。2.对游戏具备基本了解并充满兴趣。3.能够熟练使用抖音直播功能进行操作。4.可配合公司规定的直播时段开展工作。无经验不用担心！公司配备专业运营团队，全程指导直播技巧、互动话术与游戏玩法！（免费培训！）

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单女士

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岗位职责：1.通过抖音直播渠道推广公司旗下游戏产品。2.公司统一配备直播账号及所需设备支持直播工作。3.每日完成4小时的直播任务。4.每月享有4天休息时间，可灵活安排调休。任职要求：1.年龄需满18周岁，欢迎零基础人员加入。2.对游戏具备基本了解并富有兴趣。3.能够熟练使用抖音直播功能进行操作。4.可配合公司规定的直播时段开展工作。0经验不用担忧！公司配备专业运营团队，全程指导直播技巧、互动话术与游戏玩法！（培训全免费！）

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单女士

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岗位职责：1.通过抖音直播渠道推广公司旗下游戏产品。2.公司统一配备直播账号及所需设备，支持顺利开播。3.每日开展6-8小时的直播工作，保持稳定出镜时长。4.每月享有4天休息时间，可根据个人情况灵活调休。任职要求：1.年满18周岁，欢迎零基础新人加入。2.热爱游戏，具备一定的游戏理解与兴趣。3.能够熟练使用抖音直播功能进行内容输出。4.配合公司安排的直播时段，按时完成直播任务。0经验不用愁！公司配备专业运营团队，全程指导直播技能、互动技巧、游戏玩法！（免费培训！）

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单女士

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职位亮点：1.可匿名直播——无需出镜，专注游戏内容输出，用声音与实力吸引粉丝！2.零经验入门——提供系统化培训，专业运营团队手把手指导！3.账号设备全包——直播账号及所需设备均由公司统一配备！任职要求：1.年满18周岁，热爱电子游戏，了解主流游戏基本玩法。2.无需直播背景，欢迎新手加入，只要积极学习，月薪5万有望达成！3.不看外貌不拼才艺，喜欢交流、善于互动的你正是我们在找的人！工作内容：在抖音平台进行游戏直播，主要负责讲解游戏机制、分享玩法技巧等内容！薪资结构为底薪加高比例提成（详情面议，设有无责底薪保障）。工作时间灵活安排，每月可享四天休息并支持自由调休。公司提供全部配套资源，只等一位真心热爱游戏的你加入！！！！

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单女士

实名企业

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工作内容：日常负责按时开播，讲解游戏规则并与玩家实时互动，调动直播间气氛，提升用户参与感，引导玩家下载游戏。工作时间：每日直播6-8小时，具体时段可与运营团队协商确定。在抖音平台进行直播，无需签约公会。任职要求：1.年龄需满18周岁，热爱游戏行业，对直播有浓厚兴趣；2.具备直播或销售相关经验者优先考虑；3.能独立设计直播话题，具备良好的临场反应能力。福利待遇：底薪根据个人能力核定，另享充值流水提成，每月均有保底收入；表现优异者可享受公司提供的多项激励奖励，收入上不封顶；每月可自由安排4天休假，灵活调休。办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体，沟通无障碍，只等同样热爱游戏的你加入！

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单女士

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岗位职责：1、从事测试测量类仪器设备产品的销售及相关管理工作，2、严格执行公司制定的市场营销方案，确保个人与团队销售目标的顺利完成。3、负责区域内市场拓展工作，带领团队深度开发潜在客户资源，制定可落地的客户开发计划；4、主导重点客户的商务谈判与后续跟进，推动项目合作达成，通过多途径挖掘新客户，维护现有客户关系，增强客户黏性与重复采购率。5、根据市场动态及客户实际需求，指导团队策划并实施销售区域内的各类推广活动，如产品展示会、技术研讨会等，有效扩大产品影响力与市场份额。6、指导团队开展销售合同的协商与签署，保证合同内容明确、合规，保障公司权益；跟踪合同履行情况，确保回款流程顺利进行。任职要求1、学历与专业：电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控等相关工科背景优先；2、具有1-3年以上电子检测设备、工业自动化设备等领域销售管理经验者优先；3、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能准确理解客户需求，快速推进合作进程；4、责任心强，目标意识清晰，抗压能力佳，能自主高效完成销售任务；具备良好的团队协作精神。5、客户集中在河南省内，需接受省内短期出差安排。福利待遇1、基础保障：五险一金2、薪资激励：年终奖金3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴4、员工关怀：节日福利、定期团队团建

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胡女士

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岗位职责：1、从事测试测量类仪器设备的销售及相关工作；2、负责项目跟进，参与投标文件编制及投标流程；3、开拓并维护新老客户关系，定期拜访客户并跟进其产品需求动态；4、收集并反馈市场信息，为制定合理的市场策略提供支持；5、制定并落实销售计划，达成既定销售指标；6、主导商务洽谈，完成销售合同的签订、执行与管理，以及应收账款的跟踪回收。任职要求：1、大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控等相关工科专业优先；2、有1-3年电子检测设备、工业自动化设备等相关领域销售经验者优先；3、热爱销售工作，目标明确，具备较强的抗压能力及良好的团队协作意识；4、客户主要分布在河南省内，需能接受省内短期出差。福利待遇1、基础保障：五险一金；2、薪资激励：年终奖金；3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴；4、员工关怀：节日福利、定期团队团建

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胡女士

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岗位职责：1、开展测试测量类仪器设备产品的市场推广及销售相关工作；2、跟进项目进展，参与投标文件编制及投标全过程；3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求动态；4、收集并传递市场反馈信息，助力制定有效的市场应对策略；5、制定并落实销售方案，确保销售任务的达成；6、主导商务洽谈，负责合同签署、执行管理及回款跟进工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控等工科类专业优先考虑；2、具备1-3年电子检测设备或工业自动化设备等相关领域销售工作经验者优先；3、对销售工作有热情，目标明确，能承受较强工作压力，具有良好的协作意识；4、客户集中在河南省内，需接受省内短期出差安排。福利待遇1、基础保障：五险一金；2、薪资激励：年终奖金；3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴；4、员工关怀：节日福利、定期团队团建

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胡女士

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立志成为中国少儿武术教育培训的第一品牌！职业生涯中最值得你投身的一份事业！90后职场新人年薪突破15万！充满激情的奋斗团队！怀揣梦想的追梦团队！传递正能量的青春集体！再次宣告：我们的目标是成为中国少儿武术教育培训的领军品牌！诚邀职场新人、青年才俊加入我们的行列！一、招聘职位：武术教练二、招聘职位：教练主管三、招聘职位：分校校长四、招聘职位：区域总经理招聘职位底薪：教练员：4000至8000教练主管：5000至10000区域经理：股份制福利待遇：（1）底薪+招生提成+续费奖励+年终奖+年度优秀员工旅游+每月6天休息+星级教练专项奖励，提供食宿。（2）广阔晋升通道（可发展为文员老师、课程顾问、办公室主任、合伙人机制：服务满2年表现优异者可参与持股）（3）配备系统化培训体系，2年内全面提升个人能力！涵盖语言表达、礼仪规范、市场推广、商务沟通、团队建设、运营执行

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周先生

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岗位职责：1、在直播过程中进行商品展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户咨询，引导完成下单流程；2、积极与直播间观众互动，带动关注与评论，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与参与度；3、具备优秀的表达与沟通能力，思维清晰反应敏捷，直播期间能有效与粉丝交流，激发用户兴趣，促进转化并提高老客复购率；4、结合运营策略，提炼产品核心卖点，配合制定直播脚本与执行方案；5、每日对直播过程进行复盘，总结销售经验，优化话术与技巧。基本任职要求：1、2年以上直播带货经历，形象良好，普通话流利；2、擅长活跃现场气氛，语言表达能力强，具有良好的团队协作意识；3、热爱直播行业，工作积极主动，注重结果导向。岗位职责：1、负责电商平台上产品的直播呈现与推广，提升产品点击率与成交额；2、通过实时互动解答用户疑问，建立信任关系，增强购买意愿；3、独立完成直播内容规划，保障直播的专业性与观赏性；4、协同团队完成直播前中后期的筹备工作及数据整理分析；5、持续优化直播内容，提升粉丝留存与互动频率。任职要求：1、具备较强的镜头表现力和亲和力，能够有效吸引并留住观众；2、熟悉主流电商平台操作流程，有直播实操经验者优先考虑；3、拥有良好的沟通能力与销售意识，能自然引导用户下单；4、学习能力强，适应快节奏环境，可灵活处理直播突发状况；5、对电商直播领域有基本认知，乐于尝试新形式与新挑战。

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张先生

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岗位职责：1、在直播过程中进行商品演示与讲解，向观众详细介绍产品功能、特点及优惠活动，及时回应客户咨询，促进订单达成；2、积极与直播间观众互动，引导点赞、关注与评论，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与参与度；3、具备优秀的表达与沟通能力，思维清晰反应敏捷，能在直播中有效调动观众情绪，挖掘用户需求，推动转化并提高老客户复购率；4、结合运营策略，提炼产品核心卖点，参与制定直播话术与整体执行方案；5、每日总结直播表现，复盘销售过程，优化话术与技巧，积累可复制的成功经验。基本任职要求：1、具有2年以上直播带货经历，形象良好，普通话流利；2、擅长活跃现场气氛，语言表达能力强，具备良好的团队协作意识；3、热爱直播行业，工作积极主动，目标感强，注重结果产出。岗位职责：1、负责电商平台上产品的直播展示与推广，提升商品曝光量及成交额；2、通过实时互动解答用户疑问，建立信任关系，激发购买意愿；3、独立完成直播内容设计与执行，保障直播流程顺畅与效果达标；4、配合团队完成直播前中后期的各项准备及数据整理分析工作；5、持续优化直播内容，定期更新形式与节奏，维护粉丝活跃度与忠诚度。任职要求：1、具备较强的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众；2、熟悉主流电商平台操作流程，有直播实操经验者优先考虑；3、拥有良好的沟通能力与销售意识，能够高效引导用户下单；4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能从容应对直播突发状况；5、对电商生态有一定认知，乐于接受新事物与行业挑战。

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张先生

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【工作内容】1.参与智能汽车系统功能核验，包括人机交互、驾驶辅助等模块的基础验证工作2.按照标准流程执行核验任务，记录系统响应数据并整理分析报告3.配合工程师复现典型使用场景，协助优化系统交互体验4.维护核验设备日常运行状态，确保工作环境整洁规范5.学习智能汽车关键技术，参与新技术方案的预研评估【岗位要求】1.2023-2025届大专及以上学历，专业不限2.对智能汽车技术感兴趣，具备良好的学习意愿和能力3.会使用基础办公软件，能够处理简单的数据分析4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识5.无经验可享专业系统化带教【薪资待遇】1.基本薪资7000-9000元/月，绩效奖金500-1500元2.入职缴纳五险一金，带薪年假5-10天3.标准双休工作制，早九晚六4.免费人才公寓（4人间）或住房补贴，年度健康体检5.明确的晋升发展通道，年度调薪机会

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崔先生

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任职要求：1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑；2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理经历；3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道经验者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累；4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的说服力与谈判技巧；5、抗压能力较强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标实现；6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排；岗位职责：1、渠道体系建设与规划：根据市场实际需求设计科学的渠道架构，制定可执行的区域招商及销售策略；2、销售目标达成管理：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度、半年度阶段性指标并推动落地；3、渠道关系维护与赋能：建立稳定沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能服务；4、渠道运营监督与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘体系运行情况并实施优化措施；5、跨部门协作与资源整合：联动公司内部各职能部门及市场端口，提升整体协同效率；6、市场信息调研与反馈：定期收集竞品动态、客户需求和市场变化信息，形成分析报告，支撑产品升级与战略调整。福利待遇：1、基本工资6-8K+销售提成；2、五险一金3、出差补贴4、节日福利

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梅女士

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职责描述：1.负责汽车各种控制器端的程序开发、维护工作，以及相关文档的撰写2.协助开发团队完成代码编写、调试和优化等基础开发工作3.在经理指导下学习代码规范，参与代码审查和重构4.协助分析并解决开发过程中遇到的基础技术问题5.跟踪学习新兴技术，参与团队技术分享和交流任职要求：1.计算机相关专业大专及以上学历（2024-2025届毕业生优先）2.热爱编程，对软件开发有浓厚兴趣和热情3.具备良好的逻辑思维能力和学习能力4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神福利待遇：早九晚六双休，入职缴纳五险一金，有完善的晋升制度，免费人才公寓，无责底薪7000+项目奖金

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崔先生

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